娛樂公司員工進修管理規(guī)定

娛樂公司員工進修管理規(guī)定合同編號：__________甲方：__________（娛樂公司名稱）地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________（員工姓名）身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方是一家合法成立的娛樂公司，乙方是甲方的正式員工，為了規(guī)范乙方在職期間進修管理，提高乙方專業(yè)技能，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本規(guī)定。第一條進修機會1.甲方鼓勵員工進行在職進修，提升個人能力。2.乙方如有進修需求，應(yīng)向甲方提出申請。3.甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求及乙方的實際情況，決定是否批準乙方的進修申請。第二條進修時間1.經(jīng)甲方批準，乙方可在工作之余進行進修。2.乙方向甲方提出進修申請時，應(yīng)說明擬進修的時間。3.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可要求乙方在進修期間承擔相應(yīng)的工作任務(wù)。第三條進修費用1.乙方自行承擔進修費用。2.乙方如需甲方提供學(xué)費資助，應(yīng)向甲方提出書面申請。3.甲方根據(jù)公司財務(wù)狀況及乙方的實際情況，決定是否資助乙方的學(xué)費。第四條進修成果1.乙方應(yīng)將進修成果與甲方分享，共同提升公司業(yè)務(wù)水平。2.乙方在進修期間取得的成果，包括但不限于論文、專利、資格證書等，歸甲方所有。3.乙方在進修期間所獲得的榮譽、獎勵等，應(yīng)注明甲方為贊助單位。第五條保密條款1.乙方在進修過程中，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.乙方在進修期間，不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。3.乙方在進修結(jié)束后，繼續(xù)履行對甲方的保密義務(wù)。第六條違約責(zé)任1.乙方違反本規(guī)定，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同。2.甲方未按照本規(guī)定履行資助義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責(zé)任。第七條爭議解決1.本規(guī)定履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款1.本規(guī)定自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本規(guī)定一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方進修計劃書2.乙方進修成果證明3.學(xué)費資助申請表4.保密協(xié)議5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明6.進修合同履行證明二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，經(jīng)核實確有其事。2.乙方在進修期間利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，經(jīng)核實確有其事。3.甲方未按照本規(guī)定履行資助義務(wù)，乙方提出書面申請后，經(jīng)核實確有其事。三、法律名詞及解釋：1.在職進修：員工在工作期間，經(jīng)甲方批準，參加業(yè)余學(xué)習(xí)，提升個人能力的過程。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、配方、技術(shù)訣竅等方面的信息。4.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在進修期間所取得的論文、專利、資格證書等成果。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方申請進修未被批準：解決辦法：乙方應(yīng)與甲方進行溝通，了解未被批準的原因，并根據(jù)甲方要求進行調(diào)整。2.甲方未按照本規(guī)定履行資助義務(wù)：解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責(zé)任，雙方可進行友好協(xié)商，或向人民法院提起訴訟。3.乙方在進修期間泄露甲方秘密：解決辦法：甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。4.乙方在進修期間從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動：解決辦法：甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供進修機會，乙方申請進修。2.甲方為乙方提供學(xué)費資助，乙方