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產(chǎn)品研發(fā)績效管理合同編號:__________地址:聯(lián)系方式:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方為乙方提供產(chǎn)品研發(fā)績效管理服務(wù),雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意接受甲方提供的產(chǎn)品研發(fā)績效管理服務(wù),包括但不限于:(1)為乙方提供績效管理體系設(shè)計及優(yōu)化建議;(2)為乙方提供績效考核指標(biāo)體系設(shè)計及優(yōu)化建議;(3)為乙方提供績效管理培訓(xùn)及指導(dǎo);(4)為乙方提供績效管理咨詢及解決方案。1.2甲方應(yīng)按照雙方約定的時間、地點、內(nèi)容提供服務(wù),并保證服務(wù)質(zhì)量。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方如需續(xù)約,應(yīng)于合同到期前____個月協(xié)商一致,并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條服務(wù)費用3.1乙方應(yīng)支付甲方提供的產(chǎn)品研發(fā)績效管理服務(wù)的費用為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____。3.2乙方支付服務(wù)費用后,甲方應(yīng)及時提供服務(wù),并按照雙方約定的方式進(jìn)行服務(wù)成果的交付。第四條保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。5.2雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定,妥善履行合同,確保合同目的的實現(xiàn)。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.產(chǎn)品研發(fā)績效管理服務(wù)方案2.績效管理體系設(shè)計及優(yōu)化建議3.績效考核指標(biāo)體系設(shè)計及優(yōu)化建議4.績效管理培訓(xùn)及指導(dǎo)方案5.績效管理咨詢及解決方案二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定的時間、地點、內(nèi)容提供服務(wù),或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。2.甲方泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。3.乙方未按照約定支付服務(wù)費用。4.乙方未履行保密義務(wù),導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等泄露。三、法律名詞及解釋:1.產(chǎn)品研發(fā)績效管理:指通過制定績效管理體系,對產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊的工作績效進(jìn)行有效管理和評估的過程。2.績效管理體系:指為實現(xiàn)組織目標(biāo),對員工工作績效進(jìn)行計劃、實施、評價和激勵的管理體系。3.績效考核指標(biāo)體系:指對員工工作績效進(jìn)行考核的指標(biāo)體系,包括定量指標(biāo)和定性指標(biāo)。4.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按照約定的時間、地點、內(nèi)容提供服務(wù)。解決辦法:雙方應(yīng)及時溝通,協(xié)商調(diào)整服務(wù)時間、地點、內(nèi)容,確保合同履行。2.問題:甲方服務(wù)質(zhì)量不符合約定。解決辦法:甲方應(yīng)根據(jù)乙方反饋,及時改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,必要時乙方可要求甲方退還部分或全部服務(wù)費用。3.問題:乙方未按照約定支付服務(wù)費用。解決辦法:乙方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費用,如有逾期,應(yīng)支付滯納金。4.問題:乙方未履行保密義務(wù)。解決辦法:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款,如泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.適用于需要提高產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊工作績效的企業(yè)
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