文化公司策劃專員聘用合同樣本

文化公司策劃專員聘用合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方策劃專員一職的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方策劃專員，負責策劃、組織、實施甲方各類文化活動及市場推廣活動。3.乙方應(yīng)積極參與甲方項目的討論，提出建設(shè)性意見和建議。4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月__日準時發(fā)放。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎勵辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、工作地點與時間1.乙方的工作地點為甲方所在地。2.乙方的工作時間為每周一至周五，每天__小時，超出工作時間按甲方規(guī)定計算加班費。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息、內(nèi)部資料等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。六、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔違約責任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司活動策劃流程4.乙方工作業(yè)績評估標準5.保密協(xié)議6.甲方公司財務(wù)報表7.乙方勞動合同解除證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定完成工作內(nèi)容的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息、內(nèi)部資料的，視為違約。3.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作的，視為違約。4.乙方提前解除合同且未支付違約金的，視為違約。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.策劃專員：負責策劃、組織、實施公司各類文化活動及市場推廣活動的人員。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金：當事人違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進度不符合甲方要求：解決辦法：甲方與乙方溝通，明確工作進度要求，乙方調(diào)整工作計劃，加大工作力度。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：甲方立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取措施保護合法權(quán)益，要求乙方停止侵權(quán)行為，乙方承擔相應(yīng)法律責任。3.甲方未按時支付乙方工資：解決辦法：甲方及時支付乙方工資，并向乙方道歉，確保類似情況不再發(fā)生。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立的文化公司，需要招聘策劃專員開展文化活動及市場推廣。2.乙方具備豐富的策劃經(jīng)驗，希望加入甲方公司發(fā)揮專長。3.雙方就乙方擔任策劃專