銀行員工廉潔自律制度

銀行員工廉潔自律制度銀行員工廉潔自律制度第一章總則第一條為了加強銀行員工廉潔自律，維護銀行形象，促進銀行業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國銀行業(yè)監(jiān)督管理法》、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》等法律法規(guī)，結(jié)合本銀行實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本銀行全體員工，包括但不限于管理人員、業(yè)務(wù)人員、技術(shù)支持人員等。第三條本制度的制定和實施，應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）法律性原則：遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)金融政策和行業(yè)規(guī)定。（二）規(guī)范性原則：規(guī)范員工行為，維護銀行內(nèi)部秩序。（三）教育性原則：加強員工廉潔自律教育，提高員工職業(yè)道德。（四）激勵性原則：鼓勵員工廉潔自律，對違反本制度的行為進行嚴(yán)肅處理。第二章廉潔自律基本要求第四條員工應(yīng)當(dāng)遵守以下廉潔自律基本要求：（一）忠誠老實，嚴(yán)守職業(yè)道德，不得泄露銀行商業(yè)秘密。（二）廉潔奉公，不利用職務(wù)之便謀取私利。（三）恪守誠信，不得利用銀行資源進行不正當(dāng)交易。（四）遵紀(jì)守法，不參與任何違法違紀(jì)活動。（五）保守客戶秘密，不得泄露客戶個人信息。第三章廉潔自律教育第五條銀行應(yīng)當(dāng)建立健全廉潔自律教育制度，加強對員工的廉潔自律教育。（一）新員工入職培訓(xùn)：對新員工進行廉潔自律教育，使其了解和掌握本制度的基本內(nèi)容和要求。（二）定期培訓(xùn)：對全體員工定期進行廉潔自律培訓(xùn)，提高員工廉潔自律意識。（三）警示教育：對違反廉潔自律規(guī)定的員工進行警示教育，防止類似事件再次發(fā)生。第四章廉潔自律監(jiān)督第六條銀行設(shè)立廉潔自律監(jiān)督機構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督銀行員工的廉潔自律行為。（一）監(jiān)督機構(gòu)職責(zé)：1.負(fù)責(zé)對銀行員工的廉潔自律情況進行監(jiān)督檢查。2.收集、整理和上報違反廉潔自律規(guī)定的線索。3.對違反廉潔自律規(guī)定的員工進行調(diào)查處理。4.對廉潔自律工作提出改進建議。（二）監(jiān)督方式：1.內(nèi)部審計：定期對各部門進行審計，檢查是否存在違反廉潔自律規(guī)定的行為。2.風(fēng)險評估：對業(yè)務(wù)流程和操作環(huán)節(jié)進行風(fēng)險評估，找出廉潔風(fēng)險點。3.舉報機制：設(shè)立舉報電話和郵箱，鼓勵員工舉報違反廉潔自律規(guī)定的行為。第五章廉潔自律獎懲第七條銀行對廉潔自律表現(xiàn)突出的員工給予獎勵，對違反廉潔自律規(guī)定的員工進行處罰。（一）獎勵：1.對廉潔自律表現(xiàn)突出的員工，給予物質(zhì)獎勵或精神鼓勵。2.對在廉潔自律工作中作出突出貢獻的集體，給予表彰。（二）處罰：1.對違反廉潔自律規(guī)定的員工，根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過、降級、撤職等處分。2.對構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第六章附則第八條本制度由銀行監(jiān)察部門負(fù)責(zé)解釋。第九條本制度自發(fā)布之日起施行。以下是部分章節(jié)的具體內(nèi)容：第五章廉潔自律獎懲第七條銀行對廉潔自律表現(xiàn)突出的員工給予獎勵，對違反廉潔自律規(guī)定的員工進行處罰。一、獎勵（一）物質(zhì)獎勵：1.對在廉潔自律工作中表現(xiàn)突出的員工，給予一定數(shù)額的獎金。2.對在業(yè)務(wù)發(fā)展、風(fēng)險管理等方面做出突出貢獻的員工，給予晉升機會。（二）精神鼓勵：1.對在廉潔自律工作中表現(xiàn)突出的員工，給予榮譽稱號或嘉獎。2.對在業(yè)務(wù)發(fā)展、風(fēng)險管理等方面做出突出貢獻的員工，給予表彰。二、處罰（一）警告：1.對違反廉潔自律規(guī)定的員工，給予口頭警告或書面警告。2.對在業(yè)務(wù)發(fā)展中出現(xiàn)違規(guī)行為的員工，責(zé)令其立即改正。（二）記過：1.對違反廉潔自律規(guī)定的員工，給予記過處分。2.對在業(yè)務(wù)發(fā)展中出現(xiàn)違規(guī)行為的員工，責(zé)令其接受培訓(xùn)和考核。（三）降級：1.對違反廉潔自律規(guī)定的員工，給予降級處分。2.對在業(yè)務(wù)發(fā)展中出現(xiàn)違規(guī)行為的員工，責(zé)令其調(diào)離原崗位。（四）撤職：1.對違反廉潔自律規(guī)定的員工，給予撤職處分。2.對在業(yè)務(wù)發(fā)展中出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)行為的員工，予以辭退。（五）刑事責(zé)任：1.對構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。三、處理程序（一）調(diào)查取證：1.銀行監(jiān)察部門接到舉報或發(fā)現(xiàn)問題時，應(yīng)當(dāng)立即進行調(diào)查取證。2.調(diào)查取證過程中，應(yīng)當(dāng)保證當(dāng)事人的合法權(quán)益。（二）處理決定：1.銀行監(jiān)察部門根據(jù)調(diào)查結(jié)果，提出處理建議。2.銀行領(lǐng)導(dǎo)對監(jiān)察部門的處理建議進行審批。（三）執(zhí)行決定：1.銀行監(jiān)察部門按照審批后的處理決定執(zhí)行。2.對處理決定不服的，可以向上級監(jiān)察部門申請復(fù)議。四、監(jiān)督與責(zé)任（一）銀行監(jiān)察部門對廉潔自律獎懲工作負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。（二）銀行各級領(lǐng)導(dǎo)對廉潔自律獎懲工作負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（三）銀行全體員工對廉潔自律獎懲工作負(fù)有參與責(zé)任。第七章附則第八條