2024年保密性離職協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年保密性離職協(xié)議本合同目錄一覽第一條定義與術(shù)語1.1離職員工1.2保密信息1.3競爭對手1.4離職日期第二條保密協(xié)議的覆蓋范圍2.1離職員工需保護(hù)的信息2.2信息的具體范圍2.3保密期限第三條保密協(xié)議的義務(wù)與責(zé)任3.1離職員工的保密義務(wù)3.2保密協(xié)議的有效期限3.3對違反保密協(xié)議的處罰第四條離職員工的競業(yè)限制4.1競業(yè)限制的適用范圍4.2競業(yè)限制的期限4.3競業(yè)限制的例外情況第五條保密信息的歸還與銷毀5.1離職員工需歸還的公司物品5.2保密文件的銷毀方式5.3離職員工的確認(rèn)與簽字第六條法律適用與爭議解決6.1合同適用的法律6.2爭議解決的途徑第七條合同的變更與終止7.1合同的變更條件7.2合同的終止條件第八條通知與送達(dá)8.1通知的方式8.2通知的有效期限第九條合同的生效與終止日期9.1合同的生效日期9.2合同的終止日期第十條雙方的權(quán)利與義務(wù)10.1公司的權(quán)利與義務(wù)10.2離職員工的權(quán)利與義務(wù)第十一條保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓11.1保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓條件11.2轉(zhuǎn)讓后的保密義務(wù)第十二條違約責(zé)任12.1違反保密協(xié)議的責(zé)任12.2違反競業(yè)限制的責(zé)任第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)13.2附加條款的效力第十四條簽署頁14.1合同簽署日期14.2雙方簽署人簽字14.3簽署人身份證件號碼第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語1.1離職員工指在簽署本協(xié)議時，與甲方解除或終止勞動合同的員工。1.2保密信息指在離職員工與甲方任職期間，甲方告知或離職員工有機(jī)會接觸的、不為公眾所知的、具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于客戶信息、商業(yè)模式、財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等。1.3競爭對手指與甲方在業(yè)務(wù)領(lǐng)域相同或相近，可能利用甲方保密信息對其造成不利影響的法人、其他組織或自然人。1.4離職日期指離職員工與甲方解除或終止勞動合同的日期。第二條保密協(xié)議的覆蓋范圍2.1離職員工需保護(hù)的信息離職員工需保護(hù)的保密信息包括所有甲方未公開的信息，無論是在職期間還是離職后獲得的信息。2.2信息的具體范圍具體包括但不限于：客戶名單、聯(lián)系人、合同文件、財務(wù)報表、經(jīng)營策略、研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、技術(shù)配方等。2.3保密期限保密信息的保密期限為離職員工與甲方解除或終止勞動合同后五年。第三條保密協(xié)議的義務(wù)與責(zé)任3.1離職員工的保密義務(wù)離職員工應(yīng)對其在任職期間獲知的甲方保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、復(fù)制或利用。3.2保密協(xié)議的有效期限本保密協(xié)議自離職員工與甲方解除或終止勞動合同之日起生效，有效期為五年。3.3對違反保密協(xié)議的處罰如離職員工違反本保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金。第四條離職員工的競業(yè)限制4.1競業(yè)限制的適用范圍離職員工在離職后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域相同或相近的企業(yè)、組織或項(xiàng)目中擔(dān)任任何形式的職務(wù)。4.2競業(yè)限制的期限競業(yè)限制的期限為離職員工與甲方解除或終止勞動合同后一年。4.3競業(yè)限制的例外情況經(jīng)甲方書面同意，離職員工可以從事與甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域不同或不相近的工作。第五條保密信息的歸還與銷毀5.1離職員工需歸還的公司物品離職員工應(yīng)將所有與甲方有關(guān)的文件、資料、辦公設(shè)備等物品歸還給甲方。5.2保密文件的銷毀方式對于無法歸還的保密文件，離職員工應(yīng)采取適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行銷毀，確保保密信息無法被恢復(fù)或泄露。5.3離職員工的確認(rèn)與簽字離職員工應(yīng)在歸還物品清單上簽字確認(rèn)，確認(rèn)已將所有保密信息妥善歸還或銷毀。第六條法律適用與爭議解決6.1合同適用的法律本保密協(xié)議適用中華人民共和國法律。6.2爭議解決的途徑如本保密協(xié)議的履行發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條通知與送達(dá)8.1通知的方式任何一方如需向?qū)Ψ桨l(fā)出通知，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的聯(lián)系方式。8.2通知的有效期限通知自發(fā)送之日起視為送達(dá)，對方應(yīng)在收到通知后三個工作日內(nèi)予以回復(fù)，視為已收悉。第九條合同的生效與終止日期9.1合同的生效日期本保密協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同的終止日期本保密協(xié)議在下列情況下終止：（1）雙方達(dá)成書面終止協(xié)議；（2）離職員工違反本保密協(xié)議，甲方據(jù)此解除協(xié)議；（3）因法律、法規(guī)變化導(dǎo)致本保密協(xié)議無效；（4）雙方約定的其他終止情況。第十條雙方的權(quán)利與義務(wù)10.1公司的權(quán)利與義務(wù)公司有權(quán)要求離職員工遵守本保密協(xié)議，并對違反協(xié)議的行為采取法律手段。10.2離職員工的權(quán)利與義務(wù)離職員工應(yīng)遵守本保密協(xié)議，不得泄露甲方保密信息，并按約定歸還或銷毀相關(guān)資料。第十一條保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓11.1保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓條件本保密協(xié)議不得轉(zhuǎn)讓給任何第三方，未經(jīng)甲方書面同意，離職員工不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給他人。11.2轉(zhuǎn)讓后的保密義務(wù)如本保密協(xié)議轉(zhuǎn)讓給第三方，離職員工對甲方的保密義務(wù)仍繼續(xù)有效，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任。第十二條違約責(zé)任12.1違反保密協(xié)議的責(zé)任如離職員工違反本保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金。12.2違反競業(yè)限制的責(zé)任如離職員工違反競業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金。第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)本保密協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2附加條款的效力補(bǔ)充協(xié)議與本保密協(xié)議具有同等法律效力，如有沖突，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。第十四條簽署頁14.1合同簽署日期本保密協(xié)議簽署日期為2024年。14.2雙方簽署人簽字甲方（簽字）：______________乙方（簽字）：______________14.3簽署人身份證件號碼甲方簽署人身份證件號碼：______________乙方簽署人身份證件號碼：______________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方指本保密協(xié)議之外的自然人、法人或其他組織，不包括中介方。1.2第三方介入的情形第三方介入包括：（1）甲方與乙方因履行本保密協(xié)議而需與第三方合作或交易；（2）甲方與乙方因本保密協(xié)議產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)涉及第三方的權(quán)益；（3）其他經(jīng)甲方與乙方書面同意的第三方介入情形。第二條第三方責(zé)任的限定2.1第三方責(zé)任第三方介入本保密協(xié)議時，僅對其行為承擔(dān)責(zé)任，不承擔(dān)甲方與乙方之間的違約責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額第三方對甲方與乙方造成的損失，承擔(dān)的責(zé)任限額不超過其從甲方與乙方獲得的利益。第三條甲乙方的義務(wù)與責(zé)任3.1甲乙方的通知義務(wù)當(dāng)甲方與乙方發(fā)現(xiàn)第三方介入本保密協(xié)議時，應(yīng)立即通知對方，并共同協(xié)商處理。3.2甲乙方的協(xié)調(diào)責(zé)任甲方與乙方應(yīng)積極協(xié)調(diào)，確保第三方遵守本保密協(xié)議，維護(hù)雙方合法權(quán)益。3.3甲乙方的賠償責(zé)任如第三方違反本保密協(xié)議，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，甲方與乙方應(yīng)按照本保密協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任。第四條第三方義務(wù)與責(zé)任4.1第三方遵守保密協(xié)議第三方應(yīng)遵守本保密協(xié)議，不得泄露甲方與乙方之間的保密信息。4.2第三方違約責(zé)任第三方如違反本保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方與乙方因此遭受的損失。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方的獨(dú)立關(guān)系第三方與甲方、乙方之間保持獨(dú)立的關(guān)系，不影響甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)。5.2第三方與甲乙方的權(quán)利義務(wù)劃分第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)，按照本保密協(xié)議及甲乙雙方與第三方簽訂的具體協(xié)議確定。第六條第三方介入的變更與終止6.1第三方介入的變更如甲方與乙方同意變更第三方介入的情形，應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，并通知對方。6.2第三方介入的終止當(dāng)?shù)谌讲辉俳槿氡颈Ｃ軈f(xié)議約定的情形時，甲方與乙方應(yīng)及時終止第三方介入。第七條法律適用與爭議解決7.1適用法律本保密協(xié)議及第三方介入的修正，適用中華人民共和國法律。7.2爭議解決如本保密協(xié)議及第三方介入的修正履行發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條雙方簽署人簽字甲方（簽字）：______________乙方（簽字）：______________第九條簽署日期本保密協(xié)議及第三方介入的修正簽署日期為2024年。第十條附加條款的效力本附加條款與本保密協(xié)議具有同等法律效力，如有沖突，以本附加條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保密信息清單詳細(xì)列出甲方認(rèn)為需要保密的所有信息，包括但不限于客戶信息、商業(yè)模式、財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等。附件二：競業(yè)限制行業(yè)范圍列出乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)不得進(jìn)入的行業(yè)領(lǐng)域，以及具體的公司名稱或類型。附件三：保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓同意書當(dāng)需要將保密協(xié)議轉(zhuǎn)讓給第三方時，乙方需提交的書面同意書。附件四：違約行為記錄表用于記錄雙方在履行合同過程中的違約行為，包括但不限于泄露保密信息、違反競業(yè)限制等。附件五：損失計算方法詳細(xì)說明損失的計算方法，包括直接損失和間接損失的計算方式。附件六：違約金計算方法明確違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)，包括違約金的比例或計算公式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.泄露保密信息2.違反競業(yè)限制條款3.未按約定時間歸還或銷毀保密文件4.未經(jīng)同意轉(zhuǎn)讓保密協(xié)議給第三方5.未履行通知義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：1.泄露保密信息：賠償甲方因此遭受的直接損失，并支付違約金。2.違反競業(yè)限制條款：賠償甲方因此遭受的直接損失，并支付違約金。3.未按約定時間歸還或銷毀保密文件：賠償甲方因此遭受的直接損失，并支付違約金。4.未經(jīng)同意轉(zhuǎn)讓保密協(xié)議給第三方：賠償甲方因此遭受的直接損失，并支付違約金。5.未履行通知義務(wù)：賠償甲方因此遭受的直接損失，并支付違約金。示例說明：如乙方泄露了甲方的重要客戶信息，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方的直接損失，并支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.保密信息：指在甲方任職期間，甲方告知乙方或乙方有機(jī)會接觸的、不為公眾所知的、具有商業(yè)價值的信息。2.