2024年度安保人員勞務(wù)協(xié)議模板

2024年度安保人員勞務(wù)協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體與背景1.1甲方信息1.2乙方信息1.3協(xié)議背景與目的2.勞務(wù)內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作職責(zé)2.3工作時(shí)間與休息安排3.勞務(wù)報(bào)酬3.1報(bào)酬金額3.2報(bào)酬支付方式與時(shí)間3.3獎(jiǎng)金與罰款制度4.試用期與合同期限4.1試用期時(shí)長(zhǎng)4.2合同期限4.3合同續(xù)簽與終止條件5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2職業(yè)健康檢查7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決方式9.合同的變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件10.合同的簽署與生效10.1簽署程序10.2生效條件11.其他條款11.1甲方權(quán)益保障11.2乙方權(quán)益保障12.附件12.1相關(guān)證明材料12.2工作規(guī)章制度13.簽署日期與地點(diǎn)13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)14.合同正本與副本14.1合同正本數(shù)量與保管方14.2合同副本數(shù)量與分發(fā)方第一部分：合同如下：1.協(xié)議主體與背景1.1甲方信息甲方全稱：安保服務(wù)公司甲方地址：市區(qū)路號(hào)聯(lián)系人：聯(lián)系電話：1.2乙方信息乙方全稱：乙方地址：市區(qū)路號(hào)聯(lián)系人：聯(lián)系電話：1.3協(xié)議背景與目的鑒于甲方為提供安全保衛(wèi)服務(wù)的需求，乙方愿意提供勞務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以便明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.勞務(wù)內(nèi)容2.1乙方的工作崗位乙方工作崗位：安保人員具體崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)甲方場(chǎng)所的日常安保工作，包括但不限于門衛(wèi)管理、巡邏檢查、安全監(jiān)控等。2.2乙方的工作職責(zé)乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照甲方的要求執(zhí)行安保工作，并確保甲方場(chǎng)所的安全。2.3工作時(shí)間與休息安排乙方工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方需求進(jìn)行調(diào)整。休息安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息，以及甲方的其他休息規(guī)定。3.勞務(wù)報(bào)酬3.1報(bào)酬金額乙方的月工資為人民幣元整（￥），包括基本工資和崗位津貼。3.2報(bào)酬支付方式與時(shí)間甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，每月5日前支付乙方上個(gè)月的工資。3.3獎(jiǎng)金與罰款制度乙方按照甲方的績(jī)效考核制度，表現(xiàn)優(yōu)秀者，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。如乙方違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行罰款。4.試用期與合同期限4.1試用期時(shí)長(zhǎng)乙方的試用期為X個(gè)月。4.2合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為X年。除非一方提前終止合同，否則合同期滿后自動(dòng)續(xù)約。4.3合同續(xù)簽與終止條件合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。如一方提前終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并支付違約金。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。6.2職業(yè)健康檢查甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。8.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同的變更與解除9.1合同變更條件如雙方同意，可以書面形式變更本合同的部分或全部?jī)?nèi)容。9.2合同解除條件在合同有效期內(nèi)，除非雙方達(dá)成書面一致解除協(xié)議，否則任何一方不得單方面解除合同。10.合同的簽署與生效10.1簽署程序本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2生效條件本合同自簽署之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。11.其他條款11.1甲方權(quán)益保障乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事任何損害甲方利益的活動(dòng)。11.2乙方權(quán)益保障甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得隨意調(diào)整乙方的工作崗位和工資待遇。12.附件12.1相關(guān)證明材料本合同簽訂時(shí)，雙方應(yīng)提供相關(guān)身份證明、資質(zhì)證書等證明材料。12.2工作規(guī)章制度甲方應(yīng)提供乙方詳細(xì)的工作規(guī)章制度，以便乙方了解并遵守。13.簽署日期與地點(diǎn)13.1簽署日期本合同于2024年1月1日簽署。13.2簽署地點(diǎn)本合同于市區(qū)路號(hào)簽署。14.合同正本與副本14.1合同正本數(shù)量與保管方本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同副本數(shù)量與分發(fā)方本合同副本數(shù)量及分發(fā)方由雙方協(xié)商確定。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供有效期內(nèi)的事業(yè)單位法人證書或企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本。說明：該附件用于證明甲方的合法經(jīng)營(yíng)資格。2.附件二：乙方身份證明詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供身份證或其他有效身份證明文件。說明：該附件用于確認(rèn)乙方的身份信息。3.附件三：乙方資質(zhì)證書詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供相關(guān)崗位所需的職業(yè)資格證書或其他資質(zhì)證明。說明：該附件用于證明乙方具備從事安保工作的資格和能力。4.附件四：甲方工作規(guī)章制度詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的工作規(guī)章制度，包括但不限于工作職責(zé)、工作時(shí)間、休息安排、獎(jiǎng)懲制度等。說明：該附件用于明確乙方在工作中應(yīng)遵守的規(guī)章制度。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件。說明：該附件用于證明甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.附件六：乙方體檢報(bào)告詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供近期的職業(yè)健康體檢報(bào)告。說明：該附件用于證明乙方身體健康，符合從事安保工作的要求。7.附件七：其他雙方認(rèn)為需要提供的文件詳細(xì)要求：根據(jù)雙方協(xié)商，可能需要提供其他相關(guān)文件，包括但不限于乙方的工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告、甲方對(duì)乙方的工作安排等。說明：該附件用于補(bǔ)充其他雙方認(rèn)為需要提供的文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方工資，視為違約。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為本應(yīng)支付的工資總額的10%。示例說明：如果甲方未能按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.乙方未按約定履行安保工作職責(zé)，視為違約。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)甲方損失的程度確定。示例說明：如果乙方在工作中玩忽職守，導(dǎo)致甲方場(chǎng)所發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)措施，視為違約。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此受到的損失，包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)等。示例說明：如果甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方未遵守甲方的工作規(guī)章制度，視為違約。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)接受甲方的紀(jì)律處分，包括但不限于警告、罰款、解雇等。示例說明：如果乙方違反甲方的工作規(guī)章制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分。5.其他雙方約定的違約行為及責(zé)任認(rèn)定，按照合同約定執(zhí)行。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方和乙方之間建立的、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。應(yīng)用：本合同作為勞動(dòng)合同，對(duì)雙方具有法律約束力。2.勞務(wù)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。應(yīng)用：甲方應(yīng)按約定支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬。3.試用期：指雙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的試用期期限。應(yīng)用：乙方在本合同的試用期為X個(gè)月。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生