安全監(jiān)理員崗位2024建筑工程協(xié)議

安全監(jiān)理員崗位2024版建筑工程協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.安全監(jiān)理員的職責(zé)與任務(wù)1.1監(jiān)理員的基本職責(zé)1.2監(jiān)理員的日常任務(wù)1.3監(jiān)理員的項(xiàng)目管理職責(zé)2.監(jiān)理員的資格與要求2.1監(jiān)理員的資格條件2.2監(jiān)理員的技能要求2.3監(jiān)理員的職業(yè)素質(zhì)要求3.監(jiān)理員的培訓(xùn)與考核3.1監(jiān)理員的培訓(xùn)內(nèi)容3.2監(jiān)理員的培訓(xùn)方式3.3監(jiān)理員的考核標(biāo)準(zhǔn)與程序4.監(jiān)理員的薪酬與福利4.1監(jiān)理員的薪酬結(jié)構(gòu)4.2監(jiān)理員的獎(jiǎng)金制度4.3監(jiān)理員的福利待遇5.監(jiān)理員的工作時(shí)間與休息休假5.1監(jiān)理員的工作時(shí)間5.2監(jiān)理員的休息休假安排5.3監(jiān)理員的加班工資支付6.監(jiān)理員的人事管理6.1監(jiān)理員的招聘與選拔6.2監(jiān)理員的檔案管理6.3監(jiān)理員的離職與解聘7.監(jiān)理員的職業(yè)發(fā)展與晉升7.1監(jiān)理員的職業(yè)規(guī)劃7.2監(jiān)理員的晉升機(jī)制7.3監(jiān)理員的培訓(xùn)與晉升相結(jié)合計(jì)劃8.監(jiān)理員的法律責(zé)任與權(quán)益保護(hù)8.1監(jiān)理員的法律責(zé)任8.2監(jiān)理員的權(quán)益保護(hù)措施8.3監(jiān)理員權(quán)益爭(zhēng)議的解決方式9.合同的變更與解除9.1合同變更的條件與程序9.2合同解除的條件與程序9.3合同變更與解除的法律后果10.合同的終止與續(xù)簽10.1合同終止的條件與程序10.2合同續(xù)簽的條件與程序10.3合同終止與續(xù)簽后的權(quán)益處理11.合同的爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決的途徑11.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效11.3爭(zhēng)議解決的費(fèi)用承擔(dān)12.合同的違約責(zé)任12.1違約行為的認(rèn)定12.2違約責(zé)任的形式與計(jì)算12.3違約責(zé)任的免除條件13.合同的效力與履行13.1合同的生效條件13.2合同的履行原則13.3合同履行的監(jiān)督與檢查14.附則14.1合同的解釋權(quán)歸屬14.2合同的修改與補(bǔ)充14.3合同的終止條件與程序第一部分：合同如下：第一條安全監(jiān)理員的職責(zé)與任務(wù)1.1監(jiān)理員的基本職責(zé)(1)負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全進(jìn)行監(jiān)督管理，確保施工過程中的安全；(2)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查；(3)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)設(shè)施進(jìn)行檢查、驗(yàn)收；(4)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員及其他作業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)；(5)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)事故進(jìn)行調(diào)查、處理和報(bào)告。1.2監(jiān)理員的日常任務(wù)(1)定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改；(2)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)記錄進(jìn)行定期檢查；(3)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行排查，并提出整改措施；(4)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行審查和完善。1.3監(jiān)理員的項(xiàng)目管理職責(zé)(1)參與項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理計(jì)劃的制定；(2)參與項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理制度的建立和執(zhí)行；(3)參與項(xiàng)目安全生產(chǎn)事故的預(yù)防和處理；(4)參與項(xiàng)目的安全生產(chǎn)驗(yàn)收工作。第二條監(jiān)理員的資格與要求2.1監(jiān)理員的資格條件(2)具有監(jiān)理員資格證書；(3)具備一定的建筑工程施工經(jīng)驗(yàn)。2.2監(jiān)理員的技能要求(1)熟悉建筑工程施工工藝和施工規(guī)范；(2)掌握安全生產(chǎn)管理知識(shí)和技能；(4)具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。2.3監(jiān)理員的職業(yè)素質(zhì)要求(1)遵守法律法規(guī)，誠實(shí)守信，職業(yè)道德良好；(2)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；(3)能夠承受工作壓力，適應(yīng)施工現(xiàn)場(chǎng)的工作環(huán)境；(4)不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。第三條監(jiān)理員的培訓(xùn)與考核3.1監(jiān)理員的培訓(xùn)內(nèi)容(1)建筑工程施工工藝和施工規(guī)范；(2)安全生產(chǎn)管理知識(shí)和技能；(3)溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；(4)法律法規(guī)和職業(yè)道德。3.2監(jiān)理員的培訓(xùn)方式(1)在職培訓(xùn)；(2)脫產(chǎn)培訓(xùn)；(3)專家講座；(4)實(shí)操演練。3.3監(jiān)理員的考核標(biāo)準(zhǔn)與程序(1)工作業(yè)績；(2)業(yè)務(wù)能力；(3)職業(yè)道德；(4)團(tuán)隊(duì)合作精神。(1)定期進(jìn)行績效考核；(2)考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)；(3)對(duì)考核不合格的監(jiān)理員進(jìn)行約談、培訓(xùn)和再次考核；(4)考核結(jié)果作為監(jiān)理員晉升、獎(jiǎng)懲等方面的依據(jù)。第八條監(jiān)理員的薪酬與福利4.1監(jiān)理員的薪酬結(jié)構(gòu)監(jiān)理員的薪酬結(jié)構(gòu)應(yīng)包括基本工資、獎(jiǎng)金、加班工資等，具體薪酬結(jié)構(gòu)由雙方協(xié)商確定。4.2監(jiān)理員的獎(jiǎng)金制度監(jiān)理員的獎(jiǎng)金制度應(yīng)根據(jù)工作業(yè)績、安全生產(chǎn)情況等因素進(jìn)行考核，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。4.3監(jiān)理員的福利待遇監(jiān)理員應(yīng)享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體待遇由雙方協(xié)商確定。第九條監(jiān)理員的工作時(shí)間與休息休假5.1監(jiān)理員的工作時(shí)間監(jiān)理員的工作時(shí)間按照國家規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。5.2監(jiān)理員的休息休假安排監(jiān)理員應(yīng)享有國家規(guī)定的休息休假，具體休假安排由雙方協(xié)商確定。5.3監(jiān)理員的加班工資支付監(jiān)理員加班工資按照國家規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體支付辦法由雙方協(xié)商確定。第十條監(jiān)理員的人事管理6.1監(jiān)理員的招聘與選拔監(jiān)理員的招聘與選拔應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體招聘程序由雙方協(xié)商確定。6.2監(jiān)理員的檔案管理監(jiān)理員的檔案管理應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體管理方式由雙方協(xié)商確定。6.3監(jiān)理員的離職與解聘監(jiān)理員的離職與解聘應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體離職解聘程序由雙方協(xié)商確定。第十一條監(jiān)理員的職業(yè)發(fā)展與晉升7.1監(jiān)理員的職業(yè)規(guī)劃監(jiān)理員的職業(yè)規(guī)劃應(yīng)根據(jù)個(gè)人興趣、工作表現(xiàn)等因素制定，具體規(guī)劃由雙方協(xié)商確定。7.2監(jiān)理員的晉升機(jī)制監(jiān)理員的晉升機(jī)制應(yīng)根據(jù)工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力等因素進(jìn)行考核，具體晉升程序由雙方協(xié)商確定。7.3監(jiān)理員的培訓(xùn)與晉升相結(jié)合計(jì)劃監(jiān)理員的培訓(xùn)與晉升相結(jié)合計(jì)劃應(yīng)根據(jù)個(gè)人需求和發(fā)展方向制定，具體計(jì)劃由雙方協(xié)商確定。第十二條監(jiān)理員的法律責(zé)任與權(quán)益保護(hù)8.1監(jiān)理員的法律責(zé)任監(jiān)理員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，對(duì)公司負(fù)有保密義務(wù)，如違反法律法規(guī)或保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.2監(jiān)理員的權(quán)益保護(hù)措施監(jiān)理員的權(quán)益應(yīng)受到法律保護(hù)，公司不得隨意解除勞動(dòng)合同，不得降低監(jiān)理員的工資待遇等，具體保護(hù)措施由雙方協(xié)商確定。8.3監(jiān)理員權(quán)益爭(zhēng)議的解決方式監(jiān)理員權(quán)益爭(zhēng)議應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向相關(guān)部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，具體爭(zhēng)議解決方式由雙方協(xié)商確定。第十三條合同的變更與解除9.1合同變更的條件與程序合同變更應(yīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議，具體變更條件與程序由雙方協(xié)商確定。9.2合同解除的條件與程序合同解除應(yīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議，具體解除條件與程序由雙方協(xié)商確定。9.3合同變更與解除的法律后果合同變更與解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定承擔(dān)相應(yīng)法律后果，具體后果由雙方協(xié)商確定。第十四條合同的終止與續(xù)簽10.1合同終止的條件與程序合同終止應(yīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議，具體終止條件與程序由雙方協(xié)商確定。10.2合同續(xù)簽的條件與程序合同續(xù)簽應(yīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議，具體續(xù)簽條件與程序由雙方協(xié)商確定。10.3合同終止與續(xù)簽后的權(quán)益處理合同終止與續(xù)簽后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定處理剩余權(quán)益，具體處理方式由雙方協(xié)商確定。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：監(jiān)理員資格證書附件說明：監(jiān)理員資格證書是監(jiān)理員具備相應(yīng)資格的證明文件，由相關(guān)部門頒發(fā)。附件要求：資格證書應(yīng)真實(shí)有效，未經(jīng)授權(quán)不得復(fù)制或轉(zhuǎn)讓。2.附件二：建筑工程施工工藝和施工規(guī)范附件說明：施工工藝和施工規(guī)范是指導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)操作的規(guī)范文件，包括施工過程中的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等方面的要求。附件要求：監(jiān)理員應(yīng)熟悉并遵守施工工藝和施工規(guī)范，確保施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)。3.附件三：安全生產(chǎn)管理制度附件說明：安全生產(chǎn)管理制度是施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理的基本制度，包括安全生產(chǎn)責(zé)任、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)檢查等方面的規(guī)定。附件要求：監(jiān)理員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。4.附件四：安全生產(chǎn)設(shè)施檢查驗(yàn)收記錄附件說明：安全生產(chǎn)設(shè)施檢查驗(yàn)收記錄是記錄施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)設(shè)施檢查、驗(yàn)收情況的文件，包括設(shè)施的名稱、規(guī)格、數(shù)量、驗(yàn)收結(jié)論等內(nèi)容。附件要求：監(jiān)理員應(yīng)按照要求進(jìn)行安全生產(chǎn)設(shè)施的檢查、驗(yàn)收，并完整記錄相關(guān)情況。5.附件五：安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄附件說明：安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄是記錄施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況的文件，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人員等信息。附件要求：監(jiān)理員應(yīng)定期組織或參與安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，并記錄培訓(xùn)情況。6.附件六：安全生產(chǎn)事故調(diào)查報(bào)告附件要求：監(jiān)理員應(yīng)對(duì)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故進(jìn)行及時(shí)調(diào)查、處理，并提交調(diào)查報(bào)告。7.附件七：勞動(dòng)合同附件說明：勞動(dòng)合同是監(jiān)理員與公司之間確立勞動(dòng)關(guān)系的法律文件，包括雙方的權(quán)利、義務(wù)、工資、福利等方面的規(guī)定。附件要求：監(jiān)理員應(yīng)與公司簽訂書面勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。8.附件八：績效考核表附件說明：績效考核表是用于對(duì)監(jiān)理員的工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德等方面進(jìn)行考核的評(píng)價(jià)工具。附件要求：監(jiān)理員的績效考核應(yīng)按照預(yù)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，考核結(jié)果應(yīng)公正、公平。9.附件九：培訓(xùn)計(jì)劃附件說明：培訓(xùn)計(jì)劃是對(duì)監(jiān)理員進(jìn)行定期培訓(xùn)的安排，包括培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間等信息。附件要求：監(jiān)理員的培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)個(gè)人需求和發(fā)展方向制定，確保提升業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。10.附件十：晉升申請(qǐng)審批表附件說明：晉升申請(qǐng)審批表是監(jiān)理員申請(qǐng)晉升時(shí)所需填寫的表格，包括個(gè)人基本信息、工作經(jīng)歷、業(yè)績展示等內(nèi)容。附件要求：監(jiān)理員晉升申請(qǐng)應(yīng)按照公司規(guī)定的程序進(jìn)行，提交完整的晉升申請(qǐng)審批表。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為未按照合同約定履行監(jiān)理職責(zé)；未按照施工工藝和施工規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督檢查；未按照安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行；未按照要求進(jìn)行安全生產(chǎn)設(shè)施的檢查、驗(yàn)收；未組織或參與安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)；未對(duì)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故進(jìn)行及時(shí)調(diào)查、處理；未經(jīng)授權(quán)復(fù)制、轉(zhuǎn)讓監(jiān)理員資格證書；未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件或支付工資、福利；未按照績效考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲；未按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)；未按照晉升申請(qǐng)審批表程序進(jìn)行晉升。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為導(dǎo)致施工現(xiàn)場(chǎng)安全事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；違約行為導(dǎo)致合同不能履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；違約行為涉及違反法律法規(guī)的，