新員工工作準則諾言

新員工工作準則諾言合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為乙方提供工作機會，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本工作準則諾言，以共同遵守。一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方任職期間，應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，努力完成甲方分配的任務。2.乙方應按照甲方的要求，參加相應的培訓和學習，提高自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責任。二、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不得超過40小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。2.乙方加班時，甲方應按照法律規(guī)定支付加班費。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效工資和加班費組成，具體數(shù)額根據(jù)乙方的工作崗位和表現(xiàn)確定。2.乙方工資支付周期為每月一次，甲方應在每月約定的日期前將工資支付給乙方。四、社會保險和福利待遇1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等。五、合同的變更、解除和終止1.雙方同意，合同的變更、解除和終止，應書面簽署，并經(jīng)雙方確認。2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方應予以服從。a)嚴重違反甲方規(guī)章制度的；b)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；c)未經(jīng)甲方同意，乙方主動辭職的；d)法律、法規(guī)規(guī)定其他可以解除合同的情形。六、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.新員工工作準則諾言合同2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個人簡歷4.社會保險繳納證明5.乙方簽字確認的加班記錄6.甲方提供的培訓和學習資料7.乙方提交的請假申請二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定履行工作職責，認定違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認定違約。3.乙方未按甲方要求參加培訓和學習，認定違約。4.乙方未按合同約定時間履行請假手續(xù)，認定違約。5.甲方未按合同約定支付乙方工資，認定違約。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指勞動合同中的用人單位。2.乙方：指勞動合同中的勞動者。3.工作準則：指甲方對乙方在工作中的行為規(guī)范和要求。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.法定節(jié)假日：指國家法律規(guī)定的休息日。6.加班費：指乙方按照合同約定工作時間以外延長工作時間所應得的報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中不熟悉甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方對乙方進行培訓，確保乙方了解并遵守甲方規(guī)章制度。2.問題：乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，加強保密意識教育。3.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方按時支付工資，如有延遲，應支付違約金。4.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方及時為乙方繳納社會保險，確保乙方享受合法權(quán)益。五、所有應用場景：1.甲方為新員工提供工作機會時。2.乙方