人力資源供應(yīng)協(xié)議

人力資源供應(yīng)協(xié)議合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱為“供應(yīng)方”）：__________

乙方（以下簡稱為“需求方”）：__________

鑒于供應(yīng)方是一家具備合法資質(zhì)的人力資源服務(wù)公司，專業(yè)從事人力資源供應(yīng)、招聘及培訓(xùn)業(yè)務(wù)；需求方是一家在業(yè)界具有良好聲譽(yù)的企業(yè)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬向供應(yīng)方采購人力資源服務(wù)。為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就人力資源供應(yīng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

1.1本合同的目的是需求方向供應(yīng)方采購符合約定條件的人力資源，以滿足需求方業(yè)務(wù)發(fā)展所需。

1.2供應(yīng)方應(yīng)根據(jù)需求方的要求，提供符合崗位要求、具備相應(yīng)技能和素質(zhì)的員工，確保需求方業(yè)務(wù)的正常開展。

二、簽訂背景

2.1需求方因業(yè)務(wù)規(guī)模擴(kuò)大，現(xiàn)有員工數(shù)量無法滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要，故需向供應(yīng)方采購人力資源。

2.2供應(yīng)方具備豐富的人力資源儲(chǔ)備，具備為需求方提供優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)的能力。

2.3雙方經(jīng)過多次溝通，就人力資源供應(yīng)的數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)格等事項(xiàng)達(dá)成一致，決定簽訂本合同。

本協(xié)議的簽訂，旨在充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)互利共贏。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，共同推進(jìn)合作事項(xiàng)的順利進(jìn)行。

（以下內(nèi)容略）

主要條款：

三、服務(wù)內(nèi)容

3.1供應(yīng)方根據(jù)需求方的具體需求，向需求方提供符合崗位要求的員工。

3.2供應(yīng)方負(fù)責(zé)對(duì)所提供的員工進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，確保員工具備相應(yīng)的技能和知識(shí)。

3.3供應(yīng)方應(yīng)協(xié)助需求方辦理員工入職手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等相關(guān)手續(xù)。

四、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

4.1供應(yīng)方應(yīng)確保所提供的員工符合以下標(biāo)準(zhǔn)：

a)員工應(yīng)具備需求方所要求的教育背景、專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)；

b)員工應(yīng)身體健康，符合國家規(guī)定的就業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)；

c)員工應(yīng)具備良好的職業(yè)道德，無不良記錄。

4.2供應(yīng)方應(yīng)對(duì)所提供員工的工作質(zhì)量進(jìn)行跟蹤管理，確保員工能夠滿足需求方的業(yè)務(wù)需求。

五、價(jià)格與支付

5.1需求方應(yīng)按照本合同約定的價(jià)格向供應(yīng)方支付人力資源服務(wù)費(fèi)。

5.2人力資源服務(wù)費(fèi)的具體金額由雙方根據(jù)服務(wù)內(nèi)容、員工數(shù)量、服務(wù)期限等因素協(xié)商確定，并在本合同附件中詳細(xì)列明。

5.3需求方應(yīng)在收到供應(yīng)方開具的合法有效發(fā)票后，按照約定的支付方式和期限支付服務(wù)費(fèi)。

六、保密條款

6.1雙方在簽訂和履行本合同過程中，可能知悉對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營信息等非公開信息（以下統(tǒng)稱“保密信息”）。

6.2雙方應(yīng)對(duì)對(duì)方的保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方事先書面同意，不得向任何第三方披露或泄露。

6.3保密義務(wù)不適用于以下信息：

a)已為公眾所知悉的信息；

b)在披露時(shí)已為接收方所知曉的信息；

c)法律、法規(guī)或證券交易所等監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求披露的信息。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。

7.2若供應(yīng)方未按約定提供合格員工或提供員工不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，需求方有權(quán)要求供應(yīng)方更換合格員工或退還部分服務(wù)費(fèi)。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2若協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

九、其他

9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。

9.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

9.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

（以下內(nèi)容略）

雙方權(quán)利與義務(wù)的進(jìn)一步詳細(xì)說明：

一、供應(yīng)方的權(quán)利與義務(wù)

1.1供應(yīng)方的權(quán)利

a)有權(quán)按照本合同的約定收取需求方支付的人力資源服務(wù)費(fèi)。

b)有權(quán)要求需求方提供必要的崗位信息和招聘要求，以便更好地為需求方提供人力資源服務(wù)。

c)有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)對(duì)所提供員工進(jìn)行管理和調(diào)配。

1.2供應(yīng)方的義務(wù)

a)應(yīng)確保所提供員工符合本合同第四條的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

b)應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)向需求方提供所需人力資源。

c)應(yīng)對(duì)所提供員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，使其能夠迅速適應(yīng)崗位需求。

d)應(yīng)依法為所提供員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇。

e)應(yīng)在合同履行過程中嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，確保所提供員工的法律權(quán)益。

二、需求方的權(quán)利與義務(wù)

2.1需求方的權(quán)利

a)有權(quán)要求供應(yīng)方按照約定提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的人力資源。

b)有權(quán)對(duì)供應(yīng)方所提供員工的工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估和反饋。

c)有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)對(duì)所提供員工進(jìn)行工作安排和管理。

2.2需求方的義務(wù)

a)應(yīng)按照本合同的約定向供應(yīng)方支付人力資源服務(wù)費(fèi)。

b)應(yīng)為所提供員工提供良好的工作環(huán)境，確保員工的人身安全和合法權(quán)益。

c)應(yīng)依法為所提供員工支付工資、福利等。

d)應(yīng)在合同履行過程中遵守國家法律法規(guī)，尊重員工的法律權(quán)益。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)建立定期溝通機(jī)制，就人力資源供應(yīng)、員工表現(xiàn)、合同履行等方面進(jìn)行交流。

3.2供應(yīng)方應(yīng)主動(dòng)了解需求方的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，積極調(diào)整和優(yōu)化人力資源供應(yīng)方案。

3.3需求方應(yīng)及時(shí)向供應(yīng)方反饋員工的工作表現(xiàn)，共同促進(jìn)員工能力的提升和業(yè)務(wù)發(fā)展。

3.4雙方應(yīng)共同關(guān)注國家法律法規(guī)的變動(dòng)，確保合同的履行符合法律法規(guī)的要求。

（以下內(nèi)容略）

合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，除非一方提前終止本合同或雙方另有書面約定延長合同期限。

二、合同終止條件

2.1在以下情況下，任何一方均有權(quán)書面通知對(duì)方終止本合同：

a)合同到期且雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議；

b)一方嚴(yán)重違反本合同的規(guī)定，經(jīng)另一方給予合理期限改正后仍未改正；

c)一方因不可抗力事件無法履行本合同；

d)一方進(jìn)入破產(chǎn)、清算程序或存在其他喪失合同履行能力的情形。

2.2合同終止后，雙方應(yīng)根據(jù)終止前的合同約定，完成未了事宜的處理，包括但不限于支付未結(jié)費(fèi)用、返還已付款項(xiàng)等。

三、合同的變更

3.1雙方同意，本合同的任何變更均需以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。

3.2變更內(nèi)容涉及合同主體、服務(wù)內(nèi)容、價(jià)格支付等實(shí)質(zhì)性條款的，雙方應(yīng)重新簽訂合同或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

四、合同的解除

4.1雙方同意，除非本合同另有規(guī)定或法律規(guī)定，任何一方不得隨意解除合同。

4.2在以下情況下，一方有權(quán)書面通知對(duì)方解除合同：

a)對(duì)方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，影響合同目的實(shí)現(xiàn)；

b)對(duì)方發(fā)生重大違約行為，致使合同無法繼續(xù)履行；

c)法律規(guī)定的其他解除情形。

五、爭議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2若協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

5.3爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。

六、法律適用和管轄法院

6.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

6.2雙方確認(rèn)，本合同項(xiàng)下的任何爭議，如協(xié)商不成，均提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。

七、合同效力

7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。

7.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

7.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

（以下內(nèi)容略）

合同簽字蓋章及日期：

鑒于以上條款，雙方在此確認(rèn)已充分理解并同意本合同的各項(xiàng)內(nèi)容，特此簽字蓋章，以昭信守。

需求方（甲方）：

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（單位名稱）

負(fù)責(zé)人（或授權(quán)代表）：

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（姓名）

職位：

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（職位）

簽字：

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（簽字）

蓋章：

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（公章）

日期：

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（年/月/日）

供應(yīng)方（乙方）：

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（單位名稱）

負(fù)責(zé)人（或授權(quán)代表）：

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