團體勞務(wù)合同范例范例

團體勞務(wù)合同范例范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：__________

地址：__________

乙方（勞務(wù)派遣人員）：

身份證號碼：__________

姓名：__________

性別：__________

民族：__________

出生日期：__________

籍貫：__________

住址：__________

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.合同期滿后，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽，但每次續(xù)簽期限不得超過原合同期限。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方指定的地點，從事__________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）加班工資：按照國家規(guī)定計算；

（4）其他補貼：__________元/月。

2.甲方應(yīng)在每月__________日前支付乙方工資。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供以下福利：

（1）住房公積金；

（2）企業(yè)年金；

（3）帶薪年休假；

（4）其他福利。

六、勞動紀(jì)律與規(guī)章制度

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范。

2.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，不得擅自離職。

七、合同解除與終止

1.甲方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；

（3）乙方因健康原因無法勝任工作；

（4）國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.乙方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益；

（4）乙方因個人原因需要解除合同。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）甲方規(guī)章制度；

（4）甲方其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：__________

地址：__________

乙方（勞務(wù)派遣人員）：

身份證號碼：__________

姓名：__________

性別：__________

民族：__________

出生日期：__________

籍貫：__________

住址：__________

丙方（勞務(wù)外包單位）：

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：__________

地址：__________

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.合同期滿后，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽，但每次續(xù)簽期限不得超過原合同期限。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方指定的地點，由丙方提供工作內(nèi)容，從事__________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求和丙方的安排，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）加班工資：按照國家規(guī)定計算；

（4）其他補貼：__________元/月。

2.甲方應(yīng)在每月__________日前支付乙方工資。

五、第三方丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)提供乙方所需的工作崗位、工作內(nèi)容、工作環(huán)境以及必要的培訓(xùn)。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

3.丙方應(yīng)確保乙方在工作中的安全與健康。

六、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、員工管理等方面。

2.甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方的工作符合甲方的要求。

3.甲方有權(quán)在丙方違反合同約定時，終止與丙方的合作，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）因犯罪被追究刑事責(zé)任；

（3）因健康原因無法勝任工作；

（4）未經(jīng)甲方同意擅自離職。

2.乙方離職前，應(yīng)提前__________日向甲方提出書面申請，并完成工作交接。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.甲方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）丙方未按時足額支付乙方工資；

（2）丙方未依法繳納社會保險；

（3）丙方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益；

（4）丙方違反合同約定，影響甲方權(quán)益。

2.乙方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

十一、第三方介入的意義和目的

丙方的介入旨在優(yōu)化甲方的人力資源管理，通過專業(yè)的勞務(wù)外包服務(wù)，提高工作效率，降低運營成本，同時保障乙方的合法權(quán)益。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過加強對丙方的監(jiān)督和管理，確保乙方的權(quán)益得到保障，同時維護甲方的整體利益，實現(xiàn)合作共贏。

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（4）丙方資質(zhì)證明復(fù)印件；

（5）甲方規(guī)章制度；

（6）丙方服務(wù)協(xié)議。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：__________

地址：__________

乙方（勞務(wù)派遣人員）：

身份證號碼：__________

姓名：__________

性別：__________

民族：__________

出生日期：__________

籍貫：__________

住址：__________

丙方（勞務(wù)外包單位）：

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：__________

地址：__________

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.合同期滿后，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽，但每次續(xù)簽期限不得超過原合同期限。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方指定的地點，由丙方提供工作內(nèi)容，從事__________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求和丙方的安排，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）加班工資：按照國家規(guī)定計算；

（4）其他補貼：__________元/月。

2.甲方應(yīng)在每月__________日前支付乙方工資。

五、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。

2.乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機會。

3.乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供公正的績效考核和晉升機制。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的工作崗位安排、工作內(nèi)容分配以及工作任務(wù)的完成。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

3.丙方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全和健康。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未依法繳納社會保險；

（3）未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件；

（4）侵害乙方的合法權(quán)益。

2.甲方在乙方離職前，應(yīng)提前__________日通知乙方，并協(xié)助乙方完成工作交接。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.乙方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的義務(wù)；

（2）丙方未履行合同約定的責(zé)任；

（3）乙方因個人原因需要解除合同。

2.甲方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；