醫(yī)生短期聘用合同模板

醫(yī)生短期聘用合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（受聘人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

住址：____________________

鑒于甲方為醫(yī)療機構，乙方具備相應的醫(yī)學專業(yè)知識和技能，雙方經友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確雙方的權利和義務。

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意在甲方處從事醫(yī)療工作，具體崗位為：____________________。

2.本合同聘用期限為：____________________（自____年____月____日起至____年____月____日止）。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方的工作要求，遵守醫(yī)療行業(yè)的相關法律法規(guī)和規(guī)章制度，認真履行崗位職責。

2.乙方在聘用期間，應協(xié)助甲方完成以下工作：

（1）診療工作：按照醫(yī)療規(guī)范進行診斷、治療、護理等工作；

（2）教學培訓：參加甲方組織的各類教學培訓活動，提高自身業(yè)務水平；

（3）科研工作：參與甲方科研項目，為甲方科研工作貢獻力量；

（4）其他工作：完成甲方交辦的其他工作任務。

三、工作地點及工作時間

1.乙方的工作地點為：____________________。

2.乙方的工作時間為：____________________。

四、工資待遇

1.乙方在聘用期間，甲方將按照國家及地方相關政策，支付乙方工資及各項社會保險。

2.乙方的月工資為人民幣：____________________元。

3.甲方將根據乙方的工作表現(xiàn)及崗位需求，對乙方的工資進行相應調整。

五、勞動保護及福利待遇

1.甲方將為乙方提供符合國家及地方標準的勞動保護用品。

2.甲方將為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪休假：乙方享有國家法定帶薪休假；

（2）社會保險：甲方將為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；

（3）住房公積金：甲方將為乙方繳納住房公積金；

（4）其他福利：按照國家及地方相關政策，為乙方提供其他福利待遇。

六、違約責任

1.若乙方在聘用期間，因個人原因導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

2.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資、社會保險等費用，乙方有權要求甲方支付，并可依法主張賠償。

七、合同解除

1.本合同期滿，雙方均可選擇不續(xù)簽。

2.以下情況下，甲方或乙方有權解除本合同：

（1）乙方因個人原因提出辭職，甲方同意；

（2）甲方因工作需要，提前解除本合同；

（3）乙方在聘用期間嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除本合同；

（4）乙方因身體健康原因無法繼續(xù)工作，甲方解除本合同；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情況。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方相關資格證書復印件；

3.甲方提供的勞動保護用品清單；

4.甲方提供的福利待遇明細。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（醫(yī)療機構）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（受聘醫(yī)生）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方為醫(yī)療機構，乙方具備相應的醫(yī)學專業(yè)知識和技能，丙方為專業(yè)的人力資源服務機構，經三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確各方的權利和義務。

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意在甲方處從事醫(yī)療工作，具體崗位為：____________________。

2.本合同聘用期限為：____________________（自____年____月____日起至____年____月____日止）。

二、工作內容與責任

1.乙方應按照甲方的工作要求，遵守醫(yī)療行業(yè)的相關法律法規(guī)和規(guī)章制度，認真履行崗位職責。

2.乙方在聘用期間，應協(xié)助甲方完成以下工作：

（1）診療工作：按照醫(yī)療規(guī)范進行診斷、治療、護理等工作；

（2）教學培訓：參加甲方組織的各類教學培訓活動，提高自身業(yè)務水平；

（3）科研工作：參與甲方科研項目，為甲方科研工作貢獻力量；

（4）其他工作：完成甲方交辦的其他工作任務。

三、丙方責任

1.丙方負責乙方的招聘、面試、入職手續(xù)辦理以及離職手續(xù)辦理。

2.丙方負責乙方的薪資發(fā)放、社會保險繳納、福利待遇發(fā)放等人力資源服務。

3.丙方對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并向甲方提供考核結果。

四、甲方的權益與責任

1.甲方的權益：

（1）對乙方的醫(yī)療工作進行監(jiān)督，確保其符合醫(yī)療規(guī)范和醫(yī)院標準；

（2）享有乙方的工作成果，包括但不限于科研成果、論文發(fā)表等；

（3）在合同期內，甲方有權要求乙方參與特定項目或任務。

2.甲方的責任：

（1）為乙方提供必要的工作條件，包括醫(yī)療設備、藥品等；

（2）保障乙方的合法權益，包括但不限于工資待遇、勞動保護等；

（3）對乙方的工作進行合理安排，避免過度勞累。

五、工資待遇

1.乙方的月工資為人民幣：____________________元，由丙方按月支付。

2.甲方有權根據乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院運營情況，對乙方的工資進行調整。

六、勞動保護及福利待遇

1.甲方將為乙方提供符合國家及地方標準的勞動保護用品。

2.乙方享有國家法定帶薪休假、社會保險、住房公積金等福利待遇。

七、違約責任

1.乙方的違約責任：

（1）如乙方違反醫(yī)療規(guī)范，導致患者損害，乙方應承擔相應的法律責任；

（2）如乙方未履行合同義務，甲方有權解除合同，并要求賠償損失。

2.丙方的違約責任：

（1）如丙方未按時支付乙方工資，乙方有權要求丙方支付，并可依法主張賠償；

（2）如丙方未履行人力資源服務義務，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應責任。

八、合同解除

1.本合同期滿，雙方均可選擇不續(xù)簽。

2.以下情況下，甲方、乙方或丙方有權解除本合同：

（1）乙方因個人原因提出辭職；

（2）甲方因工作需要，提前解除合同；

（3）乙方或丙方嚴重違反合同約定；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情況。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方相關資格證書復印件；

3.丙方人力資源服務資質證明；

4.甲方提供的勞動保護用品清單；

5.甲方提供的福利待遇明細。

第三篇范文總結：

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務，降低甲方在人員招聘、管理、福利發(fā)放等方面的風險和成本，同時確保乙方得到合理的待遇和保障。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為醫(yī)療機構，主導本合同的目的在于確保醫(yī)療服務的質量和效率，保障患者的權益，同時通過合理的薪酬和福利待遇吸引和保留優(yōu)秀人才。甲方通過明確各方的責任和義務，維護自身合法權益，實現(xiàn)醫(yī)療機構的長遠發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（醫(yī)療機構）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（受聘醫(yī)生）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

住址：____________________

丙方（第三方醫(yī)療服務提供方）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方為醫(yī)療機構，乙方具備相應的醫(yī)學專業(yè)知識和技能，丙方為專業(yè)醫(yī)療服務提供商，經三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確各方的權利和義務。

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意在甲方處從事醫(yī)療工作，具體崗位為：____________________。

2.本合同聘用期限為：____________________（自____年____月____日起至____年____月____日止）。

二、工作內容與責任

1.乙方在甲方指導下，按照醫(yī)療規(guī)范和醫(yī)院標準，執(zhí)行診療、護理等工作。

2.乙方有權根據自身專業(yè)能力和醫(yī)院需求，提出改進醫(yī)療服務質量和工作流程的建議。

三、丙方責任

1.丙方負責為乙方提供醫(yī)療服務所需的必要設施和設備。

2.丙方負責乙方的醫(yī)療服務質量監(jiān)管，確保醫(yī)療服務符合相關標準和規(guī)定。

四、乙方的權益與責任

1.乙方的權益：

（1）享有符合國家規(guī)定的工資待遇，包括基本工資、績效獎金等；

（2）享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇；

（3）享有職業(yè)發(fā)展機會，包括培訓、晉升等；

（4）享有隱私保護和職業(yè)安全。

2.乙方的責任：

（1）遵守醫(yī)療行業(yè)法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度；

（2）保證醫(yī)療服務的質量和安全；

（3）維護醫(yī)院形象，不得泄露患者隱私。

五、丙方權益與責任

1.丙方的權益：

（1）收取乙方提供服務的合理費用；

（2）獲得醫(yī)院對其服務質量的認可和評價。

2.丙方的責任：

（1）確保乙方醫(yī)療服務所需的設施和設備符合標準；

（2）監(jiān)督乙方醫(yī)療服務質量，確保醫(yī)療服務符合合同約定。

六、工資待遇

1.乙方的月工資為人民幣：____________________元，由丙方按月支付。

2.甲方有權根據乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院運營情況，對乙方的工資進行調整。

七、勞動保護及福利待遇

1.乙方享有國家法定帶薪休假、社會保險、住房公積金等福利待遇。

2.丙方應確保乙方在工作中的安全和健康。

八、違約責任

1.乙方的違約責任：

（1）如乙方違反醫(yī)療規(guī)范，導致患者損害，乙方應承擔相應的法律責任；

（2）如乙方未履行合同義務，甲方有權解除合同，并要求賠償損失。

2.丙方的違約責任：

（1）如丙方未按時支付乙方工資，乙方有權要求丙方支付，并可依法主張賠償；

（2）如丙方未履行醫(yī)療服務質量監(jiān)管義務，乙方有權解除合同，并要求丙方承擔相應責任。

九、合同解除

1.本合同期滿，雙方均可選擇不續(xù)簽。

2.以下情況下，甲方、乙方或丙方有權解除本合同：

（1）乙方因個人原因提出辭職；

（2）丙方因服務需要，提前解除合同；

（3）乙方或丙方嚴重違反合同約定；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情況。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方相關資格證書復印件；

3.丙方醫(yī)療服務資質證明；

4.乙方提供的醫(yī)療服務設施和設備清單；

5.乙方提供的福利待遇明細。

第三篇范文