人事經(jīng)理合同范例

人事經(jīng)理合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（人事經(jīng)理）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方為滿足其人事管理工作的需要，乙方愿意擔(dān)任甲方的人事經(jīng)理，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽本合同。

第二條工作內(nèi)容

1.乙方擔(dān)任甲方的人事經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方的人事管理工作，具體內(nèi)容包括但不限于：

（1）制定、實(shí)施和監(jiān)督公司人事管理制度；

（2）負(fù)責(zé)招聘、選拔、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等人事管理工作；

（3）負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除和終止；

（4）負(fù)責(zé)員工檔案的建立、整理、保管和利用；

（5）負(fù)責(zé)員工福利待遇的落實(shí)；

（6）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人力資源的配置和優(yōu)化；

（7）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事管理工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，確保人事管理工作的順利進(jìn)行。

第三條工作時(shí)間及待遇

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方每月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

第四條保密條款

1.乙方在任職期間及合同解除后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

2.乙方違反本條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第五條違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方違反合同，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。

3.甲方違反合同，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付賠償金。

第六條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第七條合同的生效、變更、解除與終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同如有變更、解除或終止，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方。

3.本合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理未盡事宜。

第八條附件

1.甲方提供的《人事管理制度》

2.甲方提供的《勞動(dòng)合同》

3.其他與本合同相關(guān)的文件

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（人事經(jīng)理）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方為提升人事管理水平，乙方愿意擔(dān)任甲方的人事經(jīng)理，丙方愿意為乙方提供專業(yè)服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽本合同。

第二條乙方職責(zé)

1.乙方擔(dān)任甲方的人事經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方的人事管理工作，具體內(nèi)容包括但不限于：

（1）制定、實(shí)施和監(jiān)督公司人事管理制度；

（2）負(fù)責(zé)招聘、選拔、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等人事管理工作；

（3）負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除和終止；

（4）負(fù)責(zé)員工檔案的建立、整理、保管和利用；

（5）負(fù)責(zé)員工福利待遇的落實(shí)；

（6）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人力資源的配置和優(yōu)化；

（7）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事管理工作。

第三條丙方服務(wù)內(nèi)容

1.丙方為乙方提供以下專業(yè)服務(wù)：

（1）提供人事管理咨詢服務(wù)；

（2）協(xié)助乙方制定人事管理制度；

（3）協(xié)助乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)等工作；

（4）協(xié)助乙方處理人事爭(zhēng)議。

第四條工作時(shí)間及待遇

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方每月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

第五條甲方權(quán)益

1.甲方享有以下權(quán)益：

（1）對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；

（2）對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估；

（3）對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整或更換；

（4）在乙方違反合同約定時(shí)，有權(quán)解除合同并要求賠償。

第六條丙方權(quán)益

1.丙方享有以下權(quán)益：

（1）根據(jù)合同約定，收取乙方支付的服務(wù)費(fèi)用；

（2）在乙方違反合同約定時(shí)，有權(quán)要求乙方支付違約金。

第七條乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。

2.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則承擔(dān)法律責(zé)任。

3.乙方不得同時(shí)在其他單位兼職，否則甲方有權(quán)解除合同。

第八條丙方違約責(zé)任

1.丙方未按合同約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合要求的，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.丙方泄露甲方商業(yè)秘密，承擔(dān)法律責(zé)任。

第九條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條合同的生效、變更、解除與終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同如有變更、解除或終止，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方。

第十一條附件

1.甲方提供的《人事管理制度》

2.甲方提供的《勞動(dòng)合同》

3.丙方提供的《第三方服務(wù)協(xié)議》

4.其他與本合同相關(guān)的文件

結(jié)尾：

本合同中第三方主體的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人事管理服務(wù)，提高甲方的人事管理水平。甲方作為主導(dǎo)方，通過明確乙方的職責(zé)和丙方的服務(wù)內(nèi)容，保障自身的權(quán)益，同時(shí)，通過增加乙方的違約及限制條款，確保乙方在合同履行過程中的責(zé)任和義務(wù)。此舉有助于甲方在人事管理方面實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和戰(zhàn)略目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（客戶）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（項(xiàng)目經(jīng)理）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（項(xiàng)目管理咨詢公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)特定項(xiàng)目管理工作，丙方愿意為乙方提供專業(yè)支持，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽本合同。

第二條乙方職責(zé)

1.乙方作為項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)以下工作：

（1）制定項(xiàng)目計(jì)劃，確保項(xiàng)目按期完成；

（2）協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員，保證項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量；

（3）與甲方溝通，及時(shí)反饋項(xiàng)目進(jìn)展；

（4）管理項(xiàng)目預(yù)算，控制成本；

（5）解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的問題。

第三條丙方服務(wù)內(nèi)容

1.丙方為乙方提供以下專業(yè)服務(wù)：

（1）提供項(xiàng)目管理咨詢；

（2）協(xié)助乙方制定項(xiàng)目管理制度；

（3）提供項(xiàng)目管理工具和技術(shù)支持；

（4）協(xié)助乙方進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)對(duì)措施制定。

第四條工作時(shí)間及待遇

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方每月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

3.丙方為乙方提供一定的項(xiàng)目獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)項(xiàng)目完成情況確定。

第五條乙方權(quán)益

1.乙方享有以下權(quán)益：

（1）根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況，提出合理的項(xiàng)目變更請(qǐng)求；

（2）在項(xiàng)目實(shí)施過程中，享有對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的考核和獎(jiǎng)懲權(quán)；

（3）在項(xiàng)目完成后，享有一定的業(yè)績(jī)提成；

（4）享有丙方提供的專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)支持。

第六條甲方權(quán)益

1.甲方享有以下權(quán)益：

（1）對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度和成果進(jìn)行監(jiān)督；

（2）在乙方或丙方違反合同約定時(shí)，有權(quán)要求賠償；

（3）在項(xiàng)目實(shí)施過程中，享有對(duì)乙方的指導(dǎo)和調(diào)整權(quán)。

第七條甲方違約及限制條款

1.甲方違反合同約定的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

2.甲方不得無故更換乙方或丙方，否則承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.甲方在項(xiàng)目實(shí)施過程中，應(yīng)積極配合乙方和丙方的工作。

第八條丙方違約責(zé)任

1.丙方未按合同約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合要求的，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.丙方泄露甲方商業(yè)秘密，承擔(dān)法律責(zé)任。

第九條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條合同的生效、變更、解除與終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同如有變更、解除或終止，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方。

第十一條附