漁業(yè)公司資料員合同樣本

漁業(yè)公司資料員合同樣本合同編號：__________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________姓名：_______________________性別：_______________________身份證號碼：________________地址：________________________聯(lián)系電話：___________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方漁業(yè)公司資料員一職，甲方向乙方提供工作條件及待遇，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方漁業(yè)公司的資料員，主要負(fù)責(zé)公司漁業(yè)資料的整理、歸檔、保管及提供等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地完成工作任務(wù)，并確保資料的安全、保密。第二條工作條件及待遇2.1甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。2.3甲方提供乙方相應(yīng)的工作培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。2.4乙方工資待遇為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月，甲方每月____日按時(shí)足額支付乙方工資。2.5乙方工作優(yōu)秀或者有重大貢獻(xiàn)的，甲方給予適當(dāng)?shù)莫剟詈捅碚?。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。3.2乙方在工作期間，應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，有事需提前向甲方請假。3.3乙方享有法定的休息日和節(jié)假日，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班工資。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方漁業(yè)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等負(fù)有保密義務(wù)。4.2乙方不得以任何方式泄露、披露或者允許他人使用甲方的保密信息。4.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方的損失。第五條合同的變更、解除和終止5.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。5.2在合同期內(nèi)，如有特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商一致解除或終止合同。5.3合同期滿，如甲乙雙方均未提出異議，視為續(xù)約。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：________________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方漁業(yè)公司資料員職責(zé)說明8.甲方漁業(yè)公司保密制度9.乙方工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)10.社會保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求的，視為違約。2.乙方泄露、披露或使用甲方保密信息，未經(jīng)甲方同意的，視為違約。3.乙方未按甲方規(guī)定的時(shí)間和方式提供工作成果的，視為違約。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未按約定提供乙方工作培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會的，視為違約。6.甲乙雙方未按約定變更、解除或終止合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.雇主：指提供工作崗位、支付工資并承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任的一方。2.雇員：指在雇主處提供勞動力、接受工作安排并獲取報(bào)酬的一方。3.工作內(nèi)容：指乙方在合同期內(nèi)應(yīng)完成的任務(wù)和職責(zé)。4.工作條件：指甲方為乙方提供的工作環(huán)境、工資待遇、福利等。5.保密義務(wù)：指乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密的法定義務(wù)。6.違約金：指違約方按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低，無法按時(shí)完成工作任務(wù)。解決辦法：加強(qiáng)乙方工作培訓(xùn)，提高工作效率；適當(dāng)增加工作人員。2.乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：與乙方簽訂保密協(xié)議，加大保密意識；對違約行為進(jìn)行追究。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方按時(shí)支付工資，如遇特殊情況，提前與乙方溝通解釋。4.合同變更、解除或終止糾紛。解決辦法：雙方書面簽署變更、解除或終止協(xié)議，并經(jīng)雙方確認(rèn)。5.乙方在工作過程中受傷。解決辦法：按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，保障乙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1