快遞公司私企配送員聘用合同

快遞公司私企配送員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意聘請乙方作為我公司配送員，乙方愿意接受甲方的聘用，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在合同到期前一個月內未能提出書面終止合同的要求，本合同將自動續(xù)簽一年。二、工作內容1.乙方作為甲方的配送員，主要職責是負責公司快件的配送工作。2.乙方應按照甲方的要求，按時、準確、安全地將快件送達指定地點。3.乙方應遵守公司的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調度。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為40小時，按照國家規(guī)定實行輪休制度。2.乙方在法定節(jié)假日和婚喪假期間，享有法定的休假待遇。3.乙方因病、事假等原因需要暫時離開崗位的，應提前向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方批準。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元，甲方按月支付乙方工資。2.乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金標準由甲方根據(jù)實際情況制定。3.乙方的工資待遇不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。五、社會保險和福利待遇1.甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有法定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應按照國家和地方的相關規(guī)定給予乙方相應的補償。六、保密條款1.乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任，賠償甲方因此遭受的損失。七、解除和終止合同1.雙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知對方。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失的；（3）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）因乙方過失導致合同無法履行的。3.合同期滿，雙方未提出異議的，本合同自行終止。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司配送員崗位職責說明7.社會保險參保證明8.合同解除或終止證明9.甲方公司授權書二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職的，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務，嚴重影響到甲方業(yè)務的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，經(jīng)確認屬實的，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金等，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，招聘勞動者為其提供勞動，支付工資、獎金、社會保險等福利待遇的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系，按照用人單位的要求提供勞動的人員。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法建立的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時到崗或擅自離職：解決辦法：及時與乙方溝通，了解原因，若乙方仍拒絕履行合同，可依法解除合同，并追究乙方違約責任。解決辦法：及時對乙方進行工作指導，若乙方仍任務，可依據(jù)合同約定扣除相應獎金或解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：立即要求乙方停止泄露行為，若已造成損失，可依法追究乙方法律責任，要求賠償損失。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金等：解決辦法：立即支付乙方應得的工資、獎金等，并向乙方道歉，避免重復發(fā)生。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險：解決辦法：立即補繳社會保險，并向乙方道歉，同時加強相關管理，避免重復發(fā)生。五、所有應用場景：1.甲方為快遞公司，需要聘請配送員進行快件配送。2.乙方為具備勞動能力的求職者，尋求配送員職位。3