廣播電臺場記招聘函

廣播電臺場記招聘函合同編號：__________地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：_________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：_________________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，甲方擬招聘乙方擔任廣播電臺場記，現(xiàn)就雙方的權利、義務等事項達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如雙方同意續(xù)簽，應于合同到期前____個月書面簽訂新合同。二、工作內容（1）負責記錄廣播節(jié)目制作過程中的各項信息，包括但不限于節(jié)目名稱、錄制時間、地點、參與人員等；（2）協(xié)助節(jié)目制作團隊進行節(jié)目素材的整理、歸檔工作；（3）配合節(jié)目制作團隊完成節(jié)目制作的相關工作；（4）遵守廣播電臺的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。2.乙方應保證工作質量，確保記錄信息的準確性、完整性和及時性。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時，具體工作時間按照甲方的作息時間執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權，加班按照國家有關規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方工資為每月人民幣____元（稅前），每月____日為發(fā)放工資日期。2.乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟效益及乙方工作表現(xiàn)，可適時進行調整。3.乙方依法享受社會保險待遇，甲方為乙方繳納社會保險。五、保密條款1.乙方在合同期內及合同期滿后一年內，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、工作秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償損失。六、合同的解除和終止1.雙方同意解除或終止合同的，應書面通知對方。合同解除或終止自通知送達對方之日起生效。2.乙方提前解除合同的，應提前____天書面通知甲方；甲方提前解除合同的，應提前____天書面通知乙方。3.合同解除或終止后，乙方應立即停止工作，交還工作資料，辦理工作交接手續(xù)。七、違約責任1.雙方違反合同的，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。八、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.雙方應遵守國家的法律法規(guī)，履行合同義務，共同維護雙方的合法權益。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證明文件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司組織架構圖7.甲方公司廣播節(jié)目制作流程說明8.社會保險繳納證明文件9.勞動合同解除/終止證明文件10.甲方公司同意解除/終止合同的書面通知11.乙方提前解除合同的書面通知12.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的證明文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定履行場記職責，導致節(jié)目制作受阻或質量受損。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、工作秘密等保密信息。3.乙方未按照約定工作時間和工作內容提供服務。4.乙方未按照約定提供個人簡歷、身份證明文件等。5.乙方提前解除合同未按照約定提前通知甲方。6.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、擅自離崗等。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.場記：負責記錄廣播節(jié)目制作過程中的各項信息，協(xié)助節(jié)目制作團隊進行節(jié)目素材的整理、歸檔工作的人員。3.保密義務：乙方對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、工作秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響節(jié)目制作進度。解決辦法：甲方對乙方進行工作培訓，提高工作效率；乙方自覺學習，提升自身業(yè)務能力。2.乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：乙方簽訂保密協(xié)議，加強保密意識；甲方加強對保密信息的保管措施。3.乙方未按照約定提供個人簡歷、身份證明文件等。解決辦法：甲方在招聘過程中嚴格審核乙方提供的個人資料，確保真實有效。4.乙方提前解除合同未按照約定提前通知甲方。解決辦法：乙方書面通知甲方提前解除合同；甲方加強合同管理，明確違約責任。5.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方按照規(guī)章制度對乙方進行處理，必要時解除合同。