建筑工程師崗位聘任合同書

建筑工程師崗位聘任合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的企事業(yè)單位，乙方具備相關(guān)專業(yè)的技能和經(jīng)驗，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，甲方同意聘請乙方擔(dān)任建筑工程師，乙方向甲方提供勞動力，雙方共同維護(hù)甲方的合法權(quán)益?，F(xiàn)就雙方的權(quán)利、義務(wù)及有關(guān)事項協(xié)商一致，訂立本合同：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任建筑工程師崗位，負(fù)責(zé)建筑工程項目的設(shè)計、施工、驗收等工作。2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度等方面的要求。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險。3.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、健康體檢等。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，執(zhí)行____制度。4.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，按照甲方規(guī)定的休假制度執(zhí)行。第五條保密和知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。5.2乙方應(yīng)遵守國家關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)的法律、法規(guī)，保護(hù)甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方未經(jīng)甲方同意單方面解除合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。6.2合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除、終止合同時，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司項目計劃書5.社會保險繳納證明6.甲方公司薪酬體系說明7.乙方保密協(xié)議8.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。3.乙方違反國家關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)的法律、法規(guī)，侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)。4.乙方未經(jīng)甲方同意單方面解除合同。5.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇。6.甲方未為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.建筑工程師：從事建筑工程項目的設(shè)計、施工、驗收等工作的專業(yè)人員。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.知識產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的社會福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作進(jìn)度不符合甲方要求。解決辦法：甲方與乙方溝通，調(diào)整工作進(jìn)度計劃，乙方加大工作力度。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致解除或終止合同，乙方按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方采取法律手段，要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。4.問題：甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方及時支付乙方應(yīng)得的工資及福利待遇，避免產(chǎn)生糾紛。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位及勞動條件