職業(yè)技能教師招聘合同模板

職業(yè)技能教師招聘合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專注于提供職業(yè)技能培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，乙方具備豐富的職業(yè)技能教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及資質(zhì)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方職業(yè)技能教師一職的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方職業(yè)技能教師，負(fù)責(zé)教授職業(yè)技能相關(guān)課程，傳授職業(yè)技能及相關(guān)知識(shí)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱開展教學(xué)工作，保證教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的教學(xué)研究工作，為甲方提供教學(xué)改革和教學(xué)質(zhì)量提升的建議。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金等組成。具體薪酬待遇面議。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方薪酬，每月__日前支付上月工資。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料等予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱4.薪酬待遇證明文件5.國家法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)規(guī)定6.保密協(xié)議7.違約金計(jì)算公式及相關(guān)規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱開展教學(xué)工作2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料等保密信息3.乙方未按時(shí)足額支付薪酬4.乙方違反國家法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)規(guī)定5.乙方違反保密義務(wù)6.乙方提前解除合同且無正當(dāng)理由三、法律名詞及解釋：1.職業(yè)技能教師：具備相關(guān)職業(yè)技能教學(xué)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)職業(yè)技能教學(xué)任務(wù)的教師。2.教學(xué)計(jì)劃：甲方制定的關(guān)于職業(yè)技能教學(xué)的年度計(jì)劃。3.教學(xué)大綱：甲方制定的關(guān)于職業(yè)技能教學(xué)的課程設(shè)置、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容等詳細(xì)安排。4.薪酬待遇：乙方在合同期內(nèi)應(yīng)得的工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。5.保密義務(wù)：乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料等保密信息予以保密的義務(wù)。6.違約金：乙方違反合同約定應(yīng)支付給甲方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：提前一個(gè)月書面通知甲方解除合同，并與甲方協(xié)商解決后續(xù)事宜。2.問題：甲方未能按時(shí)足額支付乙方薪酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方薪酬，如逾期支付，應(yīng)支付違約金。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料等保密信息。解決辦法：乙方應(yīng)嚴(yán)格按照保密協(xié)議約定保守保密信息，如發(fā)生泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：乙方違反國家法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)規(guī)定。解決辦法：甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)處罰。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，需要招聘具備相