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市場(chǎng)營(yíng)銷試用期合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(實(shí)習(xí)生):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方市場(chǎng)營(yíng)銷部門進(jìn)行試用期實(shí)習(xí)事宜,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____個(gè)月。2.試用期自____年__月__日至____年__月__日。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容1.乙方在甲方市場(chǎng)營(yíng)銷部門從事市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成指定的工作任務(wù),并服從甲方的管理和調(diào)度。三、實(shí)習(xí)待遇1.乙方在試用期內(nèi),甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定,為乙方支付實(shí)習(xí)工資,實(shí)習(xí)工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):_____元/月。2.乙方在試用期內(nèi),甲方不提供住宿,乙方需自行解決住宿問題。3.乙方在試用期內(nèi),甲方不負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,乙方自行承擔(dān)。四、實(shí)習(xí)考核1.乙方實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)按照甲方的考核制度對(duì)乙方進(jìn)行定期考核。2.乙方實(shí)習(xí)期滿,甲方根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和考核結(jié)果,決定是否錄用乙方。五、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定,如一方違反協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在試用期內(nèi)提前解除本協(xié)議,應(yīng)支付甲方人民幣(大寫):____元整(小寫):_____元的違約金。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(實(shí)習(xí)生):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方市場(chǎng)營(yíng)銷部門實(shí)習(xí)崗位職責(zé)描述3.甲方市場(chǎng)營(yíng)銷部門實(shí)習(xí)工作計(jì)劃4.乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)考核表5.甲方市場(chǎng)營(yíng)銷部門實(shí)習(xí)生錄用通知書6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.甲方市場(chǎng)營(yíng)銷部門實(shí)習(xí)生管理制度二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方提前解除協(xié)議:指乙方在試用期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,單方面解除本協(xié)議的行為。2.甲方未按約定支付實(shí)習(xí)工資:指甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和金額支付乙方實(shí)習(xí)工資的行為。3.甲方未提供住宿:指甲方未按照本協(xié)議約定提供乙方實(shí)習(xí)期間住宿的行為。4.甲方未按約定進(jìn)行考核:指甲方未按照本協(xié)議約定對(duì)乙方進(jìn)行定期考核的行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.試用期:指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的,用于考查勞動(dòng)者是否符合錄用條件的期限。3.實(shí)習(xí)工資:指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,用人單位支付的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn):指用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方提前解除協(xié)議:乙方應(yīng)提前書面通知甲方,并支付約定的違約金。2.甲方未按約定支付實(shí)習(xí)工資:甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)工資,否則乙方有權(quán)依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。3.甲方未提供住宿:乙方應(yīng)自行解決住宿問題,如有困難,可與甲方協(xié)商解決。4.甲方未按約定進(jìn)行考核:甲方應(yīng)按照考核制度對(duì)乙方進(jìn)行定期考核,確保公平公正。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),乙方在甲方市場(chǎng)營(yíng)銷部門進(jìn)行實(shí)習(xí)。2.乙方在試用期內(nèi),通過完成

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