文化傳播廠廠長聘用合同樣本

文化傳播廠廠長聘用合同樣本合同編號：__________甲方（文化傳播廠）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：___________________電子郵箱：___________________乙方（廠長）：姓名：________________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：___________________住址：________________________鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的文化傳播廠，乙方愿意擔(dān)任甲方的廠長，甲方同意聘請乙方擔(dān)任廠長，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的廠長，負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營管理工作。1.2乙方應(yīng)全面履行廠長的職責(zé)，確保甲方的正常運營，實現(xiàn)甲方的發(fā)展目標(biāo)。1.3乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，確保甲方的合法權(quán)益。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約一年。第三條薪資待遇3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方享有甲方提供的各項社會保險和福利待遇。第四條業(yè)績考核4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方設(shè)定的年度業(yè)績目標(biāo)。4.2甲方應(yīng)設(shè)立公平、公正的業(yè)績考核機制，對乙方的業(yè)績進(jìn)行定期考核。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣____元。第六條合同的解除和終止6.1在合同有效期內(nèi)，除非一方提前終止本合同，否則任何一方不得單方面解除或終止本合同。6.2乙方提前終止本合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。6.3本合同到期或者雙方協(xié)商一致解除、終止的，乙方應(yīng)立即停止履行廠長職責(zé)，并辦理相關(guān)交接手續(xù)。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（簽名）：_________________日期：____年__月__日乙方（簽名）：_________________日期：____年__月__日一、附件列表：1.文化傳播廠的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方制定的規(guī)章制度4.乙方的工作職責(zé)說明5.業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)及考核結(jié)果記錄6.保密協(xié)議7.工資發(fā)放證明8.社會保險和福利待遇證明二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，根據(jù)保密協(xié)議進(jìn)行認(rèn)定。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，根據(jù)甲方制定的規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)定。4.甲方未按時支付乙方工資，根據(jù)工資發(fā)放證明進(jìn)行認(rèn)定。5.甲方未提供乙方約定的社會保險和福利待遇，根據(jù)相關(guān)證明進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.文化傳播廠：指依法成立并有效運營的文化傳播企業(yè)。2.廠長：指文化傳播廠的經(jīng)營管理負(fù)責(zé)人。3.聘用期限：指雙方約定的合同有效期限。4.薪資待遇：指乙方在甲方任職期間的工資及福利待遇。5.業(yè)績目標(biāo)：指甲方設(shè)定的乙方在一定期限內(nèi)應(yīng)完成的經(jīng)營目標(biāo)。6.保密條款：指乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等的保密義務(wù)。7.違約金：指違約方按照約定支付給守約方的經(jīng)濟賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：雙方進(jìn)行溝通，乙方制定改進(jìn)措施，甲方給予一定期限的調(diào)整機會。如調(diào)整后仍未能完成，按約定扣除工資或支付違約金。2.乙方泄露甲方秘密：解決辦法：立即終止合同，要求乙方支付違約金，并采取法律手段維權(quán)。3.甲方未按時支付工資：解決辦法：甲方應(yīng)及時支付工資，如甲方違反，乙方有權(quán)要求支付工資并承擔(dān)逾期支付的違約責(zé)任。4.甲方未提供約定的福利待遇：解決辦法：甲方應(yīng)按照約定提供福利待遇，如違反，乙方有權(quán)要求甲方履行約定或支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.文化傳播廠招聘廠長進(jìn)行日常經(jīng)營管理。2.雙方明確雙方的權(quán)