塑料模具廠招聘合同范本

塑料模具廠招聘合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)實(shí)際情況和乙方意愿，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或終止本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方工作，擔(dān)任____職位，主要職責(zé)是：____。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，如有工作需要加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣____元，每月____日發(fā)放上月工資。4.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日加班工資，以及甲方規(guī)定的其他津貼補(bǔ)貼。第五條社會保險(xiǎn)5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)參加社會保險(xiǎn)，并繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的部分。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)依法保障乙方的人身權(quán)利，提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第七條培訓(xùn)和晉升7.1甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第八條保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。8.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條合同解除和終止9.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前____天通知對方。9.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除或終止本勞動(dòng)合同。9.3合同到期，雙方未續(xù)簽的，本勞動(dòng)合同自然終止。第十條爭議解決10.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險(xiǎn)參保證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方培訓(xùn)計(jì)劃7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動(dòng)合同。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息。3.乙方在工作過程中，違反甲方規(guī)章制度，造成損失或安全事故。4.甲方未按照約定時(shí)間支付工資、加班費(fèi)、社會保險(xiǎn)等。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會，或未保障乙方勞動(dòng)條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間，確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：用人單位。3.乙方：勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成工作所應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法繳納的保險(xiǎn)。6.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗，解決辦法：與乙方溝通，了解原因，如需解約，按約定辦理。2.乙方泄露保密信息，解決辦法：終止合同，追究法律責(zé)任。3.乙方違反規(guī)章制度，解決辦法：警告或處罰，嚴(yán)重者解除合同。4.甲方未按時(shí)支付工資，解決辦法：催促甲方支付，如有爭議，依法維權(quán)。5.甲方未提供培訓(xùn)晉升機(jī)會，解決辦法：協(xié)商解決，如達(dá)成一致，繼續(xù)履行合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為塑料模具廠，需要招聘員工從事相關(guān)工作。2.乙方為具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)的求職者，愿意在甲方工作。