教授級博雅聘用合同

教授級博雅聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供教授級博雅職位，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、職位與職責1.1甲方聘請乙方擔任教授級博雅職位，乙方同意接受甲方的聘用。（1）根據(jù)甲方教學計劃和課程要求，制定并實施教學方案；（2）參加教學研究工作，提高教學質(zhì)量；（3）指導學生學術研究，提供學術咨詢；（4）參加學校的各項學術、文化活動；（5）完成甲方安排的其他相關工作。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、待遇3.1甲方按國家及學校相關規(guī)定，為乙方提供相應的工資待遇。3.2乙方享有國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。3.3乙方在合同期內(nèi)，享有學術研究和專業(yè)發(fā)展的機會，甲方提供必要的支持。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和內(nèi)部信息予以保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。五、解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權提前解除合同，但需提前一個月書面通知對方。5.2乙方如遇國家法律、法規(guī)規(guī)定的解除合同情況，甲方有權解除合同。5.3合同期滿，本合同自行終止。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證書復印件3.乙方資格證書復印件4.甲方教學計劃5.甲方課程要求6.甲方社會保險和福利待遇相關政策7.乙方學術研究成果證明8.乙方專業(yè)發(fā)展計劃9.保密協(xié)議10.合同解除證明二、違約行為及認定：2.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密、技術秘密和內(nèi)部信息，造成甲方損失。3.甲方未按約定支付乙方工資待遇，或未提供乙方學術研究和專業(yè)發(fā)展所需支持。4.甲方未按約定提供乙方社會保險和福利待遇。5.甲乙雙方未按約定解除或終止合同，造成對方損失。三、法律名詞及解釋：1.教授級博雅：指具有高級職稱，具備豐富教學經(jīng)驗和學術研究能力的教授。2.聘用方：指聘請乙方擔任教授級博雅職位的甲方。3.受聘方：指接受甲方聘用的乙方。4.合同期限：指本合同的有效期限。5.違約行為：指一方未履行合同約定的義務，導致合同目的不能實現(xiàn)的行為。6.保密義務：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和內(nèi)部信息予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因故無法履行教學職責。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，協(xié)商調(diào)整教學計劃，確保教學任務順利完成。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資待遇。解決辦法：乙方有權向甲方提出書面抗議，要求甲方按時支付工資待遇。必要時，乙方可依法向相關部門投訴。3.問題：甲方未提供乙方學術研究和專業(yè)發(fā)展所需支持。解決辦法：乙方有權向甲方提出書面抗議，要求甲方提供必要的支持。必要時，乙方可依法向相關部門投訴。4.問題：合同解除或終止過程中發(fā)生爭議。解決辦法：甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為高校、研究機構(gòu)等教育機構(gòu)，需要聘請具有豐富教學經(jīng)驗和學術研究能力的教授級博雅。