露天煤礦環(huán)保技術員崗位合同(2篇)_第1頁
露天煤礦環(huán)保技術員崗位合同(2篇)_第2頁
露天煤礦環(huán)保技術員崗位合同(2篇)_第3頁
露天煤礦環(huán)保技術員崗位合同(2篇)_第4頁
露天煤礦環(huán)保技術員崗位合同(2篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

露天煤礦環(huán)保技術員崗位合同合同編號:____________甲方(用人單位):名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:_________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號:_________________住址:____________________聯(lián)系電話:_________________鑒于甲方聘用乙方擔任露天煤礦環(huán)保技術員崗位,雙方經充分協(xié)商,達成以下協(xié)議:一、崗位及職責1.1乙方在甲方擔任露天煤礦環(huán)保技術員,負責露天煤礦環(huán)保技術指導和管理工作。1.2乙方的主要職責包括:________________(具體崗位職責,如環(huán)保監(jiān)測、環(huán)保設施維護、環(huán)保政策執(zhí)行等)。二、合同期限2.1本勞動合同的有效期為_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、工作地點3.1乙方的工作地點為甲方的露天煤礦所在地:________________(具體地址)。四、勞動報酬4.1甲方同意按照以下標準支付乙方勞動報酬:人民幣_______元/月(大寫:__________________________元整)。4.2甲方應在每月_______日前支付乙方當月工資。五、工作時間5.1乙方的工作時間按照國家規(guī)定的工作時間執(zhí)行,具體為:________________(如:每周工作5天,每天工作8小時)。六、社會保險和福利6.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。6.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等福利待遇。七、環(huán)保責任7.1乙方應確保甲方的露天煤礦生產活動符合國家環(huán)保法律法規(guī)要求。7.2乙方發(fā)現(xiàn)環(huán)保問題應及時上報甲方,并提出整改措施。八、合同的解除和終止8.1在勞動合同期限內,如乙方違反甲方規(guī)章制度或環(huán)保法律法規(guī),甲方有權解除合同。8.2勞動合同終止后,乙方應辦理工作交接手續(xù),并依法享有相應的經濟補償(如有)。九、爭議解決9.1對于因執(zhí)行本合同發(fā)生的或與本合同有關的任何爭議,雙方應首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向勞動合同履行地或甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(簽字/蓋章):乙方(簽字/蓋章):簽訂日期:_______年_______月_______日露天煤礦環(huán)保技術員崗位合同(二)甲方(用人單位):___________乙方(勞動者):___________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上,就甲方雇傭乙方擔任露天煤礦環(huán)保技術員崗位事宜,經充分協(xié)商,達成以下合同條款:一、工作崗位1.甲方同意錄用乙方擔任露天煤礦環(huán)保技術員崗位。2.乙方的主要工作職責包括:___________(具體崗位職責和環(huán)保技術要求)。二、工作地點1.乙方的工作地點為:___________(具體工作地點)。三、工作時間1.乙方的工作時間按照以下規(guī)定執(zhí)行:___________(如標準工時制、綜合工時制等)。四、勞動報酬1.甲方應按月支付乙方工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。2.工資支付方式:___________(如銀行轉賬等)。五、勞動合同期限1.本勞動合同期限為:自____年__月__日起至____年__月__日止。六、保密及知識產權1.乙方在任職期間所接觸到的甲方商業(yè)秘密和技術資料,應予以保密,不得泄露給第三方。2.乙方在履行職務過程中產生的知識產權歸甲方所有。七、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除或終止,應經甲乙雙方協(xié)商一致,并書面確認。八、違約責任1.雙方違反本合同的,應承擔相應的違約責任。九、爭議解決1.本合同的爭議應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權向勞動合同履行地或用人單位所在地的人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同未盡事宜

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論