2024年度企業(yè)人才合作輸送協(xié)議樣例

2024年度企業(yè)人才合作輸送協(xié)議樣例版A版本合同目錄一覽第一條協(xié)議概述1.1合作范圍1.2合作期限1.3合作目標第二條人才輸送2.1人才需求2.2人才選拔2.3人才輸送流程第三條人才培養(yǎng)與支持3.1培訓(xùn)計劃3.2職業(yè)發(fā)展3.3技術(shù)支持第四條人才激勵與福利4.1薪酬待遇4.2福利保障4.3激勵機制第五條合作雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)5.2乙方權(quán)利與義務(wù)第六條保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約第八條爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條合同的生效、變更與終止9.1生效條件9.2合同變更9.3合同終止第十條一般條款10.1適用法律10.2合同的解釋10.3合同的附件第十一條合同的簽署11.1簽署日期11.2簽署地點11.3簽署人第十二條其他約定12.1合作項目的具體事宜12.2雙方的其他承諾第十三條附件13.1人才輸送名單13.2培訓(xùn)計劃詳細內(nèi)容第十四條簽字頁14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3第三方見證人簽字第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1合作范圍1.2合作期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，合作期限為2024年全年度。1.3合作目標雙方共同致力于甲方人才需求的有效滿足，通過乙方的人才輸送，實現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展和團隊建設(shè)的目標。第二條人才輸送2.1人才需求甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向乙方提出人才需求，具體包括但不限于崗位、人數(shù)、專業(yè)技能要求等。2.2人才選拔乙方根據(jù)甲方提供的人才需求，通過合法途徑選拔符合條件的人才，并按照甲方的要求進行必要的培訓(xùn)和準備。2.3人才輸送流程乙方按照雙方約定的時間和方式，向甲方輸送符合需求的人才。輸送過程中，乙方應(yīng)確保人才的合法權(quán)益，并協(xié)助解決可能出現(xiàn)的問題。第三條人才培養(yǎng)與支持3.1培訓(xùn)計劃乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)計劃，為輸送的人才提供相應(yīng)的培訓(xùn)資源和支持，確保人才能夠快速適應(yīng)甲方的工作要求。3.2職業(yè)發(fā)展3.3技術(shù)支持甲方應(yīng)為乙方輸送的人才提供必要的技術(shù)支持和指導(dǎo)，確保人才能夠高效地完成工作任務(wù)。第四條人才激勵與福利4.1薪酬待遇甲方應(yīng)按照雙方約定和甲方的薪酬體系，為乙方輸送的人才提供合理的薪酬待遇。4.2福利保障甲方應(yīng)為乙方輸送的人才提供法定的福利保障，包括但不限于社會保險、住房公積金等。4.3激勵機制甲方應(yīng)設(shè)立合理的人才激勵機制，以激發(fā)乙方輸送人才的積極性和創(chuàng)新能力。第五條合作雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向乙方支付人才輸送的費用，并履行與人才相關(guān)的合同義務(wù)。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時向甲方輸送符合需求的人才，并確保人才的質(zhì)量和權(quán)益。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約如甲方未按照本協(xié)議的約定履行相關(guān)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。8.2乙方違約如乙方未按照本協(xié)議的約定履行相關(guān)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決本協(xié)議履行過程中的任何爭議和糾紛。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的調(diào)解組織申請調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條一般條款10.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2合同的解釋本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)本著公平原則進行協(xié)商解決。本協(xié)議的任何條款均不得解釋為一方放棄其在合同項下的任何權(quán)利。10.3合同的附件本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十一條合同的簽署11.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。11.2簽署地點本協(xié)議于中華人民共和國_______省/市/自治區(qū)_______市/縣/區(qū)_______簽訂。11.3簽署人甲方（簽字）：________________乙方（簽字）：________________第十二條其他約定12.1合作項目的具體事宜雙方可簽訂補充協(xié)議，對本協(xié)議的某些條款進行修改和補充，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。12.2雙方的其他承諾雙方在簽訂本協(xié)議時，對對方不存在任何隱瞞、誤導(dǎo)、虛假陳述等情形，并承諾在本協(xié)議履行過程中，遵守法律法規(guī)，誠實守信，公平交易。第十三天附件13.1人才輸送名單13.2培訓(xùn)計劃詳細內(nèi)容13.3薪酬福利方案13.4其他相關(guān)文件第十四條簽字頁14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3第三方見證人簽字第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人才輸送名單詳細列出甲方所需的人才名單，包括姓名、性別、年齡、崗位、專業(yè)技能要求等。附件二：培訓(xùn)計劃詳細內(nèi)容詳細列出乙方為甲方輸送的人才提供的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等。附件三：薪酬福利方案詳細列出甲方為乙方輸送的人才提供的薪酬待遇和福利保障，包括基本工資、獎金、社會保險、住房公積金等。附件四：其他相關(guān)文件包括雙方在合作過程中可能產(chǎn)生的其他相關(guān)文件，如補充協(xié)議、變更協(xié)議等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：甲方違約行為：1.未按照協(xié)議約定支付人才輸送費用。2.未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展、技術(shù)支持等。3.未按照協(xié)議約定支付薪酬待遇和福利保障。乙方違約行為：1.未按照協(xié)議約定按時輸送符合需求的人才。2.未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)資源和支持。3.未按照協(xié)議約定確保人才的合法權(quán)益。違約責(zé)任認定標準：1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金。2.違約方應(yīng)賠償因此給對方造成的直接經(jīng)濟損失。3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的其他費用，如律師費、訴訟費等。示例說明：如果甲方未按照協(xié)議約定支付人才輸送費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的直接經(jīng)濟損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指本合同中指明的甲方向乙方輸送人才的企業(yè)或組織。2.乙方：指本合同中指明的乙方為甲方輸送人才的企業(yè)或組織。3.人才輸送：指乙方根據(jù)甲方的需求，向甲方輸送符合條件的人才。4.培訓(xùn)：指乙方為甲方輸送的人才提供的培訓(xùn)，包括專業(yè)知識、技能培訓(xùn)等。5.薪酬待遇：指甲方為乙方輸送的人才提供的工資、獎金等報酬。6.福利