用人單位招聘合同范本模板

用人單位招聘合同范本模板1.甲方（用人單位）：

名稱：×××有限公司

地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)

法定代表人：張××

聯(lián)系方式：0512-××××××××

2.乙方（服務(wù)提供方）：

名稱：×××人力資源服務(wù)有限公司

地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)

法定代表人：王××

聯(lián)系方式：025-××××××××

合同簡(jiǎn)介：

鑒于甲方為擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，提高公司運(yùn)營(yíng)效率，擬招聘具備一定專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)的員工；乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，擁有豐富的招聘渠道和專業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì)，能夠?yàn)榧追教峁└咝?、?yōu)質(zhì)的招聘服務(wù)。雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方進(jìn)行招聘服務(wù)事宜，達(dá)成如下合同：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、完整的招聘需求，包括但不限于招聘職位、崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇等信息。

2.甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的候選人進(jìn)行及時(shí)、公正的面試和評(píng)估，并按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)向乙方反饋面試結(jié)果。

3.甲方應(yīng)在候選人入職后，按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為候選人辦理相關(guān)入職手續(xù)，并提供相應(yīng)的福利待遇。

4.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方招聘服務(wù)費(fèi)用。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方應(yīng)在收到甲方招聘需求后，積極開展招聘工作，為甲方推薦符合要求的候選人。

2.乙方應(yīng)對(duì)候選人進(jìn)行初步篩選，確保候選人具備甲方所需的基本條件。

3.乙方應(yīng)保證候選人信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性。

4.乙方應(yīng)按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，向甲方提供候選人簡(jiǎn)歷，并協(xié)助甲方安排面試。

三、價(jià)格與支付條件

1.雙方確認(rèn)，乙方向甲方提供的招聘服務(wù)價(jià)格為候選人月工資的×%。

2.甲方應(yīng)在候選人入職后，按照實(shí)際發(fā)生的招聘服務(wù)費(fèi)用，向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)。

3.支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。

四、履行期限

1.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為×個(gè)月。

2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前×個(gè)工作日書面提出。

五、違約責(zé)任

1.甲方未按時(shí)支付招聘服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)按照逾期支付金額×%的標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付違約金。

2.乙方未按照約定時(shí)間提供候選人簡(jiǎn)歷或安排面試的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額雙方另行約定。

3.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、不可抗力

1.因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行合同的，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明。

2.受不可抗力影響的一方，應(yīng)盡力克服不可抗力，減少損失。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他條款

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

九、附則

1.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。

2.本合同自生效之日起，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

3.本合同的修改、補(bǔ)充，必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效。

甲方（用人單位）：乙方（服務(wù)提供方）：

（蓋章）（蓋章）

法定代表人：法定代表人：

（簽名）（簽名）

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方為其招聘具備特定專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)的員工，以滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。具體內(nèi)容包括：乙方根據(jù)甲方的招聘需求，利用其專業(yè)招聘渠道和團(tuán)隊(duì)，為甲方推薦合適的候選人；甲方負(fù)責(zé)對(duì)候選人進(jìn)行面試、評(píng)估，并決定是否錄用；雙方共同確保招聘過程的順利進(jìn)行，并完成候選人的入職手續(xù)。

第二條定義

1.招聘服務(wù)：指甲方委托乙方為其招聘員工，乙方提供的包括但不限于候選人篩選、推薦、面試安排等服務(wù)。

2.候選人：指甲方招聘需求中指定的應(yīng)聘人員。

3.招聘服務(wù)費(fèi)：指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方支付的招聘服務(wù)費(fèi)用。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照其提供的招聘需求，推薦符合要求的候選人。

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的招聘過程進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照約定履行招聘服務(wù)。

（3）甲方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)，對(duì)候選人進(jìn)行面試、評(píng)估，并反饋面試結(jié)果。

（4）甲方應(yīng)按時(shí)支付招聘服務(wù)費(fèi)用。

（5）甲方有義務(wù)為候選人提供合法的入職手續(xù)和福利待遇。

（6）甲方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保招聘過程的合法合規(guī)。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、完整的招聘需求。

（2）乙方有權(quán)根據(jù)甲方的招聘需求，開展招聘工作，并推薦合適的候選人。

（3）乙方應(yīng)保證候選人信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性。

（4）乙方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)，向甲方提供候選人簡(jiǎn)歷，并協(xié)助安排面試。

（5）乙方有義務(wù)對(duì)候選人進(jìn)行初步篩選，確保候選人符合甲方的基本要求。

（6）乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保招聘過程的合法合規(guī)。

（7）乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付招聘服務(wù)費(fèi)用。

（8）乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方處理候選人的入職事宜，確保候選人順利入職。

雙方在履行合同過程中，應(yīng)保持密切溝通，共同解決招聘過程中出現(xiàn)的問題。如有爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同約定及時(shí)解決。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。

第四條價(jià)格與支付條件

1.雙方確認(rèn)，乙方向甲方提供的招聘服務(wù)費(fèi)用為候選人月工資的×%（具體比例雙方另行約定）。

2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在候選人入職后，且通過試用期（如適用）后的×個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)。

4.如甲方未按時(shí)支付招聘服務(wù)費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款期間的利息，利息計(jì)算方式按照中國(guó)人民銀行同期貸款利率執(zhí)行。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為×個(gè)月。

2.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

a)乙方應(yīng)在合同生效后×個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供第一批候選人簡(jiǎn)歷。

b)甲方應(yīng)在收到候選人簡(jiǎn)歷后×個(gè)工作日內(nèi)，完成面試及評(píng)估，并向乙方反饋結(jié)果。

c)甲方應(yīng)在候選人入職后×個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)。

3.如雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)在合同到期前×個(gè)工作日書面提出。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約情形及后果：

a)甲方未按時(shí)支付招聘服務(wù)費(fèi)的，應(yīng)按照逾期支付金額×%的標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付違約金。

b)甲方在招聘過程中提供虛假信息，導(dǎo)致候選人損失或乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

c)甲方無正當(dāng)理由解除與候選人的勞動(dòng)合同，導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

2.乙方違約情形及后果：

a)乙方未按照約定時(shí)間提供候選人簡(jiǎn)歷或安排面試的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額雙方另行約定。

b)乙方提供虛假候選人信息，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

c)乙方在招聘過程中，泄露甲方的商業(yè)秘密或候選人個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.雙方同意，違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。在合同履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、社會(huì)事件（如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、暴亂等）以及政府行為（如政策變動(dòng)、禁運(yùn)等）。

2.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行或部分履行本合同的，該方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明。受不可抗力影響的一方，應(yīng)盡力克服不可抗力，減少損失。在不可抗力情況持續(xù)期間，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

3.在訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同未涉及爭(zhēng)議的其他條款，除非法院另有規(guī)定。

4.雙方同意，在爭(zhēng)議解決期間，遵守訴訟地法院的管轄，不得向其他法院提起訴訟。

5.本合同爭(zhēng)議解決的訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用等，由敗訴方承擔(dān)，除非雙方另有約定。

6.雙方同意，在爭(zhēng)議解決過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露對(duì)方的商業(yè)秘密和候選人個(gè)人信息。如有違反，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的任何通知、要求、批準(zhǔn)等，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過掛號(hào)信、特快專遞或?qū)Ｈ诉f送等方式送達(dá)對(duì)方指定地址。通知自發(fā)出之日起生效。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充，必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權(quán)書面通知另一方解除本合同：

a)雙方達(dá)成一致，同意提前終止本合同；

b)一方嚴(yán)重違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

c)不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，且雙方無法達(dá)成一致意見；

d)法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理已發(fā)生的事項(xiàng)，包括但不限于支付款項(xiàng)、歸還物品等。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合