2024年企業(yè)用工勞務(wù)協(xié)議范本

2024年版企業(yè)用工勞務(wù)協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.勞務(wù)協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.雙方權(quán)益與義務(wù)2.1企業(yè)的權(quán)益與義務(wù)2.2勞動者的權(quán)益與義務(wù)3.勞務(wù)內(nèi)容與工作條件3.1勞務(wù)內(nèi)容3.2工作條件4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.勞動報(bào)酬5.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)5.2報(bào)酬支付方式6.社會保險與福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.勞動保護(hù)與勞動環(huán)境7.1勞動保護(hù)7.2勞動環(huán)境8.合同的變更、解除與終止8.1變更8.2解除8.3終止9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決10.合同的生效、期限與終止后效力10.1生效條件10.2期限10.3終止后效力11.保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容11.2保密義務(wù)12.知識產(chǎn)權(quán)12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.2使用權(quán)與保護(hù)13.不可抗力13.1不可抗力的定義13.2不可抗力的處理14.合同的附件14.1附件內(nèi)容14.2附件效力第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍本協(xié)議內(nèi)容包括但不限于乙方提供勞務(wù)的崗位、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報(bào)酬、社會保險、福利待遇等事項(xiàng)。第二條雙方權(quán)益與義務(wù)2.1企業(yè)的權(quán)益與義務(wù)（1）按照約定提供工作崗位，并為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件；（2）按時足額支付乙方勞動報(bào)酬；（3）為乙方繳納社會保險，提供福利待遇；（4）保障乙方依法享有休息休假、勞動保護(hù)、勞動環(huán)境等權(quán)益。2.2勞動者的權(quán)益與義務(wù)（1）按照約定提供勞務(wù)，完成甲方分配的工作任務(wù)；（2）遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從管理；（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方機(jī)密信息；（4）不得損害甲方利益，不得違法違紀(jì)行為。第三條勞務(wù)內(nèi)容與工作條件3.1勞務(wù)內(nèi)容3.2工作條件甲方提供符合國家規(guī)定的工作時間、勞動保護(hù)、勞動環(huán)境等條件。具體工作條件按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1工作時間乙方的工作時間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行，每周工作時間不超過國家規(guī)定的時間。4.2休息休假乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動報(bào)酬5.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的勞動報(bào)酬按照甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.2報(bào)酬支付方式甲方每月按時足額支付乙方的勞動報(bào)酬。具體支付方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條社會保險與福利待遇6.1社會保險甲方為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇乙方享有國家法定的福利待遇。具體福利待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第八條合同的變更、解除與終止8.1變更任何一方不得擅自變更本協(xié)議。如雙方同意變更，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2解除雙方同意解除本協(xié)議的，應(yīng)提前通知對方。通知期限根據(jù)雙方約定或國家規(guī)定執(zhí)行。解除協(xié)議后，乙方應(yīng)按照約定辦理工作交接手續(xù)。8.3終止第九條違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。具體違約金數(shù)額和計(jì)算方式由雙方約定。9.2爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、期限與終止后效力10.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2期限本協(xié)議的期限為（年），自協(xié)議生效之日起計(jì)算。10.3終止后效力本協(xié)議終止后，乙方對甲方負(fù)有保密義務(wù)，繼續(xù)履行協(xié)議中約定的保密條款。本協(xié)議終止后，乙方不得損害甲方的利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第十一條保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容乙方知悉的甲方商業(yè)秘密包括但不限于：客戶名單、銷售策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密等。11.2保密義務(wù)乙方同意在協(xié)議有效期內(nèi)和終止后，對甲方的商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。第十二條知識產(chǎn)權(quán)12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在提供勞務(wù)過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。12.2使用權(quán)與保護(hù)乙方同意將創(chuàng)造的全部成果交付給甲方，并協(xié)助甲方維護(hù)知識產(chǎn)權(quán)。第十三條不可抗力13.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。13.2不可抗力的處理雙方因不可抗力導(dǎo)致不能履行本協(xié)議的，應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。根據(jù)不可抗力的影響，雙方協(xié)商決定是否終止或變更協(xié)議。第十四條合同的附件14.1附件內(nèi)容本協(xié)議附件包括：（1）乙方提供的身份證明；（2）甲方提供的崗位職責(zé)說明；（3）保密協(xié)議；（4）其他雙方約定的附件。14.2附件效力附件與本協(xié)議具有同等法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照附件約定執(zhí)行。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方提供的身份證明詳細(xì)要求：乙方應(yīng)向甲方提供有效的身份證明文件，如身份證、護(hù)照等。附件的說明：身份證明文件用于確認(rèn)乙方的身份，確保乙方提供的是真實(shí)、有效的身份信息。附件二：甲方提供的崗位職責(zé)說明詳細(xì)要求：甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的崗位職責(zé)說明，包括工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作地點(diǎn)等。附件的說明：崗位職責(zé)說明幫助乙方了解自己的工作內(nèi)容和職責(zé)，確保乙方能夠按照甲方的要求提供勞務(wù)。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密義務(wù)以及保密期限等。附件的說明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止乙方泄露給第三方。附件四：其他雙方約定的附件詳細(xì)要求：其他附件應(yīng)包括但不限于工作交接協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議等。附件的說明：其他附件用于明確雙方在協(xié)議外的一些特殊約定，確保雙方在履行協(xié)議過程中能夠有明確的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定提供勞務(wù)，或未能完成甲方分配的工作任務(wù)。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方的商業(yè)秘密。3.甲方未按照約定支付乙方勞動報(bào)酬，或未為乙方繳納社會保險。4.甲方違反法律法規(guī)，未提供符合國家規(guī)定的工作條件。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。示例說明：乙方未能完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因項(xiàng)目延誤而產(chǎn)生的額外費(fèi)用。2.甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。示例說明：甲方未按時支付勞動報(bào)酬，導(dǎo)致乙方生活困難，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)協(xié)議：指甲方與乙方之間就乙方提供勞務(wù)事項(xiàng)所達(dá)成的協(xié)議。2