應急救援隊伍管理制度

第第頁應急救援隊伍管理制度在當今社會生活中，接觸到制度的地方越來越多，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。到底應如何擬定制度呢？以下是我整理的應急救援隊伍管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫忙。應急救援隊伍管理制度1一、目的與依據(jù)為規(guī)范我廠應急救援隊伍管理，提高應急救援隊伍的應急處理本領，最大限度地減少生產(chǎn)安全事故導致的人員傷亡和資產(chǎn)損失，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國消防法》及我廠《安全生產(chǎn)培訓和教育學習制度》，結合我站實際，特訂立本制度。二、應急救援隊伍及管理1、我廠應急救援隊伍由應急救援指揮中心和應急救援組、應急疏散組、通訊聯(lián)絡組等構成；2、我廠安全生產(chǎn)領導小組實施對應急救援隊伍的管理，日常教育培訓管理由分管副廠長負責，安全保衛(wèi)由安全科履行相關職能。三、應急救援隊伍培訓時間和內(nèi)容（一）教育培訓時間：1、應急救援指揮中心成員每年接受安全教育培訓時間不得少于20學時；2、應急救援組、應急疏散組、現(xiàn)場救助組、通訊聯(lián)絡組人員每年接受安全生產(chǎn)教育培訓時間不得少于30學時；（二）教育培訓內(nèi)容：1、國家和地方頒發(fā)的安全生產(chǎn)方針政策、法律、法規(guī)、部門規(guī)章、標準及規(guī)范性文件。國內(nèi)外安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗、教訓等；2、行業(yè)和我廠訂立的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，我廠安全生產(chǎn)的特點，可能存在的.不安全因素及注意事項；3、綜合應急預案及專項應急預案，應急預案演練；4、我廠一般不安全源基本情況和重點不安全源的防控措施。四、相關要求及其他1、我廠將應急救援隊伍教育培訓納入企業(yè)年度安全培訓計劃，教育培訓前以通知形式提前告知；2、各有關部門接到通知后，應合理布置和調整工作時間，確保應急救援隊伍成員定時參加培訓和學習。3、應急救援隊伍成員應遵守培訓紀律，認真聽講，做好學習記錄，不得無故遲到、早退。4、安全職能部門應對應急救援隊伍教育培訓情況依照規(guī)定要求建立培訓檔案和學習記錄。4、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。應急救援隊伍管理制度2應急救援隊伍管理制度1.目的為加強我公司應急救援隊伍建設，強化管理，提高事故應急救援能力，結合我公司實際情況，訂立本方法。2.范圍本公司應急救援隊伍的管理，適用本方法。3.內(nèi)容3.1公司行政部負責引導、綜合協(xié)調公司應急救援隊伍建設工作：（1）訂立有關組織管理制度，引導公司應急救援隊伍建設工作；（2）與有關部門協(xié)調，解決應急救援隊伍工作中的問題；（3）依據(jù)應急救援工作需要，統(tǒng)一指揮、協(xié)調調度應急救援隊伍；（4）申請用于應急救援隊伍建設的支持資金，并監(jiān)督檢查資金的使用情況；（5）引導應急救援隊伍的培訓與演練工作；（6）監(jiān)督檢查應急救援隊伍建設工作；（7）負責應急救援隊伍的信息統(tǒng)計管理工作。3.2行政部負責該應急救援專業(yè)隊伍的日常管理工作：（1）明確應急救援隊伍與職責，規(guī)范應急救援隊伍管理工作；（2）整合所屬應急救援隊伍，及時調整、增補應急救援隊伍人員，保持應急救援隊伍穩(wěn)固，確保應急救援本領；（3）依據(jù)有關法律法規(guī)規(guī)定與應急救援工作需要，布置專項資金用于應急救援裝備配備、人員培訓、應急演練等建設；（4）組織實施、監(jiān)督檢查應急救援培訓與演練工作。3.3公司應成立事故應急管理機構，負責應急救援的管理與救援現(xiàn)場的指揮協(xié)調。3.4公司應成立兼職的急救援隊伍，明確兼職應急救援人員，并配備必需的應急救援器材、裝備。3.5應急救援隊伍應當堅持“防備與應急并重，常態(tài)與特別態(tài)結合”與“險時搞救援，平常搞防范”的工作原則，履行下列職責：（1）承當本公司的安全生產(chǎn)搶險救援任務；（2）開展防備性安全檢查、隱患排查與應急預案演練，熟識本公司的道路交通、作業(yè)環(huán)境、場合與應急預案、處理方案、救援物資儲備等情況；（3）開展應急救援培訓，普及事故防備、避險、自救、互救與應急處理知識，提高生產(chǎn)生產(chǎn)單位從業(yè)人員避險救助本領，引導應急預案與現(xiàn)場處理方案的訂立，落實應急預案演練等有關技術服務工作；加強自身宣傳，樹立隊伍良好形象。（4）執(zhí)行應急救援任務結束后，應在15日內(nèi)形成救援總結評估報告。（5）建立相應的管理機構與規(guī)章制度，并做好工作記錄；（6）明確工作職責，規(guī)范應急救援隊伍日常工作；（7）及時調整、增補應急救援工作人員，保持應急救援隊伍穩(wěn)固，確保應急救援本領；（8）依據(jù)應急救援工作需要，布置資金用于應急救援裝備配備、人員培訓、應急演練等；3.6應急救援隊伍要依照國家與上級單位的要求做好日常訓練、隊伍管理與應急救援工作：（1）訂立應急救援隊伍值班、備勤、通訊、訓練、演練、裝備管理、應急救援、業(yè)務學習等管理制度、程序；（2）依據(jù)應急救援工作需要，布置人員24小時值班、備勤，接到調度命令后，快速實施應急救援行動；（3）訂立人員培訓與演練計劃，組織應急救援人員進行日常訓練；（4）訂立裝備配置計劃，依照有關規(guī)定保護、保養(yǎng)與報廢應急救援裝備；（5）定期組織救援人員開展技術培訓、體能與技能訓練、應急預案演練，提高實戰(zhàn)本領。3.7應急救援隊伍所在單位應當依據(jù)應急救援工作需要，配備應急救援裝備。3.8應急救援隊伍負責應急救援設備的保護保養(yǎng)工作，保證應急救援裝備情形良好，運行正常，能夠及時投入應急救援行動。3.9在生產(chǎn)安全事故應急救援過程中，若上級部門的生產(chǎn)安全應急救援指揮中心需要對應急救援裝備進行調配時，予以搭配。3.10報廢或者者新購置應急救援設備，應當及時更新臺賬。3.11應急救援隊伍及行政部應當依據(jù)應急救援事故、禍害類型與應急救援隊伍的實際情況，訂立培訓工作計劃，由有資質的培訓機構對應急救援人員進行培訓與考核，并建立培訓檔案，記錄人員同意培訓的情況。應急救援隊伍的培訓，每年不得少于兩次，考核不合格人員不得布置承當應急救援工作。3.12應急救援培訓的要緊內(nèi)容包含：（1）有關應急救援的法律、法規(guī)與規(guī)章；（2）應急救援隊伍規(guī)章制度；（3）應急救援預案；（4）應急救援過程中的安全防護措施；（5）應急裝備、工具操作規(guī)程；（6）特殊情況的辨別與緊急處理方法；（7）自救、互救知識；（8）應急通訊聯(lián)絡方法；（9）應急救援案例。3.13應急救援隊伍應當依據(jù)應急救援工作需要，訂立應急演練計劃與方案，明確應急演練種類、范圍、目標、時間、參加人員、評審人員等具體內(nèi)容與要求，定期組織應急演練。應急救援隊伍每季度組織應急演練不得少于一次。3.14應急救援隊伍應當總結應急演練情況，編寫應急演練書面報告，落實改進措施，并將方案、改進措施與總結報告。3.15應急救援隊伍應當堅持24小時值班制度，設立值班電話，布置帶班負責人與應急救援人員24小時值班、備勤。應急救援專業(yè)隊伍工作人員暫離工作崗位的，應急救援專業(yè)隊伍應當及時布置人員替補；調離工作崗位的，應當及時增補人員，確保應急救援工作人員時刻在位。3.16應急救援隊伍值班人員接到應急救援報警后，應當記錄事故類別、時間、地方等基本情況，并立刻向應急救援隊伍負責人報告。3.17應急救援隊伍負責人接到應急救援指令后，應當立刻調動應急救援人員及設備，選擇最佳路線，在第一時間到達救援現(xiàn)場。3.18應急救援隊伍在抵達現(xiàn)場后，應當立刻向現(xiàn)場指揮部報告，聽從現(xiàn)場指揮人員指揮。同意應急救援任務后應當及時確定方案，依照有關程序開展應急救援工作，并及時向現(xiàn)場指揮人員報告有關情況。3.19現(xiàn)場應急救援結束后，應當清點人員、設備。需要恢復救援現(xiàn)場的，應當依據(jù)現(xiàn)場指揮人員要求進行現(xiàn)場恢復，經(jīng)現(xiàn)場指揮人員同意后方可撤離現(xiàn)場。3.20應急救援隊伍應當總結與分析每次應急救援行動情況，必需時組織有關人員對應急救援程序、措施等進行評審與改進。應急救援隊伍管理制度3總則一、為了加強和規(guī)范應急隊伍建設與管理，全面提升應急處理本領和水平，依據(jù)《江西省教育廳關于開展學?；鶎討惫芾硪?guī)范化建設的通知》，訂立本制度。二、本管理制度針對應急救援領導小組及成員和應急救援隊伍小組及成員。三、依照“統(tǒng)一指揮、紀律嚴明、反應快速、處理高效、布局合理”的原則，依據(jù)金瑞二中突發(fā)事件特點，統(tǒng)籌建設和管理應急救援隊伍。應急救援隊伍建設條件一、依據(jù)金瑞二中能更好的處理突發(fā)事件的需要，依照相關規(guī)定建立正規(guī)的應急救援領導小組和應急救援隊伍。二、納入應急救援隊伍的成員，要有良好的精神面貌和身體條件，并有遇事“不慌、不亂、不怕”的心里素養(yǎng)。應急救援隊員條件一、酷愛工作、忠實履行職責和義務；具有奉獻、敬業(yè)、團結合作精神。二、嫻熟掌握相關專業(yè)知識和技能。三、接受過應急培訓和處理過突發(fā)事件者優(yōu)先。應急救援隊員應履行的職責一、樂觀參加應急救援培訓和應急救援工作，不得以任何理由推諉、拖延、編造理由不參加。二、在應急救援過程中應聽從指揮，不能擅自做決議去救援，嚴格規(guī)范本身的救援行為。三、要如實匯報并記錄救援事項和過程，并做好救援工作總結。樂觀向上級匯報更好的應急救援工作的建議。四、時刻準備、隨時待命。應急救援隊隊員享有的權利一、對不清楚、不明白的應急救援知識向上級部門申請相關的學習。二、配備應急救援中必備的裝備，假如沒有應急救援裝備可能危及生命，可以拒絕作業(yè)。獎懲制度一、在突發(fā)救援工作中，表現(xiàn)突出、成績顯著的應急隊伍和個人，由上級相關部門予以表揚和嘉獎。二、應急救援隊伍有下列情形之一的，可以依據(jù)情節(jié)對相關人員予以處分：1．未做好應急裝備、設施日常維護、檢測準備工作，導致事態(tài)擴大影響惡劣的。2．未及時采取措施處理突發(fā)事件或處理欠妥造成嚴重后果的。3．不聽從指揮機構對突發(fā)事件的指揮的。xx第二中學應急救援隊伍管理制度4為了加強應急救援隊伍的管理，加強生產(chǎn)安全事故應急救援管理工作，提高應急救援隊伍的綜合實戰(zhàn)本領，特訂立本制度。一、應急管理方針（一）貫徹落實“安全第一、防備為主、綜合整治”的方針，依據(jù)“加強戰(zhàn)備、嚴格訓練、自動防備、樂觀搶救”的工作原則，及時排查，除去各類隱患，做到掌控事故，安全生產(chǎn)。（二）堅持“加強戰(zhàn)備，嚴格訓練、自動防備、樂觀搶救”的工作原則，切實做好企業(yè)災變防備和搶險救災工作。即做到在日常工作中要搞好戰(zhàn)備值班訓練工作，做到“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”。（三）堅持“以人為本”，把保障廣闊企業(yè)干部職工生命資產(chǎn)安全作為應急救援工作的首要任務，最大限度地減少安全生產(chǎn)災難事故對廣闊職工的危害。（四）采用《突發(fā)生產(chǎn)安全事故應急預案》和救援裝備，充分發(fā)揮專家作用，實行科學民主決策，確保企業(yè)事故災難應急救援工作順利開展。（五）防備與應急相結合、常態(tài)與特別態(tài)相結合，常抓不懈，在不絕提高安全風險辨識、防范水平的同時，加強現(xiàn)場應急基礎工作，做好常態(tài)下的風險評估、物資儲備、完善裝備、預案演練等工作。二、應急救援隊伍管理應急救援隊伍包含專職急救援隊伍、兼職應急救援隊伍、應急醫(yī)療救援隊伍、應急管理專家隊伍。（一）專職應急隊伍管理1、聽從企業(yè)應急指揮部及企業(yè)應急管理部門指揮調動，參加企業(yè)應急救援工作。2、堅持理論武裝、作風錘煉，加強事故案例分析和救援經(jīng)驗總結評估工作，不絕提高救援的科學性、失效性，按年度演練計劃組織開展應急預案演練，提高救援本領。3、堅持專人24小時值班，其它人員24小時待命，接到命令后，快速實施救援行動。4、建立各項管理制度。5、對事故現(xiàn)場進行勘察，查清事故原因，估算事故損失，搶救事故遇險罹難人員，掌控不安全源。6、對事故現(xiàn)場進行恢復疏通等工作，確保搶險救災時事故現(xiàn)場的安全。（二）兼職應急隊伍管理1、組建兼職救援隊伍的.單位，必需符合下列條件：（1）證照齊全，依法成立并取得安全生產(chǎn)相關許可；（2）具備針對某一類或某幾類禍害事故的救援裝備、器材、物資和專業(yè)技術人員；2、救援隊伍組建后，應設立隊伍負責人，明確聯(lián)系人和聯(lián)系方式，并上報企業(yè)調度室備案。3、應急救援隊伍的人員職責包含：（1）遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度；（2）聽從命令，聽從指揮，盡心盡力，緊密搭配；（3）樹立高度的工作責任感；（4）自發(fā)參加教育培訓和演練，不絕提高業(yè)務水平；（5）加強應急救援裝備、器材和物資的維護、保養(yǎng)，保證性能良好；（6）完成各項應急救援任務。4及時調整、增補應急救援工作人員，保持應急救援隊伍穩(wěn)定，確保應急救援本領。（三）應急管理專家隊伍1、應急管理專家隊伍依照企業(yè)生產(chǎn)事故類別、自然禍害類型和公共衛(wèi)生、社會安全事件劃分救援類型，確保應急救援的針對性和有效性。2、訂立本企業(yè)應急預案，部署各項防治措施和應急處臵工作。3、對突發(fā)事件分級及采取的緊要措施提出相應的防備掌控措施提出建議，并提出相應的防備掌控措施。4、對突發(fā)事件的應急處臵進行技術引導，參加應急處理專業(yè)技術人員的技術培訓，必需時參加突發(fā)事件的應急處臵工作。（四）應急醫(yī)療隊伍管理規(guī)定1、應急醫(yī)療隊伍應配備醫(yī)療救治和現(xiàn)場處理設備，承當安全生產(chǎn)事故和其它突發(fā)事件受傷人員醫(yī)療救治及衛(wèi)生學處理，傳染病、食物中毒和記性職業(yè)中毒、群體性不明原因疾病等突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處臵，以及相應的培訓、演練任務。2、應急醫(yī)療救援專用設備及常用工具，要做好維護、保養(yǎng)和報廢更換。3及時調整、增補應急救援工作人員，保持應急救援隊伍穩(wěn)定，確保應急救援本領。4、樂觀穩(wěn)妥、深入細致地做好善后處臵工作。對突發(fā)事故中的傷亡人員、應急處臵工作人員，以及緊急調集、有關單位及個人的物資，要依照規(guī)定予以增補。三、值班工作制度（一）實行24小時值班制度，無論在任何情況下都必需保證6人以上值班。小隊長必需參加上崗值班，有事時和小隊一起出動。（二）值班期間，上裝備前，小隊長要進行個人及小隊裝備全面檢查，符合規(guī)定后方可上車?！氨匦璞ＷC氧氣呼吸器完好，氧氣壓力不低于18MPa，小隊裝備必需依據(jù)小隊人員進行分工保管，嚴格按規(guī)定檢查、登記，個人和小隊裝備必需常常保持全、亮、準、尖、利、穩(wěn)，不得短缺，保證100%合格和完整好用”。值班小隊人員聽到事故報警后，應立刻做好出動的準備，保證1分鐘內(nèi)出動。（三）值班人員作息時間，嚴格按小隊規(guī)定的《作息時間表》執(zhí)行，任何人不得違反。（四）值班人員負責看管好隊內(nèi)的裝備和設施，若值班期間發(fā)生損壞或丟失，照價賠償。（五）值班期間，室內(nèi)衛(wèi)生由各小隊宿舍執(zhí)勤人員輪流清掃，室內(nèi)必需保持清潔、整齊。（六）值班期間，原則上不準請假，若有緊要特殊情況外出需請假的，必需向隊長匯報，礦長審批。（七）電話值班員不得請他人替換，必需聽清、記清事故電話，及時、準確轉達上級領導的指示精神，并及時向值班領導匯報，杜絕誤傳誤報事故電話或上級指示精神導致救助工作失誤。四、學習和訓練制度（一）學習和訓練做到年有計劃，季有布置，并有明確的目標和要求，做到學習和訓練相結合。（二）業(yè)務理論的學習和體質訓練作為兼職礦山救助隊日常工作來抓，每天除正常下井工作外，學習和訓練嚴格按每月工作日程表執(zhí)行。（三）集體項目、演習訓練的項目，由兼職礦山救助隊依據(jù)每月計劃布置組織實施。（四）學習、訓練由小隊長組織實施，由兼職礦山救助隊隊長負責督促，訓練從基礎開始，結合實際，從難從嚴，從實戰(zhàn)啟程，嚴厲認真，并具有應用性，要求紀律嚴明，認真做好記錄。（五）每次學習訓練課，課前課后要集合，認真布置工作任務和課后總結。訓練期間肯定要嚴厲認真地完成布置的各項訓練項目。學習和訓練時，不得私自外出辦私事或遲到、早退、缺席，否則，按相關規(guī)定進行懲罰。（六）依據(jù)學習和訓練計劃，兼職礦山救助隊對各科目進行考核，考核結果嚴格按相關規(guī)定進行獎罰。（七）小隊每季度組織進行一次理論、體能考核，每半年進行一次綜合考核，考核時嚴格遵守考場紀律，如違反紀律者，由煤礦領導研究決議補考或參照上次考核執(zhí)行。五、防備性安全檢查制度（一）依照自動防備、安全救援的原則，有計劃地布置小隊下井進行熟識巷道，以及防備性安全檢查工作，工作中必需依照小隊的布置，認真完成任務。（二）救助小隊下井防備檢查、熟識巷道時,必需認真、認真,做到有巷必知,發(fā)現(xiàn)事故隱患決斷處理,無本領處理要及時上報上級有關部門備案處理。（三）預檢、熟巷的小隊下井必需遵守《煤礦安全規(guī)程》中的各項規(guī)定,身著戰(zhàn)斗服,呼吸器和檢測儀器儀表,在井巷中行進和工作面檢查時必需注意安全。（四）下井中，必需認真了解各采掘工作面的巷道布置情況，熟識礦井通風系統(tǒng)，以及井下各設施、重要硐室的位置。（五）防備檢查要做到“四勤、一堅持、一決斷”。四勤是：嘴勤、腿勤、手勤、眼勤；一堅持：堅持安全第一的方針；一決斷：發(fā)現(xiàn)危及礦井和礦工生命安全隱患時，應當機立斷，決斷處理。（六）下井熟識巷道和安全檢查必需按規(guī)定線路對全部工作面、工作點進行認真檢查；對下井檢查不認真，走形式的按相關規(guī)定進行懲罰。（七）防備檢查結束后，必需填寫隱患檢查記錄，由檢查人員簽字認可；不填寫的，按未檢查處理；弄虛作假的，加重懲罰。（八）隊員每周下井檢查不得少于4次，少一次對小隊上進行懲罰；隊員拒絕不執(zhí)行下井任務者，按相關規(guī)定進行懲罰。（九）在下井搞防備檢查時，下井人員必需按規(guī)定佩戴好勞動保護用品。（十）防備檢查、熟識巷道應注意以下情況:1、了解礦井巷道、采據(jù)工作面采空區(qū)的分布；2、了解礦井通風、排水、運輸、配電、壓縮空氣、消防管路系統(tǒng)；3、檢查礦井有害氣體情況；4、了解礦井各硐室分布和防火措施；5、掌握礦井重點隱患以及礦井火區(qū)分布；6、了解礦井禍害防備和處理計劃執(zhí)行情況；7、熟識井下消防器材庫的地方，了解設備數(shù)量和儲存。應急救援隊伍管理制度5目錄1、值班工作制度2、待機工作制度3、交接班制度4、技術裝備檢查維護保養(yǎng)制度5、學習訓練制度6、考勤制度7、戰(zhàn)后總結講評制度8、下井防備檢查制度9、料子裝備庫管理制度10、救助車輛管理使用制度11、計劃與財務管理制度值班工作制度1、值班人員必需時刻堅守工作崗位，一律不準脫離本隊范圍，不遲到、不早退、儀器要保持完好狀態(tài)。在值班期間快速完成各自的任務。2、值班人員嚴禁飲酒，發(fā)現(xiàn)飲酒上崗者立刻停止其工作，責令檢查，按管理制度進行處理，酗酒鬧事，情節(jié)嚴重者，加重懲罰。3、擔負電話值班的人員依照《煤礦救助規(guī)程》履行本身的職責，電話值班室嚴禁閑雜人員入內(nèi)，違者按中隊獎懲規(guī)定進行處理。4、值班裝備必需時刻處于完好的戰(zhàn)斗狀態(tài)，并保持清潔，處理事故迅即出動。5、每次轉入值班前，要定時檢修各種儀器、裝備，使各種儀器、裝備實現(xiàn)戰(zhàn)斗準備的完好狀態(tài)，救助隊值班期間不定期抽查，一項不合格，除即刻整改外，扣除當月績效考核100分。6、值班小隊須24小時堅守崗位（就餐時間依照作息時間表進行）；電話值班員輪流就餐，其任務依據(jù)《軍事化礦山救助隊戰(zhàn)斗行動準則》對隊員特殊職責的規(guī)定執(zhí)行。7、值班小隊職責是擔負井下排放瓦斯、啟封密閉、外出救災、反風演習、處理礦井突發(fā)事件等工作。待機工作制度1、待機小隊負責本周的井下防備檢查、熟識巷道、演習訓練、業(yè)務考核、礦臨時性任務等。2、礦井發(fā)生重點事故或突發(fā)事件，如需要待機小隊，待機小隊應立刻啟程，完成搶險救災及其他任務。3、待機小隊分組下井防備檢查時間應不少于2小時，檢查地方依照中隊布置，不得隨便轉變檢查地方，嚴格遵守上下井管理制度，違者按礦相關規(guī)定進行處理。5、待機期間，嚴禁請假，特殊情況須經(jīng)值班領導同意。6、待機人員不得飲酒，發(fā)現(xiàn)飲酒停止工作，造成惡劣影響的或嚴重后果的嚴厲處理。7、如因特殊工作，需要待機小隊上班時，待機小隊隊員接到命令后，應定時到位，聽從指揮、聽從命令，協(xié)同值班小隊共同完成任務。交接班制度1、救助中隊實行5天待機、5天值班、5天休班制度，3個小隊輪流待機、值班、休班。交接班時待機小隊轉入值班，值班小隊休班，休班小隊轉入待機，法定節(jié)假日由值班小隊來擔負值班工作。2、各小隊長履行交接班手續(xù)，交班小隊必需保證共用裝備、值班電話、電視、床、桌子、椅子等設施及各種表格完好、記錄齊全。3、交接班時間為1小時，交接班人員必需按規(guī)定時間交接班，無故不到者責令做檢查，依據(jù)情節(jié)輕重按中隊有關規(guī)定制度予以處理，有特殊情況要事先請假。4、救助隊的電話值班室、會議室、各小隊的設施、物品如有損壞、丟失由電話值班員、小隊長負責賠償或修理。5、交接班時，救助中隊室內(nèi)外衛(wèi)生必需保持清潔，室內(nèi)外衛(wèi)生做到共用設施完好，窗明地凈無雜物，否則接班小隊不予接班。6、值班小隊在交接班后，聽到事故電鈴試驗響聲后，方可離開中隊。技術裝備維護和修理保養(yǎng)制度1、認真執(zhí)行救助技術裝備使用與維護相結合和設備誰使用誰維護的原則。隊員個人使用的儀器實行專責制，小隊裝備保管和使用實行定人、定物制，大型救助裝備實行副中隊長包機制（包運轉、包維護、包檢修）。2、救助儀器裝備的使用隊員和維護和修理人員應以主人翁的態(tài)度，做到正確使用，精心維護，用嚴厲的態(tài)度和科學的方法維護好設備。3、救助隊操作人員對所使用的`儀器裝備，通過日常學習、專業(yè)培訓，做到“四懂、三會”（懂結構、懂性能、懂用途、懂原理；會使用、會維護保養(yǎng)、會排出故障）。4、救助隊小隊長及隊員，必需做好下列各項重要工作：⑴正確使用儀器裝備，嚴格遵守操作程序，按標準規(guī)定對儀器進行校驗，對裝備進行檢查。⑵精心維護、嚴格執(zhí)行個人自保、小隊長聯(lián)保、隊分管領導全保制度。⑶儀器裝備的拆裝按相關說明及程序，嚴謹、細致按次序進行拆裝。⑷認真填寫個人儀器、小隊裝備及中隊大型救助裝備檢查運行記錄。⑸常常保持裝備儀器和環(huán)境清潔衛(wèi)生，實現(xiàn)“全、亮、準、尖、利、穩(wěn)”六字要求。5、小隊共用裝備必需認真執(zhí)行完好交接班制度。6、中隊指揮員、小隊長，應定時、不定時的進行儀器裝備的抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防患于未然。學習和訓練制度1、業(yè)務理論學習必需堅持理論聯(lián)系實際的原則，結合本身的實踐經(jīng)驗，學習與礦山救助工作有關的煤礦專業(yè)理論知識及救助業(yè)務基本知識，提高業(yè)務技術水平，完成作戰(zhàn)任務。2、業(yè)務學習為“礦山救助理論知識500題”及救助相關專業(yè)知識；儀器裝備為八大儀器和救助裝備；救助技能為模擬人心肺復蘇、包扎止血搬運、風帳等救助基本技術；體質訓練為8項體育；戰(zhàn)術訓練為高溫演習、急行軍耐力訓練；軍事訓練為軍事隊列演練。3、在業(yè)務學習時間內(nèi)，中隊值班指揮員進行監(jiān)督，小隊長組織，隊員不準遲到、早退、不準交頭接耳、高聲喧嘩,要認真做好記錄。4、定期對所學內(nèi)容進行考核，業(yè)務考核及格分數(shù)定為90分，90分以下為不合格，實現(xiàn)90分（包含90分）以上方進行計分。5、礦山救助隊必需進行嚴格的軍事化訓練，軍事訓練必需做為日常工作的緊要內(nèi)容，納入日常工作計劃。6、儀器裝備的訓練值班期間每天正常不少于2h，并進行月度綜合操作考核。7、戰(zhàn)術及相關技能訓練，按要求進行月度集中訓練，并進行小隊集體及個人操作考核，進行評比，與獎罰制度相掛鉤。8、全體指戰(zhàn)員必需每天堅持規(guī)定的體質訓練，通過訓練應實現(xiàn)資質認證驗收最低標準要求，并進行月度綜合考核?？记谥贫纫?、為加強我隊的勞動紀律,規(guī)范職工工作行為，促使職工嚴格遵守紀律,保持良好的工作秩序,保證工作時間充分利用,特訂立本制度。二、中隊值班領導為全隊的考勤員?？记趩T應堅持原則、責任心強、工作認真負責。全體職工要支持點名、考勤人員的工作，提前到規(guī)定的考勤點，端坐在本身的位臵上，保持嚴厲的紀律，點名時必需答“到”。三、點名、考勤的具體規(guī)定：1、待機、值班期間為24h工作制，實行每天3次點名，上午1次、下午1次，晚上1次；2、點名具體時間為：上午上班8：00點名；下午上班2：00點名；晚上為7：30點名（作息、點名時間依據(jù)礦工作時間，進行調整）；中隊管理人員、事務員、料子員實行一天四簽名制度，遲簽或漏簽每次予以績效考核50分的懲罰。3、救助隊職工，每遲到一次扣月度績效考核50分；早退一次扣100分；超出半小時不到崗也不請假視為脫崗扣績效考核500分；4、因工作性質特殊，中隊值班領導可在值班期間實行不定期的“合事故電鈴”進行點名：值班人員聽到事故鈴聲后，必需在1min內(nèi)趕到車庫內(nèi)列隊點名，遲到或不到者分別扣除績效考核100分和200分。四、下列情況視同出勤：1、礦或單位因工作需要，外出短期崗位培訓或學習；2、因工外出或在外執(zhí)行上級領導布置的任務外出；3、實行補休制度的職工在補休期間；4、職工經(jīng)組織批準外出療養(yǎng)期間。五、請假和銷假：值班期間原則上不準請假，假如卻有特殊事由，可在保證隊員6人值班的情況下，向中隊值班領導和小隊長請假，并辦理外出請假手續(xù)，必需嚴格執(zhí)行以下規(guī)定：1、值班期間請假必需向當天值班領導請假，凡請假超出1天的必需向中隊長請示，不允許他人代請或電話請假，確因急事需他人代請或電話請假時,過后本人必需補填請假單申明理由；2、休病假、事假，每休1天，扣除月度績效考核200分，扣除部分分給本小隊其他上班人員；3、1次請假超出4小時（包含晚上），均按1天事假計算；月度請假的核算實行請假時間累計，全月請假時間累計4小時者按1天處理；不足1h,按1h處理；不足0.5h，按0.5h計算，每小時扣個人績效考核50分。4、病假：必需有曠醫(yī)院出具的病假單，方可進行請假；5、年休假：職工依據(jù)年初排定的休假日期休年休假，但必需經(jīng)中隊長批準，工資科核實并簽字，在規(guī)定時間內(nèi)定時返回上班，沒有請假不定時上班的均按曠班處理。七、因工作特殊需要，職工必需在制度規(guī)定的工作時間之外（包含法定節(jié)假日、休班期間）加班時，盡量布置同等時間的補休。職工在因工外出、學習、集訓期間遇有法定節(jié)日、公休假日，按正常工作處理，回單位后不再補休，也不按加班考勤。戰(zhàn)后總結講評制度一、戰(zhàn)后總結講評工作必需在歸隊后48小時內(nèi)召開。二、總結講評要實事求是，勇于開展自我批判，對救災工作、技術性出動中顯現(xiàn)的違章行為，敢于指出、揭露。三、對救災及技術性出動當中的違章行為必需做到“三不放過”即：有違章行為不指出不放過；違章者不接受教訓不放過；對違章者沒有處理不放過。四、總結出的好的經(jīng)驗教訓要求全體指戰(zhàn)員共同學習，遵守在救災工作中表現(xiàn)突出的指戰(zhàn)員要進行稱贊、嘉獎。五、講評工作要求每個指戰(zhàn)人員都踴躍發(fā)言，以認真、嚴厲的態(tài)度來對待此項工作。六、每次總結講工作必需有專人做好記錄，并保管。七、全部參加搶險救災工作的指戰(zhàn)員必需按規(guī)定參加戰(zhàn)后總結講評制度，無故不參加者扣考評1分。下井防備檢查制度一、每周必需下井檢查礦重要采掘工作面，由待機小隊擔負防備檢查工作。二、下井防備檢查的人員為待機小隊全體人員，并由中隊指揮員帶隊，布置防備檢查地方，并對檢查點所經(jīng)的封閉巷道和工作面進行全面檢查。三、巡回檢查過程中，發(fā)現(xiàn)問題隱患及時匯報處理。四、防備檢查工作必需認真，嚴格做到有巷必查，不得漏檢、假檢、假如違返上報中隊進行處理。五、防備檢查必需定時下井，定時出井，如提前升井，發(fā)現(xiàn)一次扣當月績效考核200分。六、每天防備檢查要作好記錄，升井后繪制好檢查路線圖井，并由小隊長向中隊認真匯報檢查存在的情況。料子裝備庫房管理制度一、目的：保證按質按量定時供應日常救助所需物資，合理儲備和節(jié)省使用物資，保證物資質量，減少揮霍，提高救助中隊的經(jīng)濟效益。二、物資保管1、依據(jù)不同類別、形狀、特點、用途分區(qū)存放；保管要做到“三清”，“二齊”，“四號定位”擺放。（三清：料子清、數(shù)量清、規(guī)格清；二齊：擺放整齊、庫容整齊；四號定位：按區(qū)、按排、按架、按位定位）；2、保管物資應做到“十不”，即不銹、不潮、不凍、不霉、不腐、不變質、不揮發(fā)、不漏、不爆、不混、按物資保管技術要求，適當進行加墊、通風、清洗、干燥、定期涂油或重新包裝，存放欠妥應及時改進；3、實行一料一單，先進先出，后進后出，庫存情況及時反映領導，并按計劃定時向礦供應科領??；4、發(fā)料應對保質負責，嚴禁發(fā)不合格物資；嚴格注意防火、防盜。三、帳務處理1、保管員應建立料子帳，并按規(guī)定項目認真記好帳目。2、記帳要認真，帳、卡、物三相符，料子收支與結存要保持平衡。3、每月3號前填報收支結存月報表，報有關領導和內(nèi)部市場。四、廢舊物資回收利用管理1及時對廢舊料子、儀器、裝備進行回收；2、嚴格執(zhí)行交舊領新制度。車輛管理使用制度為保證礦山救助隊正常戰(zhàn)備值班，充分合理用好車，管好車，厲行節(jié)省，嚴格制度，特訂立本管理方法。一、救助隊車輛管理工作由中隊長專管、司機班具體負責，非事故性出動由調度室或礦分管領導負責派車，嚴格執(zhí)行派車記錄制度。二、戰(zhàn)備救助車在非事故出動情況下，任何人無權動用；礦特殊用車情況下由分管礦領導布置方可動用。三、救助值班車輛必需保持良好的技術狀態(tài)和齊全的救助應急裝備，要做到聞警即出。如有故障，要立刻報告中隊值班領導，經(jīng)救助中隊長同意后，及時修復，否則影響救災出動，要從嚴處理。四、救助車輛出車必需堅持專人布置及時返回、準確記錄，司機若未經(jīng)派車或允許將車開出，按開私車、脫崗進行處理，發(fā)生一次扣除當月全額獎金。若發(fā)生事故一切后果自負，并進行下崗學習三個月。五、調度室布置非戰(zhàn)備車輛進行巡檢或長途用車，值班司機要定時發(fā)車、收車，如不能定時返回，跟車司機應向救助隊長講明原因。六、嚴禁將車輛私自交給非值班救助車輛駕駛員動用，違者扣除績效考核200分。隨車工具駕駛員要認真保管，無故丟失照價賠償。七、除正常出車檢查、日檢查外，每星期二、六司機必需對車輛進行一次全面的維護檢查和保養(yǎng)，并對車輛進行清洗，實現(xiàn)安全，乾凈，隨時保證出動。八、救助車輛需要修理（值班司機無法修理）時，先由救助隊長、技術主管組織值班司機訂立修理方案，報告礦主管領導，批準后送礦修理廠修理。九、車庫的一切設施由駕駛員保管，個人不準私自換車庫，不準私自給外單位借用車庫，車庫禁止存放私人物品。十、救助隊車輛嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，嚴禁車輛帶病、裝備不全交接班，顯現(xiàn)問題一次，追究交接班當事人責任。計劃與財務管理制度一、為加強本隊的計劃與財務工作，發(fā)揮計劃與財務在本隊經(jīng)營管理和提高效益中的作用，特訂立本規(guī)定。二、中隊計劃與財務管理制度具體如下：1、認真貫徹執(zhí)行國家有關的財務管理制度，嚴格遵守礦各項財務計劃規(guī)定；2、建立健全計劃與財務管理的各種規(guī)章制度，對年度財務計劃收支進行科學猜測；3、在合理布置經(jīng)費的基礎上，本著勤儉節(jié)省的原則，編制內(nèi)容詳盡的財務計劃報主管領導審批。4、財務及管理人員要嚴格掌控本隊的日常經(jīng)費的使用，對本隊的各小隊及司機班使用經(jīng)費進行嚴格的監(jiān)督，及時矯正各種鋪張揮霍現(xiàn)象。5、固定資產(chǎn)的移動、報廢，必需有主管領導同意和財務部門的監(jiān)督。6、使用現(xiàn)金辦理報銷及外出學習結帳時，必必需有正式的發(fā)票和認真的購貨單，一并報呈隊主管審批后，再交至財務人員辦理。7、辦理各項業(yè)務的人員，必需妥當保管好現(xiàn)金和支票，如沒有使用，必需立刻交回礦財務部門。若因丟失或其他原因造成經(jīng)濟損失，由經(jīng)辦人承當。辦理業(yè)務的人員，必需遵守財務制度，領取現(xiàn)金和支票，必需簽字并及時辦理報銷事宜。應急救援隊伍管理制度6第一章總則第一條為進一步提高礦井安全生產(chǎn)災難事故的應急處臵本領，減少突發(fā)事故及其所造成人員傷亡和資產(chǎn)損失，促進礦井的健康、協(xié)調、可連續(xù)發(fā)展，防止事故擴散和擴大，維護職工群眾的生命安全和礦區(qū)穩(wěn)定，結合礦工作實際，訂立本方法。第二條應急救援隊伍包含專職急救援隊伍、兼職應急救援隊伍、應急醫(yī)療救援隊伍、應急管理專家隊伍。第二章應急管理方針第三條貫徹落實“安全第一、防備為主、綜合整治”的方針，依據(jù)“加強戰(zhàn)備、嚴格訓練、自動防備、樂觀搶救”的工作原則，及時排查，除去各類隱患，做到掌控事故，安全生產(chǎn)。第四條堅持“加強戰(zhàn)備，嚴格訓練、自動防備、樂觀搶救”的工作原則，切實做好礦井災變防備和搶險救災工作。即做到在日常工作中要搞好戰(zhàn)備值班訓練工作，做到“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”。第五條堅持“以人為本”，把保障廣闊煤礦干部職工生命資產(chǎn)安全作為應急救援工作的首要任務，最大限度地減少安全生產(chǎn)災難事故對廣闊職工的危害。第六條采用先進的科學技術和救援裝備，充分發(fā)揮專家作用，實行科學民主決策，確保煤礦事故災難應急救援工作順利開展。第七條防備與應急相結合、常態(tài)與特別態(tài)相結合，常抓不懈，在不絕提高安全風險辨識、防范水平的同時，加強現(xiàn)場應急基礎工作，做好常態(tài)下的風險評估、物資儲備、完善裝備、預案演練等工作。第三章專職應急隊伍管理第八條聽從礦應急指揮部及礦應急管理部門指揮調動，參加礦應急救援工作。第九條堅持理論武裝、作風錘煉，加強事故案例分析和救援經(jīng)驗總結評估工作，不絕提高救援的科學性、失效性，定期組