技師合同協(xié)議書格式

技師合同協(xié)議書格式合同編號(hào)：__________技師合同協(xié)議書鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方是一名具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)的技師，雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同標(biāo)的1.1本合同標(biāo)的為乙方在甲方從事技師工作，提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成與其技能和職責(zé)相符的工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作內(nèi)容（一）對(duì)甲方設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、維修和檢查，確保設(shè)備正常運(yùn)行；（二）對(duì)甲方員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高員工操作技能；（三）參與甲方新項(xiàng)目的技術(shù)研發(fā)，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率；（四）完成甲方安排的其他與技師職責(zé)相關(guān)的工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供準(zhǔn)確、及時(shí)的技術(shù)支持和服務(wù)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工作報(bào)酬由基本工資和績效獎(jiǎng)金兩部分組成。4.2基本工資為每月人民幣_(tái)___元，按月支付。4.3績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)績指標(biāo)進(jìn)行考核，每月支付。4.4乙方依法享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。5.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭的活動(dòng)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。6.2本合同的違約金計(jì)算方式為：違約金額×違約天數(shù)×千分之三。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.甲方公司資質(zhì)證明文件4.甲方設(shè)備維護(hù)記錄5.技術(shù)培訓(xùn)記錄6.績效考核標(biāo)準(zhǔn)7.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇政策文件8.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密的具體內(nèi)容9.保密協(xié)議10.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供技術(shù)服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密。3.乙方利用甲方保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭的活動(dòng)。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資和獎(jiǎng)金。5.甲方未按照合同約定提供必要的工作條件。6.任何一方未經(jīng)對(duì)方同意單方面解除合同。7.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.技師：具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成特定技術(shù)任務(wù)的勞動(dòng)者。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，具有技術(shù)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.違約金：一方違反合同約定應(yīng)向守約方支付的違約賠償金。5.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方業(yè)績指標(biāo)考核結(jié)果發(fā)放的獎(jiǎng)金。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。7.福利待遇：國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定的勞動(dòng)者享有的福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.技術(shù)服務(wù)不符合要求：乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋進(jìn)行改進(jìn)，直至滿足合同約定。2.保密信息泄露：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，必要時(shí)通過法律途徑維權(quán)。3.工作條件不足：甲方應(yīng)及時(shí)提供必要的工作條件和資源，確保乙方正常工作。4.支付糾紛：按照合同約定的支付方式和時(shí)間，按時(shí)足額支付乙方工資和獎(jiǎng)金。5.解除合同爭議：嚴(yán)格按照合同約定的解除條件和程序進(jìn)行，必要時(shí)咨詢專業(yè)法律意見。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)內(nèi)部設(shè)