八大員-勞務員練習題庫含參考答案

八大員-勞務員練習題庫含參考答案一、單選題（共52題，每題1分，共52分）1.下列各項中，關于混凝土拌合料運輸過程中一般要求錯誤的說法是（）。A、保持其均勻性，不離析、不漏漿B、保證混凝土澆筑能連續(xù)進行C、運到澆筑地點時應具有設計配合比所規(guī)定的坰落度D、應在混凝土終凝前澆入模板并搗實完畢正確答案：D2.我國已經(jīng)初步形成了包括（）、社會救助、社會福利、優(yōu)撫安置及住房保障等多層次的社會保障體系框架。A、工傷保險B、失業(yè)保險C、醫(yī)療保險D、社會保險正確答案：D3.下列選項中,不屬于施工現(xiàn)場管理任務的是()。A、治理施工現(xiàn)場環(huán)境B、編制物資需求分配計劃C、按施工規(guī)律組織生產(chǎn)D、搞好勞動組織和班組建設正確答案：B4.在建筑業(yè)從事（）的人員，必須年滿十八周歲以上。A、高空作業(yè)和野外作業(yè)B、接觸有毒有害物質和繁重體力勞動C、野外作業(yè)和接觸有毒有害物質D、繁重體力勞動和高空作業(yè)正確答案：B5.限制行為能力人的（）或與其年齡、智力、精神健康狀況相適應而訂立的合同，不必經(jīng)法定代理人追認。A、可獲得重大利益的合同B、小標的額合同C、純獲益合同D、不承擔義務的合同正確答案：C6.墻鋼筋綁扎采用雙層鋼筋網(wǎng)時，撐鐵長度等于兩層網(wǎng)片的凈距，間距約為()m,相互錯開排列。A、1.5B、0.5C、2D、1正確答案：D7.下列各項措施中，不屬于施工項目質量控制的措施的是()。A、加強施工項目的過程控制B、提高管理、施工及操作人員自身素質C、提高施工的質量管理水平D、盡可能采用先進的施工技術、方法和新材料、新工藝、新技術，保證進度目標實現(xiàn)正確答案：D8.支付勞務人工費時，只能向（）支付。A、個體承包人B、委托代理人C、總分包人D、分包企業(yè)法人正確答案：D9.企業(yè)未按照規(guī)定及時辦理建筑業(yè)企業(yè)資質證書變更手續(xù)的，由縣級以上人民證書住房城鄉(xiāng)建設主管部門責令限期辦理，逾期不辦理的，可處以（）的罰款。A、1000元以上5000元以下B、1000以上1萬元以下C、5000元以上1萬元以下D、1萬元以上2萬元以下正確答案：B10.下列各項中，不屬于建筑業(yè)務工人員培訓形式的是（）。A、脫產(chǎn)學歷教育B、現(xiàn)場入場教育和日常教育C、技術大比武活動D、農(nóng)民工夜校正確答案：A11.下列不屬于靈活就業(yè)的形式主要類型的是()A、正規(guī)部門就業(yè)B、自主就業(yè)C、自雇型就業(yè)D、臨時就業(yè)正確答案：A12.下列各項中，不屬于制定培訓需求調查計劃的是（）。A、確定培訓需求調查的目標和計劃B、選擇合適的培訓需求調查方法C、選擇合適的培訓需求調查層面D、確定培訓需求調查的內容正確答案：C13.工資結算期超過一個月的,應當每月預付工資,對當月提供正常勞動的勞務工人預的工資不得低于()。A、當?shù)刈畹凸べY標準B、本企業(yè)最低工資標準C、勞務人員平均工資標準D、勞務人員上月工資標準正確答案：A14.若信訪人對行政機關作出的信訪事項處理意見不服,可以申請復查。復查的程序不包括()。A、申請B、做出復查意見C、舉證D、審查正確答案：C15.以下不屬于施工資源管理任務的是()。A、編制資源進度計劃B、確定資源的分配計劃C、規(guī)劃及報批施工用地D、施工資源進度計劃的執(zhí)行和動態(tài)調整正確答案：C16.集體合同發(fā)生爭議時，工會或職工協(xié)商代表可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，對仲裁結果不服的，可以自收到仲裁書之日起（）內向人民法院提起訴訟。A、90B、15C、20D、30正確答案：B17.根據(jù)本組織目前的人力資源分布情況及未來某時期內組織目標的變化,分析從何時起本組織將會出現(xiàn)人力資源的缺口,這是人員招聘程序的()。A、甄別錄用B、制定招聘計劃C、確立招聘渠道D、組建招聘小組正確答案：B18.下列關于施工現(xiàn)場的說法，錯誤的是()。A、施工現(xiàn)場包括紅線以內占用的建筑用地和施工用地B、施工現(xiàn)場在占用紅線以外臨時施工用地時，只需要得到建設單位的批準C、施工現(xiàn)場是指從事工程施工活動經(jīng)批準占用的施工場地D、施工現(xiàn)場包括紅線以外現(xiàn)場附近經(jīng)批準占用的臨時施工用地正確答案：B19.信訪人的信訪請求事由合理但缺乏法律依據(jù)的，應當()。A、予以支持B、不予支持C、對信訪人做好解釋工作D、不予理睬正確答案：C20.分包單位的專職（）對本單位施工過程行使質量否決權。A、施工技術員B、分包負責人C、安全員D、質量檢查員正確答案：D21.關千費用的特點，以下說法錯誤的是（）。A、費用是企業(yè)日?；顒又邪l(fā)生的經(jīng)濟利益的流出B、費用將引起所有者權益的減少C、費用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少D、費用除了包括本企業(yè)經(jīng)濟利益的流出，還包括為第三方或客戶代付的款項及償還債務支出正確答案：D22.申請辦理燃氣燃燒器具安裝、維修企業(yè)資質時,行政許可的主管部門是().A、該企業(yè)注冊所在省級政府建設主管部門B、該企業(yè)注冊所在市級政府建設主管部門C、該企業(yè)注冊所在縣級政府建設主管部門D、住房城鄉(xiāng)建設部正確答案：B23.時間研究是在一定的標準測定條件下，確定人們完成作業(yè)活動所需時間總量的一套（）。A、動作和方法B、程序和方法C、流程和定額D、數(shù)據(jù)統(tǒng)計表正確答案：B24.我國勞動法第100條規(guī)定:用人單位無故不繳納社會保險費的,由()責令其限期繳納。A、公安機關B、工商行政部門C、當?shù)鼗鶎尤嗣穹ㄔ篋、勞動行政部門正確答案：D25.企業(yè)薪酬管理的最基本前提是()A、平等目標B、公平目標C、效率目標D、合法目標正確答案：D26.在勞務分包中，分包單位必須在現(xiàn)場設一名技術負責人，專業(yè)技術人員不少于（）入。A、1B、2C、4D、3正確答案：D27.《北京市實施（工傷保險條例〉辦法》規(guī)定外地注冊的用人單位，應當在()的區(qū)縣勞動保障行政部門、勞動能力鑒定機構、社會保險經(jīng)辦機構，申請工傷認定、勞動能力鑒定、核定工傷待遇。A、注冊地B、事故發(fā)生地C、生產(chǎn)經(jīng)營地D、職工戶籍地正確答案：C28.招用農(nóng)民工的企業(yè)，下列組織機構中應當有農(nóng)民工代表的是（）。A、股東大會B、董事會C、職工代表大會D、監(jiān)事會正確答案：C29.下列關千職業(yè)病環(huán)境下的勞動保護措施，說法錯誤的是()。A、用人單位應為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品B、用人單位應當在控制生產(chǎn)成本的前提下，優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術C、用人單位對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置設置標識和中文警示說明D、用人單位應安排專人對職業(yè)病危害因素進行日常監(jiān)測正確答案：B30.用人單位無故不繳納社會保險的，應責令期間繳費，逾期不交的，除責令其補交所欠款額外?？梢园疵咳占邮账房铑~()的滯納金。A、百分之二B、千分之二C、十分之一D、百分之一正確答案：B31.建設工程項目的竣工驗收，應當由（）依法組織進行。A、國務院有關主管部門B、建設單位或有關主管部門C、施工單位D、建設單位正確答案：B32.施工縫一般應留在構件（）部位。A、受彎最小B、受剪最小C、受扭最小D、受壓最小正確答案：B33.下列物質中，會引起氣體火災的是()。A、干草B、木材C、煤油D、天然氣正確答案：D34.職務工資制體系建立在職務評價基礎上，決定基本工資差別的最主要因素是()。A、職工工作環(huán)境的差異B、職工工作性質的差異C、職工技術等級的差別D、職工所執(zhí)行職務的差別正確答案：D35.根據(jù)《信訪條例》規(guī)定，涉及兩個或者兩個以上行政機關的信訪事項，由所涉及的行政機關協(xié)商受理；受理有爭議的，由（）決定受理機關。A、其主管機關B、其共同的上一級行政機關C、其上級政府D、同級信訪機構正確答案：B36.一般而言,勞務管理的過程從()開始。A、勞務費用結算B、勞務分包招標C、勞務分包施工D、勞務分包入場正確答案：D37.工資結算期超過一個月的，應當每月預付工資，對當月提供正常勞動的勞務工人預付的工資不得低于()。A、當?shù)刈畹凸べY標準B、本企業(yè)最低工資標準C、勞務人員平均工資標準D、勞務人員上月工資標準正確答案：A38.檔案管理人員應在次年的(),將上一年度檔案資料按時存檔。A、8月底前B、6月底前C、5月底前D、7月底前正確答案：C39.上述案例在環(huán)境因素變化()時，施工單位可以考慮簽訂固定總價合同。A、大B、小C、無法確定D、以上都對正確答案：B40.下列對于砂漿與水泥的說法中錯誤的是（）。A、水泥屬于水硬性膠凝材料，因而只能在潮濕環(huán)境與水中凝結、硬化、保持和發(fā)展強度B、根據(jù)膠凝材料的不同，建筑砂漿可分為石灰砂漿、水泥砂漿和混合砂漿C、水泥砂漿強度高、耐久性和耐火性好，常用于地下結構或經(jīng)常受水侵蝕的砌體部位D、用千一般土木建筑工程的水泥為通用水泥，系通用硅酸鹽水泥的簡稱正確答案：A41.下列行為用人單位不得要求勞動者支付違約金的是()?A、勞動者找到更好的工作要求解約的B、因單位過錯解除勞動合同的C、勞動者違反競業(yè)限制約定D、勞動者違反服務期約定正確答案：B42.復核機關可以按照（信訪條例》第三十一條第二款的規(guī)定舉行聽證，經(jīng)過聽證的復核意見()。聽證所需時間（）在前款規(guī)定的期限內。A、不可以向社會公示；計算B、可以依法向社會公示；不計算C、可以依法向社會公示；計算D、不可以向社會公示；不計算正確答案：B43.以下關于專職安全生產(chǎn)管理人員的說法中，錯誤的是（）。A、施工單位安全生產(chǎn)管理機構的負責人及其工作人員屬于專職安全生產(chǎn)管理人員B、施工現(xiàn)場專職安全生產(chǎn)管理人員屬于專職安全生產(chǎn)管理人員C、專職安全生產(chǎn)管理人員是指經(jīng)過建設單位安全生產(chǎn)考核合格取得安全生產(chǎn)考核證書的專職人員D、專職安全生產(chǎn)管理人員應當對安全生產(chǎn)進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查正確答案：C44.下列哪類分包企業(yè)資質不區(qū)分等級（）。A、鋼筋作業(yè)B、飯金工程C、焊接作業(yè)D、木工作業(yè)正確答案：B45.根據(jù)《民法通則》的規(guī)定，向入民法院請求保護民事權利的訴訟時效期為（）年。A、1B、2C、3D、4正確答案：B46.以下處理勞務糾紛的方式中，不具有法律效力的是（）。A、訴訟B、和解及調解C、法院強制執(zhí)行D、仲裁正確答案：B47.細骨料是指公稱直徑小于()mm的巖石顆粒。A、5.00B、4.75C、10.00D、2.36正確答案：A48.下列關于鋼結構安裝施工要點的說法中，正確的是()。A、鋼構件拼裝前應檢查清除飛邊、毛刺、焊接飛濺物，摩擦面應保持干燥、整潔，采取相應防護措施后，可在雨中作業(yè)B、螺栓應能自由穿入孔內，不能自由穿入時，可采用氣割擴孔C、起吊事先將鋼構件吊離地面50cm左右，使鋼構件中心對準安裝位置中心D、高強度螺栓可兼作安裝螺栓正確答案：C49.勞動用工相關計算指標不包括()。A、計劃平均人數(shù)B、計劃工資總額C、勞動定額完成情況D、計劃用工缺口正確答案：D50.下列關于型鋼的相關說法中，錯誤的是()。A、在房屋建筑中，冷彎型鋼可用做鋼架、析架、梁、柱等主要承重構件，但不可用作屋面棵條、墻架梁柱、龍骨、門窗、屋面板、墻面板、樓板等次要構件和圍護結構B、鋼結構所用鋼材主要是型鋼和鋼板C、不等邊角鋼的規(guī)格以“長邊寬度X短邊寬度X厚度"(mm)或“長邊寬度／短邊寬度"(cm)表示D、與工字鋼相比，H型鋼優(yōu)化了截面的分布，具有冀緣寬，側向剛度大，抗彎能力強，翼緣兩表面相互平行、連接構造方便，重量輕、節(jié)省鋼材等優(yōu)點正確答案：A51.施工作業(yè)隊資格審查要求必須完成對進場施工作業(yè)人員在()備案。A、建設主管部門B、當?shù)毓簿諧、建設單位D、行業(yè)管理協(xié)會正確答案：A52.勞動力總量需求計劃的編制方法分項綜合系數(shù)法利用實物工程量中的綜合人工系數(shù)計算()。A、總花費B、總工人量C、總工程量D、總工日正確答案：D二、多選題（共21題，每題1分，共21分）1.進入施工現(xiàn)場必須正確佩戴安全帽，帽子的（）必須齊全完好。A、商標B、帽帶C、材質證明D、帽殼E、內襯正確答案：BDE2.工傷職工有下列情形（），停止享受工傷保險待遇。A、拒絕治療的B、被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的C、職工被派遣出境工作受工傷的D、喪失享受待遇條件的E、拒不接受勞動能力鑒定的正確答案：ABDE3.施工項目目標控制的措施包括（）和信息管理措施。A、合同措施B、評價措施C、組織措施D、技術措施E、經(jīng)濟措施正確答案：ACDE4.總承包單位設立的“農(nóng)民式夜?！钡墓芾碣Y料主要包括（）。A、師資隊伍名錄及證件B、培訓記錄C、設施配置情況D、管理制度E、組織機構及人員名單正確答案：ABDE5.凡患有以下（）病癥的人員，不宜從事建筑業(yè)的工作。A、糖尿病B、慢性肝炎C、心臟病D、高血壓E、癲病正確答案：BCDE6.下列屬于各級人民代表大會以及縣級以上各級人民代表大會常務委員會職權范圍內的信訪事項有()。A、對人民法院、人民檢察院違法失職行為的申訴、控告或者檢舉B、對人民法院、人民檢察院的生效判決、裁定、調解和決定不服的申訴C、對人民政府及其工作部門制定的規(guī)范性文件的意見和建議D、人民代表大會及其常務委員會頒布的法律法規(guī)，通過的決議、決定的意見和建議E、對人民代表大會代表、人民代表大會常務委員會組成人員及其人民代表大會常務委員會工作人員的建議、批評、意見和違法失職行為的申訴、控告或者檢舉正確答案：ABCDE7.下列場所中,屬于需要配置滅火器材的場所有()。A、變電所B、空曠場地C、配電室D、發(fā)電機室E、池塘正確答案：ACD8.通過建筑勞務基地化管理，能夠促進建立（）的新型勞務關系。A、雙向選擇B、定點定向C、互惠互利D、長期合作E、專業(yè)配套正確答案：ABDE9.施工項目目標控制包括施工項目（）。A、進度控制B、成本控制C、質量控制D、安全控制E、底線控制正確答案：ABCD10.下列因素中,屬于在高處作業(yè)中直接引起墜落的客觀危險因素的有()A、陣風,風力五級(風速8.0m/s)以上B、高溫條件下的作業(yè)C、最低氣溫低于5℃的作業(yè)環(huán)境D、存在冰、雪、霜、水、油等易滑物E、超強度體力勞動正確答案：ABCD11.稅后利潤的分配原則可以概括為（）。A、同股同權、同股同利原則B、非有盈余不得分配原則C、按法定順序分配的原則D、向投資者分配的利潤或股利E、公司持有的本公司股份不得分配利潤正確答案：ABCE12.按勞動合同期限劃分，勞動合同分為（）。A、非全日制用工勞動合同B、無固定期限的勞動合同C、有固定期限的勞動合同D、全日制用工勞動合同E、以完成一定工作任務為期限的勞動合同正確答案：BCE13.以下屬于管理人員培訓的有（）。A、繼續(xù)教育B、技術工人等級培訓C、班組長培訓D、學歷教育E、崗位培訓正確答案：ADE14.煽動、串聯(lián)、脅迫、以財物誘使、幕后操縱他人信訪或者以信訪為名借機斂財，經(jīng)勸阻、批評和教育無效的，由公安機關予以（）或者制止。A、訓誡B、教育C、警告D、罰款正確答案：AC15.下列屬于薪酬管理內容的是（）。A、薪酬的獎懲管理B、薪酬的體系管理C、薪酬的目標管理D、薪酬的結構管理E、薪酬的水平管理正確答案：BCDE16.我國法律法規(guī)規(guī)定勞動者平等的就業(yè)權，不因（）等不同而受歧視。A、民族B、宗教信仰C、種族D、性別E、行業(yè)正確答案：ABCD17.以下法規(guī)屬于建設法律的是（）。A、《中華人民共和國建筑法》B、《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》C、《建設工程質量管理條例》D、《中華人民共和國招標投標法》E、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》正確答案：ABD18.下列選項中,屬于提高安全生產(chǎn)管理人員職業(yè)道德的方法的有()。A、協(xié)調好與各方的關系B、學習職業(yè)道德規(guī)范C、提高文化素養(yǎng)D、提高精神境界E、掌握職業(yè)道德知識正確答案：BCDE19.下列選項中,屬于建設行政法規(guī)的有()A、《建設工程質量管理條例》B、《工程建設項目施工招投標辦法》C、《實施工程建設強制性標準監(jiān)督規(guī)定》D、《中華人民共和國建筑法》E、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》正確答案：ABCE20.參加工傷保險,一旦發(fā)生工傷,職工可以得到()A、及時救治B、必要的經(jīng)濟補償C、高額的經(jīng)濟補償D、帶薪休假E、醫(yī)療康復正確答案：ABE21.信訪工作機制主要包括()。A、信訪工作回訪B、檢查信訪事項C、分析信訪清況D、信訪處理回復E、信訪接待受理正確答案：ADE三、判斷題（共27題，每題1分，共27分）1.在砌塊砌體墻體底部，砌第一皮加氣磚前，應用實心磚砌筑。A、正確B、錯誤正確答案：A2.發(fā)包人、承包人約定勞務分包合同價款計算方式時，可以采用＂暫估價”方式約定合同價款。A、正確B、錯誤正確答案：B3.勞務管理計劃是由企業(yè)人力資源管理人員根據(jù)企業(yè)自身施工生產(chǎn)需要和勞動力市場供需狀況所制定的。A、正確B、錯誤正確答案：B4.高處作業(yè)按性質和環(huán)境的不同,可分為特殊高處作業(yè)和一般高處作業(yè)。()A、正確B、錯誤正確答案：A5.混凝土拌合用水只能選用自來水。()A、正確B、錯誤正確答案：B6.當受拉鋼筋的直徑d>22mm及受壓鋼筋的直徑d>25mm時，不宜采用綁扎搭接接頭。A、正確B、錯誤正確答案：B7.建筑立面圖主要用來表達房屋的外部造型、門窗位置及形式、外墻面裝修、陽臺、雨篷等部分的材料和做法等。A、正確B、錯誤正確答案：B8.建筑施工從業(yè)人員在一百人以下的，不需要設置安全生產(chǎn)管理機構或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員，但應當配備兼職的安全生產(chǎn)管理人員。A、正確B、錯誤正確答案：B9.原公司的要求是否合理？()A、對B、錯正確答案：A10.依照公安部《租賃房屋治安管理規(guī)定》第九條第2項的規(guī)定,對將房屋出租給無合法有效證件承租人的,處以警告、月租金三倍以上的罰款。()A、正確B、錯誤正確答案：B11.狹義上的收入是指在銷售商品、提供勞務及讓渡資產(chǎn)使用權等日常活動中形成的經(jīng)濟利益的總流入，即營業(yè)收入