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文檔簡介
公司提前離職合同范例第一篇范文:合同編號:__________
合同雙方:
甲方(以下簡稱“公司”):______(公司名稱)
乙方(以下簡稱“員工”):______(員工姓名)
鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方與乙方之間因乙方提前離職事宜達成一致意見,為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同生效條件
1.本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后,經(jīng)甲方審核并簽署同意,合同正式生效。
二、離職原因及時間
1.乙方因______(具體離職原因)原因,自愿提出提前離職。
2.乙方離職時間:______年______月______日。
三、離職手續(xù)及補償
1.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的規(guī)定,辦理離職手續(xù)。
2.乙方在離職前,應(yīng)完成以下工作:
(1)將手頭工作交接給接替人,確保工作順利進行;
(2)歸還公司財物,包括但不限于辦公設(shè)備、鑰匙等;
(3)辦理社保、公積金轉(zhuǎn)移手續(xù);
(4)其他甲方認為必要的離職手續(xù)。
3.乙方離職前,甲方應(yīng)支付乙方以下補償:
(1)工資補償:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定,甲方應(yīng)支付乙方______個月工資作為經(jīng)濟補償。
(2)加班費:乙方在離職前,甲方應(yīng)支付乙方因加班產(chǎn)生的加班費。
(3)其他補償:根據(jù)雙方協(xié)商一致,甲方應(yīng)支付乙方其他補償。
四、保密及競業(yè)限制
1.乙方在任職期間及離職后,應(yīng)遵守公司保密規(guī)定,不得泄露公司商業(yè)秘密。
2.乙方在離職后,應(yīng)遵守以下競業(yè)限制條款:
(1)乙方離職后______年內(nèi),不得在與公司業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事與公司競爭的業(yè)務(wù);
(2)乙方在競業(yè)限制期間,不得擔(dān)任與公司業(yè)務(wù)相同或相近的企業(yè)的職務(wù)。
五、爭議解決
1.本合同的解釋、履行、變更、解除及終止,以及因本合同發(fā)生的爭議,均應(yīng)適用中華人民共和國法律。
2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭議提交至______(仲裁機構(gòu)或人民法院)解決。
六、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。
3.本合同自簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):______(公司名稱)
乙方(簽字):______(員工姓名)
簽訂日期:______年______月______日
附件:
1.乙方離職證明
2.乙方工資結(jié)算單
3.乙方離職手續(xù)清單
4.乙方競業(yè)限制協(xié)議
5.其他相關(guān)文件
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(以下簡稱“公司”):______(公司名稱)
乙方(以下簡稱“員工”):______(員工姓名)
丙方(以下簡稱“中介機構(gòu)”):______(中介機構(gòu)名稱)
鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方與乙方之間因乙方提前離職事宜達成一致意見,為明確雙方的權(quán)利義務(wù),同時引入丙方作為中介機構(gòu)參與其中,保障甲方的權(quán)益,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同生效條件
1.本合同自甲乙丙三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.丙方應(yīng)在本合同簽訂前完成對乙方的背景調(diào)查及能力評估,并向甲方提供書面報告。
二、離職原因及時間
1.乙方因______(具體離職原因)原因,自愿提出提前離職。
2.乙方離職時間:______年______月______日。
三、離職手續(xù)及補償
1.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的規(guī)定,辦理離職手續(xù)。
2.乙方在離職前,應(yīng)完成以下工作:
(1)將手頭工作交接給接替人,確保工作順利進行;
(2)歸還公司財物,包括但不限于辦公設(shè)備、鑰匙等;
(3)辦理社保、公積金轉(zhuǎn)移手續(xù);
(4)其他甲方認為必要的離職手續(xù)。
3.甲方應(yīng)支付乙方以下補償:
(1)工資補償:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定,甲方應(yīng)支付乙方______個月工資作為經(jīng)濟補償。
(2)加班費:乙方在離職前,甲方應(yīng)支付乙方因加班產(chǎn)生的加班費。
(3)其他補償:根據(jù)雙方協(xié)商一致,甲方應(yīng)支付乙方其他補償。
四、中介機構(gòu)的責(zé)任與權(quán)益
1.丙方作為中介機構(gòu),負責(zé)協(xié)助甲方完成對乙方的背景調(diào)查及能力評估,確保乙方具備履行本合同的能力。
2.丙方有權(quán)向甲方收取中介服務(wù)費用,具體金額由雙方另行協(xié)商確定。
3.丙方在乙方離職后,應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方離職手續(xù)的辦理。
五、乙方的違約及限制條款
1.乙方在離職后,未經(jīng)甲方同意,不得在相同或相近的行業(yè)從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。
2.乙方違反本合同第三條第四款的約定,未按期完成工作交接或歸還公司財物,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3.乙方違反本合同第四條的競業(yè)限制條款,應(yīng)向甲方支付違約金。
六、甲方的權(quán)益保障條款
1.甲方有權(quán)要求乙方在離職前完成所有工作交接,并確保交接工作的完整性。
2.甲方有權(quán)要求乙方在離職后遵守競業(yè)限制條款,以保護甲方商業(yè)秘密和市場競爭優(yōu)勢。
3.甲方有權(quán)要求丙方在乙方離職后提供必要的協(xié)助,確保乙方遵守本合同的約定。
七、爭議解決
1.本合同的解釋、履行、變更、解除及終止,以及因本合同發(fā)生的爭議,均應(yīng)適用中華人民共和國法律。
2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭議提交至______(仲裁機構(gòu)或人民法院)解決。
八、合同解除
1.本合同自簽訂之日起生效,有效期為______年。
2.任何一方違反本合同約定,導(dǎo)致合同無法履行,對方有權(quán)解除本合同。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙丙三方另行簽訂補充協(xié)議。
第三方介入的意義和目的:
丙方作為中介機構(gòu)介入本合同,旨在為甲方提供專業(yè)、可靠的乙方背景調(diào)查及能力評估服務(wù),保障甲方在乙方提前離職過程中的權(quán)益,同時確保乙方具備履行合同的能力。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為合同主導(dǎo)方,通過設(shè)定嚴格的離職手續(xù)、補償條款、違約及限制條款,以及中介機構(gòu)的協(xié)助,旨在保障自身商業(yè)秘密、市場競爭優(yōu)勢,并確保乙方在離職后遵守相關(guān)約定,維護甲方利益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(以下簡稱“公司”):______(公司名稱)
乙方(以下簡稱“員工”):______(員工姓名)
丙方(以下簡稱“人才推薦機構(gòu)”):______(人才推薦機構(gòu)名稱)
鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方加入甲方工作事宜達成一致意見,丙方作為人才推薦機構(gòu)參與其中,為乙方提供推薦服務(wù),特訂立本合同,以明確各方權(quán)利義務(wù),保障乙方權(quán)益,并確保合同有效執(zhí)行。
一、合同生效條件
1.本合同自甲乙丙三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.丙方應(yīng)在本合同簽訂前完成對乙方的背景調(diào)查及能力評估,并向甲方提供書面報告。
二、乙方入職條件
1.乙方同意接受甲方的工作崗位及工作條件。
2.乙方具備丙方提供的背景調(diào)查及能力評估報告中所列出的資質(zhì)和條件。
三、乙方權(quán)利與利益
1.乙方享有甲方提供的崗位工作條件,包括但不限于工資、福利、工作時間等。
2.乙方有權(quán)要求甲方按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度提供工作保障。
3.乙方有權(quán)參與公司組織的培訓(xùn)、晉升等活動。
4.乙方在合同期限內(nèi),因甲方原因?qū)е潞贤獬模追綉?yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。
四、丙方責(zé)任與權(quán)益
1.丙方負責(zé)為乙方提供合適的崗位信息,并協(xié)助乙方與甲方進行溝通。
2.丙方有權(quán)根據(jù)合同約定收取推薦服務(wù)費用。
3.丙方在乙方入職后,應(yīng)繼續(xù)提供必要的職業(yè)發(fā)展建議和咨詢。
五、甲方的義務(wù)與責(zé)任
1.甲方應(yīng)按照合同約定,為乙方提供相應(yīng)的工作崗位和工作條件。
2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資,并按國家規(guī)定為其繳納社會保險和公積金。
3.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益。
六、甲方的違約及限制條款
1.甲方如未按時足額支付乙方工資,應(yīng)向乙方支付違約金。
2.甲方如未履行合同約定的培訓(xùn)、晉升等義務(wù),應(yīng)向乙方支付違約金。
3.甲方如因自身原因?qū)е潞贤獬瑧?yīng)按照合同約定支付乙方經(jīng)濟補償。
七、爭議解決
1.本合同的解釋、履行、變更、解除及終止,以及因本合同發(fā)生的爭議,均應(yīng)適用中華人民共和國法律。
2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭議提交至______(仲裁機構(gòu)或人民法院)解決。
八、合同解除
1.本合同自簽訂之日起生效,有效期為______年。
2.任何一方違反本合同約定,導(dǎo)致合同無法履行,對方有權(quán)解除本合同。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙丙三方另行簽訂補充協(xié)議。
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
乙方作為合
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