公司聘用勞務(wù)合同范例

公司聘用勞務(wù)合同范例股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議

第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方公司（以下簡稱“公司”）的勞務(wù)人員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意擔(dān)任甲方公司以下崗位：__________。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)在甲方公司的指導(dǎo)下，按照甲方公司的工作要求，認(rèn)真履行以下職責(zé)：

（1）遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方公司規(guī)章制度；

（2）按時完成甲方公司分配的工作任務(wù)；

（3）保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機密；

（4）參加甲方公司組織的各項培訓(xùn)活動。

2.2乙方應(yīng)按照甲方公司的工作要求，確保工作質(zhì)量，不得因個人原因影響公司業(yè)務(wù)。

三、工資及福利

3.1乙方在合同期間，每月工資為人民幣____元整（大寫：____元整）。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

3.3乙方在合同期間，享有以下福利待遇：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

四、保密條款

4.1乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方公司的保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密。

4.2乙方違反本合同第四條約定，給甲方公司造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度，給甲方公司造成重大損失；

（2）乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)培訓(xùn)考核不合格；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方公司另行安排的工作；

（4）乙方觸犯刑法，被依法追究刑事責(zé)任。

5.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定提供勞動保護、勞動條件和福利待遇；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方公司規(guī)章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.乙方身份證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

法定代表人（或授權(quán)代表）：

乙方（蓋章）：

法定代表人（或授權(quán)代表）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方公司（以下簡稱“公司”）的勞務(wù)人員事宜，丙方作為第三方擔(dān)保人，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意擔(dān)任甲方公司以下崗位：__________。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

二、甲方權(quán)利與義務(wù)

2.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。

2.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，包括但不限于工作進(jìn)度、工作成果等。

2.3甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。

2.4甲方應(yīng)確保工作環(huán)境安全，提供必要的勞動保護措施。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)

3.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。

3.2乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

3.3乙方應(yīng)按照甲方公司的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

3.4乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機密。

四、丙方權(quán)利與義務(wù)

4.1丙方作為第三方擔(dān)保人，對本合同中乙方的履約行為承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。

4.2丙方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，并對乙方的違約行為承擔(dān)責(zé)任。

4.3丙方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作進(jìn)度和成果，確保乙方履行合同義務(wù)。

五、工資及福利

5.1乙方在合同期間，每月工資為人民幣____元整（大寫：____元整）。

5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

5.3乙方在合同期間，享有以下福利待遇：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

六、違約責(zé)任與限制條款

6.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

6.2乙方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

6.3乙方因個人原因離職，應(yīng)提前____天通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.4丙方違反擔(dān)保義務(wù)，未能有效履行擔(dān)保責(zé)任，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方公司規(guī)章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.丙方擔(dān)保承諾書。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方擔(dān)保人，在本合同中扮演著重要角色。其主要目的是保障甲方的權(quán)益，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。丙方的介入，有利于降低甲方的風(fēng)險，增強合同的執(zhí)行力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主體，擁有主導(dǎo)地位。甲方通過設(shè)定合同條款，明確自身權(quán)益，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。甲方的主導(dǎo)地位有利于保障公司的正常運營，提高工作效率，實現(xiàn)公司的經(jīng)營目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

勞務(wù)派遣協(xié)議

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方通過丁方派遣至甲方公司工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣崗位及期限

1.1乙方同意通過丁方派遣至甲方公司擔(dān)任以下崗位：__________。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。

2.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。

2.3乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

2.4乙方應(yīng)按照甲方公司的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

2.5乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機密。

三、丁方權(quán)利與義務(wù)

3.1丁方作為勞務(wù)派遣單位，有權(quán)要求甲方按照合同約定支付派遣費用。

3.2丁方應(yīng)按照合同約定，向乙方提供符合崗位要求的工作崗位和勞動條件。

3.3丁方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方在派遣期間的勞動保障和福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。

3.4丁方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和技能提升。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

4.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。

4.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，包括但不限于工作進(jìn)度、工作成果等。

4.3甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。

4.4甲方應(yīng)確保工作環(huán)境安全，提供必要的勞動保護措施。

五、違約責(zé)任與限制條款

5.1甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資及福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.2甲方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

5.3乙方違反工作職責(zé)，給甲方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

5.4丁方違反派遣協(xié)議，未履行派遣義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲、乙、丁三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方公司規(guī)章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.丁方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.丁方派遣服務(wù)承諾書。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方在本協(xié)議中處于派遣勞動者的地位，通過強調(diào)自身權(quán)益和利益條款，確保在派遣期間獲得合理的勞動條件和保障。乙方的主導(dǎo)目的在于保障自身合法權(quán)