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文檔簡介
公司聘用勞務(wù)合同范例股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)本著平等互利、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方公司(以下簡稱“公司”)的勞務(wù)人員事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用崗位及期限
1.1乙方同意擔(dān)任甲方公司以下崗位:__________。
1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
2.1乙方應(yīng)在甲方公司的指導(dǎo)下,按照甲方公司的工作要求,認(rèn)真履行以下職責(zé):
(1)遵守國家法律法規(guī),遵守甲方公司規(guī)章制度;
(2)按時(shí)完成甲方公司分配的工作任務(wù);
(3)保守公司商業(yè)秘密,不得泄露公司機(jī)密;
(4)參加甲方公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。
2.2乙方應(yīng)按照甲方公司的工作要求,確保工作質(zhì)量,不得因個(gè)人原因影響公司業(yè)務(wù)。
三、工資及福利
3.1乙方在合同期間,每月工資為人民幣_(tái)___元整(大寫:____元整)。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
3.3乙方在合同期間,享有以下福利待遇:
(1)養(yǎng)老保險(xiǎn);
(2)醫(yī)療保險(xiǎn);
(3)失業(yè)保險(xiǎn);
(4)工傷保險(xiǎn);
(5)生育保險(xiǎn)。
四、保密條款
4.1乙方在任職期間及離職后,均應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方公司的保密制度,不得泄露公司商業(yè)秘密。
4.2乙方違反本合同第四條約定,給甲方公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
五、合同解除與終止
5.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
5.2以下情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度,給甲方公司造成重大損失;
(2)乙方在試用期內(nèi),經(jīng)培訓(xùn)考核不合格;
(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方公司另行安排的工作;
(4)乙方觸犯刑法,被依法追究刑事責(zé)任。
5.3以下情形之一,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付工資;
(2)甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和福利待遇;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。
六、爭議解決
6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
7.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方公司規(guī)章制度;
2.乙方個(gè)人簡歷;
3.乙方身份證復(fù)印件。
甲方(蓋章):
法定代表人(或授權(quán)代表):
乙方(蓋章):
法定代表人(或授權(quán)代表):
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)及丙方(以下簡稱“丙方”)本著平等互利、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方公司(以下簡稱“公司”)的勞務(wù)人員事宜,丙方作為第三方擔(dān)保人,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用崗位及期限
1.1乙方同意擔(dān)任甲方公司以下崗位:__________。
1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。
二、甲方權(quán)利與義務(wù)
2.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé),確保工作質(zhì)量和效率。
2.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,包括但不限于工作進(jìn)度、工作成果等。
2.3甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。
2.4甲方應(yīng)確保工作環(huán)境安全,提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。
三、乙方權(quán)利與義務(wù)
3.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。
3.2乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
3.3乙方應(yīng)按照甲方公司的工作要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),確保工作質(zhì)量。
3.4乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密,不得泄露公司機(jī)密。
四、丙方權(quán)利與義務(wù)
4.1丙方作為第三方擔(dān)保人,對本合同中乙方的履約行為承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。
4.2丙方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé),并對乙方的違約行為承擔(dān)責(zé)任。
4.3丙方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作進(jìn)度和成果,確保乙方履行合同義務(wù)。
五、工資及福利
5.1乙方在合同期間,每月工資為人民幣_(tái)___元整(大寫:____元整)。
5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
5.3乙方在合同期間,享有以下福利待遇:
(1)養(yǎng)老保險(xiǎn);
(2)醫(yī)療保險(xiǎn);
(3)失業(yè)保險(xiǎn);
(4)工傷保險(xiǎn);
(5)生育保險(xiǎn)。
六、違約責(zé)任與限制條款
6.1乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
6.2乙方違反保密條款,泄露公司商業(yè)秘密,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
6.3乙方因個(gè)人原因離職,應(yīng)提前____天通知甲方,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
6.4丙方違反擔(dān)保義務(wù),未能有效履行擔(dān)保責(zé)任,甲方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
8.2本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方公司規(guī)章制度;
2.乙方個(gè)人簡歷;
3.乙方身份證復(fù)印件;
4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
5.丙方擔(dān)保承諾書。
第三方介入的意義和目的:
丙方作為第三方擔(dān)保人,在本合同中扮演著重要角色。其主要目的是保障甲方的權(quán)益,確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。丙方的介入,有利于降低甲方的風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)合同的執(zhí)行力。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為合同主體,擁有主導(dǎo)地位。甲方通過設(shè)定合同條款,明確自身權(quán)益,確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。甲方的主導(dǎo)地位有利于保障公司的正常運(yùn)營,提高工作效率,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營目標(biāo)。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
勞務(wù)派遣協(xié)議
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)及丁方(以下簡稱“丁方”)本著平等互利、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方通過丁方派遣至甲方公司工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、派遣崗位及期限
1.1乙方同意通過丁方派遣至甲方公司擔(dān)任以下崗位:__________。
1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。
二、乙方權(quán)利與義務(wù)
2.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。
2.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。
2.3乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
2.4乙方應(yīng)按照甲方公司的工作要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),確保工作質(zhì)量。
2.5乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密,不得泄露公司機(jī)密。
三、丁方權(quán)利與義務(wù)
3.1丁方作為勞務(wù)派遣單位,有權(quán)要求甲方按照合同約定支付派遣費(fèi)用。
3.2丁方應(yīng)按照合同約定,向乙方提供符合崗位要求的工作崗位和勞動(dòng)條件。
3.3丁方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方在派遣期間的勞動(dòng)保障和福利待遇,包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。
3.4丁方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和技能提升。
四、甲方權(quán)利與義務(wù)
4.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé),確保工作質(zhì)量和效率。
4.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,包括但不限于工作進(jìn)度、工作成果等。
4.3甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。
4.4甲方應(yīng)確保工作環(huán)境安全,提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。
五、違約責(zé)任與限制條款
5.1甲方違反本合同約定,未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇,應(yīng)向乙方支付違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
5.2甲方違反保密條款,泄露公司商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償乙方因此遭受的損失。
5.3乙方違反工作職責(zé),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
5.4丁方違反派遣協(xié)議,未履行派遣義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。
六、爭議解決
6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本合同一式三份,甲、乙、丁三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
7.2本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方公司規(guī)章制度;
2.乙方個(gè)人簡歷;
3.乙方身份證復(fù)印件;
4.丁方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
5.丁方派遣服務(wù)承諾書。
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
乙方在本協(xié)議中處于派遣勞動(dòng)者的地位,通過強(qiáng)調(diào)自身權(quán)益和利益條款,確保在派遣期間獲得合理的勞動(dòng)條件和保障。乙方的主導(dǎo)目的在于保障自身合法權(quán)
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