公司用人試用合同范例

公司用人試用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_______________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

出生年月：_______________________

身份證號碼：_______________________

住址：___________________________

聯(lián)系電話：_______________________

鑒于甲方需要招聘乙方從事相關(guān)工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、試用崗位

乙方同意加入甲方，擔任________________________崗位。

二、試用期

1.乙方在甲方工作的試用期自本合同簽訂之日起至________________________止。

2.試用期最長為________________________個月。

三、試用期工資及福利待遇

1.乙方在試用期間的工資為人民幣________________________元/月。

2.乙方在試用期間的福利待遇按照甲方員工福利制度執(zhí)行。

四、試用期考核

1.甲方將對乙方在試用期的表現(xiàn)進行考核。

2.考核內(nèi)容包括但不限于：工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、團隊協(xié)作等。

3.考核不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。

五、合同解除及違約責任

1.雙方在試用期內(nèi)均有權(quán)解除本合同，但需提前________________________天書面通知對方。

2.若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。

3.若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。

六、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.本合同履行過程中產(chǎn)生的所有法律文件、證據(jù)等，均應(yīng)提交至甲方住所地進行處理。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

3.附件：

（1）甲方員工福利制度

（2）甲方員工手冊

（3）乙方個人簡歷

（4）乙方身份證復印件

（5）________________________

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_______________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

出生年月：_______________________

身份證號碼：_______________________

住址：___________________________

聯(lián)系電話：_______________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

名稱：___________________________

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_______________________

鑒于甲方需要招聘乙方從事相關(guān)工作，丙方作為乙方的人事代理機構(gòu)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、試用崗位

乙方同意加入甲方，擔任________________________崗位。

二、試用期

1.乙方在甲方工作的試用期自本合同簽訂之日起至________________________止。

2.試用期最長為________________________個月。

三、試用期工資及福利待遇

1.乙方在試用期間的工資為人民幣________________________元/月。

2.乙方在試用期間的福利待遇按照甲方員工福利制度執(zhí)行。

四、試用期考核與丙方的責任

1.甲方將對乙方在試用期的表現(xiàn)進行考核。

2.丙方負責協(xié)助甲方對乙方進行考核，并提供乙方的相關(guān)背景資料。

3.若丙方未能提供準確、完整的乙方信息，導致甲方考核結(jié)果失實，丙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。

五、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求丙方確保乙方符合崗位要求，包括但不限于學歷、工作經(jīng)驗、專業(yè)技能等。

2.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行背景調(diào)查，確保乙方無不良記錄。

3.甲方有權(quán)要求丙方在乙方試用期內(nèi)提供必要的培訓和輔導。

六、合同解除及違約責任

1.乙方在試用期內(nèi)有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）不符合崗位要求的；

（2）提供虛假信息的；

（3）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（4）給甲方造成重大損失的。

2.丙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔違約責任：

（1）未能履行本合同約定的丙方責任的；

（2）提供虛假乙方信息的；

（3）未能協(xié)助甲方對乙方進行考核的。

3.乙方在試用期內(nèi)有下列情形之一的，丙方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔違約責任：

（1）未按約定時間到達甲方報到或未經(jīng)甲方同意擅自離職的；

（2）違反試用期間約定的保密協(xié)議的；

（3）嚴重違反試用期間規(guī)章制度的。

七、保密條款

1.乙方在本合同履行期間及合同解除后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。

2.乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬

1.乙方在試用期內(nèi)及試用期滿后，其創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保知識產(chǎn)權(quán)的歸屬。

九、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.本合同履行過程中產(chǎn)生的所有法律文件、證據(jù)等，均應(yīng)提交至甲方住所地進行處理。

十、合同解除及終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________________________個月。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)履行。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在確保乙方符合崗位要求，降低甲方的人力資源管理風險，同時丙方作為專業(yè)機構(gòu)，可為乙方提供更全面的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展機會。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過明確的權(quán)益保障條款，確保自身在試用期間及合同履行過程中的權(quán)益不受侵害，同時通過丙方的專業(yè)支持，提高招聘效率和員工質(zhì)量。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：___________________________

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_______________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

出生年月：_______________________

身份證號碼：_______________________

住址：___________________________

聯(lián)系電話：_______________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

名稱：___________________________

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_______________________

鑒于甲方提供培訓服務(wù)，乙方希望通過丙方的中介服務(wù)參與培訓項目，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、培訓項目

乙方同意參加甲方提供的________________________培訓項目。

二、培訓期限

1.培訓期限自本合同簽訂之日起至________________________止。

2.培訓期限為________________________天。

三、培訓費用及支付方式

1.乙方應(yīng)支付培訓費用人民幣________________________元。

2.培訓費用支付方式為：________________________。

四、丙方的責任與義務(wù)

1.丙方負責協(xié)助乙方與甲方簽訂本合同，并確保合同條款的準確性和完整性。

2.丙方應(yīng)向乙方提供甲方的培訓課程信息、師資介紹等相關(guān)資料。

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方解決培訓過程中遇到的問題。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供與培訓項目相關(guān)的詳細資料，包括課程大綱、師資介紹、培訓設(shè)施等。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供培訓服務(wù)。

3.乙方應(yīng)按時參加培訓，遵守培訓紀律，完成培訓任務(wù)。

4.乙方應(yīng)按約定支付培訓費用。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方提供有效的身份證明文件。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守培訓紀律，如有違反，甲方有權(quán)終止培訓。

3.甲方應(yīng)按照合同約定提供培訓服務(wù)，包括但不限于培訓課程、師資、設(shè)施等。

4.甲方應(yīng)在培訓結(jié)束后向乙方提供培訓證書或證明。

七、違約責任

1.乙方未按時支付培訓費用的，應(yīng)向甲方支付滯納金，滯納金為________________________元/天。

2.甲方未能按照合同約定提供培訓服務(wù)的，應(yīng)退還乙方已支付的培訓費用，并支付違約金，違約金為________________________元。

3.丙方未能履行中介義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

八、保密條款

1.乙方在本合同履行期間及合同解除后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于課程內(nèi)容、師資信息等。

2.甲方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

九、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.本合同履行過程中產(chǎn)生的所有法律文件、證據(jù)等，均應(yīng)提交至甲方住所地進行處理。

十、合同解除

1.雙方在合同履行期間，如遇不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行的，可以協(xié)商解除合同。

2.乙方在培訓開始前可以解除合同，但應(yīng)提前________________________天通知甲方和丙方，并支付已發(fā)生費用的百分之________________________。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或