乙方違約離職合同范例

乙方違約離職合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方在甲方處工作期間的相關事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容為____。

三、工作地點

乙方的工作地點為____。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家有關法律法規(guī)及本合同約定，向乙方支付以下報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）加班工資：按照國家規(guī)定支付。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工資。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房補貼；

（2）交通補貼；

（3）通訊補貼；

（4）節(jié)日慰問品等。

七、違約責任

1.乙方如有下列違約行為之一，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.甲方如有下列違約行為之一，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付賠償金：

（1）未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）未按照國家規(guī)定提供勞動保護或者勞動條件的；

（4）未按照合同約定提供其他福利待遇的。

八、合同解除

1.乙方因以下原因提出解除本合同的，甲方應予以批準：

（1）依法享有辭職權的；

（2）甲方未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資的；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護或者勞動條件的。

2.甲方因以下原因提出解除本合同的，應提前____天書面通知乙方：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

九、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）乙方入職登記表；

（2）乙方勞動合同；

（3）乙方社會保險登記表；

（4）乙方工資支付證明；

（5）乙方福利待遇證明。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障自身合法權益，維護正常經(jīng)營秩序，特委托第三方（以下簡稱“第三方”）負責乙方（以下簡稱“乙方”）的招聘、培訓、管理及離職事宜。為明確各方權利義務，經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容為____。

2.第三方負責乙方的招聘、培訓、管理及離職事宜。

三、工作地點

乙方的工作地點為____。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬與支付

1.甲方按照國家有關法律法規(guī)及本合同約定，向乙方支付以下報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）加班工資：按照國家規(guī)定支付。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工資。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房補貼；

（2）交通補貼；

（3）通訊補貼；

（4）節(jié)日慰問品等。

七、甲方權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

2.甲方有權對乙方的工作內(nèi)容進行調(diào)整，但需保證乙方工資待遇不受影響。

3.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，確保工作安全。

4.甲方有權解除乙方勞動合同，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為之一，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.乙方離職前應提前____天向甲方提出書面申請，并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。

3.乙方在離職后____年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在競爭對手處從事與甲方業(yè)務相關的同類工作。

九、第三方責權利

1.第三方負責乙方的招聘、培訓、管理及離職事宜，確保乙方符合甲方要求。

2.第三方有權對乙方進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

3.第三方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，確保工作安全。

4.第三方有權解除乙方勞動合同，但需提前____天通知甲方。

十、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同附件

1.乙方入職登記表；

2.乙方勞動合同；

3.乙方社會保險登記表；

4.乙方工資支付證明；

5.乙方福利待遇證明。

十二、第三方介入的意義和目的

1.明確各方責任，保障甲方合法權益。

2.提高工作效率，降低人力成本。

3.確保乙方符合甲方要求，降低用人風險。

十三、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為合同主體，主導乙方招聘、培訓、管理及離職事宜，確保自身利益。

2.甲方有權對乙方進行獎懲，提高乙方工作積極性。

3.甲方可根據(jù)市場需求調(diào)整乙方工作內(nèi)容，提高企業(yè)競爭力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及第三方（以下簡稱“第三方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方在甲方處工作期間的相關事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容為____。

2.第三方負責乙方的招聘、培訓、管理及離職事宜。

三、工作地點

乙方的工作地點為____。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬與支付

1.甲方按照國家有關法律法規(guī)及本合同約定，向乙方支付以下報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）加班工資：按照國家規(guī)定支付。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工資。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房補貼；

（2）交通補貼；

（3）通訊補貼；

（4）節(jié)日慰問品等。

七、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方按照國家法律法規(guī)及本合同約定支付工資和福利待遇。

2.乙方有權要求甲方提供安全的工作環(huán)境和工作條件。

3.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和晉升機會。

4.乙方有權在合同期滿或提前解除合同時，獲得相應的經(jīng)濟補償。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為之一，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金：

（1）未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）未按照國家規(guī)定提供勞動保護或者勞動條件的；

（4）未按照合同約定提供其他福利待遇的。

2.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得調(diào)整乙方的工作崗位或降低乙方的工資待遇。

九、第三方責權利

1.第三方負責乙方的招聘、培訓、管理及離職事宜，確保乙方符合甲方要求。

2.第三方有權對乙方進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

3.第三方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，確保工作安全。

4.第三方有權在乙方提出離職申請后，協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。

十、爭議解決

三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同附件

1.乙方入職登記表；

2.乙方勞動合同；

3.乙方社會保險登記表；

4.乙方工資支付證明；

5.乙方福利待遇證明。

十二、乙方為主導的目的和意義

1.確保乙方在合同期內(nèi)享有充分的權利，保障乙方的基本權益。

2.提高乙方的職業(yè)發(fā)展空間，為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺。

3.促進乙方與甲方、第三方之間的和諧關系，共同推動企業(yè)的發(fā)展。

十三、弱化甲方為主導的意義和目