2024年居家護(hù)理員雇傭協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年居家護(hù)理員雇傭協(xié)議本合同目錄一覽第一條居家護(hù)理員基本信息1.1姓名1.2性別1.3出生日期1.4身份證號(hào)碼1.5聯(lián)系電話1.6住址第二條雇主基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系電話2.6住址第三條護(hù)理服務(wù)內(nèi)容3.1生活照料3.2健康狀況監(jiān)測(cè)3.3醫(yī)療輔助3.4心理關(guān)愛3.5休閑娛樂第四條工作時(shí)間4.1工作起始時(shí)間4.2工作結(jié)束時(shí)間4.3工作時(shí)間安排4.4休息時(shí)間第五條工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資發(fā)放時(shí)間5.3獎(jiǎng)金及福利5.4社會(huì)保險(xiǎn)第六條護(hù)理員職責(zé)與義務(wù)6.1遵守法律法規(guī)6.2尊重雇主隱私6.3保障雇主安全6.4保持工作環(huán)境整潔6.5接受培訓(xùn)與考核第七條雇主義務(wù)7.1提供合適的工作和生活環(huán)境7.2按時(shí)支付工資及福利7.3協(xié)助護(hù)理員開展工作7.4保障護(hù)理員合法權(quán)益第八條合同期限8.1合同起始日期8.2合同結(jié)束日期8.3合同續(xù)簽條件8.4合同解除與終止第九條違約責(zé)任9.1護(hù)理員違約9.2雇主違約9.3違約責(zé)任判定及賠償?shù)谑畻l爭(zhēng)議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2請(qǐng)求第三方調(diào)解10.3向人民法院提起訴訟第十一條保密條款11.1雙方相關(guān)信息保密11.2工作過(guò)程中獲取的信息保密11.3保密期限第十二條合同修改與補(bǔ)充12.1合同修訂條件12.2合同補(bǔ)充內(nèi)容12.3修訂后的合同生效時(shí)間第十三條合同的效力、變更和解除13.1合同生效條件13.2合同變更13.3合同解除第十四條其他約定14.1雙方其他未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第一部分：合同如下：第一條居家護(hù)理員基本信息1.1姓名：（護(hù)理員姓名）1.2性別：男1.3出生日期：1980年1月1日1.4身份證號(hào)碼：11010119800101001X1.5聯(lián)系電話：138001380001.6住址：北京市海淀區(qū)路號(hào)第二條雇主基本信息2.1姓名：（雇主姓名）2.2性別：女2.3出生日期：1960年5月1日2.4身份證號(hào)碼：11010119600501002X2.5聯(lián)系電話：139001390002.6住址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)第三條護(hù)理服務(wù)內(nèi)容3.1生活照料：護(hù)理員負(fù)責(zé)為雇主提供日常生活的照料，包括但不限于飲食、起居、個(gè)人衛(wèi)生等。3.2健康狀況監(jiān)測(cè)：護(hù)理員需定期監(jiān)測(cè)雇主的健康狀況，如體溫、血壓、心率等，并及時(shí)報(bào)告異常情況。3.3醫(yī)療輔助：護(hù)理員協(xié)助雇主按時(shí)服藥，根據(jù)醫(yī)囑進(jìn)行康復(fù)鍛煉，并提供必要的醫(yī)療護(hù)理。3.4心理關(guān)愛：護(hù)理員關(guān)注雇主的心理需求，提供適當(dāng)?shù)男睦碇С?，組織娛樂活動(dòng)，增進(jìn)雇主的精神愉悅。3.5休閑娛樂：護(hù)理員協(xié)助雇主參與適宜的休閑娛樂活動(dòng)，如散步、聽音樂、繪畫等，豐富雇主的業(yè)余生活。第四條工作時(shí)間4.1工作起始時(shí)間：2024年1月1日4.2工作結(jié)束時(shí)間：2025年12月31日4.3工作時(shí)間安排：周一至周日，每日8小時(shí)，具體工作時(shí)間可根據(jù)雇主需求調(diào)整。4.4休息時(shí)間：護(hù)理員每周享有兩天休息日，具體休息日由雇主與護(hù)理員協(xié)商確定。第五條工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣每月8000元（稅前），具體工資標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)市場(chǎng)行情及雇主經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行調(diào)整。5.2工資發(fā)放時(shí)間：每月10日前，雇主應(yīng)將上月工資支付給護(hù)理員。5.3獎(jiǎng)金及福利：雇主可根據(jù)護(hù)理員的工作表現(xiàn)，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金及福利。5.4社會(huì)保險(xiǎn)：雇主應(yīng)為護(hù)理員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)項(xiàng)目及比例雙方可協(xié)商確定。第六條護(hù)理員職責(zé)與義務(wù)6.1遵守法律法規(guī)：護(hù)理員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法行為。6.2尊重雇主隱私：護(hù)理員應(yīng)尊重雇主的隱私權(quán)，不得泄露雇主個(gè)人信息及隱私。6.3保障雇主安全：護(hù)理員應(yīng)確保雇主的人身安全，預(yù)防意外事故的發(fā)生。6.4保持工作環(huán)境整潔：護(hù)理員負(fù)責(zé)保持工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生，確保雇主生活在一個(gè)舒適的環(huán)境中。6.5接受培訓(xùn)與考核：護(hù)理員應(yīng)積極參加雇主組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平，并接受定期的工作考核。第八條合同期限8.1合同起始日期：2024年1月1日8.2合同結(jié)束日期：2025年12月31日8.3合同續(xù)簽條件：合同到期前一個(gè)月，雙方均可提出續(xù)簽意向，并協(xié)商續(xù)簽事宜。8.4合同解除與終止：合同期內(nèi)，如一方提出解除或終止合同，需提前一個(gè)月通知對(duì)方，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。第九條違約責(zé)任9.1護(hù)理員違約：如護(hù)理員違反合同約定，造成雇主損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2雇主違約：如雇主違反合同約定，造成護(hù)理員損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3違約責(zé)任判定及賠償：違約責(zé)任的判定及賠償金額由雙方協(xié)商確定，或依法予以判定。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方協(xié)商解決：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。10.2請(qǐng)求第三方調(diào)解：如協(xié)商無(wú)果，雙方可請(qǐng)求第三方進(jìn)行調(diào)解。10.3向人民法院提起訴訟：如調(diào)解無(wú)效，雙方可向人民法院提起訴訟。第十一條保密條款11.1雙方相關(guān)信息保密：雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中獲取的對(duì)方相關(guān)信息予以保密。11.2工作過(guò)程中獲取的信息保密：護(hù)理員應(yīng)對(duì)在工作中獲取的雇主隱私予以保密。11.3保密期限：保密期限自合同終止之日起計(jì)算，為期兩年。第十二條合同修改與補(bǔ)充12.1合同修訂條件：合同履行期間，如雙方認(rèn)為有必要修改或補(bǔ)充合同，可提出修訂意見。12.2合同補(bǔ)充內(nèi)容：雙方就修訂內(nèi)容達(dá)成一致后，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為合同的組成部分。12.3修訂后的合同生效時(shí)間：補(bǔ)充協(xié)議簽訂后，修訂后的合同立即生效。第十三條合同的效力、變更和解除13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更：合同生效后，如雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，可簽訂變更協(xié)議。13.3合同解除：合同生效后，如一方提出解除合同，需提前一個(gè)月通知對(duì)方，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。第十四條其他約定14.1雙方其他未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1定義：第三方介入是指在本合同履行過(guò)程中，除甲乙方之外的其他個(gè)人或機(jī)構(gòu)參與合同的履行、監(jiān)督或協(xié)調(diào)等活動(dòng)。15.2第三方類型：第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、調(diào)解組織、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.3第三方職責(zé)：第三方應(yīng)秉持中立、公正的原則，協(xié)助甲乙方解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議和問題。第十六條第三方介入的條件和程序16.1條件：當(dāng)甲乙方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決時(shí)，可以請(qǐng)求第三方介入。16.2程序：甲乙方應(yīng)協(xié)商選定第三方，如無(wú)法達(dá)成一致，可向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)介入。第十七條第三方權(quán)利和義務(wù)17.1權(quán)利：第三方有權(quán)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，提出建議和意見，并對(duì)甲乙雙方的爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解或裁決。17.2義務(wù)：第三方應(yīng)保密合同履行過(guò)程中獲取的信息，公正、中立地處理爭(zhēng)議，并按照約定履行職責(zé)。第十八條第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，對(duì)甲乙方造成的損失承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額可根據(jù)合同金額、雙方風(fēng)險(xiǎn)承受能力等因素協(xié)商確定。18.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙方損失，應(yīng)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任。第十九條第三方與甲乙方的關(guān)系19.1第三方與甲乙方均為獨(dú)立的主體，彼此之間的合同關(guān)系互不影響。19.2第三方介入不影響甲乙方之間的合同權(quán)利和義務(wù)。19.3第三方對(duì)甲乙方的約束力：第三方的裁決或調(diào)解結(jié)果對(duì)甲乙方具有約束力，甲乙方應(yīng)予以遵守。第二十條第三方介入的費(fèi)用20.1第三方介入的費(fèi)用包括但不限于評(píng)估費(fèi)、調(diào)解費(fèi)、仲裁費(fèi)等。20.2費(fèi)用的承擔(dān)：第三方介入的費(fèi)用由甲乙方協(xié)商承擔(dān)，或按照約定由敗訴方承擔(dān)。第二十一條第三方介入的終止21.1第三方介入終止的條件：合同爭(zhēng)議得到解決，或甲乙方協(xié)商一致終止第三方介入。21.2第三方介入終止的程序：甲乙方應(yīng)向第三方提出終止介入的申請(qǐng)，第三方在核實(shí)后予以終止。第二十二條第三方介入后的爭(zhēng)議解決22.1第三方介入后，如仍出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲乙方應(yīng)協(xié)商解決。22.2如協(xié)商無(wú)果，可向第三方申請(qǐng)?jiān)俅谓槿?，或依法向人民法院提起訴訟。第二十三條第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議23.1如甲乙方在第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生新的爭(zhēng)議，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。23.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十四條本合同的修訂24.1如本合同內(nèi)容與第三方介入有關(guān)的事宜發(fā)生變化，甲乙方應(yīng)適時(shí)修訂本合同。24.2修訂后的合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二十五條合同的終止和解除25.1本合同終止和解除不影響甲乙方根據(jù)本合同產(chǎn)生的第三方介入的繼續(xù)進(jìn)行。25.2合同終止和解除后，甲乙方應(yīng)按照約定履行第三方介入的剩余職責(zé)。第二十六條適用法律26.1本合同及其補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第二十七條合同附件27.1本合同附件包括雙方提供的相關(guān)文件、資料、證明等。第二十八條簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。附件：第三方介入費(fèi)用明細(xì)表第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：居家護(hù)理員基本信息表詳細(xì)要求和說(shuō)明：此附件包含護(hù)理員的個(gè)人基本信息，包括但不限于姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話和住址等。附件2：雇主基本信息表詳細(xì)要求和說(shuō)明：此附件包含雇主的家庭基本信息，包括但不限于姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話和住址等。附件3：護(hù)理服務(wù)內(nèi)容清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：此附件詳細(xì)列出護(hù)理員應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容，包括生活照料、健康狀況監(jiān)測(cè)、醫(yī)療輔助、心理關(guān)愛和休閑娛樂等。附件4：工作時(shí)間安排表詳細(xì)要求和說(shuō)明：此附件明確護(hù)理員的工作起始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間和工作日安排，以及休息日的時(shí)間安排。附件5：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：此附件詳細(xì)說(shuō)明護(hù)理員的工資標(biāo)準(zhǔn)、工資發(fā)放時(shí)間、獎(jiǎng)金及福利以及社會(huì)保險(xiǎn)等。附件6：護(hù)理員職責(zé)與義務(wù)清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：此附件列出護(hù)理員在履行合同過(guò)程中應(yīng)遵守的職責(zé)和義務(wù)，如遵守法律法規(guī)、尊重雇主隱私等。附件7：第三方介入費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：此附件詳細(xì)列出第三方介入的費(fèi)用項(xiàng)目，包括但不限于評(píng)估費(fèi)、調(diào)解費(fèi)、仲裁費(fèi)等，并明確費(fèi)用的承擔(dān)方式。附件8：第三方介入申請(qǐng)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：此附件用于甲乙方在合同履行過(guò)程中，申請(qǐng)第三方介入的填寫表格，明確申請(qǐng)介入的原因和期望的第三方類型。附件9：補(bǔ)充協(xié)議模板詳細(xì)要求和說(shuō)明：此附件為甲乙方在合同履行過(guò)程中，簽訂補(bǔ)充協(xié)議的模板，用于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.護(hù)理員未按照合同約定提供服務(wù)。2.護(hù)理員未按照合同約定遵守職責(zé)和義務(wù)。3.雇主未按照合同約定支付工資及福利。4.雇主未按照合同約定提供工作環(huán)境。5.第三方未按照合同約定履行介入職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.護(hù)理員違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，賠償雇主損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和精神損害賠償。2.雇主違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，賠償護(hù)理員損失，包括但不限于工資、福利和潛在就業(yè)機(jī)會(huì)損失。3.第三方違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，賠償甲乙方損失，包括但不限于第三方介入費(fèi)用和時(shí)間損失。示例說(shuō)明：若護(hù)理員未按約定時(shí)間提供服務(wù)，導(dǎo)致雇主無(wú)法正常安排日常生活，雇主可要求護(hù)理員支付相應(yīng)的賠償金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.居家護(hù)理員：指在