家電維修裝卸工招聘協(xié)議

家電維修裝卸工招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、招聘職位與工作內(nèi)容1.職位：家電維修裝卸工2.工作內(nèi)容：負責公司產(chǎn)品（家電）的維修、拆卸、組裝、搬運等工作。二、招聘條件3.乙方須具備家電維修相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；4.乙方須具備較強的責任心和團隊協(xié)作精神。三、合同期限本協(xié)議期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。四、工作時間與休息休假1.工作時間：每周工作__天，每日工作__小時，超出工作時間按國家規(guī)定支付加班費；2.休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報酬1.乙方工資結(jié)構(gòu)為基本工資+崗位工資+績效工資，具體金額按照公司薪資制度執(zhí)行；2.乙方工資發(fā)放時間為每月__日，如遇節(jié)假日或公休日順延；3.乙方工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準，甲方依法按時足額支付乙方工資。六、社會保險與福利1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；2.乙方享受公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎、員工培訓、員工活動等；3.乙方因工負傷、患職業(yè)病的，按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定享受相應的待遇。七、勞動保護與勞動條件1.甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康；2.甲方應定期對乙方進行安全教育和技能培訓，提高乙方的事故預防和應急處理能力；3.甲方應按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合職業(yè)健康要求的勞動防護用品。八、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息；2.乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。九、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除或終止本協(xié)議的，應書面通知對方；2.乙方向甲方提出解除或終止合同的，應提前__天書面通知甲方；3.甲方解除或終止本協(xié)議的，應按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的，應通過友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方的協(xié)商辦理。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司薪資制度6.甲方公司保密制度7.乙方簽名確認的勞動合同二、違約行為及認定：1.甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動條件，認定違約。2.甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬，認定違約。3.甲方未按照本協(xié)議約定提供社會保險，認定違約。4.乙方未按照本協(xié)議約定提供個人信息，認定違約。5.乙方未按照本協(xié)議約定履行保密義務，認定違約。6.甲乙雙方未按照本協(xié)議約定提前解除或終止合同，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應得的工資、獎金、津貼等。3.社會保險：國家通過立法，建立的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.保密義務：勞動者在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。5.違約行為：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供勞動條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未按照約定支付勞動報酬。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：甲方未按照約定提供社會保險。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題：乙方未按照約定提供個人信息。解決辦法：甲方可以要求乙方提供相關(guān)信息，若乙方拒絕提供，可以解除本協(xié)議。5.問題：乙方未按照約定履行保密義務。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔違約責任，并要求乙方停止泄露商業(yè)秘密的行為。6.問題：甲乙雙方未按照約定提前解除或終止合同。解決辦法：雙方可以協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為家電