健身房資料員聘用合同范例

健身房資料員聘用合同范例合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的健身房，乙方愿意擔任甲方健身房資料員，雙方為明確雙方的權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方的健身房資料員，負責處理甲方健身房的資料管理等相關工作。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條聘用期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1甲方按月支付乙方工資，工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日及年假。3.3乙方如因病因事請假，按照甲方考勤制度執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在合同期內及合同期滿后，對甲方的工作內容、業(yè)務秘密、商業(yè)機密等予以保密。4.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。5.2本合同任何一方未按約定履行義務，導致合同無法履行，另一方有權解除本合同。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日（本合同共____頁，此頁為第____頁）一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.甲方健身房資料員崗位職責說明4.甲方健身房考勤制度5.乙方保密協(xié)議6.甲方支付給乙方工資的銀行轉賬記錄二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付乙方工資，認定為違約行為。2.乙方未按約定履行保密義務，認定為違約行為。3.雙方未按約定履行合同期限，認定為違約行為。4.甲方未按約定提供工作條件，認定為違約行為。5.乙方未按約定完成工作任務，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.健身房資料員：指在健身房從事資料管理等相關工作的人員。2.聘用方：指健身房，負責聘請資料員的一方。3.受聘方：指被健身房聘請的資料員。4.保密義務：指乙方在合同期內及合同期滿后，對甲方的工作內容、業(yè)務秘密、商業(yè)機密等予以保密的法律義務。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，未按約定履行義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方應向甲方提出書面催告，要求支付工資；如甲方仍未支付，乙方可以依法向勞動仲裁委員會申請仲裁或向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.問題：乙方未按約定履行保密義務。解決辦法：甲方可以要求乙方立即停止違約行為，并承擔相應的違約責任；如乙方仍不履行，甲方可以依法解除合同。3.問題：雙方未按約定履行合同期限。解決辦法：雙方應進行友好協(xié)商，如達成一致可續(xù)簽合同；如無法達成一致，雙方均可依法解除合同。五、所有應用場景：1.健身房需要聘請資料員進行資料管理。2.健身房需要對資料員的工作職責