編外合同制教師工資福利項目及標(biāo)準(zhǔn)一覽表

編外合同制教師工資福利項目及標(biāo)準(zhǔn)一覽表甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條合同目的與適用范圍a.目的說明①本協(xié)議的目的是規(guī)范甲乙雙方在合同期內(nèi)的權(quán)利與義務(wù)，明確編外合同制教師的工資與福利待遇等具體事項。②本協(xié)議旨在為乙方提供明確的工作環(huán)境與薪酬標(biāo)準(zhǔn)，同時保障甲方與乙方的合法權(quán)益。③甲方將為乙方提供一個穩(wěn)定的工作平臺，乙方則根據(jù)甲方的需求履行教學(xué)職責(zé)。④合同的內(nèi)容涵蓋乙方的工作要求、工資支付標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇、合同期內(nèi)的工作目標(biāo)等各項事項。b.適用范圍①本協(xié)議適用于甲方聘用的所有編外合同制教師。②本協(xié)議的條款適用于教師在合同期內(nèi)的所有工作安排和工資福利。③如果雙方未另行約定，協(xié)議的各項條款將嚴(yán)格適用于乙方在甲方所承擔(dān)的工作內(nèi)容與職責(zé)。④如乙方在合同期內(nèi)有其他非教學(xué)任務(wù)或工作調(diào)整，應(yīng)通過雙方協(xié)商確認(rèn)，并按協(xié)議條款修改相關(guān)條目。c.合同期限與生效①本合同自簽訂之日起生效，具體起始和終止日期將由甲乙雙方商定并注明在合同附件中。②本合同的有效期為______年，期滿后若雙方無異議，可續(xù)簽。③如果甲乙雙方在合同期內(nèi)需要解除協(xié)議，需提前______天書面通知對方。④若乙方未按規(guī)定履行職責(zé)或甲方未履行支付義務(wù)，任一方可依據(jù)本協(xié)議的條款要求解除合同。第二條工資支付標(biāo)準(zhǔn)與福利待遇a.工資標(biāo)準(zhǔn)①乙方的工資應(yīng)根據(jù)甲方的薪酬政策及乙方的工作職責(zé)、教學(xué)成果來確定。②甲方根據(jù)乙方的實際工作量及崗位責(zé)任，月薪標(biāo)準(zhǔn)為______元（具體金額視雙方協(xié)商為準(zhǔn)）。③工資支付方式為每月______日前支付至乙方指定的銀行賬戶。④若乙方在工作期間的崗位或職責(zé)發(fā)生變化，甲方應(yīng)根據(jù)變化調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整幅度由雙方共同商定。b.福利待遇①乙方有權(quán)享受甲方為其提供的基本社會保險及其他符合國家和地方政府規(guī)定的福利待遇。②除基本工資外，甲方還應(yīng)向乙方提供節(jié)假日補(bǔ)貼、年終獎、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會等福利。③在合同期內(nèi)，乙方如果因病、意外等原因?qū)е聼o法工作，應(yīng)根據(jù)相關(guān)法規(guī)和甲方政策享受病假工資或相應(yīng)福利待遇。④乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)將根據(jù)甲方規(guī)定及乙方的工作年限來確定。c.薪酬調(diào)整與績效考核①甲方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行績效考核，考核結(jié)果將作為薪酬調(diào)整的依據(jù)之一。②乙方在完成年度教學(xué)任務(wù)后，甲方可根據(jù)其績效表現(xiàn)給予額外的薪酬獎勵。③薪酬調(diào)整應(yīng)提前通知乙方，調(diào)整幅度不得低于______%。④在特殊情況下（如疫情、學(xué)校財政困難等），甲方有權(quán)調(diào)整工資水平，但調(diào)整方案須提前與乙方協(xié)商并達(dá)成一致。第三條乙方職責(zé)與工作要求a.教學(xué)職責(zé)①乙方應(yīng)按照甲方安排的教學(xué)計劃，按時完成所有課程任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。③乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)期安排，合理安排備課和授課時間，確保每一節(jié)課按時進(jìn)行。④乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)生的學(xué)業(yè)進(jìn)展情況，及時調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法，確保教學(xué)效果。b.工作紀(jì)律與考勤①乙方應(yīng)遵守甲方的各項工作紀(jì)律，按時到崗，履行教學(xué)責(zé)任。②乙方應(yīng)按規(guī)定填寫考勤表，甲方有權(quán)根據(jù)考勤情況對乙方進(jìn)行評估。③乙方請假應(yīng)提前申請，未按規(guī)定請假的，甲方有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)處罰。④乙方應(yīng)遵守甲方的保密要求，未經(jīng)甲方同意不得外泄任何教學(xué)相關(guān)信息。c.保密義務(wù)①乙方在履行工作過程中，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、學(xué)術(shù)成果及教學(xué)材料等信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。②乙方不得擅自泄露甲方的內(nèi)部信息，如有違規(guī)行為，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行追責(zé)。③即便合同期滿，乙方在保密期限內(nèi)，仍需遵守保密義務(wù)。④若乙方違反保密義務(wù)，需賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于甲方的商譽(yù)損失、經(jīng)濟(jì)損失等。第四條合同解除與爭議解決a.合同解除①雙方可依據(jù)合同條款解除本協(xié)議，但解除合同方應(yīng)提前______天書面通知對方。②乙方如果在履行合同期間因特殊情況無法繼續(xù)工作，可申請解除合同，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況考慮其申請。③若甲方未按照合同約定支付工資或未履行其他合同義務(wù)，乙方有權(quán)要求解除合同。④在合同解除過程中，雙方應(yīng)根據(jù)約定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償和解約費用。b.爭議解決①本合同如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)先行友好協(xié)商，力爭解決爭議。②如果協(xié)商無果，雙方同意將爭議提交至甲方所在