公共事業(yè)管理專業(yè)行業(yè)就業(yè)和職業(yè)發(fā)展調(diào)研報(bào)告ke

公共事業(yè)管理專業(yè)行業(yè)就業(yè)和職業(yè)發(fā)展調(diào)研報(bào)告封面大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)03,

07,2015教師：熊靜組員：謝曉賓孫雨晴曹翔李宗羲陳紹康李軻劉瑩

三主要部門職位分析目錄頁二專業(yè)相關(guān)性分析四職業(yè)發(fā)展前景一專業(yè)簡介五當(dāng)前需努力方向2本專業(yè)【簡介】

內(nèi)容頁一①專業(yè)名稱②專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)③學(xué)習(xí)課程④近年來社會(huì)需求和就業(yè)形勢專業(yè)名稱專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)學(xué)習(xí)課程公共事業(yè)管理（體育產(chǎn)業(yè)管理方向）。本專業(yè)培養(yǎng)系統(tǒng)掌握現(xiàn)代管理理論、技術(shù)與方法，懂得體育運(yùn)動(dòng)的基本知識(shí)，具備體育產(chǎn)業(yè)管理工作的實(shí)際能力，能在體育產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)從事行政管理、經(jīng)營運(yùn)作以及教學(xué)、科研工作的高級(jí)專門人才。體育場館管理、體育賽事管理、國際體育組織與管理、管理定量分析、管理學(xué)原理、體育管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)、公共關(guān)系學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、行政管理學(xué)等。本專業(yè)基本簡介項(xiàng)

@內(nèi)容頁近年來社會(huì)需求和就業(yè)形勢

4內(nèi)容頁體育產(chǎn)業(yè)管理人才嚴(yán)重匱乏問題日益顯露，對(duì)體育產(chǎn)業(yè)管理人才的要求日益擴(kuò)大，極需專門負(fù)責(zé)與體育運(yùn)動(dòng)有關(guān)的一切生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)領(lǐng)域的人才，具體包括競賽組織策劃人才、體育用品業(yè)人才、健身服務(wù)業(yè)人才、體育營銷業(yè)人才與體育經(jīng)紀(jì)人等。本專業(yè)就業(yè)形勢很好的地區(qū)前三名分別是北京、上海、南京，按照薪酬待遇、招聘要求分析如下表：由于公共事業(yè)管理專業(yè)的就業(yè)形勢持續(xù)走低，就業(yè)形勢嚴(yán)峻，給體育產(chǎn)業(yè)管理的就業(yè)造成了一定的影響。

專業(yè)相關(guān)性分析主要相關(guān)行業(yè)：體育組織管理、體育場館管理、體育健身休閑、體育服務(wù)業(yè)、體育器材行業(yè)、體育旅游等。內(nèi)容頁二體育組織管理體育場館管理體育健身休閑體育服務(wù)業(yè)體育器材行業(yè)體育旅游本專業(yè)所在行業(yè)正在蓬勃發(fā)展，并且前景廣闊

內(nèi)容頁

體育產(chǎn)業(yè)行業(yè)發(fā)展前景2隨著體育企業(yè)產(chǎn)業(yè)意識(shí)的提高，行業(yè)競爭的加劇，尤其是體育用品業(yè)競爭的加劇，國內(nèi)的體育企業(yè)越來越重視對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的研究，特別是對(duì)產(chǎn)業(yè)改革和產(chǎn)業(yè)運(yùn)營的深入研究。正因?yàn)槿绱耍淮笈鷩鴥?nèi)優(yōu)秀的體育品牌迅速崛起，逐漸成為體育行業(yè)中的翹楚!

內(nèi)容頁

代表性企業(yè)：中體產(chǎn)業(yè)集團(tuán)股份有限公司33.1公司簡介3.2該公司2012年經(jīng)營業(yè)績與分析3.3賽事管理及運(yùn)營3.4體育場館運(yùn)營管理3.5休閑健身3.6體育經(jīng)濟(jì)3.7體育彩票3.8體育設(shè)施設(shè)計(jì)及建設(shè)內(nèi)容頁

4.1工資待遇

4.2招聘要求

4.3城市就業(yè)指數(shù)近年來來招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的情況49主要部門和職位分析內(nèi)容頁三中體倍力健身俱樂部有限公司中體倍力健身俱樂部有限公司是由上市公司中體產(chǎn)業(yè)股份有限公司和美國倍力公司(BALLYTOTALFITNESS)合作成立的一家高度專業(yè)化、規(guī)模化、高檔次經(jīng)營健身俱樂部的合資公司。中體倍力健身俱樂部有限公司成立于2001年9月7日，注冊(cè)資金160萬美元。大股東為中體產(chǎn)業(yè)股份有限公司，占總股份的65%；美國倍力全能健身公司，占股份的35%。10內(nèi)容頁職位崗位職責(zé)任職要求健身俱樂部店長

現(xiàn)場招待新老會(huì)員、顧客，做好店面日常來訪記錄；管理、協(xié)調(diào)各部門工作、管理健身俱樂部日常運(yùn)營；拓展及維護(hù)客戶，做好會(huì)員管理；管理會(huì)籍日常銷售工作…..健身俱樂部及相關(guān)行業(yè)從業(yè)3年以上者；本科及以上學(xué)歷要求；團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力優(yōu)秀；領(lǐng)導(dǎo)能力完善、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)；具備敏銳的市場洞察力……健身俱樂部前臺(tái)1、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域所有訪客、會(huì)員，并始終保持微笑服務(wù)。2、按接待流程熱情接待會(huì)員，并做好相應(yīng)的登記手續(xù).…..1、男女不限；年齡：18-28歲；2、身高：男175cm以上；女162cm以上；3、形象端莊、健康，五官端正……健身俱樂部健身教練負(fù)責(zé)健身俱樂部日常操課；負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)員進(jìn)行健身知識(shí)及健身器材的介紹與講解；負(fù)責(zé)私教課程介紹與推銷；完成基本健身課程，在基本的基礎(chǔ)上可以適當(dāng)開發(fā)新課程……24歲——33歲，曾從事過健身教練行業(yè)2年以上者；有健身相關(guān)從業(yè)執(zhí)照；團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力良好，形象健康；表達(dá)能力清晰，理解能力強(qiáng)……健身俱樂部會(huì)籍顧問

健身俱樂部會(huì)員的來訪與接待；俱樂部健身卡及健身增值服務(wù)的市場開拓與銷售，會(huì)員咨詢、協(xié)助意向會(huì)員、新會(huì)員完成健身卡辦理；健身俱樂部日常會(huì)員管理、維護(hù)…..男女不限，18歲——30歲，具有開拓精神和進(jìn)取精神；具備良好的溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；踏實(shí)肯干，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)良好…..

健身俱樂部客服人員

定期回訪健身俱樂部新老會(huì)員，做好會(huì)員信息登記與歸檔；對(duì)于健身俱樂部會(huì)員反映的服務(wù)與各類問題及時(shí)登記、報(bào)知相關(guān)人員處理、登記……8歲——30歲，溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈活，善于溝通與學(xué)習(xí)；團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)明顯；具備客戶服務(wù)意識(shí)，工作耐心、細(xì)心…..健身顧問

1、對(duì)客戶資源進(jìn)行跟蹤、回訪、管理;2、對(duì)客戶資源進(jìn)行邀約;3、對(duì)客戶資源數(shù)據(jù)進(jìn)行整合、分析、處理。做6休1，8小時(shí)工作制，要有團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞。市場部經(jīng)理

1、對(duì)市場營銷工作有較深刻認(rèn)知；2、有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力；3、有密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場管理能力….良好的網(wǎng)絡(luò)營銷、活動(dòng)策劃、市場推廣能力，對(duì)平面設(shè)計(jì)、店內(nèi)布置有較高審美標(biāo)準(zhǔn)，月薪4000-6000

相關(guān)職位設(shè)置情況、職責(zé)、工作內(nèi)容與任職要求等職業(yè)發(fā)展前景內(nèi)容頁四畢業(yè)生可在各類體育企業(yè)、職業(yè)體育俱樂部，健身俱樂部、體育社會(huì)團(tuán)體、體育中介公司、運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目管理中心、體育場館、體育事業(yè)單位、高等院校等，從事體育市場經(jīng)濟(jì)分析、體育事業(yè)規(guī)劃、體育經(jīng)濟(jì)管理和從事體育俱樂部經(jīng)營、體育場館運(yùn)營及體育經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)與科研的工作，其主要工作崗位是：體育運(yùn)營、體育經(jīng)濟(jì)分析、體育教練、體育俱樂部管理、體育賽事執(zhí)行、體育教育、體育編輯等。1.畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展前景

2.畢業(yè)生可能的發(fā)展路徑直接就業(yè)考取研究生出國留學(xué)公務(wù)員12內(nèi)容頁公務(wù)員考試41.招聘崗位2.招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛體育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，奉獻(xiàn)精神；2.具有北京市城鎮(zhèn)戶口，人事行政關(guān)系在京；3.年齡在30周歲以下（1984年1月1日以后出生）；4.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析和語言表達(dá)能力；6.掌握公文寫作的基本知識(shí),具有一定的寫作能力；7.熟練掌握計(jì)算機(jī)及辦公應(yīng)用軟件的操作；8.熟悉國家體育總局關(guān)于體育行業(yè)特有工種職業(yè)技能方面的方針、政策；9.堅(jiān)持原則，具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。工作細(xì)致，條理性強(qiáng)；10.身體健康，符合北京市事業(yè)單位人員聘用健康標(biāo)準(zhǔn)；

13內(nèi)容頁招聘程序41.報(bào)名與資格審查

2.各崗位擬聘用人數(shù)與通過初審人數(shù)未達(dá)到1:3，該崗位招聘計(jì)劃取消。3.考試方式

4.崗位遞補(bǔ)

5.考試成績6.公布綜合成績

7.提出異議8.體檢

9.考察10.公示及聘用11.招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。（1）考試方式采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。（2）筆試：采取閉卷方式，滿分100分?？荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關(guān)的知識(shí)及綜合能力等。（3）合格分?jǐn)?shù)線：筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。（4）公布筆試成績：筆試成績?cè)u(píng)判后在招聘單位進(jìn)行公示，初步確認(rèn)面試人選。筆試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入面試范圍。（5）面試：各崗位筆試成績從高到低排序，按擬聘人數(shù)1:5進(jìn)入面試。主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變和形象儀表等方面。面試分?jǐn)?shù)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列為考察人選。14內(nèi)容頁當(dāng)前努力的方向五當(dāng)前與該行業(yè)的條件要求的差距就我國體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展而言,目前主要缺乏三類人才:一是負(fù)責(zé)體育產(chǎn)業(yè)、體育市場規(guī)劃、監(jiān)管職能的管理干部;二是高素質(zhì)的體育企業(yè)家和體育經(jīng)紀(jì)人;三是體育營銷人才和體育產(chǎn)品研發(fā)人才。而在現(xiàn)有從事體育產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營管理者中,要么是熟悉體育而缺乏商品經(jīng)濟(jì)和營銷服務(wù)意識(shí)和技能的退役運(yùn)動(dòng)員、教練員等,要么是對(duì)體育缺乏實(shí)質(zhì)性了解的生產(chǎn)商和經(jīng)銷商,在體育和市場的結(jié)合上難覓最佳點(diǎn)。雖然這些年來許多高校也在培養(yǎng)這方面的人才,除本科生外還有體育MBA以及體育產(chǎn)業(yè)方向的研究生。社會(huì)舉辦人才培訓(xùn)市場也逐漸熱鬧起來。一些高校憑借自身的教育資源優(yōu)勢,開設(shè)了與相關(guān)的培訓(xùn)項(xiàng)目和專業(yè),而一些社會(huì)人士則開辦各種培訓(xùn)班。但是至今,真正培養(yǎng)出既懂體育又懂經(jīng)濟(jì)的人才的不能說沒有,但也是鳳毛麟角。15內(nèi)容頁當(dāng)前努力的方向五應(yīng)聘相關(guān)行業(yè)，需要在專業(yè)學(xué)習(xí)和素質(zhì)拓展方面的準(zhǔn)備1融體育、經(jīng)濟(jì)和管理三個(gè)學(xué)科知識(shí)于一