臨時(shí)工協(xié)議書范例匯編

臨時(shí)工協(xié)議書范例匯編合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時(shí)工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，甲方聘請(qǐng)乙方為臨時(shí)工，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議書。一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指定的崗位上從事臨時(shí)性工作，具體工作崗位、工作內(nèi)容、工作職責(zé)等詳見附件。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)章制度、工作流程和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量。二、工作時(shí)間和期限2.1本協(xié)議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個(gè)月。2.2乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，具體工作時(shí)間根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行調(diào)整。2.3協(xié)議期滿后，如甲方繼續(xù)聘請(qǐng)乙方，雙方可另行簽訂協(xié)議。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬按照甲方制定的工資體系執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。3.2乙方依法享受加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方按時(shí)足額支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。四、勞動(dòng)保護(hù)和福利4.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。4.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、休息日等休假待遇。4.3乙方在合同期間因工負(fù)傷、患病的，甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定予以保障。五、保密條款5.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。六、解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。6.2乙方提前解除協(xié)議的，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。6.3甲方解除協(xié)議的，應(yīng)提前____天書面通知乙方，并按照國(guó)家的規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________簽訂日期：__________附件：1.乙方工作崗位、工作內(nèi)容、工作職責(zé)等詳細(xì)信息2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等詳細(xì)信息一、附件列表：1.乙方工作崗位、工作內(nèi)容、工作職責(zé)等詳細(xì)信息2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等詳細(xì)信息3.甲方公司的規(guī)章制度、工作流程和要求4.甲方公司的工資體系說明5.甲方公司的保密制度及保密協(xié)議6.甲方公司的福利待遇說明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力的，屬于違約行為。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，屬于違約行為。3.甲方未按照約定支付工資的，屬于違約行為。4.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件的，屬于違約行為。5.雙方未按照約定履行保密義務(wù)的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位無固定崗位、無固定工作時(shí)間、短期需要用工的情況下，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。2.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：是指勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)力，用人單位支付的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.加班工資：是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)力，用人單位支付的額外工資。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：是指用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定，解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定提供勞動(dòng)力。解決辦法：與乙方溝通，了解原因，協(xié)商解決。如乙方連續(xù)曠工超過規(guī)定時(shí)間，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：甲方未按照約定支付工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資，如因特殊情況無法按時(shí)支付，應(yīng)與乙方溝通并說明原因。3.問題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時(shí)整改。4.問題：雙方未按照約定履行保密義務(wù)。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露秘密的一方依法追究責(zé)任。五、所有應(yīng)用