農(nóng)民工勞動(dòng)所得擔(dān)保

農(nóng)民工勞動(dòng)所得擔(dān)保合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（農(nóng)民工）：________________身份證號(hào)碼：__________________地址：________________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲方為乙方提供勞動(dòng)就業(yè)機(jī)會(huì)，為確保乙方勞動(dòng)所得的及時(shí)支付，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相應(yīng)的勞動(dòng)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，按照約定的工作時(shí)間和工作量完成任務(wù)。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1甲方應(yīng)按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和工資支付方式，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。2.2甲方不得克扣、拖欠乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。2.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日工資、加班工資等福利待遇。第三條擔(dān)保方式3.1甲方為乙方的勞動(dòng)所得提供擔(dān)保，保證乙方勞動(dòng)報(bào)酬的及時(shí)支付。3.2甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和金額，向乙方支付擔(dān)保費(fèi)用。3.3乙方應(yīng)按照約定的方式和時(shí)間，向甲方提供相應(yīng)的擔(dān)保材料。第四條合同的變更、解除和終止4.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，協(xié)商一致。4.2甲方提前解除或終止合同的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.3乙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付違約金。5.2乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.2雙方對(duì)本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。第七條其他約定7.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。7.2雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)信息，不得隱瞞、謊報(bào)。7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（農(nóng)民工）：________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.農(nóng)民工身份證復(fù)印件2.勞動(dòng)者的銀行賬戶信息3.工資支付憑證4.擔(dān)保材料（如有）5.勞動(dòng)合同文本6.勞動(dòng)者的職業(yè)資格證書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，或克扣、拖欠工資。2.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件，或違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定。3.乙方未按約定提供勞動(dòng)，或違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。4.乙方提前解除或終止合同，未提前通知甲方或未承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方提前解除或終止合同，未按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.雙方提供的信息不實(shí)，隱瞞或謊報(bào)。三、法律名詞及解釋：1.農(nóng)民工：指在城鎮(zhèn)從事非農(nóng)職業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)力。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而取得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.擔(dān)保：指甲方為乙方勞動(dòng)所得提供保障，確保乙方勞動(dòng)報(bào)酬的及時(shí)支付。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位因解除或終止勞動(dòng)合同，按照法定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按約定支付工資解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方支付工資。2.乙方未按約定提供勞動(dòng)解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方履行合同義務(wù)，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除合同。3.爭(zhēng)議解決解決辦法：雙方可通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.合同變更、解除和終止解決辦法：雙方協(xié)商一致，簽訂書面協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.農(nóng)民工與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系。2.用人單位為農(nóng)民工提供勞動(dòng)就業(yè)機(jī)