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文檔簡介
施工質(zhì)量管理制度
施工質(zhì)量管理制度
施工質(zhì)量管理制度工程質(zhì)量管理制度
、目的及適用范圍
為嚴格履行工程合同中的質(zhì)量標準承諾,大力實施品牌戰(zhàn)略,
全面提升總公司的
質(zhì)量管理水平,加強總公司的競爭力和信譽,堅持誰主管誰負
責,誰施工誰負責的原則,實現(xiàn)工程質(zhì)量管理目標,特訂立本制度。
本制度適用于總公司的工程質(zhì)量管理。
、方針和目標
.質(zhì)量管理方針:精細管理、科技創(chuàng)新、質(zhì)量取信、持續(xù)改進。
.質(zhì)量目標:達到合同/協(xié)議承諾,竣工驗收一次通過,杜絕重
點質(zhì)量事故。
、管理依據(jù)
.中國(或工程所在國)有關工程質(zhì)量管理政策和法規(guī)。
.中國(或工程所在國)有關技術標準、規(guī)范、規(guī)程和驗收標準。
.有關工程項目的批準文件。
.合同、協(xié)議或會議紀要。
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.集團公司有關的管理方法、文件、通知和會議紀要。
、管理組織及職責
.集團公司決策層
集團公司總經(jīng)理是總公司質(zhì)量管理的一責任人,副總經(jīng)理對各
自分管范圍內(nèi)的
質(zhì)量管理工作負有直接領導責任,總工程師對工程質(zhì)量負技術
責任。
.技術管理部
技術管理部在集團公司總經(jīng)理和總工程師的領導下,依據(jù)國家
有關法律、法規(guī)、標
準和規(guī)范,對集團公司工程項目實施質(zhì)量管理和監(jiān)督。實在職
責如下:組織編制集團公司工程質(zhì)量管理制度。
審查質(zhì)量檢測試驗、項目質(zhì)量計劃、項目質(zhì)量規(guī)劃和緊要工程
質(zhì)量保證措施,
提出審核看法。
組織實施對子公司、直管項目質(zhì)量管理行為和施工過程質(zhì)量掌
控進行監(jiān)督和考
核。
審核質(zhì)量事故處理方案和措施,匯總上報有關材料。
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組織上報有關質(zhì)量管理統(tǒng)計報表和材料,編寫質(zhì)量工作總結(jié)。
參加工程竣工質(zhì)量驗收。
參加緊要工程質(zhì)量管理和分析會議,監(jiān)督有關質(zhì)量工作的落實。
受理質(zhì)量投訴,并組織調(diào)查、處理和回復。
參加原材料質(zhì)量掌控工作。
負責審核緊要工程的施工組織設計(或施工方案)。
,采供管理部
采供管理部負責工程所需設備物資的質(zhì)量掌控與管理工作。
.子公司
子公司實在負責所屬工程全過程的質(zhì)量管理、掌控和質(zhì)檢工作,
業(yè)務上接受集團公
司技術管理部的管理、監(jiān)督。子公司總經(jīng)理是工程質(zhì)量管理的
一責任人,負貢組織制
訂本單位的質(zhì)量目標,主持工程重點質(zhì)量問題的
討論、處理等工作,對工程質(zhì)量管理負
有領導責任。實在職責如下:
負責本級公司內(nèi)質(zhì)量管理行為的日常監(jiān)督檢查和考核,對工程
質(zhì)量負管理責任。嚴格執(zhí)行集團公司有關質(zhì)量管理規(guī)章制度,編制
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組織訂立本項目的質(zhì)量目標,主持工程重點質(zhì)量問題的討論、
處理等工作,對工程質(zhì)量
管理負有領導責任。實在職責如下:
嚴格執(zhí)行有關質(zhì)量管理法規(guī)、工程建設強制性標準以及上級有
關規(guī)定,依照有
關規(guī)程、規(guī)范、標準和審核合格后的施工圖進行施工,對施工
質(zhì)量負責。
嚴格按投標承諾和合同商定,配齊施工質(zhì)量保證資源:
訂立項目質(zhì)量保證體系,報子公司審核,集團公司技術管理部
備案。
.獨立設置質(zhì)量管理部門,配足專職質(zhì)量檢查工程師和管理人員,
其技術職稱
和工作本領充足質(zhì)量管理要求。
.配置充足質(zhì)量掌控要求的施工機械設備和試驗檢測儀器,確保
工程施工質(zhì)量
得到有效掌控。
,從事技術、質(zhì)檢、試驗、材料、設備等緊要管理人員及特種作
業(yè)人員必需持
證上崗。
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嚴格原材料和施工質(zhì)量掌控,做好原材料檢測、隱匿工程和特
別過程的質(zhì)量檢
查和記錄,保證各種原材料和每道工序質(zhì)量合格。
落實工程質(zhì)量保修責任,做好工程質(zhì)量回訪工作。
供應真實牢靠的質(zhì)量保證資料和竣工文件。
參加集團公司或子公司組織的質(zhì)量管理活動。
.各級質(zhì)量管理部門
技術管理部、項目管控部、安全質(zhì)量部是本級單位的質(zhì)量管理
部門,負責質(zhì)量管理
的實在工作,組織解決工程質(zhì)量中存在的各種問題,對本級的
工程質(zhì)量管理工作負有直
接領導責任。安全質(zhì)量部實在負責施工過程中工程質(zhì)量的日常
監(jiān)督、檢查及引導工作,
對本項目的‘質(zhì)量管理工作負直接管理、檢查、監(jiān)督的責任。實
在職責如下:
審定質(zhì)量管理規(guī)章、質(zhì)量計劃和工程質(zhì)量保證措施。審查工程
中接受的新技術、新工藝、新材料和新設備。
組織召開質(zhì)量管理和分析會議,討論部署質(zhì)量工作。
負責組織調(diào)查和處理質(zhì)量事故,審定處理方案。
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領導開展質(zhì)量監(jiān)督檢查、評比和考核等活動。
、項目實施過程質(zhì)量管理制度
.質(zhì)量檔案管理制度
檔案內(nèi)容:有關的法律、法規(guī)、文件,質(zhì)量活動記錄,工程日
志,技術交底記
錄,設計文件審查記錄,設計更改簽證記錄,定位復測及各項
工程觀測
記錄,隱匿工程
檢查簽證記錄,質(zhì)量評定記錄,歷次質(zhì)量檢查記錄,質(zhì)量事故
報告及處理記錄等。
建檔要求
全部工程項目都要依照集團公司或客戶檔案管理的有關規(guī)定,
建立健全項目檔案。
從項目籌劃到工程竣工驗收各環(huán)節(jié)的文件資料,都要嚴格依照
規(guī)定收集、整理、歸檔。
.質(zhì)量教育制度
加強對全員的質(zhì)量法規(guī)、標準、規(guī)定和質(zhì)量意識教育,加強全
員的法制觀念,
不絕提高全員質(zhì)量意識。
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深入學習各類法規(guī)、規(guī)范、標準、操作規(guī)程。做到不違章指揮、
嚴格按規(guī)定要
求操作,不絕加強全員遵章守法的自發(fā)性。
員工培訓要做到有計劃、有目的,并建立培訓檔案,培訓合格
的人員方能上崗。
有關質(zhì)量管理人員、質(zhì)檢人員和質(zhì)量體系內(nèi)審員必需要做到持
證上崗。技術管理部負責提出質(zhì)量培訓計劃并對質(zhì)量管理人員進行
考核,集團公司辦公
室負責質(zhì)量教育的組織實施。
.工程質(zhì)量監(jiān)督檢查制度
質(zhì)量監(jiān)督檢查是保證工程質(zhì)量的緊要環(huán)節(jié)。質(zhì)量管理要以防備
為主來削減事故的發(fā)
生和損失。依據(jù)工程項目的實際情況,分別接受社會監(jiān)督、專
業(yè)監(jiān)理公司監(jiān)督和內(nèi)部質(zhì),
施工質(zhì)量管理制度
量管理機構監(jiān)督中的一種或幾種質(zhì)量監(jiān)督方式。技術管理部等
各級質(zhì)量管理機構和專兼
職質(zhì)量管理人員是內(nèi)部工程質(zhì)量監(jiān)督檢查的責任者,負責各級
的工程質(zhì)量監(jiān)督檢查。
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定期質(zhì)量檢查制度
不定期質(zhì)量檢查制度
開工前質(zhì)量監(jiān)督檢查內(nèi)容及要求:
施工過程中的管理內(nèi)容及要求
三檢制度
隱匿工程檢查簽證
.隱匿工程檢查合格后,如長期停工,在復工前應重新按規(guī)定進
行檢查、簽證。工程
質(zhì)量報告制度
月度(季度)工程質(zhì)量統(tǒng)計報表
質(zhì)量事故報告、調(diào)查和處理制度
.質(zhì)量事故分類
.事故報告
一般質(zhì)量事故,在每月工程質(zhì)量報表中填寫,要寫明地點、事
故原因、損失情況。
發(fā)生嚴重及重點質(zhì)量事故后,事故發(fā)生單位必需立刻報告上級
質(zhì)量主管部門。事故單位應實行有效措施,防止事態(tài)擴大,并保護
事故現(xiàn)場。日內(nèi)提出書面《工程質(zhì)量事故報告》逐級上報。報告內(nèi)
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容包含:
.事故調(diào)查處理
重點質(zhì)量事故由集團公司組織調(diào)查處理,嚴重和一質(zhì)量事故由
子公司或直管
項目組織調(diào)查處理。由主管領導主持,組織有關部門參加,按
四不放過的原則(問
題未查清不放過;原因不查清不放過;責任單位、責任人不處
理不放過;問題得不到解
決不放過)提出書面報告。
工程質(zhì)量事故調(diào)查必需做到以下幾方面:
對工程質(zhì)量事故隱瞞不報,擅自處理者
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