入職培訓(xùn)心得(12篇)

入職培訓(xùn)心得(12篇)通過一次難得的機(jī)會(huì)，獲得了新的感悟時(shí)，這時(shí)，我們可以將自己的收獲與心得寫下來。寫心得體會(huì)可以幫助我們更加積極地生活，有更多希望，心得體會(huì)是否需要加入個(gè)人的經(jīng)典事例？作為今天的閱讀推薦小編的編輯特別推薦這篇“入職培訓(xùn)心得”文章，分享讓生活更美好如果您喜歡這篇文章請分享給身邊的朋友！入職培訓(xùn)心得【篇1】__年10月8日，我上班的第一天，終于能夠進(jìn)入__開始自己的新生活，興奮，緊張，開心，當(dāng)時(shí)的心情根本無法形容，因?yàn)槲抑肋@就是自己一直期許的工作。作為一名新員工，需要盡快融入到工作環(huán)境中，明確自己在這個(gè)環(huán)境中所該充當(dāng)?shù)慕巧?，?yīng)有的責(zé)任和義務(wù)，并且可以對自己的份內(nèi)工作快速接手。盡管自己在過去兩年的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入公司，難免還是很有壓力，為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，我時(shí)刻督促自己積極主動(dòng)的去學(xué)習(xí)，有問題及時(shí)請教同事，向?qū)煂で髱椭⑶液苡眯牡娜パa(bǔ)習(xí)所需的基本專業(yè)知識，并歸類總結(jié)工作內(nèi)容，以最快的速度進(jìn)入了工作狀態(tài)。在這里，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的指導(dǎo)和幫助，正是因?yàn)樗麄兡托募?xì)致的講解和指導(dǎo)，才使我得于盡早在那種緊張情緒中釋放出來，迅速進(jìn)入了工作狀態(tài)，融入進(jìn)__這個(gè)大家庭。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我對公司企業(yè)文化、公司制度都有了更深的認(rèn)識，我了解了公司的發(fā)展遠(yuǎn)景和目標(biāo)，清楚了各部門的職責(zé)及相關(guān)工作流程，從而對自己在公司的定位也更加明確清晰。以前自己對工作的定位太過于模糊，總認(rèn)為自己總是重復(fù)著前一天的生活，面對同樣的人，處理同樣的問題，所以偶爾就有消極懈怠的時(shí)候。來到__，看到身邊的同事每日在工作中那種積極忙碌的狀態(tài)，我開始明白每個(gè)人其實(shí)都在重復(fù)昨天的生活，但是聰明的人懂得在同樣的土壤中汲取自己所需的養(yǎng)分，從而可以不斷成長。自己在之前的工作并沒有接觸過ERp系統(tǒng)，這是我在今后的工作中將涉及的最基本的一項(xiàng)工作框架，所以入職后在導(dǎo)師的指導(dǎo)下馬上對ERp供應(yīng)鏈模塊進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，通過幾次實(shí)踐，很快可以將工作中所涉及的ERp內(nèi)容獨(dú)立操作，現(xiàn)在已經(jīng)完全可以熟練準(zhǔn)確的進(jìn)行相關(guān)工作。還記得剛來時(shí)面對檔案柜里滿滿的供應(yīng)商需要?dú)w檔的文件手足無措的樣子，當(dāng)時(shí)的腦子都是亂的，不知道自己的工作在哪入手。后來慢慢的發(fā)現(xiàn)，好多工作都是有規(guī)律可循的，就像雖然很多供應(yīng)商，但是每個(gè)供應(yīng)商對應(yīng)著一個(gè)編碼，這樣歸檔的時(shí)候就可以是一種分類的模式。你要懂得觀察，從而摸索著找出那些有利于后續(xù)工作的一種方式。因而，不論是在生活中，還是在工作中，我時(shí)刻都記得學(xué)無止境。過去所學(xué)的知識還有工作經(jīng)驗(yàn)，其實(shí)都只是一個(gè)臺(tái)階，想要進(jìn)步，想要站穩(wěn)，必須要給自己不間斷的充電。就拿最常用的辦公軟件來說，幾乎所有人大部分工作都有涉及，但并不是所有人都能如魚得水般自如運(yùn)用。我以前一直認(rèn)為自己辦公軟件運(yùn)用的很熟練上手，自我感覺還很良好的樣子，慢慢的開始碰見這樣那樣的工作，終于明白自己所會(huì)的不過是些平日常用的東西。這也只是告誡自己要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)狀態(tài)的一個(gè)簡單的小例子。不僅要學(xué)習(xí)，還要善于總結(jié)工作中遇見的問題，并如何尋求解決措施。在這方面，我一直要求自己去主動(dòng)推進(jìn)問題得以解決。應(yīng)對問題，我首先會(huì)想自己通過哪些努力便可以解決這個(gè)問題，然后看一下自己努力后再去處理這個(gè)問題還在不在問題必須得到解決的期限之內(nèi)，如果可以，就爭取自己獨(dú)立解決。如果自己無力應(yīng)對，在不影響同事正常工作的基礎(chǔ)上，我會(huì)第一時(shí)間去尋求同事的幫助，然后自己總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，同樣的問題不要困惑自己并且麻煩同事兩次。入職培訓(xùn)心得【篇2】各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：大家好,我叫__，來自___，畢業(yè)于__學(xué)院土木工程專業(yè)，在這里我給大家分享一下培訓(xùn)期間的感受和體會(huì)。觀看大國工匠影片中，對我印象最深的是中國兵器工業(yè)集團(tuán)首席技師盧仁峰說的一段話，“我是那種越是困難越向前的人，我從來在困難面前沒有畏懼過，別人說這個(gè)難干，那個(gè)難干，這個(gè)干不了，那個(gè)干不了，可在我眼里沒有干不成的活，只要堅(jiān)持，只要努力去做，都能完成”。很簡單樸素的話語詮釋了在困難面前敢于挑戰(zhàn)的精神。讓我懂得在工作中，無論遇到任何困難，都要敢于叫板，敢于克服。技術(shù)部給我們上的一課科技創(chuàng)新。早在1988年9月5日鄧小平同志提出了“科技是第一生產(chǎn)力”的著名論斷。生產(chǎn)力=科學(xué)技術(shù)_(勞動(dòng)力+勞動(dòng)對象+生產(chǎn)管理)，顯而易見，科學(xué)技術(shù)是大幅度提高生產(chǎn)力的決定因素。所以在以后的工作中，我們要善于思考，勇于創(chuàng)新，這是提高生產(chǎn)力的重要途徑。我們在__的拓展訓(xùn)練。對我感觸很深的有三個(gè)瞬間，一是我們一個(gè)平時(shí)都不發(fā)言的隊(duì)員在團(tuán)隊(duì)協(xié)作的激烈過程中她發(fā)出了一聲怒吼，也許其他隊(duì)員沒有注意，但是我聽到了，作為隊(duì)長的我也十分的感動(dòng)，此刻，她不再是一個(gè)“害羞”的人，她在拼盡全力為這個(gè)團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)自己的一份力量;二是我自己在八米高空橫跨斷橋項(xiàng)目，當(dāng)我落到對面平板的那一刻，我發(fā)現(xiàn)沒有自己想象得那么害怕，只是自己的內(nèi)心的“小魔鬼”在作祟，我懂得了在一切恐懼、不自信面前首先要做的是戰(zhàn)勝自己，突破自我，而不是讓恐懼支配我裹足不前;三是翻越畢業(yè)墻的時(shí)候，人梯組沒有任何怨言，拉人組在應(yīng)該休息換人時(shí)，他們異口同聲地說“沒事的，我可以的”。當(dāng)所有隊(duì)員成功翻越的那一瞬間，我感受到了大家心中的激動(dòng)，這是用言語無法描述的，甚至有人眼中充盈著閃閃的淚花。這讓我看到了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的'力量，它是無窮的，因?yàn)槊總€(gè)人都最大化發(fā)揮自己的能力，盡管有的人汗水模糊了雙眼，有的人手上磨掉了皮，但是都一直在堅(jiān)持著。通過這次拓展訓(xùn)練，讓我認(rèn)識到在以后的工作中，要有團(tuán)隊(duì)意識，不能講個(gè)人主義，遇到困難要主動(dòng)去克服而不是退縮?！懊坊ㄏ阕钥嗪畞?，寶劍鋒從磨礪出”，作為新加入__集團(tuán)的員工，我們要滿懷雄心壯志，做好準(zhǔn)備和公司一起迎接機(jī)遇和挑戰(zhàn)，腳踏實(shí)地地工作，不斷地補(bǔ)充學(xué)習(xí)，勝任自己的本職工作，共同進(jìn)步。要相信，只要努力，夢想終會(huì)實(shí)現(xiàn)!最后在這里祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事們身體健康，工作順利，謝謝大家!入職培訓(xùn)心得【篇3】一樣的校門，不一樣的角色。對于剛走出大學(xué)校門的自己來說，很榮幸能夠成為重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院的一名專業(yè)教師，從此踏上了三尺講臺(tái)的人生旅途。為了讓我們更快的了解學(xué)校，更好適應(yīng)工作崗位，學(xué)校安排了為期3天的新教師崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容詳實(shí)、豐富，主要涉及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)專題講座、學(xué)校發(fā)展的歷史以及校園文化介紹等。另外，學(xué)校還特意請來了具有多年從教經(jīng)驗(yàn)的資深教師為我們傳經(jīng)送寶。從老教師語重心長的話語間，使我深切感受到教師這一職業(yè)的責(zé)任之重大，然而也正是由于這種責(zé)任才能不斷驅(qū)使自己進(jìn)步、成長。作為一名高校教師，首先應(yīng)深入了解自己所面臨和需要解決的問題。對于初出茅廬的自己來說，對高校教育工作知之甚少，加之教育經(jīng)驗(yàn)欠缺、教育形勢的快速發(fā)展等，而諸多問題唯有我們通過不斷提高自己的教育教學(xué)能力方能得以攻克。教育工作是一門藝術(shù)，上好一堂課，上一堂好課，都需要教師精心準(zhǔn)備，認(rèn)真?zhèn)湔n，做好課堂教學(xué)設(shè)計(jì)，其中蘊(yùn)含了教師的無數(shù)心血。賴勇副院長為我們生動(dòng)講述了課堂教學(xué)的藝術(shù)，使自己獲益匪淺。如何做好教育工作是擺在新教師面前的一個(gè)重要問題，掌握教育藝術(shù)、教學(xué)規(guī)律，根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)因材施教，方能做好教育工作。其次，作為一名高校教師，其工作不僅是傳道授業(yè)，更是一名終生學(xué)習(xí)者。隨著社會(huì)的發(fā)展，知識的變化日新月異，我們教師應(yīng)強(qiáng)化“自育”意識，不斷學(xué)習(xí)，對于新教師而言，從學(xué)生到教師，從會(huì)學(xué)到會(huì)教，蛻變的過程是痛苦而漫長的，我們應(yīng)該端正心態(tài)。通過新進(jìn)教師入職培訓(xùn)，使我們對高校教育工作有了初步又深刻認(rèn)識，我們應(yīng)將培訓(xùn)期間所學(xué)的知識內(nèi)化為自己的理念和技能，從而更好將其運(yùn)用在本職工作中去。高校新進(jìn)教師入職崗前培訓(xùn)是必要的、有內(nèi)涵的，在此真誠地感謝學(xué)校為我們精心安排的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。入職培訓(xùn)心得【篇4】7月24日，我有幸參加了公司組織的《江西撫州長運(yùn)第二期通訊報(bào)道員培訓(xùn)班》。經(jīng)過為期三天的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，我受益良多?，F(xiàn)在把我一些粗淺的學(xué)習(xí)體會(huì)和大家分享下：“新聞，何謂新聞？”臨川晚報(bào)首席記者游中堂老師一語的“新近發(fā)生的事實(shí)報(bào)道”道出了新聞的內(nèi)涵。新聞報(bào)道貴在“新”字，只有新的東西，才能為讀者提供信息。新聞是要知道實(shí)際工作、實(shí)際生活的。隨著公司的深入改革，新事物、新問題層出不窮，作為一名撫州長運(yùn)公司的通訊報(bào)道員，我們的任務(wù)就是不斷的把自己身邊的的新變化、新成果展示給讀者，給他們啟發(fā)、教育和鼓舞，從而樹立公司良好的社會(huì)形象。對于任有新聞價(jià)值的“舊聞”，游老師也給我們出了一手高招，那就是想辦法“搶救”。他通過自己的一個(gè)真實(shí)事例，通俗易懂地向我們詳細(xì)闡述了這一“挽救”的方法，使我們又學(xué)到了一手“起死回生”的高招。第二堂課是撫州日報(bào)的胡副主任胡新平老師主講的新聞攝影，胡老師通過演示自己拍攝的一些新聞作品和撫州唱?jiǎng)P救災(zāi)的新聞圖片，讓我們認(rèn)識到在面對好的新聞素材時(shí)，不要害怕專業(yè)人員，不要怕自己的設(shè)備差，要敢于搶占有利位置，利用不同的切入點(diǎn)，表現(xiàn)出新穎的'主題。新聞宣傳工作是企業(yè)的“喉舌”，是社會(huì)認(rèn)知企業(yè)的一個(gè)通道。作為一名宣傳報(bào)道員，公司的形象、公司的企業(yè)文化、公司在社會(huì)上的影響力都可以通告我們手中的一只筆宣傳出去，因此，我們報(bào)道的作品要迎合公司的新政策，通過自己的筆身邊發(fā)生的實(shí)實(shí)在在的反映廣大員工熱愛生活、熱愛企業(yè)、熱愛我們共同家園的人和事，把基層發(fā)生的先進(jìn)事跡，涌現(xiàn)出的一些好人、好事、好風(fēng)氣等等通過我們的新聞報(bào)道反映出來，給大家以啟迪。第三堂課是總公司主辦企業(yè)文化的諸敏杰老師主講的企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的作用，諸老師結(jié)合自己在工作中的經(jīng)驗(yàn)深入淺出，把這一個(gè)復(fù)雜的主題講的清晰明了，讓人頗有感悟。三天緊張而有序的學(xué)習(xí)，使我受益匪淺。能從另一個(gè)角度盡觀自己的不足，對我來說是一種進(jìn)步。我將在以后的工作中，多寫勤練，多到現(xiàn)場去看、去觀察，努力把身邊發(fā)生的事寫好寫出來，我相信，就這樣在循序漸進(jìn)、日積月累的過程中，自己在寫作方面會(huì)有所提高。同時(shí)，也是對自身的一種鍛煉和綜合素質(zhì)的提高。入職培訓(xùn)心得【篇5】在醫(yī)療行業(yè)中，護(hù)理人員扮演著至關(guān)重要的角色。他們是病患家屬的親近者，也是醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中的重要一員。為了更好地完成自己的工作，提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，我參加了一次精心設(shè)計(jì)的崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的目的是為了讓我們熟悉和了解我們即將進(jìn)入的工作環(huán)境，掌握基本的護(hù)理技能和專業(yè)知識。通過培訓(xùn)，我們充分認(rèn)識到了護(hù)理工作的重要性和責(zé)任感，讓我們深刻體會(huì)到了作為一名護(hù)士的職責(zé)。以下是我從崗前培訓(xùn)中獲得的一些心得體會(huì)。首先，培訓(xùn)通過理論知識的學(xué)習(xí)，為我們提供了護(hù)理實(shí)踐的基礎(chǔ)。在培訓(xùn)課程中，我們學(xué)習(xí)了基本的解剖學(xué)、病理學(xué)以及常見疾病的診斷和治療方法。這些理論知識為我們后續(xù)的護(hù)理實(shí)踐提供了重要的支持和指導(dǎo)。例如，當(dāng)我們遇到一位患有心臟病的病人時(shí)，我們可以根據(jù)自己的知識和經(jīng)驗(yàn)來提供適當(dāng)?shù)淖o(hù)理措施，如監(jiān)測心率、測量血壓、評估病情等。這些知識的掌握不僅增強(qiáng)了我們的自信心，也提高了我們的工作效率。其次，培訓(xùn)注重實(shí)踐操作技能的培養(yǎng)。在培訓(xùn)期間，我們接受了豐富的實(shí)踐訓(xùn)練，如靜脈輸液、造口護(hù)理、換藥等常見的護(hù)理操作。通過實(shí)際操作，我們學(xué)會(huì)了正確的操作步驟，提高了我們的技能水平。在實(shí)踐中，我們還深刻體會(huì)到了護(hù)理工作的細(xì)節(jié)和難度。例如，為病人插導(dǎo)尿管時(shí)，我們需要注意消毒操作的嚴(yán)謹(jǐn)性、病人隱私保護(hù)的重要性，以及在可能出現(xiàn)的并發(fā)癥時(shí)的應(yīng)對措施。通過實(shí)踐，我們更加意識到了自己的責(zé)任和職業(yè)道德，培養(yǎng)了我們關(guān)心病人、細(xì)心呵護(hù)的意識。另外，培訓(xùn)還注重團(tuán)隊(duì)合作意識的培養(yǎng)。在醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中，護(hù)理人員與醫(yī)生、技師、行政人員等各個(gè)職業(yè)人員緊密協(xié)作，共同為病人提供全方位的服務(wù)。在培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)合作的訓(xùn)練，如模擬病例討論、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。通過這些訓(xùn)練，我們不僅學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)合作中的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，也增強(qiáng)了相互之間的信任和理解。在真實(shí)的工作環(huán)境中，這些團(tuán)隊(duì)合作的能力將極大地提高我們工作的效率和質(zhì)量，為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。此外，培訓(xùn)還注重了應(yīng)急處理的能力培養(yǎng)。在醫(yī)療工作中，經(jīng)常會(huì)面臨各種緊急情況，如心跳驟停、突發(fā)異常等。為了能夠及時(shí)、有效地應(yīng)對這些緊急情況，我們進(jìn)行了模擬培訓(xùn)和實(shí)際應(yīng)急演練。通過模擬訓(xùn)練，我們學(xué)會(huì)了如何迅速判斷病情、采取適當(dāng)?shù)膿尵却胧岣吡宋覀兊膽?yīng)急處理能力。這對于我們來說非常重要，因?yàn)樵谂R床實(shí)踐中，護(hù)士是第一時(shí)間接觸到患者的，我們的反應(yīng)速度和應(yīng)對能力直接關(guān)系到患者的安全和生命。總之，參加護(hù)理新入職崗前培訓(xùn)是我職業(yè)生涯中的重要經(jīng)歷。通過培訓(xùn)，我不僅掌握了必要的理論知識和操作技能，還提高了團(tuán)隊(duì)合作意識和應(yīng)急處理能力。這次培訓(xùn)為我未來的護(hù)理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，讓我更加自信、專業(yè)地面對職業(yè)生涯中的各種挑戰(zhàn)。我相信，在不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我會(huì)成為一名優(yōu)秀的護(hù)士，為病患提供更好的護(hù)理服務(wù)。入職培訓(xùn)心得【篇6】這次新教師崗前培訓(xùn)的內(nèi)容全面而細(xì)致，深刻而生動(dòng)。包括對怎樣做好班主任、教育教學(xué)常規(guī)、師德師風(fēng)、心理健康教育、教師職業(yè)道德規(guī)范、新聘教師成長經(jīng)驗(yàn)介紹等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。從教師起點(diǎn)的調(diào)整積極心態(tài)到面對新工作、新挑戰(zhàn)；如何幸福的走在教育路上；從良好的工作習(xí)慣到良好的心理素質(zhì)；從如何與家長、學(xué)生交流到如何與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處；從如何反思教學(xué)到如何做個(gè)成功快樂的教師；如何上好一堂課？總之，通過這次培訓(xùn)，使我受益匪淺。作為教師通過此次的學(xué)習(xí)活動(dòng)我充分認(rèn)識到了教師自身發(fā)展的重要性?！皫熣撸瑐鞯?、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。首先，教師是榜樣，學(xué)高為師，身正為范也正是這個(gè)意思，這里主要涉及做人的問題，學(xué)生都有向師性，實(shí)際上是做人的一種認(rèn)同感；同時(shí)學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學(xué)生的引路人。其次，教師是管理者，教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學(xué)更今年的有效率，更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。通過此次培訓(xùn)，我進(jìn)一步明確了自己的方向，并且有了日后工作的指南。心理學(xué)等，同時(shí)我們也要學(xué)會(huì)做事與人際交往，教師從事的是和人打交道的工作，如果能善于觀察、研究、思考、處理好與學(xué)生、家長、同事之間的關(guān)系，那么相對來說，工作起來就會(huì)更得心應(yīng)手。提升自己，實(shí)踐中反思自我，做一位優(yōu)秀的人民教師。3、用滿腔的愛去愛學(xué)生。不管學(xué)生做了什么，你都要真心實(shí)意，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，體貼與理解學(xué)生。讓學(xué)生覺得你始終是愛他們的。真誠可以是一面鏡子，也可以是一種無敵的武器，對待學(xué)生，對待花樣年齡的青少年，除了真誠還能用什么方式來打動(dòng)他們，獲得他們的信任呢？在教師生涯中，我將本著對學(xué)生對職業(yè)的熱愛，堅(jiān)決地走下去。改進(jìn)。教師職業(yè)沒有最好，只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)驗(yàn)與方法，并且能將這種方法深化為一種理論，這便是做一名教師的最高境界了。入職培訓(xùn)心得【篇7】畢業(yè)近4年的我來到了恒大地產(chǎn)江西分公司面試，當(dāng)時(shí)面試我的是招投標(biāo)部經(jīng)理、副經(jīng)理。我們?nèi)司臀抑暗墓ぷ鹘?jīng)歷及一些專業(yè)知識聊的非常愉快，也就是此時(shí)安裝副經(jīng)理發(fā)現(xiàn)我之前主要是從事土建造價(jià)方面的工作，但是公司缺的是安裝招標(biāo)工程師，就這樣我留下簡歷離開了。春節(jié)后正巧一位土建招標(biāo)工程師辭職了，當(dāng)初留下的那份簡歷給了我進(jìn)入恒大的機(jī)會(huì)。對恒大集團(tuán)這個(gè)企業(yè)很既熟悉又陌生，熟悉是因?yàn)楹愦笫且患胰磺宄?。相信集團(tuán)是非常清楚我們這些剛進(jìn)入公司的員工的心里，因此特意安排了為期4天的入職培訓(xùn)。通過此次培訓(xùn)讓我對公司的概況、發(fā)展戰(zhàn)略和歷程、核心競爭力、企業(yè)文化、遠(yuǎn)景目標(biāo)、規(guī)章制度、人事管理、財(cái)務(wù)管理、監(jiān)察管理和恒大人的工作作風(fēng)、服務(wù)理念等有了大致的了解和一些深刻的體會(huì)。企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展壯大的根基，當(dāng)我們選擇了一個(gè)公司，從某種意義上來說就是選擇了一種企業(yè)文化，所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個(gè)公司如果沒有一個(gè)它堅(jiān)持的企業(yè)文化和核心理念，必定不能長久地發(fā)展下去，必定會(huì)在社會(huì)發(fā)展的大潮中被淘汰。而恒大的“質(zhì)量樹立品牌、誠信立偉業(yè)”的企業(yè)宗旨，“艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)、努力拼博、開拓進(jìn)取”的企業(yè)精神，和“精心策劃、1、管理團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢：恒大擁有中國一流的領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)。恒大高層領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)9人，專業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，平均房地產(chǎn)開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)16集團(tuán)董事局主席許家印教授為第十一屆全國政協(xié)委員、全國勞動(dòng)模范、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長、中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長。曾榮獲“優(yōu)秀中國特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者”、“中國十大慈善家”、“中國房地產(chǎn)十大風(fēng)云人物”等稱號。恒大還擁有一支年輕化、高學(xué)歷、高素質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)員工隊(duì)伍，員工人數(shù)近8萬人，其中房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)系統(tǒng)。2、管理優(yōu)勢：恒大采用國際先進(jìn)管理方法，并結(jié)合多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，形成了中國一流的管理模式。公司建立了董事局、集團(tuán)高管、地區(qū)公司高管三級管理體系，在企業(yè)運(yùn)營上采用“緊密型集團(tuán)化管理模式”，由集團(tuán)對地區(qū)公司進(jìn)行統(tǒng)一管理。全面采用目標(biāo)計(jì)劃管理、績效考核20______年—20______年是恒大的下一個(gè)三年規(guī)劃，以“夯實(shí)基礎(chǔ)，多遠(yuǎn)發(fā)展”為主題，繼續(xù)加快“礦泉水、糧油、乳業(yè)、健康”四大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，四大產(chǎn)業(yè)20______年計(jì)劃投入20億，20__年計(jì)劃投入15億，20______年計(jì)劃投入10億，且礦泉水產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、糧油產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、乳業(yè)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)均計(jì)劃三年后在香港分拆上市四、如何盡快融入恒大團(tuán)隊(duì)經(jīng)過近一個(gè)月的工作及天的培訓(xùn)我認(rèn)為要快速融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)就必須要做到1、熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章制度，2、快速了解、熟悉本部門工作流程。3、嚴(yán)格遵守公司員工修身準(zhǔn)則(三十六條)、員工行為規(guī)范(十六字方針)、員工職務(wù)準(zhǔn)則。4、在工作當(dāng)中認(rèn)真學(xué)習(xí)積累、努力提高專業(yè)技能知識、突發(fā)事件應(yīng)急處理能力、業(yè)務(wù)水平、管理水平。能夠加入恒大集團(tuán)我感到無比的榮幸，因?yàn)檫@個(gè)團(tuán)隊(duì)充滿了生機(jī)與活力，亦是充滿了挑戰(zhàn);這個(gè)公司給予了我們廣闊的舞臺(tái)來展現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，在今后的工作和生活中我將加倍地努力，不斷地提高自己的能力與素質(zhì)，以公司優(yōu)秀員工為榜樣努力趕超，成就自己的完美人生。正式加入了恒大公司，在新的環(huán)境中開始新的工作和生活。并于5月底參加了新員工培訓(xùn)，此次培訓(xùn)內(nèi)容十分豐富和全面，包括公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、員工基本素質(zhì)與修身準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)管理、行政管理、人事管理、監(jiān)察管理等涉及公司方方面面的管理制度，讓我感覺頗多，業(yè)文化有了深刻認(rèn)識。企業(yè)文化帶有恒大發(fā)展歷史的烙印，折射出企業(yè)的特征，是企業(yè)的無形資產(chǎn)。在某種意義上，作為員工工作向?qū)?，企業(yè)文化能大大提高工作效率，為企業(yè)帶來利潤，恒大的企業(yè)文化有著獨(dú)特的魅力，得到員工及社會(huì)的認(rèn)同，有著超強(qiáng)的凝聚力，能夠激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感，從而提高企業(yè)的整體效益。恒大以“質(zhì)量樹品牌、誠信立偉業(yè)”為宗旨，憑“艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)、努力拼搏、開拓進(jìn)取”的精神，以及“精心策劃、狠抓落實(shí)、辦事高效”的工作作風(fēng)，由從零開始到實(shí)現(xiàn)規(guī)模和品牌的飛躍，發(fā)展到中國房企十強(qiáng)，房企領(lǐng)袖地位。這一切，讓我真正了解到恒大是一個(gè)什么樣的企業(yè)，有著怎樣的實(shí)力與魅力，恒大全體成員有著怎樣的執(zhí)行力。這一切，更讓我深刻的明白，企業(yè)文化不只是一句口號，更是全體員工對企業(yè)宗旨和精神的認(rèn)同與尊重。短短的兩個(gè)月時(shí)間，我深深感受到身邊的每一位同事都將企業(yè)文化記在心中，落在實(shí)處，無時(shí)無處不體現(xiàn)恒大人的精神風(fēng)貌和行事風(fēng)格。其次，對恒大的發(fā)展歷程感觸頗深。恒大從起步開始，便有計(jì)劃地實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略，公司從起步之初就每三年制定“中期發(fā)展計(jì)劃”。從艱苦創(chuàng)業(yè)、苦練內(nèi)功到跨越發(fā)展、穩(wěn)健經(jīng)營的計(jì)劃，無不彰顯出恒大的穩(wěn)扎穩(wěn)打的作風(fēng)，以及開拓進(jìn)取的精神，讓我們看到，恒大今天的成就絕不是偶然。作為其中的一個(gè)小小個(gè)體，我們更應(yīng)該精心策劃、腳踏實(shí)地、作風(fēng)扎實(shí)，為恒大集團(tuán)化管理模式實(shí)施非常成功。企業(yè)要想很好地生存和發(fā)展，做大做強(qiáng)，并且保持行業(yè)領(lǐng)袖地位，就需要有很好的管理理念。恒大采用的密集型集團(tuán)化管理模式，實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)確?！保创_保每一個(gè)不成熟的地區(qū)公司不走彎路、降低風(fēng)險(xiǎn);確保精品模式復(fù)制到全國各樓盤，從根源上實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品品質(zhì)的領(lǐng)袖地位;確保企業(yè)文化成功傳承到全國各個(gè)地區(qū)公司，各個(gè)樓盤，全國員工都能秉持恒大作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營與持續(xù)發(fā)展。密集型集團(tuán)化管理模式，為努力實(shí)頗多，受益匪淺，培訓(xùn)講師的字里行間都潛藏著值得仔細(xì)揣摩和學(xué)習(xí)的精髓。希望在今后能將此次培訓(xùn)所學(xué)運(yùn)用到實(shí)際工作中，學(xué)以致用，為恒大這個(gè)團(tuán)體貢獻(xiàn)一份力量，為這個(gè)大家“志存高遠(yuǎn)、鼎成大業(yè)”是我們恒大人共同的八字愿景。這因?yàn)橛辛斯餐瑠^斗目標(biāo)，恒大人十憬，我來到了我夢開始的地方——恒大地產(chǎn)集團(tuán)。感謝公司提供的良好平臺(tái)，同事們的悉心關(guān)照，我在以后工作中一定更加努力奮進(jìn)。入職培訓(xùn)心得【篇8】首先，非常感謝園領(lǐng)導(dǎo)為我們7·03新員工提供這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，即使是只有僅僅兩天，但也是收獲頗豐的兩天。這次培訓(xùn)主要由王老師給我們分享了她的基礎(chǔ)操作，由于我們是剛?cè)雸@不久，對于蒙氏教具的'操作更是少之又少，只是在集體培訓(xùn)時(shí)的時(shí)候，由于時(shí)間的原因我們只是看老師進(jìn)行操作以及配合老師完成教具的操作，所以我們只有在自己的實(shí)踐中多多練習(xí)才可以盡快的提升自己，才可以讓自己盡快地融入到工作中。經(jīng)過王老師為我們精彩的展示并讓我們進(jìn)行了教具的操作!讓我對教具更加熟悉了一遍，讓我對教具的操作增添了不少信心，原本我害怕我操作不好，但現(xiàn)在我相信只要我多加練習(xí)，多反思，多動(dòng)腦，將有一天，我也可以成為一名優(yōu)秀的教師。王老師給我們講解了關(guān)于日常的各部分，包括生活禮儀教與室常規(guī)，基本動(dòng)作，基本動(dòng)作就是包括坐，跑，跳和投等大動(dòng)作以及拿，舀，抓，穿，擰，剪，貼，摁，縫等各種手的精細(xì)動(dòng)作，通過練習(xí)使幼兒各種肌肉與動(dòng)作得到協(xié)調(diào)發(fā)展，進(jìn)而獲得自信與獨(dú)立的體驗(yàn)，除此之外，還包括照顧自己，關(guān)心環(huán)境和食物的制作與分享，經(jīng)過這次學(xué)習(xí)，我才知道單單一個(gè)日常領(lǐng)域就包括這么多的內(nèi)容，更加體現(xiàn)了蒙氏教育的豐富與多樣，蒙氏貼近我們的生活，以此，也讓我更加喜歡蒙氏教育，我相信我對蒙氏教育的喜歡會(huì)更加帶動(dòng)我的孩子們對于蒙氏的興趣，孩子們通過這些蒙氏教具，從重復(fù)的操作練習(xí)中建構(gòu)完善的人格。關(guān)于上官老師主要為我們分享了兩個(gè)關(guān)于3~6歲和0~3歲的蒙氏教育視頻，關(guān)于這兩個(gè)視頻我最大的感觸就是不管年齡的大小，孩子都可以在自己的年齡階段里去自由的表現(xiàn)自己，展現(xiàn)自己自由而有秩序的生活。什么都是由孩子自己去動(dòng)手操作，自己去獲得答案，在做的過程中去理解，最終達(dá)到專心，獨(dú)立，秩序，協(xié)調(diào)的最終目的。最后王老師又給我們分享了語音盒的操作，為我們提供了幼兒學(xué)習(xí)拼音的的有趣而又好玩的方法，為老師的工作提供了很大的便捷!接著我們又分組進(jìn)行了由幾何嵌板進(jìn)行制作延伸教具，最后展示成果看到我們的每位教師都那么棒，我更加喜歡我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)，我相信在這個(gè)充滿正能量的團(tuán)隊(duì)里，我會(huì)很快成長起來，努力朝著我也自己的方向向前，向前，再向前，加油。入職培訓(xùn)心得【篇9】經(jīng)過公司進(jìn)行的這次培訓(xùn)，讓我們體驗(yàn)到了軍事生活，也進(jìn)一步了解到公司的企業(yè)文化，進(jìn)展目標(biāo)，和規(guī)劃等，同時(shí)也學(xué)習(xí)到作為銷售人員所必備的產(chǎn)品學(xué)問，在培訓(xùn)教師講的幾個(gè)細(xì)節(jié)，以及列舉的案例，對我們幫忙很大，使我受益匪淺所以，我要求自己在工作中努力學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中漸漸成長。首先公司為我們按排了兩天的軍訓(xùn)，表達(dá)了公司對員工素養(yǎng)培訓(xùn)的注意，以及團(tuán)隊(duì)建立理念的注意，在這兩天里，我體驗(yàn)了從站軍姿，行軍禮，到跑步，每一個(gè)動(dòng)作都要做到位，做到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，隊(duì)列整齊，口號洪亮，特殊是大集合時(shí)，每一名隊(duì)員都要以最快快速到位，案經(jīng)過這兩的訓(xùn)練，我們能明顯的感受到自己的進(jìn)步，做事有組織性，不單獨(dú)行動(dòng)，也培育了我們吃苦耐勞的精神，同時(shí)也磨練了頑強(qiáng)的意志力和執(zhí)行力，在軍訓(xùn)期間教官組織我們唱歌，做嬉戲，不僅增加我們同事之間的團(tuán)結(jié)友愛，也更明白了團(tuán)隊(duì)的力氣是最大的，只有我們團(tuán)全都才能更好的完成任務(wù)。其次公司安排了四天的企業(yè)文化培訓(xùn)，以準(zhǔn)時(shí)間治理，工商法律相關(guān)學(xué)問，潤華之歌的學(xué)習(xí)，更重要的是董事長座談，讓我深深體會(huì)到企業(yè)對我們新員工的重視，在培訓(xùn)期間我更加了解企業(yè)的創(chuàng)業(yè)史，進(jìn)展史以及公司將來也就是第三次創(chuàng)業(yè)的總體目標(biāo)，讓我們更明確了在潤華進(jìn)展的奮斗目標(biāo)，做好個(gè)人定位，在欒總座談會(huì)上給我更多的是感動(dòng)和意外，感動(dòng)的是欒總在百忙之中抽出時(shí)間參與這次座談，并且在每答復(fù)一個(gè)問題都會(huì)站起來，問一句“我這樣答復(fù)你們是否滿足”意外的是欒總是那么的.有激情，那么的和謁可親，一點(diǎn)也沒有那種和勝利人士在一起的壓迫感，在這期間欒總給我們談公司的創(chuàng)業(yè)經(jīng)厲及以后的進(jìn)展方向，答復(fù)了我們提出了一些問題，讓我們對公司的企業(yè)文化以及第三次創(chuàng)業(yè)有了更深的熟悉，最終在欒總離開時(shí)，我們體人員為欒總演唱潤華之歌，雖然只學(xué)了不到兩天，但我們都努力做到最好，功夫不負(fù)有心人，我們得到了欒總的認(rèn)可。最終四天我們學(xué)習(xí)了產(chǎn)品學(xué)問。我是做銷售的，在這次培訓(xùn)中，產(chǎn)品學(xué)問的培訓(xùn)是特別豐富的，從汽車根本學(xué)問，到展廳接待需求分析，以及裝具的相關(guān)業(yè)務(wù)等課程，讓我們更加熟悉到作為一銷售人員把握好學(xué)問是多么的重要，只有把握了產(chǎn)品學(xué)問，才能更好的給客戶講解，讓客戶認(rèn)可我們，這就需要我不斷提升自我價(jià)值，嚴(yán)格要求自我，時(shí)刻提示自己做好每一項(xiàng)銷售流程，做好客戶滿足，在以后的工作臺(tái)中，我會(huì)不斷努力，不斷學(xué)習(xí)，為做一名優(yōu)秀的銷售人員而努力，為做一名忠誠的潤華四有人而奮斗，我信任在不久的將來，我會(huì)以優(yōu)秀的業(yè)績來回報(bào)公司，為公司的進(jìn)展做出自己的奉獻(xiàn)入職培訓(xùn)心得【篇10】自從報(bào)到入職以來，按照學(xué)校人事處、教師教育發(fā)展中心和土木學(xué)院的總體精心部署和安排，先后參加了學(xué)校安排的新進(jìn)教師入職系列培訓(xùn)課程。同時(shí)，在學(xué)院的精心組織和指導(dǎo)下，參加了系列教學(xué)觀摩活動(dòng)，也認(rèn)真、仔細(xì)的深入名師課堂進(jìn)行聽課學(xué)習(xí)，研習(xí)教學(xué)技巧和授課技能；同時(shí)在學(xué)院導(dǎo)師制度下，認(rèn)真同導(dǎo)師溝通、交流，積極的探討教學(xué)方法、授課技巧和備課模式等。系統(tǒng)的總體入職培訓(xùn)，搭建了良好的交流、學(xué)習(xí)的平臺(tái)，讓我們更加全面具體的了解了學(xué)校和學(xué)院的發(fā)展歷程、機(jī)構(gòu)設(shè)置和機(jī)構(gòu)職能，更加清晰透徹的理解學(xué)校學(xué)院的辦學(xué)精神、教學(xué)督導(dǎo)模式、師資培訓(xùn)體系、評審考核機(jī)制、人才引進(jìn)模式。學(xué)校職能部門和服務(wù)部門的系統(tǒng)的講座，讓我們更加全面的理解和了解學(xué)校職能部門的職責(zé)和工作范圍，也更加有利于我們合理的利用學(xué)校的職能服務(wù)和服務(wù)平臺(tái)，有利于我們合理利用學(xué)校的資源體系，服務(wù)于教學(xué)科研工作。省級教學(xué)名師的講座和交流，更加全面形象的展示了一個(gè)血?dú)夥絼?、初出茅廬的青年教師如何逐步成為一個(gè)備受學(xué)校、師生和社會(huì)認(rèn)可的教學(xué)名師，娓娓道來的樸實(shí)無華的成長和發(fā)展歷程及從教體會(huì)，向我們展示了教育事業(yè)是一個(gè)偉大具有魅力的事業(yè)，是一個(gè)神圣光榮的事業(yè)，需要我們?yōu)橹粩鄪^斗和不斷為之積累的事業(yè)，也是一個(gè)需要我們認(rèn)真、負(fù)責(zé)、敬業(yè)、愛崗的事業(yè)。中年優(yōu)秀骨干教師的講座與交流，為我們展示了關(guān)于教育的思考和教師的應(yīng)該具備的素養(yǎng)，青年的教師的成長和成才，需要具備一腔熱血、一顆愛心、一身正氣、一袖清風(fēng)、一肚學(xué)問、一表人才、一手好字和一口官腔。優(yōu)秀的教師需要明白角色的轉(zhuǎn)換、快速的適應(yīng)，需要應(yīng)對適應(yīng)之后的困惑和迷茫，尋找方向和目標(biāo)，為之奮斗一生并取得優(yōu)良的成績。教師需要不斷砥礪自己的文化底蘊(yùn)和修養(yǎng)，形成良好的人格魅力和格局，更需要專業(yè)、專心不斷的鉆研專業(yè)理論和洞悉專業(yè)的前沿發(fā)展，以一顆樸實(shí)、堅(jiān)毅的愛崗敬業(yè)的心，認(rèn)真踏實(shí)的為教育事業(yè)的發(fā)展而不斷貢獻(xiàn)自己的聰明才智。青年優(yōu)秀教師的課堂展示和茁壯成長，向我們展示了教學(xué)的手法和技能。也讓我們明白了，教育事業(yè)需要我們認(rèn)真、謹(jǐn)慎、嚴(yán)謹(jǐn)、刻苦的鉆研、積累和付出才能收獲職業(yè)的認(rèn)同感和成就感以及學(xué)生的愛戴和擁護(hù)。同時(shí)，青年教師需要認(rèn)真上好每節(jié)課、每門課，認(rèn)真?zhèn)浜妹抗?jié)課、每門課。在教學(xué)中不斷學(xué)習(xí)和積累專業(yè)知識，形成融匯貫通的知識網(wǎng)絡(luò)，在教學(xué)中游刃有余、信手拈來！需要認(rèn)真架構(gòu)每堂課，認(rèn)真的組織教學(xué)內(nèi)容和方法。更需要靈活結(jié)合傳統(tǒng)教育手段和新型多媒體技術(shù)。學(xué)院組織的教學(xué)觀摩和討論活動(dòng)，向我們展示優(yōu)秀教師的教學(xué)方法和技巧，同時(shí)，也讓我們意識到專業(yè)的素養(yǎng)的提高需要結(jié)合生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)，需要積極的研讀專業(yè)規(guī)范、行業(yè)規(guī)范和國家規(guī)范和涉獵專業(yè)發(fā)展前沿，以最新的.學(xué)科動(dòng)態(tài)、專業(yè)發(fā)展和專業(yè)熱點(diǎn)，融匯到教學(xué)活動(dòng)中，不斷提高自我的專業(yè)技能水平和素養(yǎng)。以完備的專業(yè)知識體系和系統(tǒng)的學(xué)科積累，向?qū)W生展示專業(yè)課程的應(yīng)用性、適用性、技術(shù)性、專業(yè)性和職業(yè)性。同時(shí)，學(xué)院的討論活動(dòng)，也讓我們明白如何管理學(xué)生、經(jīng)營課堂、調(diào)節(jié)授課氛圍、調(diào)動(dòng)學(xué)生興趣。教書和育人是我們教育工作的兩個(gè)維度，也是青年教師的職責(zé)和使命。時(shí)代的發(fā)展，科技的進(jìn)步，學(xué)生心理的發(fā)展，要求我們教學(xué)活動(dòng)需要與時(shí)俱進(jìn)、推陳出新。同時(shí)也需要我們具有良好的品質(zhì)、精神和以身作則、嚴(yán)于律己、兢兢業(yè)業(yè)的樸實(shí)工作態(tài)度，去感染學(xué)生、熏陶學(xué)生，向新時(shí)期活潑開放的學(xué)生傳遞正面的、樂觀的、積極的、健康的學(xué)習(xí)模式和生活態(tài)度。傳道授業(yè)解惑，積極引導(dǎo)新時(shí)期的學(xué)生，讓他們更加全面和均衡的發(fā)展。使我們一名教師的責(zé)任和義務(wù)。任重道遠(yuǎn)，我們需要一路奮斗前行。新進(jìn)青年教師的培訓(xùn)，是一項(xiàng)非常有內(nèi)涵、有價(jià)值、有必要、有效果的教學(xué)交流活動(dòng)。可以提高我們的歸屬認(rèn)同感、職業(yè)規(guī)劃意識、教師教學(xué)技能。通過本次的系統(tǒng)培訓(xùn)，我們深感應(yīng)該做到：育人為本，德育為先，知行合一，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，淡泊名利，志存高遠(yuǎn)。入職培訓(xùn)心得【篇11】隨著時(shí)代腳步的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)的突飛猛進(jìn)，金融行業(yè)在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中扮演的角色越來越重要，尤其是被稱為金融血液的銀行更是成為中流砥柱。通過這幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不但令我學(xué)到更為專業(yè)的金融知識和服務(wù)禮儀，也讓我深刻地意識到了銀行工作的細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，而這種嚴(yán)謹(jǐn)是存在于每一種產(chǎn)品和每一個(gè)服務(wù)的細(xì)節(jié)。我們就簡單地以個(gè)人金融理財(cái)產(chǎn)品為例，雖然從產(chǎn)品大類上分，金融理財(cái)產(chǎn)品只能分為儲(chǔ)蓄﹑中小企業(yè)融資﹑投資﹑金穗卡﹑結(jié)算和服務(wù)類產(chǎn)品六類，但是從其功能上我們看到雖然是區(qū)區(qū)六類產(chǎn)品，卻涵蓋了所有自然人和法人企業(yè)所需要的金融儲(chǔ)蓄﹑結(jié)算﹑投中小企業(yè)融資等各項(xiàng)功能。而這僅僅是從大類上看，再細(xì)分下去每一個(gè)大類產(chǎn)品又分為很多具體小類業(yè)務(wù)。每樣業(yè)務(wù)又各具特色，例如，在個(gè)人儲(chǔ)蓄產(chǎn)品中，為了讓給客戶得到更多實(shí)惠的收益，把產(chǎn)品又具體成活期﹑定期﹑定活兩便﹑整存整取及個(gè)人通知存款，在存期和利息收益上極大地滿足了客戶的需要和挑選余地，此外銀行特有的雙利豐通知存款在具備普通通知存款優(yōu)勢的基礎(chǔ)上又在業(yè)務(wù)辦理的速度和便捷程度方面錦上添花，手續(xù)費(fèi)方面又特地為客戶開辦鉆石卡白金卡盡量為客戶減免不必要的開支，可以說農(nóng)行對客戶的關(guān)懷是無微不至的，在全心全意為客戶服務(wù)的宗旨上我們更加注重業(yè)務(wù)品質(zhì)的精益求精和細(xì)節(jié)的到位。