常見員工聘用協(xié)議樣本

常見員工聘用協(xié)議樣本一、前言甲乙雙方，經(jīng)過充分溝通、協(xié)商，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方向甲方提供勞動力的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：二、協(xié)議內(nèi)容1.乙方向甲方提供勞動力，甲方支付乙方的勞動報(bào)酬。2.乙方的勞動時(shí)間為每周一至周五，每天工作8小時(shí)，周六日及法定節(jié)假日休息。3.乙方的勞動報(bào)酬為每月人民幣元，甲方按月支付乙方工資。（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）身體健康，符合甲方招聘職位的要求；（3）無犯罪記錄，遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。（1）認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律；（2）尊重甲方領(lǐng)導(dǎo)、同事，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；（3）積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)；（4）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方機(jī)密信息。（2）按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇；（3）為乙方提供法律法規(guī)規(guī)定的社會保險(xiǎn)；（4）關(guān)心乙方的工作和生活，關(guān)注乙方成長，為乙方提供晉升和發(fā)展機(jī)會。三、協(xié)議期限1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為一年。2.協(xié)議期滿后，如雙方同意繼續(xù)聘用，可續(xù)簽協(xié)議。四、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽名）：______________________簽訂日期：______________________附件：1.乙方身份證明材料2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件4.甲方社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件5.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件常見員工聘用協(xié)議樣本補(bǔ)充內(nèi)容關(guān)于試用期：1.乙方在簽訂本協(xié)議后，需經(jīng)過為期一個(gè)月試用期。試用期期間，甲乙雙方均有權(quán)解除本協(xié)議，無需承擔(dān)違約責(zé)任。2.試用期滿后，如雙方同意繼續(xù)聘用，本協(xié)議正式生效。關(guān)于培訓(xùn)：1.甲方應(yīng)按工作需要，不定期為乙方提供崗位培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。關(guān)于保密協(xié)議：1.乙方同意在簽訂本協(xié)議的同時(shí)，簽訂一份《保密協(xié)議》。2.乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密及客戶信息。關(guān)于福利：1.甲方為乙方提供國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。2.乙方享有法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.甲方為乙方提供每年一次的健康體檢。4.乙方享有生日禮物、節(jié)日禮品等福利。關(guān)于勞動紀(jì)律：1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到、不早退。2.乙方不得私自離崗，如需離崗，應(yīng)提前向甲方提出申請。3.乙方在崗期間，不得進(jìn)行與工作無關(guān)的活動，不得酒后上崗。關(guān)于解除/終止協(xié)議：1.雙方同意解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對方。2.乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣元。3.甲方解除本協(xié)議的，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。關(guān)于爭議解決：1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)于附件：1.乙方身份證明材料（身份證、戶口本、學(xué)歷證書等）。2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件。3.甲方營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件。4.甲方社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件。5.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件。重點(diǎn)：1.甲乙雙方應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠信的原則。2.乙方提供勞動力，甲方支付工資。3.乙方工作時(shí)間、報(bào)酬、條件、義務(wù)及保密要求。4.甲方責(zé)任，如提供工作環(huán)境、支付待遇、社會保險(xiǎn)等。5.協(xié)議期限、違約責(zé)任、爭議解決方式。難點(diǎn)：1.試用期的規(guī)定及解除協(xié)議的違約金計(jì)算。2.保密協(xié)議的簽訂及違反保密協(xié)議的后果。3.福利待遇的具體內(nèi)容及計(jì)算方式。4.勞動紀(jì)律的遵守及違紀(jì)的處理。注意事項(xiàng)：1.確保協(xié)議內(nèi)容完整，包括補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容。2.協(xié)議中的數(shù)字、金額等具體信息需明確且準(zhǔn)確。3.確保雙方簽字蓋章