工資集體協(xié)商合同的監(jiān)管與評(píng)估_第1頁(yè)
工資集體協(xié)商合同的監(jiān)管與評(píng)估_第2頁(yè)
工資集體協(xié)商合同的監(jiān)管與評(píng)估_第3頁(yè)
工資集體協(xié)商合同的監(jiān)管與評(píng)估_第4頁(yè)
工資集體協(xié)商合同的監(jiān)管與評(píng)估_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

合同編號(hào):__________工資集體協(xié)商合同甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者集體):__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)集體合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則,就甲方支付乙方工資等事項(xiàng),進(jìn)行集體協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、工資分配原則1.甲方按照乙方的工作崗位、工作性質(zhì)、工作量、勞動(dòng)技能和甲方經(jīng)濟(jì)效益等因素,實(shí)行同工同酬原則,確保乙方工資分配的公平性和合理性。2.甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、工作質(zhì)量、工作效益等,建立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制,不斷提高乙方工資水平。二、工資支付標(biāo)準(zhǔn)1.乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元人民幣。2.乙方的工作崗位工資、職務(wù)工資、績(jī)效工資等,按照甲方的內(nèi)部薪酬體系規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班工資按照甲方的加班工資規(guī)定執(zhí)行。4.乙方特殊情況下工資支付,按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、工資支付時(shí)間1.甲方每月____日前向乙方支付工資。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金等,按照甲方支付規(guī)定及時(shí)支付。四、工資調(diào)整機(jī)制1.甲方根據(jù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展、物價(jià)變動(dòng)、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益等因素,定期調(diào)整乙方工資。2.乙方的工作業(yè)績(jī)、工作質(zhì)量、工作效益等,作為工資調(diào)整的重要依據(jù)。五、工資拖欠及追責(zé)1.甲方應(yīng)當(dāng)按照約定時(shí)間及時(shí)足額支付乙方工資,不得拖欠。2.若甲方拖欠乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付工資,并有權(quán)要求支付遲延支付工資的違約金。3.甲方拖欠工資造成乙方損失的,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更、解除或終止本合同。2.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同規(guī)定,乙方有權(quán)要求解除或終止本合同。3.本合同期滿,如甲乙雙方無異議,自動(dòng)續(xù)簽。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者集體):__________簽訂日期:____年____月____日注意事項(xiàng):1.甲方應(yīng)確保乙方工資分配的公平性和合理性,遵循同工同酬原則。2.甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資,不得拖欠。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、工作質(zhì)量、工作效益等因素,合理調(diào)整乙方工資。4.甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同規(guī)定,保障乙方的合法權(quán)益。5.乙方應(yīng)認(rèn)真履行合同義務(wù),積極參與集體協(xié)商,維護(hù)自身權(quán)益。解決辦法:1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成時(shí),可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.同工同酬:指同等條件下,相同工作崗位的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)獲得相同的工資。2.加班工資:指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的工資。3.績(jī)效工資:指根據(jù)勞動(dòng)者的工作業(yè)績(jī)、工作質(zhì)量、工作效益等因素支付的工資。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議:指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。5.勞動(dòng)仲裁:指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的行為。6.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。7.集體合同:指用人單位與勞動(dòng)者集體協(xié)商達(dá)成的關(guān)于勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等方面的協(xié)議。特殊應(yīng)用場(chǎng)合:1.乙方因工作表現(xiàn)突出,獲得獎(jiǎng)金或晉升。2.乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假或休長(zhǎng)假。3.乙方因公司業(yè)務(wù)需要,被派往外地工作。4.乙方在工作中發(fā)生意外傷害,需要停工治療。5.乙方因家庭原因需要調(diào)整工作時(shí)間或工作內(nèi)容。合同補(bǔ)充條款:1.乙方工作表現(xiàn)突出,甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)金或晉升機(jī)會(huì)。2.乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假或休長(zhǎng)假時(shí),應(yīng)提前通知甲方,并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方被派往外地工作時(shí),甲方將提供必要的出差補(bǔ)貼和生活保障。4.乙方在工作中發(fā)生意外傷害,甲方將按照國(guó)家和地方法律法規(guī),為乙方提供相應(yīng)的醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.乙方因家庭原因需要調(diào)整工作時(shí)間或工作內(nèi)容時(shí),甲方應(yīng)盡量協(xié)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論