勞動合同書模板格式

合同編號：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同主體1.甲方為_______，乙方為_______。2.乙方為完全民事行為能力人，具備從事勞動合同規(guī)定工作的能力。二、勞動合同期限1.本勞動合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.試用期為_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事_______工作，并服從甲方的管理和工作安排。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。四、勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：￥_______元/月。2.甲方依法按時足額支付乙方工資，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方加班工資按照甲方所在地的法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方因病、非因工負(fù)傷，需停工治療期間，甲方按照國家和地方規(guī)定支付病假工資。六、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。2.甲方保障乙方在職業(yè)衛(wèi)生、勞動安全等方面的合法權(quán)益。七、解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同的，按雙方約定辦理。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。3.甲方依照法律法規(guī)規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號：填寫合同的唯一標(biāo)識，確保合同的編號準(zhǔn)確無誤。2.甲方（用人單位）和乙方（勞動者）信息：填寫完整的企業(yè)信息和員工個人信息，確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。3.勞動合同期限：明確合同的起始日期和終止日期，以及試用期的時間。4.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作崗位和工作職責(zé)，確保工作的明確性。5.勞動報酬：明確乙方的工資待遇，包括基本工資、加班工資等。6.社會保險和福利：明確甲方為乙方提供的社會保險和福利待遇，確保乙方的權(quán)益得到保障。7.勞動保護(hù)和勞動條件：明確甲方為乙方提供的勞動保護(hù)和勞動條件，確保乙方的安全和健康。8.解除和終止勞動合同的條件：明確合同解除和終止的條件，包括雙方協(xié)商解除、乙方提前解除、甲方解除等情況。9.爭議解決：明確雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的解決方式，包括協(xié)商解決、勞動仲裁和訴訟等。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.勞動報酬：指用人單位按照勞動合同的約定，支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活和社會保險權(quán)益，依法實(shí)行的社會福利制度。4.勞動爭議：指用人單位與勞動者之間在勞動合同的簽訂、履行、變更、解除等過程中發(fā)生的糾紛。5.勞動仲裁：指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進(jìn)行審理并作出裁決的程序。6.訴訟：指當(dāng)事人通過法院對勞動爭議進(jìn)行司法解決的方式。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.試用期延長：如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方希望延長試用期，雙方可協(xié)商一致延長試用期，但最長不得超過_______個月。2.崗位調(diào)整：甲方因業(yè)務(wù)需要，可以調(diào)整乙方的崗位，但應(yīng)保證乙方的工資待遇不降低。3.績效獎金：甲方設(shè)立績效獎金制度，根據(jù)乙方的業(yè)績表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎金。4.培訓(xùn)學(xué)習(xí)：甲方提供定期的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會，幫助乙方提升職業(yè)技能，乙方應(yīng)積極參訓(xùn)。5.出差補(bǔ)助：甲方規(guī)定出差期間的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供合理的出差補(bǔ)助。6.加班申請：乙方如有加班需求，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可加班。7.競業(yè)限制：乙方在解除或終止勞動合同后，應(yīng)遵守競業(yè)限制協(xié)議，不得在_______年內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。附件列表：1.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件2.乙方身份證明復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.社會保險登記證復(fù)印件5.乙方崗位說明書6.乙方績效考核辦法7.培訓(xùn)計劃安排表8.出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)說明9.競業(yè)限制協(xié)議書注意事項(xiàng)