新版勞動(dòng)合同樣式參考

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________一、勞動(dòng)合同雙方的基本情況1.甲方名稱：__________2.甲方地址：__________3.法定代表人：__________4.乙方姓名：__________5.乙方身份證號(hào)碼：__________6.乙方戶籍地址：__________7.乙方現(xiàn)居住地址：__________二、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為：____年____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或終止本勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為：每周____天，每天____小時(shí)，如有特殊情況，經(jīng)甲方同意，乙方可以適當(dāng)調(diào)整工作時(shí)間。2.乙方的休息休假按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣：____元。2.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資。3.乙方工資待遇及其它福利待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方身體健康。七、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其它保密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動(dòng)合同。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）本勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。3.本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.甲方解除本勞動(dòng)合同的，應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十一、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保填寫清晰、準(zhǔn)確，以便于合同的查詢和管理。2.甲方信息：填寫完整、真實(shí)，避免因信息不實(shí)導(dǎo)致的合同糾紛。3.乙方信息：確保填寫完整、真實(shí)，包括姓名、身份證號(hào)碼等，避免因信息不實(shí)導(dǎo)致的合同糾紛。4.勞動(dòng)合同期限：明確合同期限，避免因合同期限不明確導(dǎo)致的糾紛。5.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容，避免因工作職責(zé)不明確導(dǎo)致的糾紛。6.工作時(shí)間和休息休假：遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定，確保乙方的合法權(quán)益。7.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資待遇，避免因工資待遇不明確導(dǎo)致的糾紛。8.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)：確保甲方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件，保障乙方身體健康。9.保密協(xié)議：明確保密內(nèi)容和期限，避免因泄露商業(yè)秘密導(dǎo)致的糾紛。10.勞動(dòng)合同的變更、解除和終止：遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定，確保雙方的合法權(quán)益。11.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償：明確解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償事項(xiàng)，避免因補(bǔ)償金額不明確導(dǎo)致的糾紛。12.爭(zhēng)議解決：選擇合適的爭(zhēng)議解決方式，確保糾紛的及時(shí)解決。解決辦法：1.協(xié)商解決：甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，通過友好協(xié)商解決。2.勞動(dòng)仲裁：協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)合同期限：勞動(dòng)合同的有效期限。5.工作內(nèi)容：勞動(dòng)者在用人單位從事的具體工作。6.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的工資及其它福利待遇。7.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的工作條件和環(huán)境，以確保勞動(dòng)者的人身安全和健康。8.保密協(xié)議：用人單位與勞動(dòng)者簽訂的關(guān)于保守用人單位商業(yè)秘密的協(xié)議。9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，根據(jù)國(guó)家規(guī)定向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。10.勞動(dòng)仲裁：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決的活動(dòng)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.試用期：在合同中明確試用期的期限、工資待遇、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。補(bǔ)充條款：試用期為____個(gè)月，乙方的工資為人民幣_(tái)___元/月。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用。2.加班：針對(duì)需要經(jīng)常加班的工作崗位，在合同中明確加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)充條款：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資。甲方合理安排乙方的工作時(shí)間，確保乙方身心健康。3.出差：針對(duì)需要經(jīng)常出差的工作崗位，在合同中明確出差補(bǔ)貼的支付標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)充條款：乙方因公出差，甲方按照有關(guān)規(guī)定支付乙方出差補(bǔ)貼。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下：____元/天。4.培訓(xùn)：在合同中明確培訓(xùn)期間的相關(guān)待遇，如工資、福利等。補(bǔ)充條款：乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間工資待遇不變。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方需在甲方規(guī)定的期限內(nèi)履行工作職責(zé)。5.保密協(xié)議：對(duì)于涉及商業(yè)秘密的崗位，簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限。補(bǔ)充條款：乙方在甲方工作期間