保安人員聘用補(bǔ)充

保安人員聘用補(bǔ)充合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（保安人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、聘用崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方保安人員，負(fù)責(zé)甲方的安全防范工作，保護(hù)甲方資產(chǎn)安全，維護(hù)甲方單位的治安秩序。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及保安服務(wù)規(guī)范，服從甲方的管理和指揮。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的保安培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地履行崗位職責(zé)。二、聘用期限1.本補(bǔ)充協(xié)議的有效期為：__________年，自雙方簽字之日起生效。2.聘用期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、勞動報(bào)酬1.乙方按照甲方制定的保安人員薪酬制度領(lǐng)取工資，享有國家法定節(jié)假日加班工資及各項(xiàng)福利待遇。2.乙方工資待遇為：基本工資__________元/月，績效工資__________元/月，合計(jì)__________元/月。3.乙方加班工資按照甲方制定的加班工資制度執(zhí)行。四、工作時(shí)間及休息休假1.乙方工作時(shí)間按照甲方制定的保安人員工作時(shí)間執(zhí)行，實(shí)行輪班制。2.乙方享有國家法定節(jié)假日及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假規(guī)定按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方請假需向甲方領(lǐng)導(dǎo)請假，并獲得批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)私自離崗的，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。五、社會保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如工作服、住宿、就餐補(bǔ)貼等。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料，不得泄露給第三方。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究相應(yīng)法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本補(bǔ)充協(xié)議的約定，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金數(shù)額為乙方一個(gè)月工資的__________%。3.甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除勞動合同。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件5.甲方單位管理制度復(fù)印件6.保安服務(wù)規(guī)范復(fù)印件7.保安培訓(xùn)資料復(fù)印件8.社會保險(xiǎn)參保證明復(fù)印件9.勞動合同復(fù)印件10.補(bǔ)充協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息的，認(rèn)定為違約行為。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動合同的，認(rèn)定為違約行為。3.甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇的，認(rèn)定為違約行為。4.甲方未按照約定提供勞動條件的，認(rèn)定為違約行為。5.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.保安服務(wù)管理?xiàng)l例：國務(wù)院發(fā)布的《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》3.社會保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)4.違約金：違反合同約定所需支付的金錢賠償5.勞動合同：甲方與乙方建立的勞動關(guān)系合同6.補(bǔ)充協(xié)議：對勞動合同的補(bǔ)充約定四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：按照《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行處理，為乙方提供醫(yī)療救助，并根據(jù)實(shí)際情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問題：乙方提出解除勞動合同，如何處理？解決辦法：按照《勞動法》和勞動合同約定處理，如乙方屬于違約解除，要求其支付違約金。3.問題：甲方未按照約定支付乙方工資，如何解決？解決辦法：按照《勞動法》和勞動合同約定處理，要求甲方支付拖欠的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如何解決？解決辦法：按照《反不正當(dāng)競爭法》和保密協(xié)議處理，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為企事業(yè)單位、公共場所等需要安全保障的單位，乙方為從事保安工作的人員。2.甲