電商業(yè)務(wù)員兼職聘用協(xié)議

電商業(yè)務(wù)員兼職聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（雇員）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的電子商務(wù)公司，乙方愿意擔(dān)任甲方電商業(yè)務(wù)員，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本兼職聘用協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的電商業(yè)務(wù)員，主要負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的產(chǎn)品推廣、客戶咨詢解答、訂單處理等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的公司制度，按時(shí)完成甲方分配的任務(wù)，并按照約定時(shí)間到公司報(bào)道、打卡。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，聘用期限為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2雙方如在聘用期滿前達(dá)成續(xù)約意向，可簽訂續(xù)約協(xié)議。第三條工作時(shí)間及報(bào)酬3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要和乙方意愿協(xié)商確定。3.2乙方報(bào)酬為每月底薪人民幣_(tái)___元，加上銷(xiāo)售提成。具體提成比例雙方另行商定。3.3甲方按月支付乙方工資，每月__日前支付上一個(gè)月的工資。第四條保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。5.2若乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元。第六條不可抗力6.1因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。6.2不可抗力情形消失后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.甲方公司規(guī)章制度5.電商平臺(tái)操作手冊(cè)6.產(chǎn)品推廣培訓(xùn)資料7.客戶咨詢服務(wù)指南8.訂單處理流程說(shuō)明9.保密協(xié)議10.乙方簽名確認(rèn)的考勤記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成任務(wù)的，視為違約。2.乙方提前解除協(xié)議未支付違約金的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料的，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未按約定提供工作條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.電子商務(wù)公司：指通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)的公司。2.兼職聘用：指雇員在保持獨(dú)立身份的同時(shí)，為雇主提供一定時(shí)間內(nèi)的勞動(dòng)服務(wù)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作量不足，解決辦法：甲方合理安排工作任務(wù)，與乙方溝通調(diào)整工作內(nèi)容。2.乙方工作質(zhì)量不高，解決辦法：甲方提供培訓(xùn)指導(dǎo)，乙方提高自身業(yè)務(wù)能力。3.乙方未按時(shí)到崗，解決辦法：甲方完善考勤制度，乙方遵守約定時(shí)間到崗。4.甲方未按時(shí)支付工資，解決辦法：甲方按時(shí)支付工資，保障乙方權(quán)益。5.保密協(xié)議糾紛，解決辦法：雙方遵守保密協(xié)議約定，如有爭(zhēng)議可通過(guò)法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為電商平臺(tái)需要招聘兼職業(yè)務(wù)員。