時尚雜志主編招聘協(xié)議_第1頁
時尚雜志主編招聘協(xié)議_第2頁
時尚雜志主編招聘協(xié)議_第3頁
時尚雜志主編招聘協(xié)議_第4頁
時尚雜志主編招聘協(xié)議_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

時尚雜志主編招聘協(xié)議合同編號:__________地址:【雇主地址】聯(lián)系人:【聯(lián)系人姓名】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】地址:【雇員地址】聯(lián)系人:【聯(lián)系人姓名】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】鑒于甲方為一家時尚雜志的出版方,乙方為具有豐富主編經(jīng)驗的職業(yè)人士,雙方為了共同發(fā)展,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方旗下時尚雜志的主編,負責雜志的整體策劃、編輯方針、欄目設置、內(nèi)容審核等工作。1.2乙方應確保雜志內(nèi)容的合法性、合規(guī)性,不得發(fā)表違法、違規(guī)及違背社會道德的文章。1.3乙方需按照甲方的要求,完成甲方分配的其他相關工作。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為【年數(shù)】年。2.2除非一方提前終止本協(xié)議,否則本協(xié)議到期后自動續(xù)約【年數(shù)】年。第三條薪資待遇3.1乙方擔任主編期間的薪資待遇為每月人民幣【金額】元。3.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時間和工作制度享受相應的福利和待遇。3.3乙方如需出差,差旅費用按照甲方的相關規(guī)定報銷。第四條知識產(chǎn)權4.1乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的雜志內(nèi)容、策劃方案等成果,除非屬于乙方個人著作,否則歸甲方所有。4.2乙方同意甲方使用其姓名、照片、形象等資料進行雜志宣傳和推廣活動。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間,應保守甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。5.2乙方同意在協(xié)議終止后【年數(shù)】年內(nèi),不得向與甲方有競爭關系的第三方披露甲方的商業(yè)秘密。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行,應承擔相應的違約責任。6.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權提前終止本協(xié)議。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項,如有爭議,應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方作品集3.甲方雜志出版許可證4.甲方公司章程5.甲方廣告經(jīng)營許可證6.乙方勞動合同7.乙方保密協(xié)議8.乙方知識產(chǎn)權聲明二、違約行為及認定:1.乙方未能按照約定完成工作任務,或工作成果未達到甲方要求的質量標準。2.乙方未經(jīng)甲方同意,泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感數(shù)據(jù)。3.乙方違反保密協(xié)議,向與甲方有競爭關系的第三方披露甲方商業(yè)秘密。4.乙方未經(jīng)甲方允許,使用甲方名義或資源進行個人謀取私利的行為。5.乙方未按合同約定履行工作職責,遲延履行、拒絕履行或部分履行合同義務。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指本合同中指明的時尚雜志出版方。2.乙方:指本合同中指明的具有豐富主編經(jīng)驗的職業(yè)人士。3.主編:指在甲方旗下時尚雜志負責整體策劃、編輯方針、欄目設置等工作的高級職務。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.違約:指合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作進度延誤:及時溝通,調整工作計劃,必要時雙方可協(xié)商增派臨時幫手。2.乙方工作質量不達標:明確質量要求,雙方共同制定改進措施,必要時進行培訓。3.乙方泄露商業(yè)秘密:立即啟動保密協(xié)議約定的程序,要求乙方停止違約行為,并賠償損失。4.乙方違反合同約定:按照合同約定和相關法律的規(guī)定,追究乙方的違約責任。5.不可抗力因素導致合同無法履行:根據(jù)不可抗力的影響,部分或全部免除責任。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供工作條件,包括辦公環(huán)境、必要的資源支持等。2.乙方按照甲方的要求,完成雜志的策劃、編輯、審核等工作。3.甲方根據(jù)乙方的業(yè)績,支付約定的薪資待遇及福利

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論