家庭廚師兼保姆聘用合同模板

家庭廚師兼保姆聘用合同模板合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（家庭廚師兼保姆）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方家庭廚師兼保姆的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的義務(wù)1.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供家庭廚師兼保姆服務(wù)，主要包括：（1）為甲方家庭成員準(zhǔn)備一日三餐，保證食品衛(wèi)生、營養(yǎng)均衡；（2）負(fù)責(zé)甲方家庭日常清潔工作，保持家庭環(huán)境整潔；（3）照顧甲方家庭成員的日常生活，如照顧小孩、老人等；（4）協(xié)助甲方處理家庭突發(fā)事件。1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便侵犯甲方家庭成員的隱私、財產(chǎn)等權(quán)益。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，確保甲方家庭成員的生活品質(zhì)。二、甲方的義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照本合同約定的時間和金額支付乙方的工資。2.2甲方應(yīng)為乙方提供合適的工作條件和必要的勞動保護(hù)。2.3甲方不得要求乙方從事合同約定以外的勞動。2.4甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、虐待等行為。三、合同期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的合同。四、工資及支付4.1乙方的月工資為人民幣____元，甲方按月支付工資。4.2乙方依法享受法定節(jié)假日，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。4.3乙方因病、工傷等原因需要暫停工作的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付相關(guān)待遇。五、保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方家庭成員的隱私信息，包括但不限于姓名、住址、聯(lián)系方式等。5.2乙方不得泄露甲方家庭成員的財產(chǎn)狀況、家庭關(guān)系等涉及家庭秘密的信息。六、解除和終止合同6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。6.3甲方提前解除合同的，應(yīng)支付乙方一個月工資作為賠償。6.4合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（雇主）：__________乙方（家庭廚師兼保姆）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.健康證明文件3.無犯罪記錄證明文件4.甲方家庭成員名單及需求說明5.工作交接清單6.乙方服務(wù)期間的績效評估報告7.合同解除或終止的證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照合同約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方家庭成員的隱私信息或家庭秘密。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或拒絕履行合同義務(wù)。4.甲方未能按時支付乙方工資或加班費(fèi)。5.甲方要求乙方從事合同約定以外的勞動。6.甲方未能提供乙方合適的工作條件和必要的勞動保護(hù)。三、法律名詞及解釋：1.家庭廚師兼保姆：指在甲方家庭提供烹飪、清潔、照顧家庭成員日常生活等服務(wù)的人員。2.合同法：指《中華人民共和國合同法》，是調(diào)整合同關(guān)系、保障合同當(dāng)事人合法權(quán)益的法律規(guī)范。3.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》，是調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關(guān)系、保障勞動者合法權(quán)益的法律規(guī)范。4.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定或者依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方因故無法提供服務(wù)，應(yīng)及時與甲方溝通，并尋求合適的人選替換。2.甲方未能按時支付工資，乙方可以依法申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。3.乙方泄露隱私信息，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。4.合同解除或終止，雙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接手續(xù)，并互相出具解除或終止合同的證明文件。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方家庭成員因工作繁忙，需要聘請家庭廚師兼保姆負(fù)責(zé)家務(wù)和照顧小孩。2.甲方家庭成員中有老人