大學(xué)學(xué)生會(huì)社團(tuán)管理?xiàng)l例

科技大學(xué)學(xué)生會(huì)社團(tuán)管理?xiàng)l例總則第一條為進(jìn)一步規(guī)范我校學(xué)生社團(tuán)的管理，繁榮校園文化，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展，依照《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》和共青團(tuán)中央、教育部《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生社團(tuán)工作的有關(guān)意見》的精神，特制定本辦法。第二條本辦法所稱學(xué)生社團(tuán)，是指由我校全日制本?？粕脱芯可罁?jù)興趣愛好自愿組成，具有一定管理能力并在校團(tuán)委社團(tuán)管理部門正式登記注冊(cè)的學(xué)生組織，并按照其章程自主開展活動(dòng)的學(xué)生組織。第三條學(xué)生社團(tuán)必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策以及共青團(tuán)湖南省委員會(huì)、湖南省教育廳和我校的有關(guān)規(guī)定。不得損害國家、社會(huì)、集體的利益和其他公民的合法權(quán)利，不得以營利為目的，不得影響學(xué)校正常的教學(xué)科研秩序與安定和諧的校園氛圍，禁止一切迷信，反動(dòng)或其他擾亂社會(huì)安定的活動(dòng)。第四條學(xué)生社團(tuán)受學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委的指導(dǎo)，且在校學(xué)生會(huì)社團(tuán)部統(tǒng)一管理下，開展一系列工作。第五條學(xué)生社團(tuán)的基本任務(wù)：貫徹黨的教育方針，豐富校園文化生活，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美的全面發(fā)展，培養(yǎng)和提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。開展健康有益、豐富多彩的課外活動(dòng)，突出特色、形成自身風(fēng)格，服務(wù)和凝聚同學(xué)。發(fā)揮社團(tuán)團(tuán)組織的載體作用，開展內(nèi)容豐富、形式靈活的團(tuán)組織生活。第六條學(xué)校團(tuán)委社團(tuán)管理部門負(fù)責(zé)各社團(tuán)的成立申請(qǐng)、登記備案和考核評(píng)比等工作。各院設(shè)立社團(tuán)部，負(fù)責(zé)本單位學(xué)生社團(tuán)的日常管理工作。院級(jí)學(xué)生社團(tuán)所屬院黨總支領(lǐng)導(dǎo)。分管院社團(tuán)部的老師定期向?qū)W校團(tuán)委管理部匯報(bào)工作。校團(tuán)委社團(tuán)管理部門積極聯(lián)系各學(xué)院社團(tuán)部和學(xué)生社團(tuán)，了解學(xué)生社團(tuán)面臨的問題并匯報(bào)給校團(tuán)委。第七條學(xué)生社團(tuán)成立實(shí)行審批等級(jí)制度。院系級(jí)社團(tuán)成立應(yīng)當(dāng)先經(jīng)所屬院團(tuán)委審查同意，然后攜學(xué)生社團(tuán)成立的申請(qǐng)材料和學(xué)生社團(tuán)成立申請(qǐng)表交至校團(tuán)委社團(tuán)管理部門進(jìn)行審核，再由校團(tuán)委社團(tuán)管理部門統(tǒng)一安排申請(qǐng)成立的學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行成立答辯，最后將通過答辯的學(xué)生社團(tuán)的申請(qǐng)材料交至校團(tuán)委進(jìn)行審核決定是否予以成立。依照本辦法的規(guī)定報(bào)共青團(tuán)科技大學(xué)委員會(huì)進(jìn)行等級(jí)登記；校級(jí)社團(tuán)成立須由五個(gè)以上學(xué)院團(tuán)委推薦，校團(tuán)委審批方可登記。學(xué)生社團(tuán)的成員必須是具有我校正式學(xué)籍的研究生、本科生。第二章學(xué)生社團(tuán)的成立第八條學(xué)生社團(tuán)共分公益類、社會(huì)科學(xué)類、語言類、社會(huì)實(shí)踐類、文娛類、文體類六類社團(tuán)。各類學(xué)生社團(tuán)登記成立時(shí)，按照以上分類進(jìn)行申請(qǐng)登記。一個(gè)社團(tuán)只能進(jìn)行一類申請(qǐng)登記。第九條我校的學(xué)生社團(tuán)按照管理機(jī)構(gòu)分為校級(jí)學(xué)生社團(tuán)和院學(xué)生社團(tuán)由院團(tuán)委管理。學(xué)生社團(tuán)登記成立時(shí)，一般按院級(jí)學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行申請(qǐng)登記。校團(tuán)委社團(tuán)管理部門是學(xué)生社團(tuán)的主要登記管理部門，負(fù)責(zé)社團(tuán)成立、變更、注銷登記等事宜。第十條校級(jí)學(xué)生社團(tuán)的登記管理機(jī)構(gòu)是校團(tuán)委，也可由各院推薦本院的優(yōu)秀社團(tuán)成為校級(jí)社團(tuán)。校團(tuán)委負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)的成立、變更、注銷登記。第十一條成立學(xué)生社團(tuán)，應(yīng)當(dāng)具備以下條件：有明確的章程。有一定數(shù)量的發(fā)起人。院級(jí)社團(tuán)由不少于20名學(xué)生聯(lián)合發(fā)起，校級(jí)社團(tuán)由不少于5個(gè)學(xué)院的30人發(fā)起。發(fā)起人必須具有開展該社團(tuán)活動(dòng)必備的基本素質(zhì)，且未受過校紀(jì)校規(guī)處分。由發(fā)起人向掛靠單位提交《科技大學(xué)成立學(xué)生社團(tuán)申請(qǐng)書》。有完善的組織機(jī)構(gòu)和確定的負(fù)責(zé)人。有規(guī)范的社團(tuán)名稱。學(xué)生社團(tuán)的名稱應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，準(zhǔn)確反映其特征；學(xué)生社團(tuán)名稱中應(yīng)冠有所屬學(xué)院的名稱。有具體活動(dòng)項(xiàng)目。有健全的管理制度。具備開展社團(tuán)活動(dòng)所需要的基本條件。有一定數(shù)量和資質(zhì)條件的指導(dǎo)教師。指導(dǎo)教師必須具有可靠的政治素質(zhì)和良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。院級(jí)社團(tuán)須有一名以上副教授或博士學(xué)位教師擔(dān)任指導(dǎo)教師；校級(jí)社團(tuán)須有兩名以上教授或?qū)W校相關(guān)中層業(yè)務(wù)部門以上負(fù)責(zé)人擔(dān)任指導(dǎo)教師。第十二條申請(qǐng)籌備成立學(xué)生社團(tuán)，發(fā)起人應(yīng)當(dāng)向?qū)W校登記管理機(jī)構(gòu)提交下列文件：負(fù)責(zé)人簽署的登記申請(qǐng)書。學(xué)生社團(tuán)的章程和管理制度。發(fā)起人、擬任社團(tuán)負(fù)責(zé)人的姓名、年齡、系別、聯(lián)系方式、學(xué)生證復(fù)印件指導(dǎo)教師基本情況介紹、身份證明。成員范圍及數(shù)額。其他必備材料。第十三條學(xué)生社團(tuán)章程應(yīng)包括下列事項(xiàng)：名稱（應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)潔、明了，與其性質(zhì)相符，準(zhǔn)確反映其特征）、活動(dòng)場(chǎng)所。宗旨、活動(dòng)范圍和活動(dòng)方式。學(xué)生社團(tuán)類別。社團(tuán)成員資格及其權(quán)利、義務(wù)。組織管理制度，執(zhí)行機(jī)構(gòu)的產(chǎn)生程序及權(quán)限。經(jīng)費(fèi)來源、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)費(fèi)使用的原則。負(fù)責(zé)人的條件、權(quán)限和產(chǎn)生、罷免的程序。章程的修改程序。社團(tuán)終止的程序。應(yīng)當(dāng)有章程規(guī)定的其他事項(xiàng)。第十四條學(xué)校登記管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到本辦法第十一條所列全部有效文件之日起7個(gè)工作日內(nèi)，做出批準(zhǔn)或者不批準(zhǔn)籌備的決定（統(tǒng)計(jì)申請(qǐng)待成立的學(xué)生社團(tuán)數(shù)目，當(dāng)待成立學(xué)生社團(tuán)數(shù)量達(dá)到4個(gè)，再由校團(tuán)委社團(tuán)管理部門統(tǒng)一安排成立答辯）。批準(zhǔn)籌備的社團(tuán)，應(yīng)當(dāng)在登記管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)籌備之日起15個(gè)工作日內(nèi)召開會(huì)員大會(huì)，通過章程，產(chǎn)生執(zhí)行機(jī)構(gòu)、負(fù)責(zé)人?；I備期間不得以學(xué)生社團(tuán)的名義收取會(huì)費(fèi)和組織籌備以外的活動(dòng)?；I備期間所產(chǎn)生的費(fèi)用由社團(tuán)批準(zhǔn)部門決定出資方式。第十五條從籌備之日40個(gè)工作日內(nèi)，登記管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)做出批準(zhǔn)或者不批準(zhǔn)成立的決定。批準(zhǔn)成立的學(xué)生社團(tuán)應(yīng)當(dāng)盡快以公告或其它方式宣布成立。不批準(zhǔn)成立的學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行補(bǔ)充完善后，可于接到不批準(zhǔn)成立通知的決定30日后再次提出申請(qǐng)。第十六條有以下情況不予批準(zhǔn)社團(tuán)成立：社團(tuán)宗旨、活動(dòng)內(nèi)容、范圍不符合本辦法第三條和第十條的規(guī)定。校內(nèi)已經(jīng)有性質(zhì)相同或相近的學(xué)生社團(tuán)。發(fā)起人受過校紀(jì)校規(guī)處分。申請(qǐng)材料中有弄虛作假情況。第三章學(xué)生社團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)第十七條學(xué)生社團(tuán)會(huì)員大會(huì)由會(huì)員組成，會(huì)員大會(huì)是學(xué)生社團(tuán)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，依照本辦法的規(guī)定行使職權(quán)。第十八條會(huì)員大會(huì)行使下列職權(quán)：選舉和罷免社團(tuán)負(fù)責(zé)人。審議批準(zhǔn)負(fù)責(zé)人的工作報(bào)告。對(duì)社團(tuán)變更、注銷等事項(xiàng)做出決定。修改社團(tuán)章程。監(jiān)督社團(tuán)財(cái)務(wù)活動(dòng)。商討社團(tuán)發(fā)展。第十九條社團(tuán)會(huì)員大會(huì)應(yīng)當(dāng)每學(xué)期召開一次，并將大會(huì)形成決議報(bào)校團(tuán)委社團(tuán)管理部批準(zhǔn)或備案，校團(tuán)委社團(tuán)管理部門對(duì)學(xué)生社團(tuán)的日常社團(tuán)例會(huì)進(jìn)行會(huì)議考察并記錄以監(jiān)督學(xué)生社團(tuán)的日?；顒?dòng)。第二十條出席會(huì)員大會(huì)的會(huì)員人數(shù)應(yīng)不少于正式會(huì)員的半數(shù)以上，方可做出決議，會(huì)員大會(huì)做出決議，必須經(jīng)出席會(huì)議的會(huì)員半數(shù)以上通過；對(duì)社團(tuán)變更、注銷和修改章程做出決議，必須經(jīng)出席會(huì)議的會(huì)員三分之二以上通過。第二十一條社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)是會(huì)員大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的社團(tuán)日常事務(wù)處理機(jī)構(gòu)。執(zhí)行機(jī)構(gòu)由社團(tuán)負(fù)責(zé)人組成。第二十二條學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人指社團(tuán)正副會(huì)長（各一名）和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人由本社團(tuán)會(huì)員通過首次會(huì)員大會(huì)選舉通過，經(jīng)登記管理機(jī)構(gòu)或組織審查后產(chǎn)生。學(xué)生社團(tuán)的會(huì)長、團(tuán)支書不得兼任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人必須接受學(xué)校校社團(tuán)部或組織的管理和指導(dǎo)。第二十三條學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人應(yīng)具備以下條件:（一）思想素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，有大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。（二）有一定的工作能力和管理水平，具有社團(tuán)工作的基本素質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。（三）學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，學(xué)年度平均成績不低于70分。（四）身體健康，能夠勝任學(xué)生社團(tuán)的工作。第二十四條有下列情況之一者，不得擔(dān)任或繼續(xù)擔(dān)任學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人：在校期間曾經(jīng)受到校規(guī)校紀(jì)處分的。曾因違反有關(guān)規(guī)定被撤職、被宣布解散或注銷，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主要責(zé)任的社團(tuán)負(fù)責(zé)人。有一門以上主要課程不及格的。其他不宜擔(dān)任社團(tuán)負(fù)責(zé)人的情況。第四章學(xué)生社團(tuán)的監(jiān)督管理第二十五條社團(tuán)批準(zhǔn)部門、管理部門負(fù)責(zé)下列監(jiān)督管理工作：負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)成立、變更、注銷的登記。對(duì)學(xué)生社團(tuán)實(shí)施年度檢查，考核，指導(dǎo)其工作。（三）對(duì)學(xué)生社團(tuán)邀請(qǐng)校外人員來院校進(jìn)行社會(huì)政治和學(xué)術(shù)文化活動(dòng)進(jìn)行審查批準(zhǔn)。（四）對(duì)社團(tuán)負(fù)責(zé)人的更換、工作情況進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。（五）對(duì)學(xué)生社團(tuán)違反本辦法的問題進(jìn)行檢查和處理。（六）監(jiān)督學(xué)生社團(tuán)組織遵守憲法、法律和校規(guī)校紀(jì)。（七）傳達(dá)上級(jí)團(tuán)組織文件、會(huì)議的指示精神。（八）每學(xué)年對(duì)社團(tuán)工作進(jìn)行年度考核和評(píng)比。第二十六條掛靠單位對(duì)學(xué)生社團(tuán)組織行使下列監(jiān)督管理職責(zé)：監(jiān)督學(xué)生社團(tuán)組織遵守憲法、法律和校規(guī)校紀(jì)。監(jiān)督社團(tuán)日常工作的開展。監(jiān)督社團(tuán)的活動(dòng)開展，對(duì)活動(dòng)場(chǎng)地申請(qǐng)、活動(dòng)中成員的安全等工作進(jìn)行指導(dǎo)和負(fù)責(zé)。掛靠單位指導(dǎo)老師應(yīng)熟悉本社團(tuán)的活動(dòng)內(nèi)容并能勝任對(duì)其工作的指導(dǎo)。第二十七條學(xué)生社團(tuán)必須遵守財(cái)務(wù)管理制度，接受校團(tuán)委社團(tuán)管理部的監(jiān)督管理。學(xué)生社團(tuán)在換屆或者更換負(fù)責(zé)任之前，校團(tuán)委社團(tuán)管理部應(yīng)當(dāng)組織對(duì)其進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查。第二十八條學(xué)生社團(tuán)應(yīng)當(dāng)定期向校團(tuán)委社團(tuán)管理部申請(qǐng)注冊(cè)。學(xué)生社團(tuán)不得刻制公章?？梢宰詡渌囆g(shù)圖章和其它標(biāo)志，但須由校團(tuán)委社團(tuán)管理部批準(zhǔn)。第二十九條學(xué)生社團(tuán)可以創(chuàng)辦內(nèi)部刊物，但必須符合國家法律法規(guī)、校紀(jì)校規(guī)和其他相關(guān)規(guī)定。內(nèi)部刊物的編印和發(fā)行必須通過登記管理機(jī)構(gòu)審查通過。登記管理機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)違反依照本辦法規(guī)定的社團(tuán)刊物進(jìn)行整改和停刊。第三十條學(xué)生社團(tuán)對(duì)外聯(lián)絡(luò)的規(guī)定：學(xué)生社團(tuán)在進(jìn)行對(duì)外聯(lián)絡(luò)（即與校外的單位、組織相關(guān)聯(lián)的活動(dòng)）前須到校團(tuán)委社團(tuán)管理部申請(qǐng)備案，得到批準(zhǔn)后方可進(jìn)行，必要時(shí)可向團(tuán)委申請(qǐng)開相關(guān)介紹信。（二）學(xué)生社團(tuán)在進(jìn)行對(duì)外聯(lián)絡(luò)活動(dòng)時(shí)，必須真實(shí)署名，必須強(qiáng)調(diào)社團(tuán)身份，任何個(gè)人或?qū)W生社團(tuán)不得盜用其指導(dǎo)部門或其它組織的名義開展活動(dòng)。（三）違反上述規(guī)定，將予以通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重者暫停該學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)或注銷該學(xué)生社團(tuán)。第三十一條學(xué)生社團(tuán)組織改變名稱、更換負(fù)責(zé)人或其他與原登記情況不相符的變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)向校團(tuán)委社團(tuán)管理部匯報(bào)更改信息。第三十二條學(xué)生社團(tuán)除按自己的計(jì)劃進(jìn)行活動(dòng)外，應(yīng)積極參與學(xué)校統(tǒng)一策劃的大型活動(dòng)，承擔(dān)相應(yīng)的工作。第三十三條學(xué)生社團(tuán)要建立健全的檔案管理制度，社團(tuán)檔案應(yīng)包括組織管理?xiàng)l例、組織機(jī)構(gòu)及人員組成、會(huì)員名冊(cè)、工作計(jì)劃與總結(jié)、活動(dòng)記錄、財(cái)務(wù)收支記錄、活動(dòng)照片資料、所辦刊物樣本等，并指派專人負(fù)責(zé)檔案的管理，每學(xué)期末整理一次，統(tǒng)一管理存檔。第五章學(xué)生社團(tuán)財(cái)務(wù)第三十四條各社團(tuán)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)采取自籌與學(xué)校有關(guān)部門、單位支持相結(jié)合、自籌為主的原則。學(xué)生社團(tuán)可以通過收繳會(huì)費(fèi)、勤工儉學(xué)、社會(huì)籌資等渠道自籌社團(tuán)經(jīng)費(fèi)。學(xué)生社團(tuán)的活動(dòng)必須根據(jù)校團(tuán)委社團(tuán)管理部的財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行使用與管理，其中校級(jí)學(xué)生社團(tuán)經(jīng)費(fèi)由校團(tuán)委監(jiān)督和管理。第三十五條各社團(tuán)的可根據(jù)自身發(fā)展需要收取一定會(huì)費(fèi)，校團(tuán)委社團(tuán)管理部可視本校情況制定相應(yīng)的社團(tuán)會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)費(fèi)開支應(yīng)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，做到賬目清楚，定期向社團(tuán)成員公布并且向所屬的掛靠單位匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況，并接受各社團(tuán)成員的監(jiān)督。校團(tuán)委將不定期對(duì)各社團(tuán)的會(huì)費(fèi)使用和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)問題，將提請(qǐng)有關(guān)部門，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。第三十六條學(xué)生社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)必須用于章程規(guī)定的活動(dòng)。學(xué)生社團(tuán)接受社會(huì)捐贈(zèng)、資助，必須向所在等級(jí)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可接受，并向全體成員公開。學(xué)生社團(tuán)接受社會(huì)贊助的前提是贊助方不能再校園內(nèi)進(jìn)行銷售產(chǎn)品等交易活動(dòng)。第三十七條社團(tuán)財(cái)務(wù)人員應(yīng)履行的職責(zé)：將資金來源、去向逐項(xiàng)登記清楚,并保留相應(yīng)原始憑證。定期向?qū)W生社團(tuán)成員匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況，并接受全體社團(tuán)成員的監(jiān)督。在學(xué)生社團(tuán)主要干部換屆時(shí)，做好財(cái)務(wù)交接工作。第三十八條校團(tuán)委社團(tuán)管理部將對(duì)各學(xué)生社團(tuán)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行不定期檢查，對(duì)未嚴(yán)格遵守上述規(guī)定的學(xué)生社團(tuán)，學(xué)校將予以通報(bào)批評(píng)并限制其活動(dòng)；情節(jié)嚴(yán)重者，將停止其活動(dòng)，撤消該學(xué)生社團(tuán)。第六章學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)開展制度第三十九條學(xué)生社團(tuán)每個(gè)學(xué)期開展不少于一個(gè)的社團(tuán)特色活動(dòng)，每個(gè)活動(dòng)務(wù)必經(jīng)校團(tuán)委社團(tuán)管理部門登記。第四十條學(xué)生社團(tuán)開展活動(dòng)前務(wù)必向所屬單位批報(bào)并將活動(dòng)策劃交至校團(tuán)委社團(tuán)管理部門，以備對(duì)活動(dòng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)宣傳及學(xué)校存檔。第四十一條學(xué)生社團(tuán)在活動(dòng)開展過程需要對(duì)校園內(nèi)場(chǎng)地進(jìn)行申請(qǐng)，可向各學(xué)生社團(tuán)所屬單位領(lǐng)取場(chǎng)地申請(qǐng)單，在掛靠單位的支持下，將申請(qǐng)單交至校團(tuán)委進(jìn)行場(chǎng)地審批。學(xué)生社團(tuán)務(wù)必在通過所有審批單位的同意方可在校內(nèi)進(jìn)行公開的擺點(diǎn)活動(dòng)。第四十二條學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)開展期間，學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人以及相應(yīng)的所屬單位有責(zé)任保證學(xué)生社團(tuán)成員的人身財(cái)產(chǎn)不受損害，同時(shí)在保證不損害學(xué)校名義和利益的前提下方可開展活動(dòng)。第七章學(xué)生社團(tuán)成員的權(quán)利義務(wù)第四十三條學(xué)生有權(quán)按照任何一個(gè)學(xué)生社團(tuán)的章程自由加入或退出該社團(tuán)。學(xué)生所參加的社團(tuán)數(shù)目不受限制,但只能在一個(gè)社團(tuán)擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人。學(xué)生社團(tuán)內(nèi)部成員享有權(quán)利和履行義務(wù)方面一律平等。第四十四條社團(tuán)會(huì)員有權(quán)了解所在社團(tuán)的章程、組織機(jī)構(gòu)和財(cái)務(wù)制度，對(duì)社團(tuán)的管理和活動(dòng)提出建議和質(zhì)詢。第四十五條學(xué)生社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人違反本辦法的有關(guān)規(guī)定和校紀(jì)校規(guī)，損害成員利益的，社團(tuán)成員有權(quán)向登記管理機(jī)構(gòu)反映問題和情況。第四十六條學(xué)生社團(tuán)會(huì)員應(yīng)當(dāng)接受社團(tuán)的定期注冊(cè)。第四十七條社團(tuán)會(huì)員有按社團(tuán)章程規(guī)定享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和擔(dān)任社團(tuán)職務(wù)的權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。第四十八條社團(tuán)成員應(yīng)當(dāng)積極參加社團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)，并有權(quán)對(duì)社團(tuán)建議提出批評(píng)和建議，并且有義務(wù)向校團(tuán)委學(xué)生社團(tuán)管理部門匯報(bào)學(xué)生社團(tuán)內(nèi)部的各方面工作狀況，促進(jìn)社團(tuán)的健康發(fā)展。第八章學(xué)生社團(tuán)的變更和注銷第四十九條學(xué)生社團(tuán)的登記事項(xiàng)、備案事項(xiàng)需要進(jìn)行變更的，應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)向登記管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)變更登記。學(xué)生社團(tuán)修改章程，應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)由登記機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。第五十條學(xué)生社團(tuán)有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)向登記管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)注冊(cè)登記：（一）學(xué)生社團(tuán)章程規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)已經(jīng)完成使命。（二）會(huì)員大會(huì)決議解散的。（三）分立、合并的。（四）社團(tuán)被責(zé)令關(guān)閉或解散的。（五）由于其他原因終止的。第五十一條學(xué)生社團(tuán)注銷申請(qǐng)登記，應(yīng)當(dāng)提交由社團(tuán)負(fù)責(zé)人簽名，經(jīng)會(huì)員大會(huì)通過的注銷申請(qǐng)書和財(cái)務(wù)清算報(bào)告。登記管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)組織對(duì)其財(cái)務(wù)進(jìn)行清查。清查期間，學(xué)生社團(tuán)不得開展清查以外的任何活動(dòng)。第五十二條社團(tuán)出現(xiàn)下列情況之一時(shí)，學(xué)?？梢詫⑵浣馍ⅲ荷暾?qǐng)成立學(xué)生社團(tuán)時(shí)隱瞞真實(shí)情況。違反國家法律政策，嚴(yán)重觸犯校紀(jì)校規(guī)，利用學(xué)生社團(tuán)名義從事非法活動(dòng)。背離社團(tuán)活動(dòng)宗旨，影響惡劣。連續(xù)半年未進(jìn)行正?；顒?dòng)，機(jī)構(gòu)癱瘓者。違反本管理?xiàng)l例，不服從統(tǒng)一管理。社團(tuán)出現(xiàn)其它應(yīng)予解散的情形。第五十三條學(xué)生社團(tuán)應(yīng)當(dāng)自清查之日起15日內(nèi)向?qū)W校團(tuán)委辦理注銷登記。第五十四條學(xué)生社團(tuán)注銷后的剩余財(cái)產(chǎn)交由管理單位處理。第五十五條學(xué)生社團(tuán)的變更和注銷，應(yīng)當(dāng)在報(bào)批后盡快以公告形式宣布。第九章學(xué)生社團(tuán)的獎(jiǎng)懲制度第五十六條學(xué)校團(tuán)委每年對(duì)學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)選一批“科技大學(xué)十佳社團(tuán)”和“科技大學(xué)優(yōu)秀社團(tuán)”等其他校級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。第五十七條“科技大學(xué)十佳社團(tuán)”和“科技大學(xué)優(yōu)秀社團(tuán)”實(shí)行掛牌公示和年度淘汰制度。第五十八條校團(tuán)委將推薦校“優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)”參加上級(jí)組織的社團(tuán)評(píng)比活動(dòng)。第五十九條“科技大學(xué)十佳社團(tuán)”和“科技大學(xué)優(yōu)秀社團(tuán)”的評(píng)選細(xì)則及“科技大學(xué)優(yōu)秀社團(tuán)干部”、“科技大學(xué)社團(tuán)活動(dòng)積極分子”等獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選細(xì)則另行規(guī)定。第六十條學(xué)校團(tuán)委每年五月對(duì)學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行綜合評(píng)估，并對(duì)優(yōu)秀社團(tuán)和負(fù)責(zé)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。連續(xù)三年綜合評(píng)估為“優(yōu)秀”的院級(jí)學(xué)生社團(tuán)可申報(bào)校級(jí)學(xué)生社團(tuán)。第六十一條學(xué)生社團(tuán)有下列情形之一者，校內(nèi)社團(tuán)的管理部門及上級(jí)組織有權(quán)責(zé)令其停止活動(dòng)，進(jìn)行整頓：（一）活動(dòng)范圍內(nèi)容與社團(tuán)宗旨、章程不符。（二）不遵守本辦法的規(guī)定和不接受登記管理機(jī)構(gòu)或組織的管理和指導(dǎo)。（三）財(cái)務(wù)出現(xiàn)重大差錯(cuò)和混亂。（四）應(yīng)當(dāng)進(jìn)行定期注冊(cè)而未按規(guī)定定期注冊(cè)的。（五）社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)有嚴(yán)重違紀(jì)行為。（六）社團(tuán)成員盜用社團(tuán)名義進(jìn)行活動(dòng)。（七）組織紀(jì)律性差，不配合院系及上級(jí)組織開展工作。（八）綜合評(píng)估不合格的。（九）其它應(yīng)當(dāng)進(jìn)行整頓的情形。第六十二條學(xué)生社團(tuán)有下列情形之一者，校內(nèi)社團(tuán)管理部門及上級(jí)組織有權(quán)責(zé)令其解散：（一）社團(tuán)活動(dòng)違反憲法、法律、法規(guī)和規(guī)章的。（二）社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)知道或應(yīng)當(dāng)知道社團(tuán)成員利用社團(tuán)名義從事非法活動(dòng)而未有效制止的。（三）背棄社團(tuán)宗旨，情節(jié)惡劣的。（四）社團(tuán)成員連續(xù)兩學(xué)期不超過30人的。（五）學(xué)生社團(tuán)連續(xù)兩學(xué)期未開展活動(dòng)的。（六）進(jìn)行整頓后仍無明顯改善的。第十章附則第六十三條本辦法由共青團(tuán)科技大學(xué)委員會(huì)制定并負(fù)責(zé)解釋。第六十四條本辦法自下發(fā)之日起實(shí)行?？萍即髮W(xué)學(xué)生社團(tuán)會(huì)費(fèi)、注冊(cè)費(fèi)管理辦法第一章總則第一條科技大學(xué)所有學(xué)生社團(tuán)在每個(gè)學(xué)年初，都會(huì)在校園范圍內(nèi)針對(duì)大一新生進(jìn)行新成員的招募活動(dòng)，以培養(yǎng)各學(xué)生社團(tuán)的新生力量。各學(xué)生社團(tuán)招新面試之后向社團(tuán)新成員收取一定數(shù)額的會(huì)費(fèi)作為新一年學(xué)生社團(tuán)開展活動(dòng)的主要資金來源。第二條共青團(tuán)科技大學(xué)委員會(huì)作為學(xué)校所有學(xué)生社團(tuán)的管理者，有義務(wù)制定相關(guān)的制度以管理學(xué)生社團(tuán)的財(cái)務(wù)，以保護(hù)廣大同學(xué)的個(gè)人權(quán)益不受到侵害，特制定本辦法。第二章會(huì)費(fèi)收取第三條學(xué)生社團(tuán)作為大學(xué)里一群擁有共同愛好的同學(xué)自發(fā)組織的團(tuán)體，有權(quán)在學(xué)校的管理支持下，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行學(xué)生社團(tuán)的招新活動(dòng)。并且在確定了正式加入的新成員之后，向?qū)W生社團(tuán)新成員收取一定數(shù)額的會(huì)費(fèi)，作為學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的儲(chǔ)備資金。第四條會(huì)費(fèi)的收取務(wù)必遵從校團(tuán)委社團(tuán)管理部門的統(tǒng)一安排，在規(guī)定的時(shí)間段里向?qū)W生社團(tuán)新成員收取會(huì)費(fèi)。會(huì)費(fèi)收取過程中，學(xué)生社團(tuán)務(wù)必使用校團(tuán)委社團(tuán)管理部門同意發(fā)放的有效收據(jù)，并且在使用完畢后如數(shù)上交回校團(tuán)委社團(tuán)管理部門。會(huì)費(fèi)收取過程中必須有校團(tuán)委社團(tuán)管理部門的成員在場(chǎng)監(jiān)督，嚴(yán)禁學(xué)生社團(tuán)有亂收費(fèi)的情況出現(xiàn)。第五條各學(xué)生社團(tuán)收取的會(huì)費(fèi)統(tǒng)一由該學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的同學(xué)登記管理。會(huì)費(fèi)收取完成后，學(xué)生社團(tuán)必須向所有成員公開會(huì)費(fèi)收取的具體情況，并且保證向所有會(huì)員公開社團(tuán)活動(dòng)中每一筆資金的流入與支出，由學(xué)生社團(tuán)全體成員共同監(jiān)督。學(xué)生社團(tuán)管理層不得私自挪用學(xué)生社團(tuán)的資金，各會(huì)員有監(jiān)督舉報(bào)的義務(wù)，一經(jīng)校團(tuán)委社團(tuán)管理部門查實(shí)，將對(duì)學(xué)生社團(tuán)管理層人員進(jìn)行相應(yīng)的處理。第三章注冊(cè)費(fèi)收取第六條校團(tuán)委社團(tuán)管理部門作為學(xué)校眾多學(xué)生社團(tuán)的管理者，每學(xué)年應(yīng)針對(duì)學(xué)生社團(tuán)的共同發(fā)展，組織開展大型的社團(tuán)聯(lián)合活動(dòng)，并有義務(wù)對(duì)學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行獎(jiǎng)懲的考評(píng)工作，結(jié)合其他日常的學(xué)生社團(tuán)管理工作，故向各學(xué)生社團(tuán)按照每個(gè)學(xué)生社團(tuán)繳納會(huì)費(fèi)的新成員數(shù)量收取一定比例的社團(tuán)注冊(cè)費(fèi)。第七條注冊(cè)費(fèi)依照各學(xué)生社團(tuán)繳納會(huì)費(fèi)的人數(shù)以及繳納金額進(jìn)行收取。經(jīng)校團(tuán)委研究決定，每學(xué)年向各學(xué)生社團(tuán)收取的注冊(cè)費(fèi)按照各學(xué)生社團(tuán)繳納會(huì)費(fèi)的成員人數(shù)乘以每位新成員繳納金額的百分之十計(jì)算，繳納會(huì)費(fèi)的人數(shù)依據(jù)各學(xué)生社團(tuán)收取會(huì)費(fèi)時(shí)所使用的收據(jù)數(shù)量統(tǒng)計(jì)。第八條各學(xué)生社團(tuán)繳納注冊(cè)費(fèi)的時(shí)候應(yīng)附上本學(xué)生社團(tuán)的新成員名單及聯(lián)系表，以備校團(tuán)委社團(tuán)管理部門對(duì)所有學(xué)生社團(tuán)人數(shù)的統(tǒng)計(jì)以及徹查是否有學(xué)生社團(tuán)的會(huì)長謊報(bào)新成員人數(shù)而私自處理社團(tuán)會(huì)費(fèi)的情況發(fā)生。第九條針對(duì)各學(xué)生社團(tuán)上繳的注冊(cè)費(fèi)，校團(tuán)委社團(tuán)管理部門應(yīng)對(duì)每一個(gè)學(xué)生社團(tuán)上報(bào)的人數(shù)以及金額進(jìn)行登記并統(tǒng)計(jì)，并將具體的統(tǒng)計(jì)信息匯報(bào)至校團(tuán)委備案。第四章注冊(cè)費(fèi)使用細(xì)則第十條學(xué)生社團(tuán)注冊(cè)費(fèi)統(tǒng)一由校團(tuán)委社團(tuán)管理部門管理，并由校團(tuán)委監(jiān)督。注冊(cè)費(fèi)中每一筆資金的支出必須向校團(tuán)委匯報(bào)并申請(qǐng)，經(jīng)校團(tuán)委審批后方可支出。第十一條學(xué)生社團(tuán)注冊(cè)費(fèi)必須對(duì)所有學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人透明公開，公開每一筆資金收入與支出的金額大小以及資金的來源和資金的使用去向。注冊(cè)費(fèi)務(wù)必使用在學(xué)生社團(tuán)的管理工作以及學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合的活動(dòng)上。第十二條學(xué)生社團(tuán)注冊(cè)費(fèi)主要用于以下開支：（一）所有社團(tuán)招新和注冊(cè)工作（二）由校團(tuán)委主辦的大型社團(tuán)聯(lián)合活動(dòng)（三）學(xué)生社團(tuán)的評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)工作（四）學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人的聘書制作工作（五）針對(duì)學(xué)生社團(tuán)日常的文件打印和制作（六）以及其他針對(duì)學(xué)生社團(tuán)管理工作上的支出使用。第十三條學(xué)生社團(tuán)注冊(cè)費(fèi)由校團(tuán)委監(jiān)督，每一筆資金申請(qǐng)使用前，校團(tuán)委社團(tuán)管理部門必須制作活動(dòng)或工作的預(yù)算，交至校團(tuán)委審批，經(jīng)校團(tuán)委簽字蓋章后方可支出使用。每一筆資金的使用務(wù)必索取收據(jù)或發(fā)票作為憑證。第五章附則第十四條本辦法由共青團(tuán)科技大學(xué)委員會(huì)制定并負(fù)責(zé)解釋。第十五條本辦法自下發(fā)之日起實(shí)行。五、科技大學(xué)學(xué)生會(huì)人事管理制度總則第一條本制度旨在促進(jìn)我校學(xué)生會(huì)制度化、規(guī)范化建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生會(huì)成員的工作積極性，并對(duì)學(xué)生會(huì)成員的選拔、任免、獎(jiǎng)懲、提拔和人力資源的調(diào)配做出相應(yīng)規(guī)定；減少學(xué)生會(huì)人員有浮于事的現(xiàn)象，提高學(xué)生會(huì)的工作效率和水平。第二條本制度適用范圍為依規(guī)定履行公職，納入學(xué)生會(huì)編制，受學(xué)生會(huì)管理的工作人員，包括主席團(tuán)、部長(主任）、常務(wù)副部長（主任）、副部長（主任）以及干事。第三條主席團(tuán)負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)人事管理監(jiān)督，人力資源部負(fù)責(zé)相關(guān)人事考核的具體執(zhí)行事務(wù)。第二章人事管理制度基本原則第四條學(xué)生會(huì)成員的選拔堅(jiān)持“公正、公開、平等、擇優(yōu)”的原則，依照規(guī)定的權(quán)限、條件和程序進(jìn)行。第五條學(xué)生會(huì)成員的任用堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、任人唯賢”的原則，要求個(gè)人能力和工作實(shí)績并重。第六條學(xué)生會(huì)人事管理貫徹民主集中制，互相監(jiān)督約束，獎(jiǎng)懲分明。堅(jiān)持客觀公正、實(shí)事求是的原則。第三章學(xué)生會(huì)干事管理第七條為進(jìn)一步提高學(xué)生干事的素質(zhì)，嚴(yán)肅組織紀(jì)律性，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生干事工作中的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，促使向規(guī)范化、制度化的方向邁進(jìn)，現(xiàn)要求加強(qiáng)干事日常考核制度的管理。第八條干事錄用采取報(bào)名表遞交及篩選、公開筆試、平等面試、公平競(jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)格考察的方法擇優(yōu)錄取。第九條各部門負(fù)責(zé)人嚴(yán)格依照預(yù)備干事考核制度，對(duì)預(yù)備干事進(jìn)行考核，審查轉(zhuǎn)正資格。（一）學(xué)生會(huì)預(yù)備干事考核期為期一個(gè)月。在考核期間態(tài)度不端正或出現(xiàn)重大工作失誤及其他嚴(yán)重情況，可將其除名。（二）招錄部門根據(jù)筆試成績、面試及考察綜合情況，擬出錄用人員名單，連同報(bào)名材料，提交至人力資源部進(jìn)行審核，并由人力資源部統(tǒng)一公示。第十條一經(jīng)正式錄用，干事工作期間須嚴(yán)格遵守我校學(xué)生會(huì)有關(guān)規(guī)章制度及條例，并積極履行自己所在部門的職責(zé)與義務(wù)。第十一條對(duì)干事進(jìn)行量化考核，作為衡量工作狀況的標(biāo)準(zhǔn)，每一個(gè)月進(jìn)行一次考核總結(jié)，到學(xué)期末將評(píng)分結(jié)果記錄上報(bào)。第十二條由主席團(tuán)負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)干事的管理監(jiān)督，學(xué)生會(huì)各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)具體考核實(shí)施。第四章學(xué)生會(huì)干部管理制度第十三條凡具有一年及以上的學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)且品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生均有資格參與選拔。第十四條本制度所稱學(xué)生干部是指干事以上的學(xué)生會(huì)成員，包括部長(主任）、常務(wù)副部長（主任）、副部長（主任）。第十五條為每位干部建立考核檔案，以工作情況、自我鑒定和組織鑒定為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行干部考核。第十六條為合理地選拔任用學(xué)生會(huì)各職能部門負(fù)責(zé)人，優(yōu)化學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，所錄用干部應(yīng)有具備以下條件：（一）品行端正、團(tuán)結(jié)同學(xué)、顧全大局、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和全心全意為同學(xué)服務(wù)的精神。（二）學(xué)生干部招聘過程中，以下人員可優(yōu)先錄用：曾任學(xué)生會(huì)干事并有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)，在學(xué)生工作中有過突出表現(xiàn)的干事，曾擔(dān)任班級(jí)班長或團(tuán)支書的同學(xué)。（三）能獨(dú)立完成學(xué)生會(huì)交予的工作任務(wù)，并有一定的組織協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力。（四）有以下情形之一者無應(yīng)聘資格：受過校級(jí)、院級(jí)處分，受過通告批評(píng)，曾公開詆毀團(tuán)委學(xué)生會(huì)并造成不良影響，對(duì)學(xué)生干部招聘工作不予重視，上學(xué)期期末考試不及格課程數(shù)占學(xué)科總數(shù)三分之一以上。第十七條學(xué)生會(huì)干部由新任主席團(tuán)進(jìn)行資格審核和任命。（一）學(xué)生會(huì)部長(主任）、常務(wù)副部長（主任）、副部長（主任）換屆選舉在主席團(tuán)換屆選舉結(jié)束后一周內(nèi)進(jìn)行，部長由大三學(xué)生干部擔(dān)任，常務(wù)副部長、副部長由大二學(xué)生干部擔(dān)任。各部門設(shè)部長一名，常務(wù)副部長一名，副部長1-3人。（二）部長級(jí)以上學(xué)生干部招聘采用公開選拔形式。選拔過程參照筆試、面試成績擇優(yōu)錄取。（三）學(xué)生干部招聘筆試、面試合格入用將進(jìn)行一段時(shí)間的掛職考核期。在掛職期間，學(xué)生干部若出現(xiàn)態(tài)度不端正、工作不積極或造成嚴(yán)重工作失誤等情況，學(xué)生會(huì)將其除名并參照本制度重新選用合適人選。（四）學(xué)生干部通過一定時(shí)間的掛職考核期后，擬錄用名單需向全校公示三天，如在公示期間無異議，則各掛職學(xué)生干部通過資格審核，由主席團(tuán)任命上任。如在公示期間出現(xiàn)異議，人力資源部需及時(shí)了解情況并作出適當(dāng)處理。（五）一經(jīng)正式錄用，即進(jìn)入我校學(xué)生會(huì)工作，聘期一年。工作期間須嚴(yán)格遵守我校學(xué)生會(huì)有關(guān)規(guī)章制度及條例，并積極履行自己所在部門的職責(zé)與義務(wù)。（六）學(xué)生干部不定期以座談會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、培訓(xùn)班等形式，有組織有計(jì)劃的進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。第五章獎(jiǎng)懲制度第十八條獎(jiǎng)懲制度應(yīng)堅(jiān)持以精神鼓勵(lì)為主的原則來實(shí)施；堅(jiān)持思想教育與處分相結(jié)合，以思想教育為主，懲罰為輔的原則來實(shí)施。各部門將依照《科技大學(xué)學(xué)生會(huì)人事管理制度》對(duì)在職學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行考核。第十九條學(xué)生干事具有下列條件，給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)：（一）能夠自覺維護(hù)學(xué)生會(huì)團(tuán)結(jié)、形象和利益者及學(xué)生會(huì)內(nèi)部提出表揚(yáng)者，予以一定獎(jiǎng)勵(lì)；（二）在工作中能夠提出合理化建議，并取得突出成效者，予以一定獎(jiǎng)勵(lì)；（三）各部門干事積極協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)工作并得到認(rèn)可者，予以一定獎(jiǎng)勵(lì)；（四）積極配合其他部門活動(dòng)者，予以一定獎(jiǎng)勵(lì)；（五）各部門每月將依照《科技大學(xué)學(xué)生會(huì)人事管理制度》對(duì)在職學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行考核評(píng)分，各部門推薦得分優(yōu)秀者至人力資源部獲該月“每月之星”稱號(hào)；每學(xué)期期末總成績均優(yōu)秀者，有資格獲得該年度優(yōu)秀干事的稱號(hào)。第二十條學(xué)生干部具有下列條件，給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)各干部工作表現(xiàn)，授予“湖南省優(yōu)秀學(xué)生干部”、“科技大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”、“校學(xué)生會(huì)先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)秀個(gè)人”等榮譽(yù)稱號(hào)；在重大活動(dòng)中能盡職盡責(zé)，出色完成工作任務(wù)并作出卓越貢獻(xiàn)者將酌情給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)；各部門應(yīng)在接到通知之日起五個(gè)工作日內(nèi)召開評(píng)優(yōu)工作會(huì)議，以民主投票的形式選取；（四）學(xué)生干部有下列情形之一的，取消評(píng)優(yōu)資格：1.弄虛作假，騙取獎(jiǎng)勵(lì)。2.申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)隱瞞嚴(yán)重錯(cuò)誤或者嚴(yán)重違反規(guī)定程序。（五）副部長級(jí)及以上學(xué)生干部工作滿一年后將由校團(tuán)委頒發(fā)聘書。第二十一條學(xué)生干事具有下列條件，給予相應(yīng)處罰：（一）嚴(yán)格執(zhí)行干事例會(huì)考核制度，各干事不得無故缺席，遲到、早退、有事(含工作沖突)應(yīng)提前請(qǐng)假；（二）違反學(xué)生會(huì)干事日常簽到制度、例會(huì)制度，每次扣除相應(yīng)日?？己朔?分；（三）遵守干事值班制度，遇特殊情況應(yīng)提前告知并及時(shí)安排輪換人員，不得缺勤、私自更改值班時(shí)間；（四）若有違反值班制度，每次扣除日?？己朔?分；（五）值班干事一學(xué)期內(nèi)連續(xù)兩次或累計(jì)三次缺勤者，連續(xù)三次或累計(jì)四次遲到或早退者，將予以嚴(yán)重警告處分；累記三次缺勤者，累計(jì)四次遲到早退，須作出書面檢討，并取消一切評(píng)優(yōu)資格；（六）遵守檔案管理、辦公財(cái)務(wù)品管理制度，不得私自動(dòng)用調(diào)取檔案及辦公用品。若出現(xiàn)違反造成檔案遺失、辦公用品缺失等情況，情節(jié)較輕者予以口頭警告扣除日?？己朔?分，情況嚴(yán)重者予以嚴(yán)重警告；（七）如有損害學(xué)生會(huì)形象的行為，情節(jié)較輕者予以口頭警告酌情扣除日常考核分2-5分，情況嚴(yán)重者予以除名；（八）對(duì)所安排的具體日常工作不能按時(shí)完成，或在工作中因互相推諉導(dǎo)致工作出現(xiàn)失誤或造成一定后果和不良現(xiàn)象的，情節(jié)較輕者予以口頭警告扣除日?？己朔?分，情況嚴(yán)重者予以嚴(yán)重警告；（九）每項(xiàng)活動(dòng)過程中各干事要積極相互配合，如有不執(zhí)行者，進(jìn)行思想教育后視其表現(xiàn)予以相應(yīng)處罰；（十）嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)吸煙、酗酒、打牌、搞私人聚會(huì)，違者給予嚴(yán)重警告處分，情況嚴(yán)重者將被除名；(十一)任何學(xué)生干事的處分秉承“實(shí)事求是、講究證據(jù)”的原則，確保定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備；第二十二條學(xué)生干部有以下情況者將受相應(yīng)處罰：（一）學(xué)生干部任職期間學(xué)習(xí)成績不理想者（不及格門數(shù)超過3門，含3門）予以嚴(yán)重警告；（二）違反學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)制度，浪費(fèi)學(xué)生會(huì)資源，以學(xué)生會(huì)名義從事或者參與營利活動(dòng)謀取私利者，將視情節(jié)輕重予以相應(yīng)處理；（三）濫用職權(quán)，利用職務(wù)之便為自己或他人謀取私利或侵害其他組織正當(dāng)權(quán)益，將視情節(jié)輕重予以相應(yīng)處理；（四）泄露學(xué)生會(huì)秘密或工作秘密，予以嚴(yán)重警告處分；（五）工作期間有嚴(yán)重?fù)p毀學(xué)生會(huì)工作形象及正常工作秩序的行為，通報(bào)批評(píng)后予以除名；（六）工作多次不積極、拖延，材料完成、上交多次不及時(shí)；上級(jí)布置的學(xué)生工作無特殊理由多次未能完成者，給予警告處分；（九）人力資源部判定學(xué)生干部應(yīng)給予處分，須在五日個(gè)工作日內(nèi)按照規(guī)定程序做出處分決定并報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn)。處分決定以書面形式公布。（十）學(xué)生干部在受處分期間不得晉升職務(wù)，不得參與評(píng)優(yōu)、推優(yōu)。第六章人事檔案管理?xiàng)l例第二十三條為加強(qiáng)我校學(xué)生會(huì)人事管理制度，做到存檔全、整理清、易查找，特制定本條例。第二十四條學(xué)生會(huì)本著公正、公平、公開的原則，為每位干部建立考核檔案。干部檔案由工作情況、自我鑒定和組織鑒定等組成。第二十五條各部長整理各部門人員檔案，人力資源部收集整理學(xué)生會(huì)人事檔案，由辦公室分類統(tǒng)一管理人事檔案。辦公室監(jiān)督管理，每學(xué)期末各部門進(jìn)行一次檔案整理和保存。第二十六條人事檔案包括個(gè)人履歷簡(jiǎn)介、年度工作鑒定及其他有關(guān)材料；（一）個(gè)人履歷簡(jiǎn)介是校學(xué)生會(huì)成員的基礎(chǔ)檔案，由本人填寫。（二）年度工作鑒定是對(duì)校學(xué)生會(huì)成員每年工作的評(píng)定，一式三份，每年校學(xué)生會(huì)送一份至被鑒定人所在學(xué)院，作為推優(yōu)入黨、評(píng)定獎(jiǎng)學(xué)金、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部的依據(jù)之一。（三）工作鑒定是校學(xué)生會(huì)成員免職或畢業(yè)離校時(shí)對(duì)其總體工作的鑒定，由人力資源部存入該學(xué)生干部檔案。第二十七條為保證學(xué)生會(huì)成員人事檔案的完整性，一般情況下，檔案不外借。如須外借，檔案借閱須嚴(yán)格遵循以下流程：借閱檔案應(yīng)辦理登記手續(xù)（包括編號(hào)、內(nèi)容、時(shí)間、借閱的個(gè)人資料、記錄人員），做到責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。借閱時(shí)間不得超過一周（主席團(tuán)同意除外），延期歸還由辦公室者給予警告處分。復(fù)制人事檔案文件須征得主席團(tuán)的許可，方可執(zhí)行。第二十八條各部門在發(fā)生人事變動(dòng)后，須在3天內(nèi)向人力資源部上交相關(guān)人事檔案。第七章學(xué)生會(huì)人員異動(dòng)管理制度第二十九條科技大學(xué)學(xué)生會(huì)人員異動(dòng)管理辦法是關(guān)于學(xué)生會(huì)內(nèi)部人事調(diào)整的相關(guān)規(guī)定，它包括：升遷、降職、代職、調(diào)動(dòng)、罷免、離職、辭職。第三十條如有學(xué)生會(huì)干事在一定時(shí)期內(nèi)工作熱情、業(yè)績卓著，在本人自愿的情況下，可由所在部門提出申請(qǐng)，并由本人填寫申請(qǐng)表，部門整理其資料后上報(bào)主席團(tuán)，批準(zhǔn)歸檔后，升遷申請(qǐng)通過，可升為副部長，人事變動(dòng)完成。第三十一條如有學(xué)生會(huì)干事在一定時(shí)期內(nèi)工作消極懈怠，或?qū)掖芜`反學(xué)生會(huì)制度而受處罰等情況，特由部門提出罷免申請(qǐng)。部門整理資料后上報(bào)主席團(tuán)，批準(zhǔn)歸檔后，罷免申請(qǐng)通過，人事變動(dòng)完成。第三十二條調(diào)動(dòng)主要指人員的跨部門平行移動(dòng)。在本人同意的前提下，由主席團(tuán)、各部部長聯(lián)合討論決定，下發(fā)調(diào)動(dòng)通知，人力資源部歸檔后，調(diào)動(dòng)，文件生效，人事變動(dòng)完成。第三十三條如有學(xué)生會(huì)成員因某種原因離職，應(yīng)由本人遞交辭職信，學(xué)生會(huì)認(rèn)可后取消本人檔案。副部長可由主席團(tuán)認(rèn)可離職，各部部長的離職辭職須由主席團(tuán)最終決定。第三十四條主席團(tuán)成員的各項(xiàng)變動(dòng)，須由團(tuán)委指導(dǎo)老師提請(qǐng)，并經(jīng)團(tuán)委批準(zhǔn)。第八章附則第三十五條本條例自通過之日起生效。第三十六條本條例的解釋權(quán)歸科技大學(xué)學(xué)生會(huì)所有?？萍即髮W(xué)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)工作職責(zé)第一條主席對(duì)學(xué)生會(huì)全面負(fù)責(zé)，主持學(xué)生會(huì)工作，傳達(dá)上級(jí)指示精神，定期向黨委匯報(bào)工作，向?qū)W生會(huì)委員會(huì)做述職報(bào)告。第二條副主席協(xié)助主席搞好全面工作，處理學(xué)生會(huì)日常工作和解釋事務(wù)、分管部門工作。主席不在時(shí)，由常務(wù)副主席代行主席職責(zé)。第三條主席團(tuán)主持召開學(xué)生會(huì)全委會(huì)和職委會(huì)，研究布置工作，監(jiān)督各只能部門執(zhí)行工作計(jì)劃的情況，并進(jìn)行督促、總結(jié)。負(fù)責(zé)組織安排學(xué)生會(huì)重大活動(dòng)和主要工作。第四條定期召開主席團(tuán)擴(kuò)大會(huì)議，聽取各學(xué)院主席常副意見、建議和工作情況匯報(bào)，同時(shí)可協(xié)助監(jiān)督各學(xué)院學(xué)生會(huì)的工作。第五條深入到學(xué)生中去了解掌握情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)組織研究解決。第六條對(duì)學(xué)生會(huì)各部門的任免有提名權(quán)。第七條協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門關(guān)系，促進(jìn)各部門互相配合共同開展工作。第八條協(xié)調(diào)好涉外校區(qū)的學(xué)生工作，加強(qiáng)校區(qū)間的交流，保證兩校區(qū)工作穩(wěn)步向前?？萍即髮W(xué)學(xué)生會(huì)掛職主席團(tuán)掛職期間管理?xiàng)l例為進(jìn)一步推進(jìn)我校學(xué)生干部培養(yǎng)，搭建學(xué)生干部素質(zhì)拓展平臺(tái)，提高學(xué)生干部崗應(yīng)能力，推動(dòng)學(xué)生會(huì)工作的多元化發(fā)展，提高學(xué)生會(huì)干部的自我約束意識(shí)，推動(dòng)學(xué)生會(huì)的系統(tǒng)化、正規(guī)化建設(shè)，為了主席團(tuán)換屆選舉工作的順利開展，特制定此條例。第一條本條例適用于主席團(tuán)掛職成員。第二條對(duì)待學(xué)生會(huì)干事要平和待人，樹立榜樣；對(duì)待工作，要實(shí)事求是，積極參與。第三條積極參與學(xué)生會(huì)工作。對(duì)于學(xué)生會(huì)工作盡心盡意，樹立學(xué)生會(huì)的良好形象。第四條積極參與各類活動(dòng)，不遲到，不早退。不得找人頂替。第五條配合考勤人員的考察，服從安排，聽指揮。接受全體同學(xué)的監(jiān)督。第六條報(bào)告廳、會(huì)議室等場(chǎng)所不得大聲喧嘩，講普通話，注意語言得體。第七條早訓(xùn)（一）參加早訓(xùn)的掛職主席需按時(shí)到崗、簽到。不得無故遲到、缺勤或早退。如有特殊情況，需提前說明原因，經(jīng)批準(zhǔn)方可生效。（二）簽到時(shí)不準(zhǔn)代簽。一旦發(fā)現(xiàn)，連代簽者一并算為無故缺席。簽到時(shí)字跡要清晰，不得隨意涂改，不得用紅筆簽到。（三）不得冒名頂替。一旦發(fā)現(xiàn)，按缺勤處理。（四）早訓(xùn)期間需衣冠整潔、言語得體。不得穿拖鞋，沙灘褲等進(jìn)行早訓(xùn)。（五）早訓(xùn)期間不得嚼口香糖等。第八條值班（一）值班時(shí)間為周一至周五早八點(diǎn)至晚五點(diǎn)。（二）值班實(shí)行簽到制。各掛職人員要按時(shí)簽到，不得代簽。（三）值班人員必須按照值班表的順序按時(shí)值班，不得無故換班、遲到、早退。否則以缺席處理。有事離崗不得超過30分鐘，否則以早退處理。（四）值班時(shí)需注意儀表。不得穿背心、拖鞋進(jìn)入辦公室，不得在辦公室內(nèi)出現(xiàn)吸煙、利用辦公室電話閑聊、大聲喧嘩、講粗話、隨意打鬧、坐桌子、吃零食等不雅行為。不得進(jìn)行打牌、下棋等娛樂活動(dòng)。（五）禁止帶非學(xué)生會(huì)的人員隨便出入。（六）愛護(hù)辦公室的一切財(cái)物，保持辦公室的清潔。（七）值班期間將手機(jī)調(diào)成靜音或關(guān)機(jī)。（六）值班請(qǐng)假制度。值班人員因故不能按時(shí)值班應(yīng)提前一天向請(qǐng)假，需另找時(shí)間把值班補(bǔ)上。第九條本規(guī)定自公布之日起實(shí)施，由學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋科技大學(xué)學(xué)生會(huì)部長（主任）掛職期間管理?xiàng)l例為進(jìn)一步推進(jìn)我校學(xué)生干部培養(yǎng)，搭建學(xué)生干部素質(zhì)拓展平臺(tái)，提高學(xué)生干部崗位適應(yīng)能力，推動(dòng)學(xué)生會(huì)工作的多元化發(fā)展，提高學(xué)生會(huì)干部的自我約束意識(shí)，推動(dòng)學(xué)生會(huì)的系統(tǒng)化、正規(guī)化建設(shè)，為了學(xué)生會(huì)換屆選舉工作的順利開展，特制定此條例。第一條本條例適用于學(xué)生會(huì)部長（主任）掛職成員。第二條對(duì)待學(xué)生會(huì)干事要平和待人，樹立榜樣；對(duì)待工作，要實(shí)事求是，積極參與。第三條積極參與學(xué)生會(huì)工作。對(duì)于學(xué)生會(huì)工作盡心盡意，樹立學(xué)生會(huì)的良好形象。第四條積極參與各類活動(dòng)，不遲到，不早退。不得找人頂替。第五條配合考勤人員的考察，服從上級(jí)安排，聽取各方意見。接受全體同學(xué)的監(jiān)督。第六條報(bào)告廳、會(huì)議室、辦公室等場(chǎng)所不得大聲喧嘩，講普通話，注意語言得體。第七條早訓(xùn)（一）參加早訓(xùn)的掛職部長（主任）需按時(shí)到崗、簽到。不得無故遲到、缺勤或早退。如有特殊情況，需提前說明原因，經(jīng)批準(zhǔn)方可生效。（二）簽到時(shí)不準(zhǔn)代簽。一旦發(fā)現(xiàn)，連代簽者一并算為無故缺席。簽到時(shí)字跡要清晰，不得隨意涂改，不得用紅筆簽到。（三）不得冒名頂替。一旦發(fā)現(xiàn)，按缺勤處理。（四）早訓(xùn)期間需衣冠整潔、言語得體。不得穿拖鞋，沙灘褲等進(jìn)行早訓(xùn)。（五）早訓(xùn)期間不得嚼口香糖等。第八條值班（一）值班時(shí)間為周一至周五早八點(diǎn)至晚六點(diǎn)半。（二）值班實(shí)行簽到制。各掛職人員要按時(shí)簽到，不得代簽。（三）值班人員必須按照值班表的順序按時(shí)值班，不得無故換班、遲到、早退。否則以缺席處理。有事離崗不得超過30分鐘，否則以早退處理。（四）值班時(shí)需注意儀表。著裝整潔，精神飽滿，不得穿背心、拖鞋進(jìn)入辦公室，不得在辦公室內(nèi)吸煙、利用辦公室電話閑聊、隨意打鬧、坐桌子、吃零食等不雅行為。不得進(jìn)行打牌、下棋等娛樂活動(dòng)。（五）禁止帶非學(xué)生會(huì)的人員隨便出入。（六）愛護(hù)辦公室的一切財(cái)物，不隨地吐痰，不亂丟垃圾保持辦公室的清潔。（七）值班期間禁止喧嘩，將手機(jī)調(diào)成靜音。（六）值班請(qǐng)假制度。值班人員因故不能按時(shí)值班應(yīng)提前一天向掛職主席團(tuán)請(qǐng)假，并另找時(shí)間把值班補(bǔ)上。第九條本規(guī)定自公布之日起實(shí)施，由學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋?？萍即髮W(xué)學(xué)生會(huì)招新選拔的相關(guān)辦法第一條科技大學(xué)學(xué)生會(huì)招新本著不拘一格，唯才是用，公平，公正，公開的原則，面向科技大學(xué)全體在校學(xué)生。第二條招新時(shí)間：一次招新：新生入學(xué)二次招新：次年3-4月第三條招新要求：1.能夠自覺遵守校學(xué)生會(huì)章程及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，服從組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持捍衛(wèi)組織榮譽(yù)。2.有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)及組織能力。3.思想積極，態(tài)度端正。工作上能主動(dòng)熱情，耐心細(xì)心，吃苦耐勞并具有較強(qiáng)責(zé)任心。4.能夠權(quán)衡好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在工作同時(shí)不能影響學(xué)業(yè)，保證學(xué)習(xí)成績優(yōu)異。第四條科技大學(xué)學(xué)生會(huì)招新筆試由校學(xué)生會(huì)人力資源部，統(tǒng)一安排時(shí)間地點(diǎn)，根據(jù)人數(shù)提前借好教室，通知報(bào)名學(xué)生參加筆試，并安排好監(jiān)考人員。第五條各部門根據(jù)筆試結(jié)果擇優(yōu)選擇并確定面試名單；由各部門統(tǒng)一安排時(shí)間地點(diǎn)，根據(jù)人數(shù)提前借好教室；具體面試題目由各部門面試官視部門工作職能而定面試需保證公平，公正，公開的原則。第六條根據(jù)面試結(jié)果，確定預(yù)備干事名單，并上交一份部門預(yù)備干事名單及資料與校學(xué)生會(huì)人力資源部進(jìn)行存檔。第七條由各個(gè)部門負(fù)責(zé)人根據(jù)其部門預(yù)備干事在預(yù)備期間的工作表現(xiàn)，審核選定一批正式干事，并交一份本部門正式干事名單及資料與校學(xué)生會(huì)人力資源部存檔。第八條由各個(gè)部門負(fù)責(zé)人書寫一份招新工作總結(jié)，由校學(xué)生會(huì)人力資源部對(duì)招新相關(guān)的工作資料進(jìn)行統(tǒng)一整理存檔。科技大學(xué)學(xué)生會(huì)退會(huì)流程第一條學(xué)生會(huì)作為一個(gè)為廣大同學(xué)服務(wù)、無私奉獻(xiàn)的有序組織，為保證學(xué)生會(huì)良好風(fēng)氣、風(fēng)尚，學(xué)生會(huì)不允許學(xué)生會(huì)成員隨意、無故退出學(xué)生會(huì)。且學(xué)生會(huì)有權(quán)遣退某些不合格的學(xué)生會(huì)成員。第二條遣退：指學(xué)生會(huì)有權(quán)強(qiáng)制要求具有以下行為的學(xué)生成員退部（一）考試有舞弊行為或幫助舞弊者（二）在校內(nèi)外日常生活不檢點(diǎn)，語言不雅觀，愛和別人爭(zhēng)吵甚至漫罵，嚴(yán)重影響學(xué)生會(huì)形象者（三）在校內(nèi)外以學(xué)生會(huì)名義違法亂紀(jì)或嚴(yán)重?fù)p害學(xué)生會(huì)形象者（四）部門內(nèi)部會(huì)議、值班連續(xù)兩次無故缺席者（五）對(duì)于部門內(nèi)部或上級(jí)安排的工作屢次拖拉不完成者（六）無團(tuán)結(jié)合作、無私奉獻(xiàn)精神，在學(xué)生會(huì)內(nèi)部搞分裂，嚴(yán)重?cái)_亂學(xué)生會(huì)工作者程序：對(duì)于有以上行為者，部長及相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行一步認(rèn)定、討論→人力資源部下發(fā)遣退表→部長、主席團(tuán)簽字蓋章→校團(tuán)委蓋章→當(dāng)事人簽字→遣退表交于人力資源部存檔第三條辭職：指各部門部長、副部長、干事未犯錯(cuò)誤但因某些自身原因自愿申請(qǐng)退出學(xué)生會(huì)注：原則上要求部長、副部長、干事不許在期滿前離任，學(xué)生會(huì)有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況考慮，駁回當(dāng)事人的辭職申請(qǐng)并進(jìn)行勸留，但有以下情況者學(xué)生會(huì)予以退部（一）學(xué)校安排見習(xí)、實(shí)習(xí)者（二）確實(shí)因課程安排需要而申請(qǐng)退出學(xué)生會(huì)者（三）確實(shí)對(duì)學(xué)生會(huì)事業(yè)不感興趣，不再具有積極奉獻(xiàn)精神者程序：當(dāng)事人向負(fù)責(zé)人遞交辭職申請(qǐng)書→部長、主席團(tuán)認(rèn)定、討論→部長及主席簽字蓋章→校團(tuán)委蓋章→當(dāng)事人簽字→將辭職書和辭職申請(qǐng)表一同交于人力資源部存檔第四條光榮離職：指主席、副主席、部長、副部長、干事期滿離任，學(xué)生會(huì)將在換屆時(shí)刻舉行學(xué)生會(huì)全體會(huì)議，進(jìn)行表揚(yáng)并頒發(fā)聘書，并對(duì)他們表示衷心的感謝祝福。六、各學(xué)生分會(huì)管理?xiàng)l例第一章總則為了保證學(xué)生會(huì)工作正常順利地開展、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)組織建設(shè)，特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動(dòng)維護(hù)廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。第二章制度第一節(jié)例會(huì)制度第一條總述例會(huì)是學(xué)生會(huì)工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過會(huì)議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。第二條例會(huì)或者會(huì)議參加者必須履行好的職責(zé)（一）提前五分鐘到會(huì)，不遲到、不早退、不曠會(huì)。（二）請(qǐng)假必須得到批準(zhǔn)，不得由他人代請(qǐng)，且必須要有請(qǐng)假條。（三）按會(huì)議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會(huì)上踴躍發(fā)言，縮短會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議效率。（四）出席會(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆記本和筆，并做好會(huì)議記錄。（五）各部門召開本部會(huì)議時(shí)必須有主席團(tuán)成員在場(chǎng)。第二節(jié)工作制度第三條各部在學(xué)期初第一次例會(huì)時(shí)，擬一份本學(xué)期總體工作計(jì)劃交辦公室。第四條各部在學(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。第五條各部組織活動(dòng)前兩周交工作計(jì)劃，活動(dòng)結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。第六條各部門必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項(xiàng)工作。第七條各部門必須積極協(xié)助活動(dòng)主負(fù)責(zé)部門開展活動(dòng)，對(duì)主席團(tuán)分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成，不得拖延。第八條辦公室負(fù)責(zé)弄好電子檔案制度，把一切書面文件進(jìn)行電子存檔，以便日后保存和調(diào)動(dòng)。第九條各部設(shè)置專職文書，司職起草工作計(jì)劃、總結(jié)等文件。要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實(shí)可行。第三節(jié)財(cái)務(wù)制度第十條學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)在學(xué)院老師、團(tuán)委的監(jiān)督下獨(dú)立支配。第十一條學(xué)生會(huì)是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費(fèi)和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，學(xué)生會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理。第十二條學(xué)生會(huì)日常開支由主管老師和主席團(tuán)審核、批準(zhǔn)、報(bào)銷。第十三條學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動(dòng)前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交學(xué)生會(huì)辦公室備案?；顒?dòng)期間由外聯(lián)部統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費(fèi)結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由學(xué)生會(huì)辦公室，由組織人員和指導(dǎo)老師進(jìn)行審核。第十四條學(xué)生會(huì)各部門的報(bào)銷憑條一律采用發(fā)票，不得亂報(bào)或虛報(bào)金額，由主席團(tuán)指定辦公室及紀(jì)檢部進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督。任何活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)使用都必須在活動(dòng)開展前的計(jì)劃書上打出經(jīng)費(fèi)預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨。報(bào)銷發(fā)票須有所報(bào)銷活動(dòng)、報(bào)銷部門、報(bào)銷日期、經(jīng)手人、審核人、負(fù)責(zé)部長、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。報(bào)銷須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律。第十五條學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)部必須本著實(shí)事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算?；顒?dòng)過程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運(yùn)用經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)實(shí)際經(jīng)費(fèi)不得超出預(yù)算經(jīng)費(fèi)。如在活動(dòng)開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，必須報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn)。第十六條聯(lián)系贊助的同時(shí)必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式(法定代表人姓名,地址,電話等)以便日后查看.第十七條學(xué)生會(huì)搞的任何活動(dòng)的帳目應(yīng)清楚明了，由主席團(tuán)授權(quán)辦公室及紀(jì)檢部審查，并定期向全體同學(xué)公布收支情況。第四節(jié)考核制度第十八條為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的管理，提高學(xué)生會(huì)干部、干事素質(zhì)，真正做到獎(jiǎng)罰分明，特制定本考核制度。第十九條考核辦法（一）本考核制度實(shí)行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進(jìn)行扣分或加分。（二）考核對(duì)象：學(xué)生會(huì)所有成員。（三）本考核結(jié)果將作為對(duì)學(xué)生會(huì)干部任免、獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績?cè)?分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部干事，6分以上的為合格，4分的將做為降級(jí)使用，0分將免去其職務(wù)。第二十條個(gè)人積分量化標(biāo)準(zhǔn)適用于各個(gè)部門所有成員。（一）有以下情況者給予扣分：1.每學(xué)期初學(xué)生會(huì)干部根據(jù)學(xué)院工作重點(diǎn)和學(xué)生處、團(tuán)委工作要求，制定出各部工作計(jì)劃，重要內(nèi)容突出，期末寫出工作總結(jié)。（1）寫標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃或總結(jié)的每缺一份，文員扣3分。（2）工作計(jì)劃或工作總結(jié)不夠認(rèn)真的，文員扣1～2分。（3）工作計(jì)劃或工作總結(jié)遲交的按情況文員扣1～2分。2.認(rèn)真參加團(tuán)委、學(xué)生會(huì)等組織召開的會(huì)議或活動(dòng)，不遲到、不早退、不無故缺席。積極發(fā)表意見和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。做好會(huì)議記錄，認(rèn)真貫徹好會(huì)議精神。（1）缺席一次扣2分。（2）會(huì)議精神未傳達(dá)到位或未組織落實(shí)的每次部長扣3分。遲到、早退一次各扣1分。（3）學(xué)生會(huì)干部、干事有損于學(xué)生會(huì)干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣2～4分。（4）學(xué)生會(huì)各部開展大型活動(dòng)或重大決定時(shí)未與主席團(tuán)人員匯報(bào)的扣4分。（5）開展工作搞自由主義、個(gè)人主義或不服從上一級(jí)工作安排的扣3～5分。3.大型活動(dòng)布置會(huì)場(chǎng)參與情況：（1）無故不參加者：扣4分。（2）遲到且表現(xiàn)不好者：扣2-4分。（3）遲到但表現(xiàn)良好者：扣1分。（二）有以下情況者給予加分：1.向上級(jí)提合理意見和建議并且被采納的每次加2-5分。2.做出突出貢獻(xiàn)或?yàn)閷W(xué)校贏得榮譽(yù)者每次加2-5分。第二十一條各個(gè)部門的部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對(duì)本部門的工作負(fù)第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，本部門的工作情況是考核部長的重要條件。（一）本部門工作出色：加5～10分。本部門工作不起色扣5～10分。（二）本部門副部長和干事認(rèn)為本部門工作不佳，經(jīng)過主席團(tuán)的調(diào)查屬實(shí)的扣2～5分。（三）其他部門部長認(rèn)為部長工作不佳或本部門工作不佳，經(jīng)主席團(tuán)調(diào)查屬實(shí)的扣2～5分。第二十二條各個(gè)部門的副部長協(xié)助部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對(duì)本部門的工作負(fù)一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。（一）本部門工作出色：加2～4分，本部門工作不起色：扣3～5分。（二）未經(jīng)部長批準(zhǔn)擅自開展工作視影響大小扣2～4分。第二十三條紀(jì)檢部必須將每月的“平時(shí)評(píng)分”結(jié)果在當(dāng)月例會(huì)或以櫥窗形式予以公布。第二十四條考核的時(shí)間和內(nèi)容如有改變按照主席團(tuán)規(guī)定。第五節(jié)獎(jiǎng)懲制度第二十五條為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)自身建設(shè)，調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生會(huì)成員的工作積極性，同時(shí)使各成員嚴(yán)格要求自己，特定本制度。第二十六條獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)如下：（一）每月及每學(xué)期評(píng)出優(yōu)秀干事，以“平時(shí)評(píng)分”和“總評(píng)”為依據(jù)被評(píng)為“優(yōu)秀干事”加2分計(jì)入下月考評(píng)。（二）懲罰1.凡出現(xiàn)以下情況之一者給予警告：（1）一次未完成布置任務(wù)者（2）開會(huì)不認(rèn)真者2.凡出現(xiàn)以下情況者開除：（1）內(nèi)部搞分裂，搞幫派，不團(tuán)結(jié)他人，影響工作開展者（2）言行嚴(yán)重?cái)膶W(xué)院、學(xué)生會(huì)形象者（3）期末考試有一科補(bǔ)考者，考察期為兩周，表現(xiàn)良好可以繼續(xù)留任原職。兩科或兩科以上補(bǔ)考者自動(dòng)退離學(xué)生會(huì)。（4）考試違反紀(jì)律或作弊者，一經(jīng)查實(shí)，自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)。（5）故意擾亂會(huì)場(chǎng)秩序者，給警告一次，并扣5分。（6）外聯(lián)部成員拉來贊助者每次加1分。學(xué)生會(huì)其余各部成員在不影響學(xué)生會(huì)正?；顒?dòng)情況下拉來贊助者每次加1.5分。（7）外聯(lián)部或其余部成員拉來贊助存在瞞報(bào)或不報(bào)者由辦公室負(fù)責(zé)審查,并視情節(jié)扣6-10分。第二十七條學(xué)生會(huì)評(píng)優(yōu)制度（一）每月進(jìn)行一次評(píng)優(yōu)活動(dòng)，各部由部長及副部長確定兩名優(yōu)秀干事人選，部長及副部長評(píng)優(yōu)由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。（二）優(yōu)秀干事人選必須符合以下要求：1.各部會(huì)議缺勤不得超過兩次2.積極配合各部長副部長開展工作，在工作中表現(xiàn)突出，并能提出對(duì)所開展工作有建設(shè)性的建議，有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力。3.不得有違紀(jì)行為，尊重各部部長、副部長及主席團(tuán)成員。第六節(jié)學(xué)習(xí)制度為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生干部的理論學(xué)習(xí)，建立學(xué)生干部理論學(xué)習(xí)的長效機(jī)制，促進(jìn)學(xué)生干部理論學(xué)習(xí)的制度化、經(jīng)?；?，進(jìn)一步提高學(xué)生干部的思想覺悟和理論水平，增強(qiáng)學(xué)生干部運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問題的能力，特制定本制度。

第二十八條理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容

（一）深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)《黨章》以及各個(gè)時(shí)期黨的路線、方針、政策。

（二）把黨風(fēng)廉政建設(shè)做為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，對(duì)黨員進(jìn)行黨的基礎(chǔ)知識(shí)教育、黨的宗旨教育、黨紀(jì)教育、革命傳統(tǒng)教育、形勢(shì)政策教育等。

（三）面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，組織黨員、干部學(xué)習(xí)現(xiàn)代的科技、教育、管理、法律等知識(shí)，不斷提高學(xué)生黨員的服務(wù)能力和水平。

第二十九條理論學(xué)習(xí)形式

（一）學(xué)生干部帶頭學(xué)習(xí)。學(xué)生干部要帶頭學(xué)習(xí)理論，要根據(jù)不同時(shí)期黨建工作的需要，組織干部學(xué)習(xí)新的理論和新的知識(shí)。

（二）集中學(xué)習(xí)。每月至少集中學(xué)習(xí)一次，根據(jù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，結(jié)合中心工作開展學(xué)習(xí)，并采取學(xué)習(xí)文件、問題討論、黨課教育、警示教育等多種學(xué)習(xí)形式。

（三）自學(xué)。在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，大力提倡自學(xué)，廣泛開展讀書活動(dòng)，通過寫讀書筆記、心得體會(huì)等形式，不斷提高學(xué)習(xí)效果。第三十條時(shí)間安排

（一）每月集中學(xué)習(xí)一次，時(shí)間為每個(gè)月最后一個(gè)周二下午。（二）每季度進(jìn)行一次黨課教育，邀請(qǐng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)講課或作報(bào)告。第三十一條學(xué)習(xí)要求

（一）要把政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)積累、黨性鍛煉修養(yǎng)緊密結(jié)合起來，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。

（二）要把理論學(xué)習(xí)與個(gè)人的思想實(shí)際結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)，提高黨思想覺悟和理論水平，增強(qiáng)宗旨意識(shí)和黨性觀念。（三）建立考勤登記制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。不得無故缺席，因故不能參加學(xué)習(xí)的，要事先請(qǐng)假，事后要及時(shí)補(bǔ)課。（四）黨員學(xué)生干部要帶頭參加學(xué)習(xí)活動(dòng)，并認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)，做學(xué)習(xí)的表率，以自己的實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)普通學(xué)生的理論學(xué)習(xí)。

（五）定期檢查學(xué)習(xí)活動(dòng)的落實(shí)情況，提升學(xué)生理論學(xué)習(xí)的效果。第七節(jié)請(qǐng)假制度第三十二條各位干部應(yīng)盡可能的參與院學(xué)生會(huì)各類會(huì)議及各種活動(dòng)。如需請(qǐng)假，請(qǐng)遵照本制度的相關(guān)規(guī)定，辦理請(qǐng)假手續(xù)。未能履行請(qǐng)假程序或者偽造請(qǐng)假條均認(rèn)定為缺席并記錄歸檔。所有請(qǐng)假條均納入學(xué)生會(huì)檔案。

第三十三條一般情況下，請(qǐng)假條需在會(huì)議或者活動(dòng)開始前交給綜合辦公室方為有效。如確有特殊原因，需在會(huì)議或者活動(dòng)開始前向會(huì)議、活動(dòng)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，在會(huì)議或者活動(dòng)結(jié)束后補(bǔ)交請(qǐng)假條。第三十四條副主席請(qǐng)假需填好請(qǐng)假條，由院學(xué)生會(huì)主席簽字并交到綜合辦公室處方可生效。

第三十五條各部門副部長、干事請(qǐng)假需填寫假條，由該部門部長或指定負(fù)責(zé)人簽字上交到綜合辦公室處方可生效。

第三十六條處罰辦法

（一）請(qǐng)假超過一學(xué)期所召開會(huì)議和所組織活動(dòng)總數(shù)三分之一者，取消評(píng)優(yōu)資格。

（二）所有有關(guān)院學(xué)生會(huì)的會(huì)議及活動(dòng)，應(yīng)出席者未經(jīng)批準(zhǔn)不參加的，當(dāng)無故缺席處理。

（三）學(xué)生會(huì)副部以上學(xué)生干部無故缺席一次，提出口頭警告加扣分處分。（四）兩次取消評(píng)優(yōu)資格。三次留用察看。

（五）遲到十五分鐘以上或無故早退者按缺勤處理。

（六）如有發(fā)現(xiàn)代簽現(xiàn)象，代簽者和被簽者將視為缺勤處理。第八節(jié)信息報(bào)送制度第三十七條報(bào)送信息的內(nèi)容

（一）學(xué)院（系）團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、社團(tuán)各部門開展的重要活動(dòng)和特色活動(dòng)；

（二）各部門日常工作的亮點(diǎn)；

（三）對(duì)團(tuán)學(xué)工作的建議和思考。

第三十八條上報(bào)信息發(fā)布載體

（一）科技大學(xué)學(xué)工網(wǎng)；

（二）校學(xué)生會(huì)新聞信息中心；

（三）重要信息和特色信息由各院（系）團(tuán)委書記簽字蓋章后推薦至校團(tuán)委宣傳部。

第三十九條信息報(bào)送要求

（一）各學(xué)院（系）宣傳部必須在事件或活動(dòng)發(fā)生后

2

個(gè)工作日內(nèi)以電子文稿向?qū)W工網(wǎng)報(bào)送，具有持續(xù)性的要跟蹤事件和活動(dòng)的進(jìn)展隨時(shí)報(bào)送。（二）各院（系）學(xué)生會(huì)、社團(tuán)向校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、學(xué)工網(wǎng)送信息的范圍主要包括：工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)調(diào)整和改選換屆；年度（學(xué)年、學(xué)期）工作計(jì)劃及工作總結(jié)；特色活動(dòng)和品牌項(xiàng)目的開展情況；學(xué)生的思想動(dòng)向、熱點(diǎn)話題等。

（三）3.各院（系）學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)人是本系落實(shí)信息報(bào)送制度的第一責(zé)任人，各院（系）還應(yīng)選派一名學(xué)生會(huì)骨干（建議為綜合辦公室或宣傳部的主要負(fù)責(zé)干部），作為此項(xiàng)工作的直接責(zé)任人。負(fù)責(zé)人的主要工作任務(wù)是要求按照規(guī)定報(bào)送信息；定期瀏覽學(xué)工網(wǎng)站，了解近期工作安排；反饋相應(yīng)信息和材料給所在院（系）。

（四）各院（系）學(xué)生會(huì)、社團(tuán)所報(bào)送的信息要求真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)，能集中展現(xiàn)本院（系）校園生活、活動(dòng)風(fēng)采和特點(diǎn)。所報(bào)信息必須經(jīng)主席和院（系）團(tuán)總支書記審閱，由各院（系）負(fù)責(zé)人將電子版（Word文檔，可附照片）通過電子郵件方式，發(fā)送到專用電子郵箱，重要信息還應(yīng)在報(bào)送電子版的同時(shí)，將紙質(zhì)版材料由各院（系）團(tuán)委書記簽字蓋章后交至校團(tuán)委宣傳部。

（五）每學(xué)年召開2～3次負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)會(huì)。各部門部長和指定的負(fù)責(zé)人，按時(shí)參加負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)會(huì)。

第四十條實(shí)行信息報(bào)送制度是建設(shè)學(xué)生工作整合體，提升學(xué)生工作整體層次的重要措施，望各院（系）在校學(xué)生會(huì)指導(dǎo)下，結(jié)合工作實(shí)際，明確責(zé)任，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。第九節(jié)主席團(tuán)議事規(guī)則第四十一條主席團(tuán)會(huì)議每個(gè)月至少召開一次。

第四十二條主席團(tuán)會(huì)議由各學(xué)院（系）主席團(tuán)全體成員組成，由院（系）主席主持。第四十三條主席團(tuán)會(huì)議必須有全體成員的過半數(shù)出席方可舉行。

第四十四條主席團(tuán)會(huì)議議題應(yīng)經(jīng)過調(diào)查研究、多方協(xié)商，聽取意見，由主席團(tuán)會(huì)議集體決定。年初制定工作計(jì)劃，年終全面總結(jié)，并向下年度學(xué)代會(huì)報(bào)告工作。

第四十五條主席團(tuán)舉行會(huì)議時(shí)，學(xué)院（系）領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)列席會(huì)議。會(huì)議可根據(jù)工作需要，邀請(qǐng)其它有關(guān)人員列席會(huì)議。第三章管理第一節(jié)學(xué)生會(huì)辦公建設(shè)第四十六條辦公場(chǎng)所：各院（系）學(xué)生會(huì)需有辦公地點(diǎn)。第四十七條嚴(yán)格學(xué)生會(huì)公章、鋼印的使用，實(shí)行使用登記管理制度。第四十八條辦公室有部門管理制度，宣傳海報(bào)等。第四十九條開展辦公信息化建設(shè)，建立暢通的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。如騰訊微博、新浪微博、微信公共主頁、人人主頁等。第二節(jié)學(xué)生會(huì)活動(dòng)要求第五十條全校性活動(dòng)各院（系）學(xué)生會(huì)要積極參加學(xué)校相關(guān)活動(dòng)，積極發(fā)動(dòng)好、組織好學(xué)生會(huì)成員參加相應(yīng)活動(dòng)，使學(xué)生會(huì)各部門通過此